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倉(cāng)庫(kù)主管的崗位職責(zé) 推薦度：
物業(yè)保安主管的崗位職責(zé) 推薦度：
業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé) 推薦度：
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生產(chǎn)計(jì)劃主管崗位職責(zé) 推薦度：
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主管崗位職責(zé)15篇（集合）

　　在不斷進(jìn)步的時(shí)代，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問(wèn)題呢？下面是小編收集整理的主管崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

主管崗位職責(zé)15篇（集合）

主管崗位職責(zé)1

　　1統(tǒng)籌指導(dǎo)編制下屬公司裝修管理體系，包括維保操作技術(shù)規(guī)程、制度、流程等符合相關(guān)政策、法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。

　　2監(jiān)督下屬物業(yè)項(xiàng)目裝修日常運(yùn)行和設(shè)備維修保養(yǎng)管理工作。

　　3編制裝修資本性改造項(xiàng)目技術(shù)要求，協(xié)助項(xiàng)目工程招投標(biāo)工作，監(jiān)督物業(yè)項(xiàng)目電梯設(shè)備資本性改造工程的.實(shí)施。

　　4督促審核下屬公司編制二次裝修計(jì)劃、臺(tái)帳、外判合同完成情況，并審核其報(bào)告，監(jiān)督其完成情況，并撰寫完成情況報(bào)告。

　　5按照工程規(guī)范對(duì)下屬公司裝修進(jìn)行定期和專項(xiàng)檢測(cè)、檢查。組織物業(yè)項(xiàng)目工程人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，并監(jiān)督相關(guān)人員的學(xué)習(xí)情況。

　　6對(duì)擬收購(gòu)項(xiàng)目進(jìn)行裝修工程方面的盡職調(diào)查、提供技術(shù)支持參與撰寫報(bào)告。

　　7撰寫與本部門相關(guān)的各類總結(jié)、報(bào)告、紀(jì)要等文件。

　　8監(jiān)督項(xiàng)目顧問(wèn)有關(guān)裝修工程管理方面工作進(jìn)度和成果。

　　9統(tǒng)籌督促項(xiàng)目相關(guān)裝修遺漏工程完成，審核維保合同等文件。編制對(duì)已購(gòu)項(xiàng)目設(shè)備交接方案，進(jìn)行設(shè)備交接。

主管崗位職責(zé)2

　　1、制定、修改公司格式合同模版，起草、審核重大合同、法律文件、規(guī)章制度，參與合同談判，降低業(yè)務(wù)所涉的法律風(fēng)險(xiǎn)；

　　2、處理合同流程審批、管理合同等印章，規(guī)范合同動(dòng)態(tài)管理，進(jìn)行合規(guī)檢查，降低合同風(fēng)險(xiǎn)；

　　3、參與公司決策，提供法律可行性、合法性分析和法律風(fēng)險(xiǎn)分析；

　　4、制定、修改部門規(guī)章制度、流程、工作程序，保證服務(wù)質(zhì)量；

　　5、處理消費(fèi)者投訴、行政處罰等非訴訟事件，及重大的勞動(dòng)仲裁、訴訟案件；

　　6、管理公司侵權(quán)打假糾紛的處理及與委托的'外部機(jī)構(gòu)，維護(hù)公司品牌聲譽(yù)；

主管崗位職責(zé)3

　　1、統(tǒng)籌指導(dǎo)編制下屬公司裝修管理體系，包括維保操作技術(shù)規(guī)程、制度、流程等符合相關(guān)政策、法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。

　　2、監(jiān)督下屬物業(yè)項(xiàng)目裝修日常運(yùn)行和設(shè)備維修保養(yǎng)管理工作。

　　3、編制裝修資本性改造項(xiàng)目技術(shù)要求，協(xié)助項(xiàng)目工程招投標(biāo)工作，監(jiān)督物業(yè)項(xiàng)目電梯設(shè)備資本性改造工程的'實(shí)施。

　　4、督促審核下屬公司編制二次裝修計(jì)劃、臺(tái)帳、外判合同完成情況，并審核其報(bào)告，監(jiān)督其完成情況，并撰寫完成情況報(bào)告。

