銷售主任的崗位職責

　　在日新月異的現(xiàn)代社會中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？以下是小編為大家收集的銷售主任的崗位職責，希望對大家有所幫助。

銷售主任的崗位職責1

　　1、根據(jù)公司制定的項目年度銷售目標，制定計劃和預算，并組織執(zhí)行；

　　2、落實并完成項目各階段的銷售及回款目標；

　　3、針對所負責項目的市場狀況及產品狀況做出并實施有效的市場推廣、促銷方案；

　　4、負責項目的市場品牌形象的宣傳與推廣，樹立終端形象，提高品牌知名度；

　　5、負責置業(yè)顧問對項目狀況，產品知識，銷售方法等相關技能的'培訓；

　　6、保證項目置業(yè)顧問隨時保持與客戶良好的溝通狀態(tài)，并須對重點客戶進行主動密切的聯(lián)系，確保客戶的合理建議，問題，要求及時解決；

　　7、調查與了解當?shù)厥袌鲣N售渠道，及各種不同銷售渠道的市場容量；

　　8、協(xié)助項目負責人，做好營銷管理及其他工作。

銷售主任的崗位職責2

　　1、負責公司產品在區(qū)域內的推廣，達成銷售目標；

　　2、負責拜訪客戶，建立和維護良好的客戶關系；

　　3、負責完成公司產品的銷售、回款與后期維護的全過程；

　　4、協(xié)助收集、分析市場情況，提供市場拓展的相關建議；

　　5、完成公司領導安排的'其他工作。

銷售主任的崗位職責3

　　1、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略，組織制定營銷戰(zhàn)略，組織市場銷售推廣工作。

　　2、規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的整體運營，建立.健全各項規(guī)章制度，推動公司銷售系統(tǒng)管理的'規(guī)范化。

　　3、參與制定公司銷售中長期規(guī)劃，依據(jù)公司整體銷售目標年度銷售計劃和方案，年度銷售預算.計劃方案，監(jiān)督實施銷售全過程，完成銷售任務。

　　4、負責銷售項目的總體規(guī)劃.部署及資源調配等。

　　5、負責銷售團隊管理和建設，對銷售人員進行培訓、指導。

　　6、參與市場規(guī)劃、產品管理等工作。

銷售主任的崗位職責4

　　崗位目的:

　　根據(jù)銀行經(jīng)營目標及風險管理制度，推動及開展財資產品銷售

　　針對財資部產品營銷，提供現(xiàn)有及潛在客戶在利率和匯率衍生產品的專業(yè)性建議

　　根據(jù)現(xiàn)有及潛在客戶的衍生產品需求，量身設計各類財資結構性產品

　　崗位職責:

　　推銷財資產品，以提高整體收入

　　及時提供客戶最新的競爭性報價以及市場信息

　　為滿足顧客對沖利率 / 外匯風險需求，提供結構性解決方案

　　與客戶經(jīng)理合作，推銷財資部銷售產品

　　向現(xiàn)有及潛在企業(yè)客戶推廣衍生產品

　　確保所有業(yè)務滿足外部監(jiān)管和內部合規(guī)的要求

　　上級委派的.其他事務

　　崗位要求:

　　經(jīng)濟，金融或相關專業(yè)大學本科以上學歷

　　一年以上財資或銀行經(jīng)驗

　　對財資產品具備基本知識和相對敏感的市場理解力

　　較強的數(shù)據(jù)分析能力具備，基本財務分析能力者更佳

　　有銀行銷售助理經(jīng)驗者優(yōu)先

　　良好的中英文能力

　　良好的協(xié)調、溝通能力

　　良好的團隊合作精神

銷售主任的崗位職責5

　　1、負責支付產品的市場渠道開拓與銷售，執(zhí)行并完成公司銷售計劃；

　　2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，擴大產品在所負責區(qū)域的銷售；

　　3、與客戶保持良好溝通，提供主動、熱情、滿意、周到的服務；

　　4、處置詢盤、報價、合同條款的`協(xié)商及合同簽訂等事宜；

　　5、動態(tài)把握市場價格，定期向公司提供市場分析及預測報告；

　　6、維護和開拓新銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展上下游用戶，尤其是終端用戶；

　　7、收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略提出參考意；

　　8、協(xié)同同事共同完成公司制定之戰(zhàn)略目標。

銷售主任的崗位職責6

　　主要工作職責:

