文員崗位職責(zé)錦集[15篇]

　　在當(dāng)下社會(huì)，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？以下是小編整理的文員崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

文員崗位職責(zé)1

　　入職要求：

　　1、協(xié)助部門完成工作計(jì)劃的收集、編寫、匯總、發(fā)布和跟進(jìn)；

　　2、設(shè)備部點(diǎn)檢、保養(yǎng)、備品備件計(jì)劃的制定和實(shí)施；

　　3、完成設(shè)備部文件的'管理；

　　4、完成設(shè)備部部門人員管理，含考勤、績(jī)效及其他指標(biāo)的簡(jiǎn)歷和考核；

　　5、完成部門物資的管理并建立相關(guān)的指標(biāo)建立和考核。

　　任職資格：

　　1、醫(yī)藥、文職、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；

　　2、有相關(guān)醫(yī)藥設(shè)備管理有優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；

　　3、責(zé)任心強(qiáng)，職業(yè)素質(zhì)好；

　　4、熟練運(yùn)用基本辦公軟件。

文員崗位職責(zé)2

　　1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的`資料檔案管理、計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)管理及業(yè)內(nèi)管理工作;

　　2、負(fù)責(zé)定期清理工程檔案、合同、資質(zhì)和相關(guān)部門審批原件，及時(shí)存檔;

　　3、負(fù)責(zé)做好會(huì)議記錄和收集保存好公司及相關(guān)部門的會(huì)議文件，并進(jìn)行整理、歸檔;

　　4、負(fù)責(zé)做好與相關(guān)部門的資料傳遞工作;

　　5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目行政日常工作;

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

文員崗位職責(zé)3

　　1、負(fù)責(zé)準(zhǔn)備合同資料、報(bào)價(jià)和跟進(jìn)合同簽訂工作；

　　2、整理項(xiàng)目資料及內(nèi)部交接文檔；

　　3、項(xiàng)目簽約后，進(jìn)行內(nèi)部流程確認(rèn)；

　　4、跟進(jìn)項(xiàng)目服務(wù)開展情況，并及時(shí)與客戶做好溝通；

　　5、負(fù)責(zé)日常銷售支持工作。

文員崗位職責(zé)4

　　一、接聽電話

　　1．在聽到電話三聲響前拿起電話。

　　2．接聽電話必須使用禮貌用語——“您好！xx！”（外線）或“您好！前臺(tái)！”（內(nèi)線），不可使用“喂！干什么？找誰？”等非專業(yè)用語。

　　3．非推銷來話，不可先掛機(jī)，必須等對(duì)方掛機(jī)后方可收線，如特殊電話可婉轉(zhuǎn)崔促。

　　4．接到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)電話指令后，應(yīng)盡快處理相關(guān)事項(xiàng)，如有無法執(zhí)行情況，應(yīng)立即電話相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)者，免耽誤領(lǐng)導(dǎo)工作進(jìn)程。

　　二、接待客人

　　1．有客人來時(shí)，應(yīng)面帶微笑，起立問候并做好指引工作。

　　2．如有來訪不詳情況，可與行政部領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系，不可私自處理，更不得怠慢來賓。

　　3．公司高層領(lǐng)導(dǎo)或客人會(huì)議時(shí)應(yīng)及時(shí)送茶水。

　　4．會(huì)議室的整理及會(huì)前安排。

　　三、車輛安排

　　1．根據(jù)行政部領(lǐng)導(dǎo)批示安排車輛。

　　2．根據(jù)各部門的.申請(qǐng)單，按重要性合理安排車輛并要求司機(jī)做好相關(guān)記錄資料。

　　3．安排過程中如有車輛使用周轉(zhuǎn)有問題時(shí)，應(yīng)立即知會(huì)申請(qǐng)部門和行政部領(lǐng)導(dǎo)，以妥善安排，不可擅做主張?jiān)斐刹槐匾�的損失。

　　四、文件資料收發(fā)

　　1．有快件或郵件到，第一時(shí)間通知收件，獲收件人同意后方可代為收件，但須填寫《信件收發(fā)登記表》。

　　2．周末快遞與郵件，先代為簽收并做好記錄，周一正常上班后第一時(shí)間通知收件人收件，并簽名確認(rèn)，以免錯(cuò)發(fā)。

　　3．內(nèi)部文件資料，根據(jù)需要分類送交相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽批、審核后再電話話通知返回相關(guān)部門，單據(jù)不可隨意擺放，應(yīng)謹(jǐn)慎保管，以免丟失或泄露機(jī)密。

　　五、前臺(tái)整理及下班后值班

　　1．保持前臺(tái)大廳及周邊整潔、衛(wèi)生，符合“5s”標(biāo)準(zhǔn)。

　　2．下班后關(guān)好寫字樓一樓設(shè)備（如復(fù)印機(jī)）電源及門窗等，以免造成不必要的損失。

　　3．下班后，不允許閑雜人等逗留寫字樓，如有可疑可隨時(shí)通知保安或與行政部領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系及時(shí)處理。

