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客戶經(jīng)理的崗位職責(zé)

時(shí)間:2023-04-29 14:21:23 崗位職責(zé) 我要投稿

客戶經(jīng)理的崗位職責(zé)(15篇)

  在快速變化和不斷變革的今天,越來越多人會接觸到崗位職責(zé),明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé),能夠最大化的進(jìn)行勞動用工管理,科學(xué)的進(jìn)行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢?下面是小編為大家收集的客戶經(jīng)理的崗位職責(zé),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

客戶經(jīng)理的崗位職責(zé)(15篇)

客戶經(jīng)理的崗位職責(zé)1

  崗位職責(zé):

  1、培訓(xùn)輔導(dǎo):負(fù)責(zé)轄區(qū)營銷員養(yǎng)老金產(chǎn)品、政策、銷售技能等內(nèi)容的'培訓(xùn)與輔導(dǎo);

  2、協(xié)同展業(yè):負(fù)責(zé)協(xié)助營銷員進(jìn)行法人業(yè)務(wù)的開拓及技術(shù)支持;

  3、業(yè)務(wù)推動:負(fù)責(zé)轄區(qū)法人業(yè)務(wù)推動,策劃和組織有關(guān)活動,達(dá)成公司下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo);

  4、續(xù)期業(yè)務(wù)管理:督促轄區(qū)營銷員完成續(xù)期保費(fèi)收取工作。

  任職要求:

  1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷

  2、年齡30—45周歲;

  3、一年及以上人力、財(cái)務(wù)、金融、經(jīng)濟(jì)、保險(xiǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

客戶經(jīng)理的崗位職責(zé)2

  工作職責(zé)

  1、兩年以上大型房企項(xiàng)目客服或平臺客戶關(guān)系、滿意度工作經(jīng)驗(yàn),非物業(yè)及房修出身。

  2、有平臺體系建設(shè),制度建設(shè),風(fēng)控及滿意度等統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn),

  3、協(xié)助處理區(qū)域內(nèi)重大客戶投訴。

  4、其他客戶關(guān)系管理職能相關(guān)工作。

  職位要求

  1、?萍耙陨蠈W(xué)歷。

  2、有較強(qiáng)的溝通,管理和抗壓能力,能夠迅速適應(yīng)新的'環(huán)境并展開工作。

客戶經(jīng)理的崗位職責(zé)3

  1、負(fù)責(zé)廣告、公關(guān)、本土代理公司的開發(fā)和維護(hù),完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo);

  2、能快速與代理公司建立關(guān)系,深入把握客戶需求,尋求合作機(jī)會并推動項(xiàng)目實(shí)施;

  3、負(fù)責(zé)區(qū)域重點(diǎn)4A公司以及本土代理公司大盤框架的簽訂,合同及付款流轉(zhuǎn),完成銷售環(huán)節(jié)中的客戶服務(wù)工作,確?蛻魸M意度并建立長期的'合作伙伴關(guān)系。

客戶經(jīng)理的崗位職責(zé)4

  崗位職責(zé):

  1、協(xié)助項(xiàng)目Leader跟進(jìn)項(xiàng)目任務(wù);

  2、會議室協(xié)調(diào)和項(xiàng)目會議的通知,會前會議資料收集并輸出會議決議;

  3、輸出項(xiàng)目相關(guān)報(bào)告,協(xié)助項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)固化報(bào)告流程和模板,減少溝通成本;

  4、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目管理,包括進(jìn)度跟蹤,收集項(xiàng)目過程數(shù)據(jù),按照確定的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對計(jì)劃跟蹤項(xiàng)目過程風(fēng)險(xiǎn),及時(shí)向項(xiàng)目經(jīng)理報(bào)告項(xiàng)目進(jìn)展,并提出改進(jìn)建議;

  任職要求:

  1、全日制?苹蛞陨蠈W(xué)歷;

  2、熟悉掌握project、PPT、Word、Excel表格等辦公軟件;

  3、愛好本職工作,工作認(rèn)真、細(xì)心、有責(zé)任感,性格開朗,具有良好的.溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,有一定的語言組織能力;

  4、有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

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  職責(zé)描述:

  1、根據(jù)公司戰(zhàn)略,選擇目標(biāo)細(xì)分市場和客戶,制定銷售計(jì)劃。

  2、全面掌握市場變化和競爭對手情況,通過拓展拜訪、市場活動、行業(yè)峰會、商會等多種形式及渠道尋找、挖掘潛在客戶,進(jìn)行產(chǎn)品、服務(wù)及解決方案銷售活動。

  3、與客戶密切溝通,了解客戶實(shí)際需求,構(gòu)建客戶網(wǎng)絡(luò)。

  4、解決客戶需求,及時(shí)收集客戶反饋信息,反饋給相關(guān)團(tuán)隊(duì),并協(xié)調(diào)推進(jìn)解決。

  5、做好客戶維系,最大限度的挖掘客戶的發(fā)展需求,并進(jìn)一步提升行業(yè)積累和口碑。

  任職要求:

  1、大學(xué)本科,理工科類專業(yè)優(yōu)先

  2、總計(jì)3年以上IT行業(yè)銷售或者客戶維護(hù)經(jīng)驗(yàn)

  3、商業(yè)頭腦和嗅覺,優(yōu)秀的理解客戶業(yè)務(wù)需求的能力

  4、快速學(xué)習(xí),思考總結(jié)的意識和能力

  5、優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力

  6、具備善于和陌生人建立關(guān)系,影響他人的'能力

  7、英文熟練者優(yōu)先

  8、熟練使用PowerPoint, Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和商務(wù)呈現(xiàn)匯報(bào)

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  崗位職責(zé)

  –熟悉并掌握林肯之道的行為模式

  –介紹所有相關(guān)工作人員給客戶,并能與每位客戶愉快互動,建立客戶與林肯團(tuán)隊(duì)的聯(lián)系

  –以客戶偏好的方法與頻率進(jìn)行溝通與交流,維系客戶與門店之間的互動,并及時(shí)更新相關(guān)信息

  –以車輛管家的身份積極應(yīng)對客戶關(guān)于產(chǎn)品本身以及車輛使用中的各項(xiàng)咨詢并及時(shí)反饋

  –將林肯尊享服務(wù)的'理念作為準(zhǔn)則,理解并認(rèn)同林肯之道所要求的各項(xiàng)要素,打造以服務(wù)客戶的行為標(biāo)準(zhǔn)、溝通等為根基的林肯奢華禮賓

  –協(xié)調(diào)內(nèi)部各關(guān)聯(lián)崗位,共同實(shí)施林肯銷售與售后業(yè)務(wù)體驗(yàn)流程

  –熟練使用My Lincoln系統(tǒng),向客戶介紹My Lincoln并邀請客戶加入

  –熟練使用個(gè)性化定制中心,向客戶做生動形象的車輛定制化展示

  –每日查看第二天的預(yù)約列表,檢查是否有返店客戶,為每位客戶提供個(gè)性化的體驗(yàn)

  –協(xié)助市場營銷活動的準(zhǔn)備并按照活動具體要求積極參與和執(zhí)行

  ——完成車輛銷售任務(wù),不斷提高銷售服務(wù)質(zhì)量

  –深入發(fā)展客戶關(guān)系,實(shí)現(xiàn)客戶忠誠度和較高的再次購買率和轉(zhuǎn)介紹率

  –向客戶提供新品裝潢、金融等增值服務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)的咨詢和拓展

  –收集區(qū)域市場信息,為上級提供決策支持

  –依據(jù)CVP調(diào)查結(jié)果及改善方案,持續(xù)提升客戶滿意度等

  崗位要求

  1、具備汽車行業(yè)背景

  —具有2年以上豪華汽車品牌銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

  —儀表端正,舉止大方、形象氣質(zhì)佳

  —具有本科及以上學(xué)歷

  —持有車輛駕駛執(zhí)照C1以上

  —熟練的駕駛技能,且有2年以上駕齡

  —熟悉經(jīng)銷商、行業(yè)以及自身工作職責(zé)