　　5、按照工程規(guī)范對(duì)下屬公司裝修進(jìn)行定期和專項(xiàng)檢測(cè)、檢查。組織物業(yè)項(xiàng)目工程人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，并監(jiān)督相關(guān)人員的學(xué)習(xí)情況。

　　6、對(duì)擬收購(gòu)項(xiàng)目進(jìn)行裝修工程方面的盡職調(diào)查、提供技術(shù)支持參與撰寫報(bào)告。

　　7、撰寫與本部門相關(guān)的各類總結(jié)、報(bào)告、紀(jì)要等文件。

　　8、監(jiān)督項(xiàng)目顧問(wèn)有關(guān)裝修工程管理方面工作進(jìn)度和成果。

　　9、統(tǒng)籌督促項(xiàng)目相關(guān)裝修遺漏工程完成，審核維保合同等文件。編制對(duì)已購(gòu)項(xiàng)目設(shè)備交接方案，進(jìn)行設(shè)備交接。

主管崗位職責(zé)4

　　職責(zé)描述：

　　1、向客戶宣傳介紹公司的產(chǎn)品和服務(wù)，銷售公司的產(chǎn)品，擴(kuò)大公司產(chǎn)品的市場(chǎng)份額；

　　2、新客戶的溝通、老客戶的維護(hù)，以及客戶潛在及延展性需求的實(shí)現(xiàn)；

　　3、協(xié)助市場(chǎng)部門建立官方網(wǎng)絡(luò)、學(xué)術(shù)網(wǎng)絡(luò)和專家網(wǎng)絡(luò)；

　　4、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；

　　5、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；

　　6、根據(jù)客戶需求和市場(chǎng)變化，對(duì)公司的產(chǎn)品和服務(wù)提出改進(jìn)建議；

　　7、開展患者健康教育或健康促進(jìn)活動(dòng)。

　　任職要求：

　　1、醫(yī)藥、生物、營(yíng)養(yǎng)等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；

　　2、有5年以上醫(yī)藥相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，具有1年以上區(qū)域管理工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、較強(qiáng)的談判、溝通能力，良好的人際關(guān)系基礎(chǔ)或良好的客戶群體關(guān)系；

　　4、具備專業(yè)操守，積極的'工作和學(xué)習(xí)心態(tài)；

　　5、能夠自我激勵(lì)，有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成銷售指標(biāo)；

　　6、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；

　　7、有營(yíng)養(yǎng)類產(chǎn)品操作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。

主管崗位職責(zé)5

　　1、組織實(shí)施生產(chǎn)部下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃，保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù)，督促各組長(zhǎng)合理安排落實(shí)生產(chǎn)，明確產(chǎn)品的質(zhì)量要求和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。

　　根據(jù)車間的生產(chǎn)計(jì)劃，主動(dòng)提前了解各項(xiàng)準(zhǔn)備工作（配件、輔料，工藝，設(shè)備，人員等）的情況，確保車間生產(chǎn)時(shí)流水的暢通。

　　2、隨時(shí)跟蹤車間的生產(chǎn)進(jìn)度，每天必須要有詳細(xì)的`生產(chǎn)報(bào)表交生產(chǎn)部。

　　3、貫徹執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo)，加強(qiáng)對(duì)車間原輔材料使用的控制，確保在提高產(chǎn)量，保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本。

　　4、要協(xié)調(diào)車間與各部門之間的工作，互相配合，協(xié)商解決存在的問(wèn)題，配合公司其他部門開展工作，主動(dòng)做好橫向溝通。

　　5、審核車間流水工序工價(jià)的合理性，提出合理方案作公司參考。協(xié)助行政部做好車間的各項(xiàng)考核和組織員工的培訓(xùn)工作。

主管崗位職責(zé)6

　　1.負(fù)責(zé)日常通訊專線及通訊設(shè)備的故障分析處理(網(wǎng)絡(luò)方面)。

　　2.負(fù)責(zé)桌面設(shè)備硬件(pc、打印機(jī)、電話安裝等)。

　　3.負(fù)責(zé)各系統(tǒng)用戶權(quán)限管理。

　　4.負(fù)責(zé)IT設(shè)備，耗材的.采購(gòu)工作。

　　5.通過(guò)對(duì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，評(píng)測(cè)業(yè)務(wù)部門的措施。

