(熱門)工作計劃
時間流逝得如此之快，又將迎來新的工作，新的挑戰(zhàn)，此時此刻需要制定一個詳細的計劃了。好的計劃是什么樣的呢？下面是小編精心整理的工作計劃9篇，歡迎閱讀與收藏。
工作計劃 篇1
在新的學期里 ，為了提高我校師生的心理素質(zhì)，使學生的身體、心理都能健康發(fā)展，尤其是培養(yǎng)學生的較高的心理素質(zhì)。所以進一步加強我校心理健康教育，培養(yǎng)學生健康的心理品質(zhì)，促進學生全面發(fā)展特制定此計劃：
一、 指導思想
為了更好地貫徹中共中央《關于進一步加強和落實中小學心理健康教育工作的指導綱要》的精神“通過多種方式對不同年齡層次的學生進行心理健康教育和指導，幫助學生提高心理素質(zhì)，健全人格，增強承受挫折、適應環(huán)境的能力”的精神，健全我校的心理健康教育體系。
二、 總體目標
提高學生對校園生活的適應能力，培養(yǎng)他們活潑、合群、樂學、自主的健康人格。
三、具體工作
1、加強學校心理輔導工作的隊伍建設。
通過班主任會議，定期或不定期地學習心理健康方面的知識，以點帶面，全面提高班主任隊伍的心理健康教育水平。
2、心理健康教育滲透在班主任工作中，有計劃，有活動。
班主任通過日常的思想教育工作、主題隊會等，將心理健康教育滲透在其中，全面培養(yǎng)學生健康的心理品質(zhì)。
3、開放心靈小屋，開展咨詢服務，加強心理健康輔導。
學校設心靈小屋，每天中午，提供的咨詢服務內(nèi)容有學習咨詢、人際關系咨詢、情緒咨詢等。采取的輔導方式有：學生主動上門、班主任聯(lián)系推薦、心理室老師個別邀約。
5、搭建心靈橋，將學校心理健康教育深入人心。
6、關注每一位學生的成長，創(chuàng)學校心理健康教育之特色。心理健康有學校特色，積極爭取學校各部門的支持，組織開展以學生心理健康為主題的孝心教育和獻愛會實踐活動等。通過活動主要對學生進行： （1）、在集體活動中進行教育。在集體活動中，經(jīng)常會發(fā)生一些意想不到但很有價值的事情。這時，教師切不可機械的教學，而應抓住這個有效的教育契機對學生進行教育。只要老師善于捕捉，較好的把握，它就是一堆有價值的教育資源。（2）、在日常生活中進行教育。在學生的日常生活中同樣存在著可以用于心理健康教育的事件。由于這些使學生親身經(jīng)歷的，十分具體、真實，因此，學生容易理解和接受。教師做個有心人，善于抓住各種時機，敏銳的.捕捉生活中的小事，從而培養(yǎng)學生優(yōu)良的品質(zhì)。班主任關注每一位學生的心理成長，特別關愛后進生，能經(jīng)常性地開展談心活動，讓每一位學生獲得成功體驗
四、 主要措施
1、建立由校長、大隊輔導員、年級組長、班主任組成的“心理健康教育”領導小組，由校長擔任組長。
2、對全校教師進行心理健康教育工作指導，逐步使心理健康教育滲透于各學科之中，及時向班主任和任課老師了解學生的思想動向和行為，掌握學生的信息。
3、由專職心理教師執(zhí)教心理健康教育，有教材、有案。
4、注重家庭教育，每學期組織教師進行家訪和定期與家長溝通，并有溝通記錄，及時了解學生在家的思想及行動，并對家長進行心理知識的宣傳。
總之，對學生進行教育的方法遠遠不止這些，只要我們認真觀察，精心設計，耐心教導，班主任關注每一位學生的心理成長，特別關愛后進生，能經(jīng)常性地開展談心活動，讓每一位學生獲得成功體驗，一定可以培養(yǎng)出一批批心理健康的學生。
工作計劃 篇2
一、“十二五”規(guī)劃實施情況
�。ㄒ唬┩赓Q(mào)進出口總額。20xx年外貿(mào)進出口總額完成6864萬美元；20xx年完成9415.9萬美元，增幅37.2%；20xx年完成11926.56萬美元，增幅26.7%；20xx年完成15663.28萬美元，同比增長33%。20xx年完成16919.32萬美元，同比增8.02%。20xx-2014年連續(xù)六年總量居全市第一。預計20xx年完成10155萬美元，（剔除市場采購貿(mào)易）同比增長10%。預計年均增幅8.1%，完成“十二五”年均增幅8%以上的任務。特色做法：一是轉(zhuǎn)變服務方式，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。從被動服務轉(zhuǎn)為主動服務，積極走出去，了解企業(yè)需求，主動發(fā)現(xiàn)并幫助解決困難問題，增強企業(yè)發(fā)展信心，同時利用qq群等新方式，提升外貿(mào)工作效果。二是加強培育孵化力度，優(yōu)化外貿(mào)結構。20xx年外貿(mào)進出口企業(yè)備案28家，發(fā)生實績25家，截止20xx年9月，備案企業(yè)70家，發(fā)生實績40家。進出口總量化工占比由20xx年87.15%下降到目前的60.87%，外貿(mào)結構逐步優(yōu)化。三是出臺扶持政策，鼓勵企業(yè)做大做強。近年來，我區(qū)每年根據(jù)形勢，制定出臺相應的扶持政策，對企業(yè)發(fā)展外貿(mào)進出口、培養(yǎng)外貿(mào)人才方面給予扶持獎勵。四是加強溝通，為企業(yè)與海關之間搭建溝通平臺。成功完成保稅倉庫的嫁接，確保了全市唯一一家公用型保稅倉庫不被摘牌，并成功學習上海自貿(mào)區(qū)、合肥海關監(jiān)管區(qū)成功經(jīng)驗，全市唯一一家天璽進口商品直銷中心對外營業(yè)；幫助通源保住海關a類企業(yè)稱號；幫助解決華塑報關單出錯等問題；幫助企業(yè)爭取海關資質(zhì)，近年來，我區(qū)榮獲海關aa類稱號企業(yè)2家，a類企業(yè)7家，個數(shù)位居全市第一。