　　4．下班前應(yīng)做好移交工作，特別是周日應(yīng)與保安交待后方可離開，不可私自下班。

　　六、上班時(shí)間調(diào)整一直以來，前臺(tái)工作時(shí)間為24小時(shí)兩班制，考慮到工廠工作性質(zhì)，上班時(shí)間調(diào)整為：

　　第一班：6：30~~15：00第二班：15：00~~23：30

文員崗位職責(zé)5

　　一、崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助采購(gòu)部經(jīng)理協(xié)調(diào)維護(hù)供貨商關(guān)系。

　　2、處理倉(cāng)庫(kù)訂單信息，按時(shí)按量完成材料采購(gòu)。

　　3、采購(gòu)前做好詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)工作，確定最佳采購(gòu)方案。

　　4、與供貨商對(duì)接訂單情況，跟蹤材料采購(gòu)進(jìn)度，通知公司物流相關(guān)人員提貨。

　　5、采購(gòu)材料入庫(kù)后與財(cái)務(wù)部對(duì)接往來賬務(wù)信息。

　　6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他臨時(shí)事項(xiàng)。

　　二、任職要求：

　　1、20—35歲，中專及以上學(xué)歷；

　　2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉采購(gòu)流程，良好的溝通能力、談判能力和成本意識(shí)；

　　3、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，思維敏捷，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神；

　　4、認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極樂觀，有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，能承受一定工作壓力。

文員崗位職責(zé)6

　　1、負(fù)責(zé)接聽前臺(tái)總機(jī)電話負(fù)責(zé)做好轉(zhuǎn)接工作；

　　2、負(fù)責(zé)前臺(tái)來訪人員的接待；

　　3、負(fù)責(zé)通知發(fā)布、會(huì)議室、培訓(xùn)室的按排及會(huì)議記錄、整理、建檔；

　　4、根據(jù)要求采購(gòu)日常辦公用品及員工名片制作等工作；

　　5、負(fù)責(zé)公司考勤記錄及加班統(tǒng)計(jì)；

　　6、負(fù)責(zé)檢查會(huì)議室、培訓(xùn)室、總個(gè)辦公區(qū)衛(wèi)生環(huán)境管理；

　　7、配合行政經(jīng)理的招聘工作及員工入職按排工作；

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的.其它任務(wù)書；

文員崗位職責(zé)7

　　一、制度流程與計(jì)劃管理

　　負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)組織擬定、監(jiān)督實(shí)施本組相關(guān)管理制度和流程、部門工作計(jì)劃。

　　二、行政事務(wù)管理

　　1、負(fù)責(zé)酒店與機(jī)票的預(yù)訂、合作、對(duì)帳管理。

　　2、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的統(tǒng)一申購(gòu)、登記、監(jiān)控與管理。

　　3、負(fù)責(zé)員工入職/離職行政手續(xù)的辦理。

　　4、負(fù)責(zé)做好外來人員的接待工作。

　　5、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司制度流程的執(zhí)行。

　　6、負(fù)責(zé)管理會(huì)議室必要硬件的維護(hù)及監(jiān)督檢查下屬人員會(huì)議管理情況。

　　三、后勤管理

　　1、負(fù)責(zé)車輛派遣、調(diào)度（加油、維修、保養(yǎng)）管理。

　　2、負(fù)責(zé)宿舍、水電、安全管理。

　　四、費(fèi)用管理

　　負(fù)責(zé)制訂每月部門費(fèi)用預(yù)算計(jì)劃，費(fèi)用對(duì)帳、結(jié)算與排款跟蹤。

　　五、其它

　　1、負(fù)責(zé)訂貨會(huì)、評(píng)審會(huì)等相關(guān)會(huì)務(wù)工作。

　　2、協(xié)調(diào)本部門與其它部門的`關(guān)系。

　　3、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)或其它部門需協(xié)助的工作

文員崗位職責(zé)8

　　崗位要求：

　　1、中專以上歷；

　　2、辦公軟件操作熟悉，一年以上采購(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、愿意在采購(gòu)崗位長(zhǎng)期發(fā)展；

　　4、有上進(jìn)心、責(zé)任心，性格開朗、溝通能力強(qiáng)、能吃苦耐勞；

　　5、對(duì)采購(gòu)相關(guān)流程熟悉，有erp系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)輔料、包材等相關(guān)物料采購(gòu)

　　2、下達(dá)采購(gòu)訂單跟進(jìn)物料交期；

　　3、處理相關(guān)異常；

　　4、整理部門采購(gòu)單據(jù)；

　　5、配合采購(gòu)經(jīng)理處理部門工作；

文員崗位職責(zé)9

　　1、負(fù)責(zé)日常收支管理核對(duì)及應(yīng)收應(yīng)付的核對(duì)等工作；

　　2、負(fù)責(zé)收集審核原始憑證，保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的.合法性和準(zhǔn)確性；