  —熟悉豪華車的銷售及售后運(yùn)營流程

  —了解豪華車的相關(guān)產(chǎn)品信息

  —熟知汽車相關(guān)法規(guī)、消費(fèi)者相關(guān)法規(guī)和商業(yè)慣例

  2、不具備汽車行業(yè)背景

  —具有2年以上奢侈品或高端服務(wù)業(yè)銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

  —儀表端正,舉止大方、形象氣質(zhì)佳

  —具有本科及以上學(xué)歷

  —持有車輛駕駛執(zhí)照C1以上

  —熟練駕駛技能,且有2年以上駕齡

  —熟悉奢侈品、或其他高端服務(wù)行業(yè)背景

  —熟悉奢侈品、或其他高端服務(wù)業(yè)的銷售及售后服務(wù)流程

  —對豪華車的品牌有一定了解

  —熟知消費(fèi)者相關(guān)法規(guī)和商業(yè)慣例

客戶經(jīng)理的崗位職責(zé)7

  職責(zé)描述:

  1、歸銷售經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo),全面負(fù)責(zé)本店下轄二三級網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃

  2、負(fù)責(zé)本店二三級網(wǎng)絡(luò)開發(fā)

  3、負(fù)責(zé)本店二三級網(wǎng)絡(luò)建設(shè)申請資料完善,申請跟蹤落實(shí)

  4、負(fù)責(zé)本店二三級網(wǎng)絡(luò)建設(shè)指導(dǎo)

  5、負(fù)責(zé)本店二三級網(wǎng)絡(luò)驗(yàn)收申請及備案二三級網(wǎng)絡(luò)備案資料的整理、報(bào)備等

  6、負(fù)責(zé)本店二網(wǎng)月度政策的.及時(shí)下達(dá)并解讀到位

  7、負(fù)責(zé)本店所有下屬網(wǎng)點(diǎn)的日常管理、人員培訓(xùn)或培訓(xùn)組織等

  8、負(fù)責(zé)本店所有二三級網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)結(jié)算及返利結(jié)算等

  任職要求:

  1、大專或以上學(xué)歷,一年以上汽車銷售或相關(guān)業(yè)務(wù)管理類工作經(jīng)驗(yàn);

  2、具備一定的營銷常識、一定的組織能力及協(xié)調(diào)能力;

  3、熟悉計(jì)算機(jī)基本操作,并熟練運(yùn)用營銷網(wǎng)絡(luò)學(xué)院管理軟件。

客戶經(jīng)理的崗位職責(zé)8

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)為高端個(gè)人客戶和企業(yè)客戶提供全方位理財(cái)咨詢、建議服務(wù),并制定相應(yīng)的金融產(chǎn)品組合和投資理財(cái)策略。

  2、通過與客戶溝通,了解客戶的理財(cái)需求,為客戶進(jìn)行測算并量身定制理財(cái)方案,達(dá)到客戶滿意。

  3、根據(jù)客戶的委托,幫助客戶實(shí)施并簽訂(信托、證券、銀行、保險(xiǎn))等理財(cái)產(chǎn)品的購買計(jì)劃,完成并實(shí)施客戶的理財(cái)需求。

  4、負(fù)責(zé)對公司綜合金融理財(cái)產(chǎn)品的全力宣傳、推廣、銷售。

  5、負(fù)責(zé)與公司原有的重要貴賓級客戶保持良好的關(guān)系,通過與客戶溝通,及時(shí)了解客戶需求并調(diào)整客戶的財(cái)務(wù)安排,減少客戶流失。

  6、建立和擴(kuò)展客戶網(wǎng)絡(luò),以探索新的業(yè)務(wù)機(jī)遇。

  7、在金融市場上不斷拓展私人銀行客戶,擴(kuò)大中、高端客戶群,同時(shí)維護(hù)客戶,深度挖掘客戶價(jià)值。

  8、加強(qiáng)客戶服務(wù)意識,成功發(fā)展客戶的介紹來源,拓展客戶渠道。

  9、通過交叉銷售、客戶推薦、主動升級銷售、個(gè)人業(yè)務(wù)關(guān)系等方式,獲得新客戶和拓展新的業(yè)務(wù)。

  任職要求:

  1、25歲—45歲,大專及以上學(xué)歷;

  2、具有一定的金融基礎(chǔ)知識;

  3、具有廣泛的高端客戶資源和金融營銷經(jīng)驗(yàn);

  4、具有券商,P2P,信托,貴金屬,理財(cái),資管等相關(guān)金融行業(yè)經(jīng)驗(yàn);