�。ǘ┩馍讨苯油顿Y�！笆濉逼陂g，我區(qū)實際利用外資持續(xù)增長。20xx年實際利用外資完成1371萬美元；20xx年完成1542.17萬美元，增幅12.5%；20xx年完成1798. 19萬美元，增幅16.6%；20xx年完成2181萬美元，增幅24%；20xx年完成2632.6萬美元，增幅20.7%；20xx年預計完成2895.2萬美元，增幅10%�！笆濉鳖A計累計完成11049.16萬美元，年均增幅達到16.2%，完成累計利用外資10000萬美元，年均增幅15.4%以上的任務。
�。ㄈ┥鐣M品零售總額。“十二五”期間，我區(qū)社會消費品零售總額持續(xù)增長。20xx年社會消費品零售總額完成5.98億元，20xx年完成6.96億元，增幅16.4%；20xx年完成8.09億元，增幅16.2%；20xx年完成9.27億元，增幅14.6%；20xx年10.44億元，增幅13.1%；預計20xx年末完成社會消費品零售總額 11.48億元，增幅10%，“十二五”預計年均增幅13.9%，完成年均增幅13.5%以上的任務。特色做法：面對我區(qū)商貿(mào)企業(yè)小而散達不到限上標準、社會消費品零售總額增幅一直處于全市后三的局面，創(chuàng)新方式從工業(yè)企業(yè)剝離成立商貿(mào)公司、將小而散的同類商貿(mào)企業(yè)整合打包申報限上企業(yè)，經(jīng)驗做法得到市局肯定并在全市推廣。近年來，通過走訪摸排、政策鼓勵等工作，積極發(fā)掘批發(fā)、零售企業(yè)潛力，限額以上企業(yè)從20xx年16家增加到目前的40家，從20xx年的全區(qū)社會消費品零售總額5.98億元增加到20xx年的10.6億元。
二、20xx年工作總結
�。ㄒ唬┩赓Q(mào)進出口總額。一是積極組織企業(yè)參加省市外貿(mào)業(yè)務培訓會，邀請專家來我區(qū)開展外貿(mào)營銷培訓。二是推進天璽公用保稅倉庫建設，倉庫于3月份正式掛牌營業(yè)，我區(qū)牽頭組織舉辦了全市公用型保稅倉庫業(yè)務現(xiàn)場會，幫助企業(yè)擴大宣傳、推介業(yè)務；組織企業(yè)赴合肥學習進口商品展示中心項目建設，并指導企業(yè)積極開展此項業(yè)務，天璽進口商品展示銷售中心已于7月上旬對外營業(yè)。三是積極組織企業(yè)申報省市外貿(mào)項目，佳杰化工、恒遠化工、華塑科技、錦峰實業(yè)、德邦化工等5家外貿(mào)企業(yè)獲得省商務廳外貿(mào)促進獎勵資金82.5萬美元；指導企業(yè)開展中小企業(yè)市場開拓資金網(wǎng)上申報；幫助三夏申報省級進口補貼項目。四是開展外貿(mào)企業(yè)走訪，幫助解決企業(yè)困難、問題，協(xié)調(diào)解決了華塑報關單編碼問題。五是積極開展工業(yè)企業(yè)調(diào)查，對全區(qū)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)開展走訪調(diào)查，摸底產(chǎn)能、產(chǎn)品信息，宣傳外貿(mào)政策，積極爭取企業(yè)開展對外貿(mào)易。六是積極組織開展銀企對接，幫助企業(yè)解決流動資金不足問題。1-9月完成外貿(mào)進出口6827.29萬美元，同比下降0.5%，預計全年完成進出口10155萬美元，同比增長10%。全年新培育外貿(mào)企業(yè)9戶。
�。ǘ┩馍讨苯油顿Y。一是廣泛開展走訪調(diào)研。我局以開展沖刺年目標的走訪為主，對區(qū)內(nèi)外商投資企業(yè)開展走訪調(diào)研，了解企業(yè)遇到的困難，和需要幫助解決的問題，建立走訪檔案，積極為企業(yè)提供服務。二是扎實開展企業(yè)服務。傳達最新政策，幫助企業(yè)申報項目資金，督促指導企業(yè)遵守國家法律法規(guī)，引導企業(yè)誠信守法、安全生產(chǎn)、節(jié)能降耗、保護環(huán)境、按章納稅、維護職工權益，提升我區(qū)外商投資環(huán)境。三是積極摸排項目，主動上門服務。與區(qū)招商局密切合作，摸排有投資意向的企業(yè)，主動上門做工作，解困難，每周一次上門或者電話咨詢企業(yè)，了解企業(yè)進展情況及困難問題。1-9月累計完成利用外資2574.3萬美元，同比增長13.8%，占任務的89.4%。預計全年完成2900萬美元，增長10.2%。
�。ㄈ┥鐣M品零售總額。一是挖掘新的限上培育點，將電商行業(yè)納入零售業(yè)進行申報。二是加強與鄉(xiāng)鎮(zhèn)對接，做好企業(yè)服務，指導企業(yè)進行報表申報。今年已新上限上企業(yè)6家，10月份再申報1家。1-9月全區(qū)完成社會消費品零售額 106708.2萬元，增幅11.3%，占人代會任務的94.6%，其中限上企業(yè)完成26789.1萬元，同比增長11.7%。1-9月，我區(qū)已新上限上企業(yè)6戶。預計全年完成11.28億元，增長8%。
�。ㄋ模╇娮由虅�。積極推進電子商務發(fā)展，《XX區(qū)發(fā)展電子商務工作意見》已經(jīng)區(qū)政府研究通過開始實施，《電子商務產(chǎn)業(yè)扶持辦法》也正在研究討論中；與黃山學院簽訂合作意向書，由黃山學院針對企業(yè)運營情況進行指導，幫助企業(yè)發(fā)展電子商務業(yè)務和培養(yǎng)輸送電商人才；對全區(qū)重點電子商務企業(yè)進行了摸排建立了檔案；組織我區(qū)優(yōu)秀土特產(chǎn)企業(yè)入駐淘寶；在西溪南鎮(zhèn)實施電子商務進農(nóng)村試點，通過召開動員大會動員村民、邀請業(yè)內(nèi)專家進行培訓、組建專業(yè)電商公司、搭建專門平臺、統(tǒng)一產(chǎn)品設計、構建物流體系等一些列工作，逐步推進我區(qū)農(nóng)村電子商務發(fā)展。