　　6.信息技術(shù)相關(guān)文件管理，根據(jù)公司要求簽訂相關(guān)外部合同。

主管崗位職責(zé)7

　　1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，合理組織生產(chǎn)，并做好檢查、監(jiān)督工作，保質(zhì)保量如期完成生產(chǎn)計(jì)劃；

　　2、組織落實(shí)、監(jiān)督、調(diào)控生產(chǎn)過(guò)程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、成本、產(chǎn)量指標(biāo)；

　　3、根據(jù)生產(chǎn)訂單計(jì)劃，安排生產(chǎn)計(jì)劃，保證產(chǎn)品按質(zhì)按期完成生產(chǎn)；

　　4、負(fù)責(zé)按樣版、工藝要求等進(jìn)行生產(chǎn)產(chǎn)品；

　　5、協(xié)助廠長(zhǎng)落實(shí)各項(xiàng)管理制度；

　　6、隨時(shí)掌握生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量狀態(tài)，與各部門協(xié)調(diào)溝通，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題；

　　7、配合各部門處理產(chǎn)品的質(zhì)量問(wèn)題，建立質(zhì)量控制點(diǎn)，強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí)，提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)管理成本；

　　8、完成廠長(zhǎng)下達(dá)的.追加任務(wù)和各項(xiàng)工作任務(wù)并及時(shí)采取應(yīng)急及處理突發(fā)事件；

　　9、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部員工的管理。

主管崗位職責(zé)8

　　一展廳主管崗位職責(zé)：

　　1.對(duì)展廳的環(huán)境布置，展車布置，人員儀容儀表等進(jìn)行檢查并落

　　實(shí)改進(jìn)。

　　2.按展車清潔標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)展車清潔任務(wù)到相應(yīng)銷售顧問(wèn)，確保展車按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　3.監(jiān)督銷售顧問(wèn)按值班順序接待客戶。

　　4.關(guān)注銷售顧問(wèn)在展廳內(nèi)接待狀況并觀察銷售顧問(wèn)的接待流程，找出問(wèn)題點(diǎn)并落實(shí)改正，以提升銷售顧問(wèn)的.業(yè)務(wù)能力。

　　5.答謝環(huán)節(jié)對(duì)客戶進(jìn)行滿意度的訪問(wèn)，了解銷售顧問(wèn)對(duì)客戶的服務(wù)狀況并記錄問(wèn)題點(diǎn)。

　　6.及時(shí)處理展廳內(nèi)發(fā)生的突發(fā)事件，如投訴，緊急事件等，并及時(shí)將處理情況上報(bào)銷售經(jīng)理。

　　二展廳主管工作流程

　　1.每天早上9:00由展廳主管進(jìn)行展廳環(huán)境和展車的檢查工作，如未達(dá)到檢查標(biāo)準(zhǔn)，展廳主管應(yīng)立即找到相關(guān)負(fù)責(zé)人當(dāng)場(chǎng)改正。

　　3.隨時(shí)關(guān)注銷售部人員的儀容儀表，按照銷售人員人員儀容儀表的檢查要求進(jìn)行規(guī)范。

　　4.隨時(shí)關(guān)注銷售顧問(wèn)接待客戶及接待流程情況，按照銷售流程標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題在夕會(huì)中進(jìn)行糾正。

　　5.對(duì)每一位提車客戶表示感謝并對(duì)客戶進(jìn)行滿意度的訪問(wèn)，了解銷售顧問(wèn)對(duì)客戶的服務(wù)狀況并記錄問(wèn)題點(diǎn)，有問(wèn)題在夕會(huì)中進(jìn)行討論，糾正。

　　6.展廳出現(xiàn)任何問(wèn)題展廳主管必須在場(chǎng)并第一時(shí)間了解事情情況，安撫客戶，盡快解決問(wèn)題，如問(wèn)題嚴(yán)重應(yīng)立即上報(bào)銷售經(jīng)理進(jìn)行解決。