  5、具有較強(qiáng)的'溝通能力和客戶開發(fā)能力;

  6、能獨(dú)立拓展業(yè)務(wù),有一定優(yōu)質(zhì)客戶資源的,有銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

  7、具有很強(qiáng)的工作責(zé)任心和良好的人際關(guān)系;

  8、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受一定的工作壓力。

  9、熱愛金融銷售工作,具備職業(yè)經(jīng)理人形象,陽光、開朗、有激情,有朝氣;有韌性;

  10、有清晰的職業(yè)生涯規(guī)劃,目標(biāo)明確,勇于挑戰(zhàn)自我,不甘平庸,追求高品質(zhì)生活,渴望成功。

客戶經(jīng)理的崗位職責(zé)9

  崗位職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù);

  2.配合業(yè)務(wù)拓展部門對客戶進(jìn)行N次開發(fā);

  3.配合完成客戶業(yè)務(wù)合同的簽訂、修改等工作;

  4.與客戶保持密切業(yè)務(wù)溝通,并及時(shí)反饋人事手續(xù)、社保、公積金等人力資源業(yè)務(wù)相關(guān)辦理情況;

  5.負(fù)責(zé)勞動糾紛的前期處理工作;

  6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的人力資源相關(guān)的其他工作。

  任職要求:

  1.大專及以上學(xué)歷,人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);

  2.對人力資源行業(yè)常見問題的處理有詳細(xì)的了解;

  3.兩年以上客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉客戶服務(wù)體系的`管理流程;

  4.熟練使用辦公軟件;

  5.具備高度的責(zé)任心和耐心,較強(qiáng)的應(yīng)變能力,良好的協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識。

客戶經(jīng)理的崗位職責(zé)10

  1、完成市場部下達(dá)的指定客戶線(聯(lián)通)經(jīng)濟(jì)指標(biāo),負(fù)責(zé)所劃分客戶界面的市場拓展,商機(jī)跟蹤,及時(shí)匯報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo)。

  2、與客戶線客戶保持良好的溝通,定期或不定期的拜訪,填寫《工作拜訪記錄》。

  3、制定月度計(jì)劃并組織落實(shí)。

  4、市場拓展業(yè)務(wù)體系的.建立、優(yōu)化、培訓(xùn)和實(shí)施監(jiān)控。

  5、定期或不定期提交市場拓展情況報(bào)告和市場分析報(bào)告,為公司決策提供建設(shè)性意見。

  6、及時(shí)反饋市場拓展和業(yè)務(wù)開展情況。

  7、負(fù)責(zé)每月客戶資源收集、整理、歸檔工作,對各地州的信息整理、收集后及時(shí)反饋上級領(lǐng)導(dǎo)及地州領(lǐng)導(dǎo)。

  8、及時(shí)將本地網(wǎng)招標(biāo)信息提前反饋給地州,做好地州客戶溝通及客情關(guān)系。

  9、配合地州網(wǎng)上核查、簽收、辦理聯(lián)通客戶線采購訂單并督促其開票。

客戶經(jīng)理的崗位職責(zé)11

  1、幫助監(jiān)督客戶建立各類臺帳,并監(jiān)督經(jīng)銷商每月與二批商結(jié)清帳目、兌現(xiàn)政策,提高經(jīng)銷商信譽(yù),及匯總報(bào)銷售公司以便我司按時(shí)給經(jīng)銷商兌現(xiàn)政策,了解市場情況。

  2、每旬與經(jīng)銷商分析1次市場形勢,制定發(fā)貨計(jì)劃,落實(shí)銷售任務(wù)。

  3、每月召開1次二批商會議。溝通信息,制定目標(biāo)任務(wù),宣傳公司政策與要求,解決二批商提出的問題。

  4、按公司的要求開展促銷活動,組織經(jīng)銷商、二批商參與鋪貨及促銷活動。

  5、監(jiān)督管理價(jià)格及銷售責(zé)任區(qū)域內(nèi)的`鋪貨率,嚴(yán)禁到處亂竄貨。

  6、解決質(zhì)量等我公司存在的問題,做好售后服務(wù)工作。

  7、與經(jīng)銷商共同商議提出廣告宣傳促銷活動的建議方案,報(bào)請區(qū)域經(jīng)理后經(jīng)省級經(jīng)理、公司批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