（五）內(nèi)貿(mào)工作。一是抓好市場監(jiān)管。扎實做好日常市場運行監(jiān)測統(tǒng)計及監(jiān)測運行分析工作；加強對典當企業(yè)的日常管理，開展典當行業(yè)年檢，會同區(qū)市場監(jiān)管局，對開展典當行業(yè)清理，規(guī)范典當行業(yè)管理；聯(lián)合金融辦開展打擊非法集資的宣傳和查處工作；與相關部門合作進一步規(guī)范華商山莊預付卡發(fā)放工作；認真做好對酒類、直銷企業(yè)的備案工作，目前全區(qū)酒類備案企業(yè)22家，直銷企業(yè)的備案6家；指導加油站進行成品油經(jīng)營許可證換證年檢；配合環(huán)保、公安等部門開展黃標車提前報廢補貼工作，嚴格審核相關材料；配合物價部門開展平價超市穩(wěn)價惠民工作。二是抓好項目對接。組織養(yǎng)生源蜂蜜、裕籽貴茶油申報20xx年度安徽老字號；幫助井信農(nóng)貿(mào)市場申報了省內(nèi)貿(mào)扶持資金項目；組織開展省、市誠信企業(yè)申報工作，編制上報巖寺老街創(chuàng)建市誠信街區(qū)和世紀華聯(lián)超市市誠信單位；成功申報2家放心早餐店；與區(qū)物價、農(nóng)委、財政等部門配合建設新增3家蔬菜便利店。三是抓好安全生產(chǎn)。加強新安江流域綜合治理，開展禁磷工作專項執(zhí)法檢查3次；強化安全監(jiān)管，結合全區(qū)“一崗雙責”安全包保，組織、參加各類安全檢查21次，確保了我區(qū)商貿(mào)流通企業(yè)消防和食品安全無事故；對1家安全生產(chǎn)不達標的`加油點進行了注銷；配合安監(jiān)、消防等部門開展燃氣安全專項治理行動；四是抓好內(nèi)貿(mào)發(fā)展。組織超市在年節(jié)期間備足貨源、開展促銷活動，豐富群眾消費；組織區(qū)內(nèi)農(nóng)特產(chǎn)企業(yè)參加省、市各類農(nóng)產(chǎn)品展銷會，幫助拓展銷售渠道；組織竹藝軒參加全省服務貿(mào)易銀企對接會，幫助企業(yè)解決融資困難。
三、工作謀劃
1、目標。增長8%以上，完成1.1億美元。
2、措施。一是壯大外貿(mào)隊伍，加快孵化進度。在確�，F(xiàn)有外貿(mào)進出口企業(yè)穩(wěn)定增長的基礎上，進一步挖掘并幫助區(qū)內(nèi)其他企業(yè)取得自營出口權，擴展新的進出口增長點，按照重點企業(yè)保持穩(wěn)定、新上企業(yè)保增長的工作思路確保全區(qū)外貿(mào)穩(wěn)步發(fā)展。二是拓寬融資渠道，加大資金扶持力度。積極發(fā)揮區(qū)擔保公司和國投公司的作用，繼續(xù)做好進出口銀行出口企業(yè)貸款；擴大企業(yè)貸款覆蓋面和總量，積極爭取省商務廳、財政廳中小企業(yè)出口退稅賬戶抵押專項擔保貸款，緩解企業(yè)流動資金不足問題；組織銀企對接會，為企業(yè)和銀行搭建平臺，改善企業(yè)融資環(huán)境。三是擴大出口信用保險覆蓋率，努力降低外貿(mào)風險損失。充分用好省財政出口信用險保費補貼政策，幫助企業(yè)規(guī)避和分擔風險，促進外貿(mào)進出口健康、快速發(fā)展。四是積極爭取各項政策，鼓勵企業(yè)做大做強。繼續(xù)貫徹落實國家、省、市、區(qū)有關政策，積極爭取各項企業(yè)扶持政策，幫助中小企業(yè)開拓國際市場，支持企業(yè)境外參展、境外宣傳，積極實施國際產(chǎn)品認證和質(zhì)量認證，支持企業(yè)開拓新興市場，培育自主品牌，發(fā)揮境外營銷網(wǎng)絡，促進產(chǎn)品質(zhì)量提高和出口結構調(diào)整。五是轉(zhuǎn)變企業(yè)外貿(mào)發(fā)展思路。鼓勵企業(yè)在上海自貿(mào)區(qū)、廣州、深圳等沿海開放城市設立外貿(mào)中心，解決外貿(mào)人才招不進、留不住的問題；發(fā)揮全市唯一的公用型保稅倉庫的優(yōu)勢，發(fā)展外向型經(jīng)濟。
3、重點。引導傳統(tǒng)化工企業(yè)加快轉(zhuǎn)型升級，提高產(chǎn)能，增加出口量搶占市場；緊盯華塑、佳杰兩家今年總額下幅較大的企業(yè)，幫組企業(yè)克服困難，力爭明年快速回轉(zhuǎn)；鼓勵三夏、華晟等新興外貿(mào)企業(yè)積極參加對口展會，拉訂單，開展進口業(yè)務；幫助有需求的企業(yè)爭取華交會、廣交會等重要展會展位；爭取銀行支持，幫助榮耀金屬擴大銅精礦進口自主進口量；新指導謝裕大、謝四十等茶葉企業(yè)開展出口貿(mào)易；扶持天璽保稅倉庫，做大紅酒、化妝品等進口數(shù)量。
�。ǘ┩馍讨苯油顿Y目標。增長10%以上，完成3200萬美元以上。
2、措施。一是轉(zhuǎn)變外資招商引資方式。由直接對外資招商轉(zhuǎn)變?yōu)橐M市外外資企業(yè)再投資，會同招商部門引進一到二個外資項目或外商再投資項目。二是加大服務外資企業(yè)工作力度。與招商局做好對接，做好項目引進和服務；加強同市商務局的溝通，爭取市局對我區(qū)外資招商工作的支持和業(yè)務指導。
3、重點。對已引進的楓丹白露、港華燃氣、金地電子等外資項目，繼續(xù)做好協(xié)調(diào)服務工作，力促增資；對有意向來我區(qū)投資的普天融資租賃項目、香港時代全能項目進行跟蹤服務，確保項目落地和資金到位。