主管崗位職責(zé)9

　　1、與加盟店負(fù)責(zé)人溝通店面設(shè)計(jì)、裝修要求事宜；

　　2、與第三方設(shè)計(jì)公司溝通店面設(shè)計(jì)，效果圖及施工圖出具并與加盟商進(jìn)行確認(rèn)。

　　3、根據(jù)店面預(yù)計(jì)開業(yè)時(shí)間制定裝修施工排期表，并按照計(jì)劃時(shí)間推進(jìn)店面裝修工作。

　　3、掌控店面裝修驗(yàn)收工作，嚴(yán)格按照總部要求進(jìn)行選材、施工。保證店面裝修順利完成。

　　4、日常店面設(shè)備、設(shè)施系統(tǒng)維護(hù)，維持店面正常運(yùn)營(yíng)

　　任職要求：

　　1、室內(nèi)裝修經(jīng)驗(yàn)，能看懂施工圖，會(huì)使用CAD進(jìn)行施工圖紙修改

　　2、有連鎖餐飲店面設(shè)計(jì)裝修經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉裝修材料

　　3、語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力好

　　4、工作有責(zé)任心，能適用短期出差，抗壓能力好

主管崗位職責(zé)10

　　1、安排車間人力、物力執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù);

　　2、監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程，嚴(yán)格按照作業(yè)指導(dǎo)書進(jìn)行;

　　3、評(píng)估生產(chǎn)負(fù)荷，合理控制生產(chǎn)進(jìn)度，提高生產(chǎn)效率;

　　4、推行現(xiàn)場(chǎng)5S管理工作、安全管理等工作;

　　5、生產(chǎn)異常糾正措施、預(yù)防措施的實(shí)施和檢查;

　　6、根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)行計(jì)劃，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，確保生產(chǎn)任務(wù)順利完成

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

主管崗位職責(zé)11

　　1、制定知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略及公司專利制度、制定公司層面的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)策略，并與時(shí)俱進(jìn)，進(jìn)行更新；

　　2、專利申請(qǐng)、維權(quán)等專利實(shí)務(wù)，項(xiàng)目立項(xiàng)后，根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn)，制定專利申請(qǐng)策略；項(xiàng)目研發(fā)過(guò)程中，積極申請(qǐng)專利；項(xiàng)目研發(fā)產(chǎn)品上市后，及時(shí)關(guān)注相關(guān)專利狀態(tài)，設(shè)計(jì)有可能申請(qǐng)的專利，再請(qǐng)研發(fā)人員做相關(guān)實(shí)驗(yàn)支撐；

　　3、項(xiàng)目專利調(diào)研；

　　4、文獻(xiàn)及信息調(diào)研；

　　5、負(fù)責(zé)公司基金申報(bào)及驗(yàn)收；

主管崗位職責(zé)12

　　1、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理協(xié)調(diào)包裝模塊人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)，對(duì)決策者提出有建設(shè)性意義的'包裝模式建議。

　　2、根據(jù)計(jì)劃部生產(chǎn)量，進(jìn)行組織安排和部署，保質(zhì)保量及時(shí)完成目標(biāo)。

　　3、根據(jù)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)情況，及時(shí)對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)追蹤，并提出合理建議

　　4、主導(dǎo)提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品包裝質(zhì)量的行動(dòng)計(jì)劃與實(shí)施

　　5、監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全和清潔

　　6、負(fù)責(zé)本部門人員管理、負(fù)責(zé)本部門各崗位工作效率和質(zhì)量管理

　　10、對(duì)上級(jí)指示的貫徹和執(zhí)行；負(fù)責(zé)審核設(shè)備維修、更新、技術(shù)改造計(jì)劃

主管崗位職責(zé)13

　　職責(zé)：

　　1、監(jiān)督公司重要合同洽淡工作，提出相應(yīng)法律意見(jiàn)，在過(guò)程中利用法律手段維護(hù)公司權(quán)益；

　　2、草擬各類工程、營(yíng)銷、租賃類合同、協(xié)議文本，對(duì)外發(fā)文等；

　　3、跟蹤和處理公司各類訴訟案件，與相關(guān)律師、顧問(wèn)保持有效聯(lián)系；

　　4、了解公司合同管理情況，優(yōu)化合同審批和履行流程；

　　5、處理公司內(nèi)法律糾紛、法律問(wèn)題，提出法律意見(jiàn)；

　　6、負(fù)責(zé)對(duì)公司各級(jí)相關(guān)人員提供法律知識(shí)培訓(xùn)；

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，法學(xué)專業(yè)，有房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　2、熟悉相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)，并通過(guò)司法考試；