　　3、負(fù)責(zé)每月抄稅及開具發(fā)票等整理工作；

　　4、對(duì)公賬戶、員工薪酬、報(bào)銷費(fèi)用的審核及結(jié)算；

　　5、完成上級(jí)交給的其他事務(wù)性工作。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)；

　　2、具有一年以上財(cái)務(wù)出納工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟練掌握操作財(cái)務(wù)軟件、excel、word等辦公軟件；

　　4、記賬要求清晰、準(zhǔn)確、及時(shí)。收付款日清月結(jié)，月資金報(bào)表編制準(zhǔn)確及時(shí)；

　　5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度端正，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

文員崗位職責(zé)10

　　1、根據(jù)部門經(jīng)理的指示做好各項(xiàng)文書工作。記錄營(yíng)銷部經(jīng)理各項(xiàng)口頭指示，處理有關(guān)信函、電傳、電話，傳遞各部門向營(yíng)銷部經(jīng)理遞交的公文。

　　2、為營(yíng)銷部經(jīng)理準(zhǔn)備好當(dāng)日所要閱讀及指示的文件資料，報(bào)刊雜志，有關(guān)文章，并準(zhǔn)備好辦公用品。主動(dòng)做好營(yíng)銷部與其他各部門之間的溝通與信息傳遞工作，保證各類信息傳遞的及時(shí)性、準(zhǔn)確性。

　　3、負(fù)責(zé)營(yíng)銷部一切公文（資料）來往的收發(fā)登記、整理、保管工作，嚴(yán)格執(zhí)行保密制度；整理本部門所有文件、合同、團(tuán)隊(duì)會(huì)議接待通知單等，并分類歸檔。

　　4、做好營(yíng)銷部經(jīng)理組織的部門會(huì)議的準(zhǔn)備工作，如落實(shí)會(huì)議地點(diǎn)、召開時(shí)間及參加人員，并做好會(huì)議紀(jì)要，以備查閱。

　　5、做好門店網(wǎng)站的日常管理工作，在部門經(jīng)理的指導(dǎo)下及時(shí)收集相關(guān)資料并對(duì)網(wǎng)站內(nèi)容進(jìn)行更新。負(fù)責(zé)門店產(chǎn)品信息的網(wǎng)絡(luò)宣傳，采取各種技術(shù)手段擴(kuò)大門店產(chǎn)品的`網(wǎng)絡(luò)推廣效果。

　　6、負(fù)責(zé)保管好辦公室所有的辦公用品及設(shè)備；負(fù)責(zé)登記、領(lǐng)用、分發(fā)營(yíng)銷部所需辦公用品及相關(guān)資料。

　　7、部門無人時(shí)，負(fù)責(zé)接聽客戶打來的電話，遇有客戶來電洽談、參觀等要負(fù)責(zé)代表營(yíng)銷部開展客戶接待、洽談工作，同時(shí)協(xié)調(diào)其他部門提供相關(guān)服務(wù)，事后向相關(guān)銷售人員反饋具體情況，特殊情況及時(shí)向部門經(jīng)理匯報(bào)請(qǐng)示。

　　8、收集與門店有關(guān)的市場(chǎng)信息，定期編發(fā)內(nèi)部參考資料。

　　9、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)部門銷售人員日常銷售業(yè)績(jī)并與相關(guān)部門做好核對(duì)工作，每月底進(jìn)行匯總統(tǒng)計(jì)，上報(bào)部門月度銷售成績(jī)。

　　0、協(xié)助部門經(jīng)理做好門店?duì)I銷綜合分析報(bào)告工作。

　　10、協(xié)調(diào)與各部門的關(guān)系，承接安排各部門內(nèi)部廣告、招牌、告示牌，會(huì)標(biāo)等工作，負(fù)責(zé)門店美術(shù)設(shè)計(jì)與有關(guān)供應(yīng)商聯(lián)系等相關(guān)工作。

　　11、加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)，充實(shí)專業(yè)知識(shí)。協(xié)助部門經(jīng)理建立健全并不斷完善部門各項(xiàng)規(guī)范制度。有創(chuàng)新意識(shí)，能夠?qū)�工作提出合理化改良建議。

　　11、編排營(yíng)銷部每月值班表，做好本部門人員的日�？记诘怯�。

　　12、高效完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。

文員崗位職責(zé)11

　　行政前臺(tái)文員 北京平和創(chuàng)業(yè)科技發(fā)展有限公司 北京平和創(chuàng)業(yè)科技發(fā)展有限公司,北京平和創(chuàng)業(yè)科技發(fā)展有限公司 崗位職責(zé):