（三）社會消費品。
1、目標。增長8%以上，新上限上企業(yè)4家。
2、措施。一是繼續(xù)保持與統(tǒng)計部門多溝通多聯(lián)系的合作局面，加強商貿(mào)企業(yè)的聯(lián)系與指導，做好每年新上限上企業(yè)的摸底、登記、申報工作。二是充分利用好服務業(yè)發(fā)展獎勵辦法抓好限上批發(fā)、商貿(mào)企業(yè)的申報工作。三是規(guī)范限上企業(yè)財務報表，提高限上批發(fā)業(yè)、零售業(yè)社會消費品零售總額統(tǒng)計報表上報質(zhì)量。四是通過扶持政策積極引導現(xiàn)有限上企業(yè)開展各類營銷、促銷活動，刺激消費，提高銷售額。五是加大電子商務企業(yè)扶持力度，壯大網(wǎng)絡銷售額。
3、重點。一是排定金地電子、奔馬離合器銷售公司、艾芙貿(mào)易、徽富貿(mào)易、黃山徽州展宇商貿(mào)有限公司為重點引導企業(yè)，多上門，多做工作；二是重點指導電子商務企業(yè)申報限上企業(yè)。
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1、目標。全區(qū)電子商務工作有初步成效。
2、措施。一是出臺獎勵扶持政策并宣傳、落實到位，通過政策引導區(qū)內(nèi)企業(yè)開展電商業(yè)務，鼓勵電商企業(yè)做大做強。二是加強與農(nóng)委、旅委、市場監(jiān)督管理局等部門溝通、配合，整合各方項目、政策、資金共同推進全區(qū)電商發(fā)展。
3、重點。一是加強與黃山經(jīng)管學院合作，開展電子商務培訓，為我區(qū)企業(yè)培養(yǎng)、輸送電商人才，共同打造電商培訓孵化基地；二是引導謝裕大博物館建設電子商務大樓，推進電子商務集聚區(qū)建設，集中電商產(chǎn)業(yè)，形成產(chǎn)業(yè)規(guī)模和集聚效應，提高我區(qū)電商行業(yè)競爭力；三是抓好西溪南鎮(zhèn)坑上村農(nóng)村電商試點工作，力爭年初有成效，以試點推動全區(qū)其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展電商進農(nóng)村工作。
四、內(nèi)貿(mào)工作
1、目標�？朔松偈露�，提升工作能力，加強行業(yè)管理。
2、措施。一是繼續(xù)開展各類促銷費活動。貫徹落實省市出臺的各類搞活流通、擴大消費政策，加強企業(yè)備案、企業(yè)銷售行為規(guī)范、資金補貼審核等系列工作，確保政策到位，群眾受益。二是做好企業(yè)信息體系建設。對省級樣本企業(yè)、重點流通企業(yè)、限上商貿(mào)企業(yè)及成品油零售企業(yè)實行運營數(shù)據(jù)定期報送制度；及時對市場運行實施監(jiān)測，努力提高信息報送率和數(shù)據(jù)整理加工分析能力，強化預警預測分析，實現(xiàn)有效監(jiān)測和指導。三是進一步加強行業(yè)管理。進一步完善、提升萬村千鄉(xiāng)市場工程，淘汰、撤并不符合要求的點；加大超市、成品油、再生資源回收、典當寄賣等行業(yè)管理；繼續(xù)做好商場超市文明創(chuàng)建工作；加大對行業(yè)的安全監(jiān)管力度，確保不出安全事故。四是做好特色農(nóng)產(chǎn)品宣傳推介。積極組織區(qū)內(nèi)特色農(nóng)產(chǎn)品企業(yè)參加省市舉辦的各類商品博覽會、農(nóng)產(chǎn)品展銷對接會等對外活動，提高品牌知名度。五是完成市商務局、區(qū)政府交辦的“雙打”、禁磷等其他工作。
工作計劃 篇3
**年，**街道計生工作在經(jīng)歷了衛(wèi)計合并的大變革、迎接了全面放開二孩政策的大轉(zhuǎn)變之后，直面新問題，適應新形勢，以圍繞“精細管理、精致服務”兩大重點為宗旨，以“人民群眾健康幸福”為主題，全面提升衛(wèi)計工作水平和服務質(zhì)量，努力打造**街道衛(wèi)計工作幸福品牌。
**年衛(wèi)生計生工作要緊跟國家最新政策，以“爭一流、上水平”為總要求，認真貫徹落實上級衛(wèi)生計生工作會議精神，牢固樹立服務意識，把管理寓于服務之中，重點抓好健康醫(yī)療、服務體系、人口信息、健康扶貧和隊伍建設。在做好經(jīng)常性工作的同時，加強與省市相關部門的溝通協(xié)調(diào)，爭取政策、資金、項目、人才上的支持，營造良好的外圍環(huán)境;認真學習上級新政策、新文件，牢牢把握衛(wèi)生計生改革發(fā)展方向，堅持高點定位，提升能力和水平。重點落實以下幾項工作：
（一）充分發(fā)揮我街中醫(yī)藥獨特資源優(yōu)勢，打造特色中醫(yī)名醫(yī)“治未病”健康工程的中醫(yī)藥健康幸福街區(qū)品牌
1、推行中醫(yī)健康管理服務。貫徹落實治未病健康工程，努力構建中醫(yī)特色明顯、技術適宜、形式多樣、服務規(guī)范的預防保健服務體系。不斷提高中醫(yī)預防保健服務能力和水平，滿足人民群眾的多層次多樣化的中醫(yī)預防保健服務需求。充分利用轄區(qū)內(nèi)中醫(yī)附一醫(yī)院中醫(yī)藥獨特資源，設立“治未病”健康管理中心。聘請各中醫(yī)醫(yī)生結合自身的職業(yè)特點和個人特長，定期到健康管理中心輪流坐診。聯(lián)合社區(qū)衛(wèi)生服務中心中醫(yī)治未病科室，對不同類型的人群采取對應的中醫(yī)健康管理流程，并制定一對一的健康管理方案。對老年人群，通過填寫簡易體質(zhì)辨識問卷調(diào)查；并根據(jù)調(diào)查分析結果，統(tǒng)計該片區(qū)老年人群的常見體質(zhì)類型及慢性病、多發(fā)病的好發(fā)體質(zhì)，綜合分析結果，制定不同體質(zhì)類型的膳食指導及運動養(yǎng)生指導方案。對兒童中醫(yī)調(diào)養(yǎng)，根據(jù)目前常見的兒童肥胖、性早熟的`現(xiàn)狀，進行防治宣教與指導；通過小兒推拿、刮痧、膳食指導等非藥物干預，改善小兒體質(zhì)，提高兒童免疫力，對于其他人群如糖尿病、高血壓及孕產(chǎn)婦等分類進行中醫(yī)藥健康管理服務，進行中醫(yī)治未病干預評估及追蹤隨訪等工作。