　　1.執(zhí)行公司營銷策略,并實施區(qū)域市場的策劃及開拓。

　　2.負責所屬區(qū)域銷售計劃的制定、銷售網(wǎng)點的開發(fā)和維護,以及轄區(qū)內經(jīng)銷商的開發(fā)及管理。

　　3.提供銷售市場趨勢,需求變化,競爭對手和客戶反饋方面的準確信息。

　　4.落實公司各項銷售政策,及確保公司各項制度的'貫徹執(zhí)行。

　　5.對區(qū)域業(yè)務人員進行日常培訓,指導;確�？傮w銷售目標、利潤的達成。

　　6.完成上級安排的工作。

　　主要崗位要求:

　　1、大專以上學歷,5年以上快消行業(yè)相關工作經(jīng)驗,熟悉日化尤佳;

　　2、有良好的市場判斷、開拓能力,較強的溝通、協(xié)調和應變能力;

　　3、能熟練操作辦公軟件;

　　4、穩(wěn)重務實,具有獨立工作能力,抗壓能力強,有良好的團隊合作精神;

　　5、熱愛銷售工作,吃苦耐勞,能承受一定的工作壓力。

銷售主任的崗位職責7

　　1）負責公司產品的銷售，匯集各渠道客戶信息；

　　2）維系加盟代理批發(fā)等大客戶關系，處理客戶的售后服務；

　　3）對客戶提供專業(yè)的'咨詢，并發(fā)掘客戶需求；

　　4）協(xié)助主管制定并執(zhí)行銷售工作，配合推廣部進行產品更新，抗壓能力強；

　　5）利用微信、微博、論壇等網(wǎng)絡工具進行銷售，碎片化時間銷售。

銷售主任的崗位職責8

　　1、熟悉旅游產品，了解客戶需求，解答客戶對旅游產品的咨詢，將旅游線路的詳細信息及特色傳達給客戶，促成銷售；

　　2、對提交的'訂單及時進行處理和跟進；

　　3、維系微信客戶，發(fā)布更新旅游資訊，挖掘潛在客戶；

　　4、不定期跟團帶隊；

　　5、完成業(yè)務相關事宜，積極開發(fā)新的銷售渠道；

　　6、完成上級安排日常行政工作和其它任務。

銷售主任的崗位職責9

　　1、貫徹執(zhí)行公司制定的銷售方針策略，按照公司審定的銷售價格進行銷售，建立良好的銷售環(huán)境和秩序;

　　2、提供階段性銷售計劃建議，參與項目前期策劃工作，提供銷售價格的.制訂建議;

　　3、根據(jù)項目策劃方案及階段性銷售目標，進行售后服務工作;

　　4、根據(jù)現(xiàn)場信息反饋情況，及時處理現(xiàn)場客戶投訴事件，進行銷售糾紛處理;

　　5、審核銷售報表及代理公司銷售業(yè)績、傭金報表;

　　6、確保現(xiàn)場銷控的準確性，對銷售區(qū)域進行日常管理。

銷售主任的崗位職責10

　　1、負責產品的市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產品年度銷售計劃。

　　2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，提升銷售價值，控制成本，擴大產品在所負責區(qū)域的銷售，積極完成銷售量指標，為公司創(chuàng)造利潤

　　3、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務

　　4、根據(jù)公司產品、價格及市場策略，獨立處置詢盤、報價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過程中，協(xié)調并監(jiān)督公司各職能部門操作。