　　3、良好的.溝通能力和協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的文字表達(dá)能力；

　　4、能獨(dú)立或很好的協(xié)助開展合同審查、法律咨詢、法律風(fēng)險(xiǎn)管控等工作；

　　5、良好的職業(yè)操守，法律思維嚴(yán)謹(jǐn)，邏輯性強(qiáng)，正直，以及較強(qiáng)的責(zé)任心。

主管崗位職責(zé)14

　　a、全面負(fù)責(zé)物業(yè)的變配電室的運(yùn)行和管理，以及電力系統(tǒng)、電梯系統(tǒng)、照明系統(tǒng)的運(yùn)行、維修和保養(yǎng)，確保電力系統(tǒng)的正常運(yùn)行，為物業(yè)經(jīng)營(yíng)提供動(dòng)力、照明、電能是強(qiáng)電主管的首要職責(zé)。

　　b、檢查供電系統(tǒng)的運(yùn)行狀況、控制狀態(tài)，審閱運(yùn)行記錄，分析運(yùn)行數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)異常立即處理，并及時(shí)上報(bào)班組工程師，同時(shí)提供節(jié)能運(yùn)行方案，交班組工程師和總工程師審定后組織實(shí)施。

　　c、認(rèn)真檢查所屬系統(tǒng)的巡視檢查記錄，分析故障現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，并向班組工程師和總工程師報(bào)告。

　　d、根據(jù)設(shè)備的'要求和使用情況，按照維修保養(yǎng)制度的規(guī)定，提出對(duì)電力設(shè)備系統(tǒng)維護(hù)保養(yǎng)的計(jì)劃，上報(bào)工程部審定，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　e、負(fù)責(zé)提供所屬設(shè)備系統(tǒng)備品備件采購(gòu)計(jì)劃，并上報(bào)班組工程師和總工程師批準(zhǔn)。

　　f、要求值班人員每天詳盡記錄系統(tǒng)設(shè)備在運(yùn)行過(guò)程中的工作狀態(tài)。

　　g、熟悉掌握所屬設(shè)備的性能，當(dāng)設(shè)備系統(tǒng)出現(xiàn)故障，要及時(shí)組織人力進(jìn)行搶修，以最短的時(shí)間恢復(fù)其使用功能。

　　h、貫徹執(zhí)行物業(yè)管理中心和工程部制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，督促檢查下屬員工嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程、運(yùn)行規(guī)程等，并起到模范帶頭作用。確保設(shè)備及人員不發(fā)生安全事故，保證所屬配電室、配電間、電梯機(jī)房及其設(shè)備的干凈整潔。

　　i、做好下屬員工的技術(shù)培訓(xùn)和考核工作。

　　j、培訓(xùn)下屬并督促檢查下屬的工作，監(jiān)管屬下之工作操守和工作環(huán)境，遇有特別事件立即匯報(bào)。

　　k、做好技術(shù)檔案的建立、管理，不得缺損，如有技術(shù)資料變更，應(yīng)及時(shí)整理歸檔。

　　l、設(shè)備系統(tǒng)維修完畢后，必須認(rèn)真填寫維修記錄、零配件更換記錄等，并歸入設(shè)備維修檔案存檔備查。重要設(shè)備更換零配件前必須獲得班組工程師和總工程師批準(zhǔn)。

　　m、做好與供電局、電梯維保承包商等外協(xié)單位的協(xié)作關(guān)系。

　　n、組織電梯設(shè)備的年檢及外判維修保養(yǎng)工作。

　　o、提交每周/每月電力系統(tǒng)、電梯系統(tǒng)運(yùn)行報(bào)告，編寫停電、停電梯的特別通告。

　　p、管理使用好本班的工具及儀表，使之經(jīng)常處于良好及準(zhǔn)確狀態(tài)。

　　q、做好所屬人員的排班安排及考勤工作，并定期向班組工程師報(bào)告。