2、繼續(xù)加大中醫(yī)健康知識培訓。開展中醫(yī)藥健康教育知識講座。邀請中醫(yī)附一醫(yī)院中醫(yī)治未病科室中醫(yī)類別醫(yī)師骨干，成立健康教育隊伍，每月在各社區(qū)向群眾普及中醫(yī)藥健康知識；開展中醫(yī)健康咨詢。組織社區(qū)衛(wèi)生服務中心醫(yī)生團隊定期進行義診咨詢，包括合理營養(yǎng)，各種慢性病的防治知識，家庭心理教育等；開展以家庭為單位的中醫(yī)健康教育。內(nèi)容可以包括食療藥膳，食補與藥補，冬令進補，情志調(diào)攝與氣功導引等；
3、中醫(yī)傳統(tǒng)運動推廣。結合今年健康促進區(qū)創(chuàng)建目標要求，倡導健康生活方式，推廣以中醫(yī)傳統(tǒng)運動為主、其他健身項目為輔的系列運動項目。各社區(qū)根據(jù)自身特點成立一支運動指導隊，編排適宜的養(yǎng)身操，開設養(yǎng)身操的教學課程，開展太極拳、健身氣功、五禽戲、鍵骨操、有氧健身等運動項目，通過培訓、比賽、交流座談等形式開展群眾喜聞樂見的文體活動。
（二）加大流動人口均等化服務建設，爭創(chuàng)市級流動人口服務均等化示范單位
1、宣傳教育服務。在流動人口相對集中的場所，通過免費發(fā)放宣傳品、舉辦婚育知識講座、刷新標語口號、開辟宣傳專欄等措施，加強宣傳、咨詢和倡導，普及人口和計劃生育政策、法律法規(guī)、家庭保健、避孕節(jié)育等科學知識，不斷提高流動人口計劃生育、優(yōu)生優(yōu)育和生殖健康知識水平。流動人口計劃生育政策知曉率達到90%以上。
2、計劃生育、優(yōu)生優(yōu)育服務。根據(jù)流動人口需求，為流出已婚育齡婦女免費落實避孕節(jié)育措施,并督促其在現(xiàn)居住地定期參加計劃生育基本服務項目檢查；為流入育齡婦女提供同等的優(yōu)生優(yōu)育、避孕節(jié)育科普知識宣傳和普及。
3、生殖健康和避孕藥具發(fā)放服務。建立健全流動育齡婦女計劃生育信息檔案，充分利用計劃生育技術服務機構、社區(qū)服務中心，開展優(yōu)生優(yōu)育、避孕節(jié)育和生殖保健服務。在全街主要街區(qū)、車站等流動人口聚集地設立發(fā)放點，使流動人口能夠便捷地獲得免費避孕藥具服務，確保流入已婚育齡人群避孕藥具發(fā)放率達到95%以上，滿足外來流入人口的避孕藥具需求。
4、生育關懷服務。深入開展流動人口生育關懷關愛活動，在流動人口集中的社區(qū)、企業(yè)、集貿(mào)市場等成立流動人口計生協(xié)會，實行自我管理、自我教育、自我服務，發(fā)揮基層計生協(xié)會和社區(qū)志愿者作用，走訪慰問流動人口計劃生育特困家庭。
5、便民維權服務。對于困難流動育齡婦女住院分娩的給予救助。設立并向社會公布計劃生育技術服務機構的電話和衛(wèi)計辦維權監(jiān)督電話，公布轄區(qū)內(nèi)計生技術服務定點機構，公開辦事程序，保障流動人口各項法定權利的知情權、監(jiān)督權。探索實行“多證合一”，將婦幼保健手冊、生育服務登記、預防接種、婦幼健康等項目融合為一，讓衛(wèi)生計生部門和醫(yī)療機構能夠無縫對接，讓基層工作人員多出時間，在能更好更全的掌握到人口情況下，真正做好衛(wèi)生計生的服務工作，并能針對違法生育現(xiàn)象有更多的精力和時間進行處理。
工作計劃 篇4
上一周是我們班級值周，經(jīng)過一周的值日，我們深切地感受到：今年，我們的xx校園衛(wèi)生與去年相比有了很大的改變，校園變得整潔了，亂扔垃圾的同學變少了，我們的清潔工作也輕松多了。這得感謝全校同學和老師們的努力。現(xiàn)在，同學們的環(huán)境意識、清潔校園的主人翁精神越來越強了，學校的環(huán)境變得日益和諧、優(yōu)美、清潔了。
但我們中的個別同學不衛(wèi)生的`行為仍然存在，比如：早晨，在學校門口，我們還會看到有同學吃完早餐后，把袋子隨手亂扔，那袋子就隨著晨風飄舞，一會兒飛到東一會兒又飛到西。中午，美麗潔凈的操場上常常會出現(xiàn)非常刺眼的紅色香腸袋。放學后，我們偶爾會看到雪花般的小紙屑從半空中飄灑而下。
同學們，美好的東西是需要呵護的，只有不斷地擦拭，才能夠保持她炫目的光彩。xx是我家，衛(wèi)生靠大家，同學們，上周我校進行了三次大的衛(wèi)生檢查，各個班級的地段、教室、宿舍都有所改善。我們的校園越來越漂亮了，為了保持我們的校園有一個潔凈的空間，為了讓我們在這里生活得更舒服，就讓我們從身邊做起，你、我、他，我們大家，從我們每一個人開始，從一點一滴做起，呵護我們的校園。如果我們撿起一張廢紙，校園里就會干凈幾分;如果我們肯多走幾步路，少丟一點垃圾，不需要我們彎腰去撿，我們的校園也能夠保持清爽。同學們，為了使我們的校園更加潔凈、優(yōu)美，你丟我撿的做法還遠遠不夠，我們應該要養(yǎng)成講究衛(wèi)生的良好習慣。不積跬步，無以至千里。不需要花費我們太多的精力與時間，只需要每一位同學一些簡單的動作和養(yǎng)成良好的習慣。