　　5、動態(tài)把握市場價格，定期向公司提供市場分析及預測報告和個人工作周報

　　6、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展上下游用戶，尤其是終端用戶。

　　7、收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、售后服務、等提出參考意見。

　　8、收集和分析所在行業(yè)發(fā)展、生產銷售、設備管理等信息

　　9、考察行業(yè)客戶，協(xié)助業(yè)務人員發(fā)掘服務項目需求

　　10、完成領導臨時交辦的`其他工作

銷售主任的崗位職責11

　　工作職責：

　　1、在個人住所就近區(qū)域內帶領團隊，為公司固定客戶提供保險、投資及理財?shù)确�務�?/p>

　　2、和團隊一起對所負責的區(qū)域進行公司品牌維護、公司形象宣傳以及市場開發(fā)；

　　3、為客戶提供個性化的家庭保險、理財及投資方案；

　　4、建立和管理區(qū)域團隊；

　　5.超2.8億優(yōu)質客戶資源讓您無憂啟動綜合金融市場。

　　入職要求：

　　1.大專及以上學歷，年齡23-50周歲(50歲以上特別優(yōu)秀者可放寬政策)；

　　2.有良好的`溝通協(xié)調能力、學習能力、處理問題能力、嚴謹認真、勇于拓取；

　　3.身體健康、品行端正、有良好的服務意識、擁有清晰的人生目標；

　　4.抗壓能力強，良好的親和力與團隊合作精神；

　　5.從事過管理工作、售后服務工作、商戶主、企業(yè)主或有保險從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

　　6.廣州市戶口或在廣州市居住1年以上者優(yōu)先。

　　7.應屆畢業(yè)生管理學、法學、金融學、保險學優(yōu)先。

銷售主任的崗位職責12

　　技能要求:

　　目標管理，戰(zhàn)略管理，決策能力，市場管理

　　1.區(qū)域接受辦事處經(jīng)理的領導，業(yè)務上接受營銷中心銷售發(fā)展經(jīng)理的指導;

　　2.負責辦事處渠道運營規(guī)劃與計劃，含客戶發(fā)展、渠道發(fā)展、人員配置等;

　　3.負責擬定辦事處渠道運營的費用預算、項目分解、預算分解;

　　4.負責指導渠道運營團隊執(zhí)行經(jīng)銷商交易政策和各渠道交易政策;

　　5.負責指導和推進辦事處渠道運營團隊開展渠道促銷和消費者促銷活動;

　　6.負責指導與推進渠道運營團隊落實渠道動作模板與實施標準;

　　7.負責指導與推進辦事處渠道運營團隊完成客戶發(fā)展與渠道發(fā)展的.計劃;

　　8.負責渠道運營工作進度統(tǒng)計分析并提出改進提案;

　　9.負責渠道運營團隊績效統(tǒng)計分析并提出改進提案;

　　10.負責指導渠道運營團隊規(guī)范有效地使用渠道費用;

　　11.負責渠道運營費用和促銷費用申請與核銷的審批、執(zhí)行的推進與跟蹤;

　　12.負責渠道運營費用和促銷費用的統(tǒng)計分析評估并提出增效方案;

　　13.負責辦事處銷售信息系統(tǒng)維護與使用指導;

　　14.負責統(tǒng)籌與指導渠道運營團隊發(fā)展特通渠道(如KA);

　　15.負責統(tǒng)籌與指導辦事處渠道運營團隊的管理與考核工作;

　　16.統(tǒng)籌渠道建設物料、渠道促銷和消費者促銷預支酒的管理與使用指導

　　任職要求:

　　1、25-35歲，本科及以上學歷。

　　2、3年以上銷售及銷售管理相關工作經(jīng)驗。

　　3、溝通及協(xié)調能力強。

　　4、熟悉操作各類辦公軟件，數(shù)據(jù)分析能力強，有銷售運營管理經(jīng)驗。

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