  8、及時(shí)了解市場信息與客戶要求,按旬匯報(bào)區(qū)域經(jīng)理地,有特殊問題立即可以越級匯報(bào)直至公司。

  9、每月走訪二批商客戶1次,并填報(bào)走訪表,匯總備查。

客戶經(jīng)理的崗位職責(zé)12

  職責(zé)描述:

  1、通過電話、網(wǎng)絡(luò)以及主動走訪接洽的方式與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談,完成各項(xiàng)銷售指標(biāo);

  2、了解和發(fā)掘客戶需求,積極推廣公司產(chǎn)品;

  3、開發(fā)新客戶,維護(hù)與老客戶的業(yè)務(wù),建立和維護(hù)客戶檔案;

  4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,提高客戶滿意度;

  5、收集和分析市場數(shù)據(jù),并定期反饋?zhàn)钚滦畔ⅰ?/p>

  任職要求:

  1、形象氣質(zhì)佳,年齡20—28歲為佳;

  2、有親和力,善于與人溝通;

  3、具有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)精神和服從意識,要有感恩的'心態(tài);

  4、熱愛銷售事業(yè),具備強(qiáng)烈進(jìn)取精神,能在壓力下工作。

  5、有行業(yè)資源優(yōu)先。

客戶經(jīng)理的崗位職責(zé)13

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)消費(fèi)者來電或到門店咨詢,解答客戶疑問;

  2、受理客戶投訴,詳細(xì)記錄客戶需求及信息;

  3、維護(hù)良好的客戶關(guān)系。

  任職資格:

  1、高中及以上學(xué)歷,護(hù)理、生物、營養(yǎng)保健、食品、幼兒師范等相關(guān)專業(yè);

  2、良好的溝通能力;

  3、有耐心、聲音甜美,有較強(qiáng)的服務(wù)意識;

  4、有相關(guān)奶粉行業(yè)客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

  5、薪資2500+ 具體面議,入職買五險(xiǎn)

客戶經(jīng)理的`崗位職責(zé)14

  崗位職責(zé)

  1、組織團(tuán)隊(duì)對公司現(xiàn)有產(chǎn)品和平臺進(jìn)行滲透攻擊;

  2、對緊急安全事件進(jìn)行跟進(jìn)和排查,并提出改進(jìn)建議;

  3、公司產(chǎn)品監(jiān)控、防護(hù)、安全服務(wù)的設(shè)計(jì)和開發(fā);

  4、研究最新的安全技術(shù),轉(zhuǎn)化為公司的產(chǎn)品或服務(wù)。

  崗位要求

  1、有成功滲透破解的經(jīng)驗(yàn);

  2、熟悉0day漏洞信息的獲取途徑;

  3、熟悉各種黑客工具的運(yùn)營、c語言編程和各種腳本的`使用;

  4、具備良好的溝通能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

客戶經(jīng)理的崗位職責(zé)15

  獵頭顧問、客戶經(jīng)理a)我們需要本科及以上學(xué)歷的人才(專業(yè)不限,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬);

  b)我們喜歡敢大膽的想,能踏實(shí)的做,知行合一的人才;

  c)我們喜歡除了追求物質(zhì)享受之外,也追求思想的升華,能力的'提升,并愿意為此求索的人才;

  d)誠摯歡迎有主見,思想獨(dú)立,有夢想,有內(nèi)驅(qū)力,有行動力的你加入采納。

  a)我們需要本科及以上學(xué)歷的人才(專業(yè)不限,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬);

  b)我們喜歡敢大膽的想,能踏實(shí)的做,知行合一的人才;

  c)我們喜歡除了追求物質(zhì)享受之外,也追求思想的升華,能力的提升,并愿意為此求索的人才;

  d)誠摯歡迎有主見,思想獨(dú)立,有夢想,有內(nèi)驅(qū)力,有行動力的你加入采納。

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證券客戶經(jīng)理崗位職責(zé)12-21

媒體客戶經(jīng)理崗位職責(zé)01-11

營銷客戶經(jīng)理崗位職責(zé)01-10

企業(yè)客戶經(jīng)理崗位職責(zé)01-23