希望大家：
1、要更認真地做好班級的衛(wèi)生清掃工作并保持公共場地的衛(wèi)生。
2、在垃圾場傾倒垃圾時，要把垃圾桶中的垃圾仔細地倒入垃圾箱內(nèi)。
3、不能隨地吐痰吐口水、亂丟垃圾、亂涂亂踢墻壁等。
4、學校是我家，衛(wèi)生靠大家。
工作計劃 篇5
按照醫(yī)院20xx年度主要工作任務安排，護理部緊緊圍繞新一輪等級醫(yī)院評審及數(shù)字化醫(yī)院建設工作和“優(yōu)質(zhì)護理服務示范工程”及“三好一滿意”等活動，全面加強護理管理，保障醫(yī)療安全，抓好護理隊伍建設，強化護理人員培訓，規(guī)范護理行為，加強護理科研與創(chuàng)新，為創(chuàng)建我院護理品牌、提升我院整體護理服務水平貢獻力量。特制訂20xx年工作計劃如下：
一、指導思想
以加強護士隊伍素質(zhì)建設為核心，以抓�？啤⒅嘏嘤枮橹攸c，強化專業(yè)內(nèi)涵，提高技術水平和服務質(zhì)量，深化優(yōu)質(zhì)護理服務內(nèi)涵，為患者提供安全、專業(yè)、全程、優(yōu)質(zhì)的護理服務，提升患者對護理服務的滿意度，提高社會效益與經(jīng)濟效益。
二、總體目標：
1、護理管理組織體系健全，質(zhì)控小組職責明確，落實到位，護理管理模式更加合理、規(guī)范、完善。
2、護理規(guī)章制度認真落實，護理行為科學規(guī)范。
3、護理安全得到保障，護理質(zhì)量持續(xù)改進。
4、護理信息化建設不斷完善，改進、重新修訂各班職責及日程周程，患者直接護理服務時間增加。
5、“優(yōu)質(zhì)護理服務示范工程”持續(xù)深化，護理服務內(nèi)涵質(zhì)量進一步提升，科室護理品牌服務更加體現(xiàn)專業(yè)特色。
6、護理人員業(yè)務技能水平加強，綜合素質(zhì)得到提升，護理科研及創(chuàng)新能力提高。
7、建設�？谱o理團隊，提升�？谱o理水平。
三、具體目標：
1、住院患者目標滿意度≥95，滿意率≥95％。
2、患者入院護理評估率100％。
3、健康教育覆蓋率達100％，病人知曉率≥95%。
4、基礎護理達標率100％。
5、護理人員培訓覆蓋率100％。
6、護理人員三基考核平均>80分（合格分80分）。
7、護理基本理論知識和基本技能操作考核合格率100％。
8、護理文書書寫合格率≥90％（合格分80分）。
9、搶救藥品、物品完好率100％。
10、常規(guī)器械消毒滅菌合格率100％。
11、洗手正確率≥95％。
12、開展優(yōu)質(zhì)護理服務工作，不斷深化護理內(nèi)涵，確保優(yōu)質(zhì)護理服務工作在各護理單元全面開展，開展率達到100%。
四、護理管理
1、深化人事制度改革，促進護理質(zhì)量提高。用多渠道形式向護理人員講解有關人事制度改革的精神，思路及發(fā)展趨勢，統(tǒng)一思想，充分人事改革的必要性，消除不滿情緒和抵觸心理。以改革為契機，使全院護理人員既有緊迫感，又有危機感；即樹立競爭意識，又增強服務意識和質(zhì)量意識，優(yōu)化護理隊伍，促進護理質(zhì)量提高。
2、加強護士長目標管理考核，日�？荚u與年終考評相結合，科室護理質(zhì)量與護士長考評掛鉤等管理指標。增強護士長經(jīng)營管理意識，改變科室收入結構，護士長應對科室物資成本核算工作進行進行認真、準確的統(tǒng)計，使科室的成本即合理又科學，即低耗又有效，即減少病人負擔又增加社會效益。
3、促進護士長間及科室間的學習交流，每季組織護理質(zhì)量交叉大檢查，每季度召開1次護士長工作經(jīng)驗交流會，借鑒提高護理管理水平。
4、第一季度組織一期護士長及護理骨干參加的“管理知識培訓班”，不斷提高護士長的管理能力及管理水平，提升護理骨干的整體配合意識。
5、通過多種形式提高護士長自身業(yè)務素質(zhì)（外出培訓、自學、護理查房等），帶動全院各科室�？茦I(yè)務水平的提高。
6、對全院護士實行分層級管理（培訓及使用），按護士能力分層次排班，按崗施薪，做到人盡其才，才盡其用。
7、實施人性化管理。建立全院QQ護士群、定期召開護士長、護士交流會、節(jié)假日組織護士進行活動、發(fā)放小禮品，從多方面關愛護士，增強護士群體的歸屬感、認同感與凝聚力。
8、加強護士工作站管理，進一步推進電子病歷工作，取消不必要的護理文書書寫，實現(xiàn)“把護士還給病人”這一主導思想。
9、針對醫(yī)院各科室特色，設立�？谱o理管理委員會，成立�？谱o理小組，如：老年病護理小組、危重病護理小組、糖尿病護理小組、靜脈留置針護理小組、壓瘡護理小組、康復治療護理小組、各種管路護理小組、氣道護理小組，相關科室作為院內(nèi)�？谱o士培養(yǎng)基地，并利用�？苾�(yōu)勢做好院內(nèi)護理會診，提升�？苾�(nèi)涵建設。
10、依照我院《區(qū)鎮(zhèn)一體化護理實施方案》，今年繼續(xù)認真落實護理人員下基層業(yè)務指導，進一步規(guī)范我區(qū)基層護理工作，提升基層護理質(zhì)量。
五、護理質(zhì)量
1、加強制度建設，規(guī)范護理行為。按照等級醫(yī)院評審標準進一步修訂，完善各項護理制度、質(zhì)量標準、應急預案、工作流程等，并組織全院護士認真學習落實。
2、加強對各項護理規(guī)章制度的落實。
�。�1）將新增、修訂的各項規(guī)章制度、工作流程、緊急預案、護理常規(guī)等納入“三基”培訓安排，分層次按階段組織實施，使護理人員及時掌握護理工作的新要求、新標準，并按規(guī)范落實。