　　1、接聽電話,接收傳真,按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息,確保及時(shí)準(zhǔn)確;

　　2、對(duì)來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作,及時(shí)通知被訪人員;

　　3、監(jiān)督員工每日考勤情況;

　　4、負(fù)責(zé)公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作;

　　5、不定時(shí)檢查用品庫(kù)存,及時(shí)做好后勤保障工作;

　　6、負(fù)責(zé)每月統(tǒng)計(jì)公司員工的.考勤情況,考勤資料存檔;

　　7、負(fù)責(zé)復(fù)印、傳真和打印等設(shè)備的使用與管理工作,合理使用,降低材料消耗;

　　8、負(fù)責(zé)整理、分類、保管公司常用表格并依據(jù)實(shí)際使用情況進(jìn)行增補(bǔ);

　　9、做好會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)后整理工作;

　　10、協(xié)助上級(jí)完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作;

　　11、協(xié)助上級(jí)進(jìn)行內(nèi)務(wù)、安全管理,為其他部門提供及時(shí)有效的行政服務(wù)。

　　任職要求:

　　1、大專以上學(xué)歷,優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可;

　　2、了解前臺(tái)工作流程,了解使用各種辦公自動(dòng)化設(shè)備;

　　3、熟練使用相關(guān)辦公軟件;

　　4、工作仔細(xì)認(rèn)真、應(yīng)變能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng)、為人正直,具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力。

文員崗位職責(zé)12

　　文員是公司的基層職員，一般從事文件處理工作，也有許多的公司從薪金上劃分員工/文員/職員的級(jí)別，但有些公司對(duì)文員的`要求很高，也賦予一些權(quán)力。也有可能是踏入管理階層的第一步。

　　通常文員分兩類：第一類，文員即普通意義的文員；第二類，“文員”即非普通意義的文員。

　　主要分：行政文員、人事文員、文案文員、檔案文員、銷售文員

　　行政文員主要負(fù)責(zé)辦公室日常事務(wù)。

　　人事文員主要負(fù)責(zé)人事考勤、人員招聘、薪酬計(jì)算、社保辦理及后勤的管理。

　　文案文員主要負(fù)現(xiàn)起草文件合同等文件。

　　檔案文員主要負(fù)責(zé)管理公司文件、合同等相關(guān)的資料。

　　銷售文員主要負(fù)責(zé)協(xié)助銷售合同及其他營(yíng)銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。

文員崗位職責(zé)13

　　·負(fù)責(zé)云倉(cāng)商品的上下架，及時(shí)匯總上架差異并與母店核對(duì)

　　·協(xié)助客服團(tuán)隊(duì)處理客訴

　　·會(huì)員發(fā)票需求處理

　　·確保會(huì)員取消訂單能夠及時(shí)告知揀貨同事，避免人力浪費(fèi)

　　·按時(shí)給母店提供云倉(cāng)鮮食參考，確保母店有充足的時(shí)間生產(chǎn)商品

　　·協(xié)助云倉(cāng)員工完成各類盤點(diǎn)，制作盤點(diǎn)表單并及時(shí)統(tǒng)計(jì)盤點(diǎn)報(bào)告

　　·負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)每日損益以及鮮食臨保報(bào)告，以幫助主管做損耗分析并合理訂貨

　　·核查倉(cāng)內(nèi)商品，確保臨保商品及時(shí)轉(zhuǎn)臨�；蛘咭浦翂钠穮^(qū)返店

文員崗位職責(zé)14

　　崗位職責(zé)：

　　1）負(fù)責(zé)前廳接待；

　　2）負(fù)責(zé)前臺(tái)咨詢、費(fèi)用報(bào)銷、人事協(xié)助等相關(guān)服務(wù)工作；

　　3）確保按照公司服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，提供高質(zhì)量前臺(tái)服務(wù)；

　　4）完成上級(jí)主管交辦的其它工作。

　　任職要求：

　　1）職高、大專以上學(xué)歷；

　　2）酒店或旅游專業(yè)畢業(yè)生，或有星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3）形象好，氣質(zhì)佳，年齡18—26歲，身高165以上。可操作電腦辦公應(yīng)用軟件；

　　5）具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，負(fù)有責(zé)任心，性格活潑開朗，具有親和力。

文員崗位職責(zé)15

　　1.做好辦公室檔案收集、整理工作。

　　2.按照公司印信管理規(guī)定，保管使用公章，并對(duì)其負(fù)責(zé)。

　　3.管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理，嚴(yán)格借檔手續(xù)。

　　4.社會(huì)保險(xiǎn)的`投保、申領(lǐng)。

　　5.考勤匯總

　　6.管理辦公各種財(cái)產(chǎn),合理使用并提高財(cái)產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)儉。

　　7.接受其他臨時(shí)工作.

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