（2）護理部加強對制度落實情況的督導、檢查，定期和不定期開展各種質(zhì)控活動，并利用查房、考核等機會發(fā)現(xiàn)制度落實過程中存在問題，及時召開護士長質(zhì)控會議，討論、分析問題的根源，提出合理可行的指導性建議，促進各項規(guī)章制度的切實落實。
�。�4）完善護士工作站系統(tǒng)的管理，實現(xiàn)護理質(zhì)控的信息化管理，提高管理效率。
3、進一步規(guī)范護理交接班工作。
�。�1）嚴格落實危重病人床頭交接班制度。
�。�2）實施護理交接班規(guī)范化、標準化，做到“五看五查”。即看交班本、醫(yī)囑單、體溫單、護理記錄單、交接班記事本；查新入院、術前準備及術后護理、危重、癱瘓/大小便失禁、特殊治療/檢查前后病人各項處置是否穩(wěn)妥、及時、齊全。
�。�3）進一步落實重點人群、重點環(huán)節(jié)及重點時間段的交接，如手術、轉(zhuǎn)科、病危、病重、節(jié)假日患者的交接工作。
4、規(guī)范護理文書的書寫，提高護理文書書寫質(zhì)量。
�。�1）護士長認真學習護理部下發(fā)的電子護理文書書寫規(guī)范、流程和質(zhì)量標準。護士長及質(zhì)控護士加強檢查，確保出科每份護理文書均符合要求。
�。�2）科室制定本科常見疾病護理計劃及常用術語電子模版，交護理部審核，以保證護理文書的書寫質(zhì)量。
�。�3）積極參加護理部組織的關于“電子護理文書書寫規(guī)范”培訓，提高護理人員書寫電子護理文書的能力。
5、創(chuàng)新查房形式，提高查房效果。
（1）借鑒醫(yī)生業(yè)務查房模式，開展責任護士——責任組長——護士長三級護理業(yè)務查房。一級查房：責任護士每天對所負責病人按護理程序進行查房。二級查房：責任組長每日對本組新入院患者、危重及重點患者進行查房。三基查房：護士長每天對新入危重病人、重點病人等進行查房，評價護理措施的落實情況，并對疑難護理問題進行指導、解答。
�。�2）針對各護理單元的特點，選擇典型的有代表性的護理病例，每季度組織一次護理查房，各科室每月安排一次�？撇榉俊�
6、強化床邊護理工作制。
�。�1）將護理工作重心前移至患者床旁，切實做好對患者的全面、準確評估，病情觀察，健康宣教，康復指導，心理護理等工作，更好地和諧護患關系，提高工作質(zhì)量。
�。�2）以過細、過精、過嚴的嚴謹態(tài)度抓好每項護理工作的全程質(zhì)量管理，即基礎質(zhì)量、環(huán)節(jié)質(zhì)量、終末質(zhì)量，其中環(huán)節(jié)質(zhì)量是重點。護理部將深入科室規(guī)范各環(huán)節(jié)管理。
7、改革護理質(zhì)量考核方式。改變原來按工作內(nèi)容的條塊式考核為按崗位職責的全面考核，真正落實責任護士對患者全程、連續(xù)的服務。
8、做好病區(qū)的物品、陪人及衛(wèi)生管理工作。
六、護理安全
1、護理部做好宏觀管理，補充完善護理安全管理措施，抓好各層護理人員崗前培訓工作，定期和不定期檢查工作，繼續(xù)落實護士長夜查房制度和節(jié)前安全大檢查和節(jié)中巡查制度。
2、做好微觀管理。堅持毒麻藥品、搶救藥品、用物班班交接，搶救儀器保持功能狀態(tài)，保持搶救物品良好率達100%。抓好護理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控，病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控，時間的環(huán)節(jié)監(jiān)控和護理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控。
3、完善對壓瘡患者的管理。對壓瘡高危人群，及時評估，并采取有效預防措施，防止壓瘡發(fā)生；對帶入壓瘡、發(fā)生的壓瘡，及時上報護理部，請相關科室會診，做好壓瘡處理，促進愈合。并做好全院護理人員壓瘡防治知識的培訓工作。
3、加強護理信息化建設中的安全管理。
�。�1）信息化工作站使用過程中如發(fā)生停電、數(shù)據(jù)丟失、網(wǎng)絡癱瘓等意外情況，立即啟動突發(fā)事件應急預案，上報信息科、護士長、科主任、護理部，并按規(guī)范執(zhí)行。日常加強相關知識培訓。
（2）不斷強化信息化使用中的安全意識，注意保護個人登錄密碼，并定期更換，使用后及時關閉；每個人使用自己帳號密碼進行工作，防范可能引發(fā)的護患糾紛。
4、加強護理安全的質(zhì)量管理。
�。�1）重點人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控：實習護士、1年內(nèi)護士、有負性情緒的護士加強管理，做到重點交待、重點跟班，保證各項處置準確到位。
（2）患者的環(huán)節(jié)監(jiān)控：新入院、新轉(zhuǎn)入、急危重患者、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的患者要重點監(jiān)控及檢查，以保障患者安全，防止醫(yī)療糾紛的發(fā)生。
�。�3）時間的環(huán)節(jié)監(jiān)控：節(jié)假日、雙休日、午間、工作繁忙、終夜班間、交接班時均要加強監(jiān)督，保障各項安全措施到位。
（4）護理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控：輸液、輸血、注射、各種過敏試驗、侵入性操作等要作為護理質(zhì)控的重點監(jiān)控內(nèi)容加強監(jiān)管及指導，高風險及侵入性操作，要加強風險告知，低年資護士操作時必須有高年資護士在床邊指導，保證操作的規(guī)范和安全。
5、通過多種形式，強化健康教育效果。對手術、特殊檢查、服用特殊藥品、使用特殊儀器等的患者，在做好相關宣教的同時，將宣教內(nèi)容制作成卡片的形式，發(fā)放給患者，提高患者對宣教內(nèi)容的依從性。對溝通交流能力差的患者或家屬，反復宣教，不斷強化。我說給你聽，你說給我聽；我做給你看，你做給我看，直到掌握。
6、進一步加強護理不良事件的管理。
�。�1）強化對護理人員的風險意識教育與培訓力度。及時通報護理不良事件，并結合工作實際進行分析、討論，提高護理人員的風險防范意識、預警能力及自我防護意識。
（2）加強患者安全告知工作，重視日常督導、檢查、反饋。
7、加強醫(yī)院感染控制措施的落實，尤其是對重點科室進一步加強監(jiān)管，如：手術室、消毒供應中心、產(chǎn)房、ICU、新生兒病房、血液透析室等。
8、加強對實習生及新進人員等高風險人群的管理。
9、進一步規(guī)范病區(qū)各類警示標識的管理。對高危藥品、跌倒高危人群、特殊用藥、膀胱沖洗、腸內(nèi)營養(yǎng)、試敏陽性及特殊感染患者做好標識。
10、每月召開護理安全小結會一次，每季度對全院護理不良事件進行匯總、分析、反饋、總結。
七、護理服務
1、鞏固優(yōu)質(zhì)護理服務成果，深入開展責任制整體護理。責任護士為患者提供從住院到出院健康教育、治療處置、康復指導、心理護理、生活護理等連續(xù)、全程、全面的服務的同時，還要對病人的情況做到“六知道”，即病人姓名、診斷、病情、治療、護理及心理狀況；要了解病人各項主要檢查陽性指征及臨床意義；指導病情觀察的要點；掌握病人各項治療及護理措施；掌握病人用藥目的、藥物的主要作用及用藥注意事項；了解病人病情變化及可能出現(xiàn)的并發(fā)癥及預防措施。
2、加強護理文化建設。鼓勵護士參加學歷學位教育、充分發(fā)覺護理人員的特長、開展豐富多彩的活動等，提升護理人員的人文修養(yǎng)，在我院門戶網(wǎng)站護理園地內(nèi)，上傳我院護理動態(tài)，傳遞學習資料，發(fā)揮空間優(yōu)勢，豐富護士的學習工作生活，打造一支自信樂觀、積極向上、充滿活力的高素質(zhì)護理團隊。
4、強化患者首診負責制。護理人員要以熱情、主動的態(tài)度耐心、細致的解答患者提出的每一個問題，做好相關護理工作，不得以任何理由推諉，尤其是首診接診的護理人員。
5、倡導無鈴聲換液。護理人員要加強巡回，走在紅燈呼叫前及時為患者更換液體，減輕頻繁響鈴產(chǎn)生的'噪音，為患者提供一個安靜的治療環(huán)境。
6、開展貼心服務。通過對病情危重、氣管切開等不能講話但意識清醒的患者，制作貼心小轉(zhuǎn)盤；科室為無陪護患者訂餐，免費提供一次性紙杯，出院后電話回訪，開展節(jié)日問候、生日祝福等，增進與患者的溝通，滿足患者的需求，進一步和諧護患關系。
7、采取多種形式，激發(fā)護理人員的工作激情。對每季度患者評出的“最滿意護士”，及年終評選出的“優(yōu)秀護士”，進行表揚與獎勵，激發(fā)護理人員的職業(yè)榮譽感，增加團隊的凝聚力和向心力，提高護理服務水平。
8、加強對導醫(yī)人員的培訓和管理，彰顯醫(yī)院文化、樹立品牌形象。
八、“三基培訓”與考核
1、根據(jù)護士崗位分級情況，護理部、科室制訂出各級各類護理人員分級培訓目標與考核辦法，對護理人員實施分層級培訓和考核，做到按級上崗，按崗施薪。
2、護理部、科室每月各組織1—2次業(yè)務學習，要有課件內(nèi)容。()
3、操作培訓：基礎、�？撇僮髋嘤�，每月各1次，年安排12次，科室每月考核1次，護理部每季度考核1次。
4、各科室根據(jù)�？铺攸c，制定本科室培訓計劃，并以月安排的形式落實，護士長每月對安排內(nèi)容進行培訓、考核，要求人人過關。
5、將糾錯法應用于低年資護士培訓。首先，由培訓老師演示正確的操作標準和規(guī)范。其次，有意識的模仿臨床工作中常出現(xiàn)的錯誤操作、不正確的溝通方式等，演示后由護理人員糾錯，同時護理人員相互糾錯，通過討論分析，培訓老師補充、指導，加深護理人員的理解和掌握，從而提高培訓效果。
6、科室間護士長相應交流進行技術學習，規(guī)范專科護理操作，提高�？萍寄芩健�
7、組織護士積極參加醫(yī)院組織的護理專題講座及相關科室科內(nèi)講課，新進人員必須每次參加，其余人員全年參加次數(shù)＞80％。
8、鼓勵護理人員積極參加24小時醫(yī)學頻道，使參學率達到100％以上。
九、教學、科研工作
1、要求具有護師以上職稱的護士負責實習生的帶教工作，定期召開教學雙向反饋會，聽取帶教老師及實習生的意見及建議，改進教學工作，提高教學質(zhì)量。
2、各科護士長為總帶教老師，重視帶教工作，經(jīng)常檢查帶教老師的帶教態(tài)度、責任心及業(yè)務水平，安排小講課，了解實習計劃的完成情況，做好出科理論及操作考核，做好轉(zhuǎn)科前的實習鑒定書寫工作。
3、護理部做好實習生的崗前培訓工作，不定期下科室檢查帶教質(zhì)量，每屆實習生實習結束前，組織進行一次優(yōu)秀帶教老師評選活動。
4、增強科研意識，鼓勵護理創(chuàng)新。積極開展護理小發(fā)明、小創(chuàng)新等活動，好的發(fā)明創(chuàng)新在全院進行分享、交流。
5、鼓勵護士撰寫論文，年內(nèi)發(fā)表護理論文≥1-2篇。
十、其他方面安排：
1、 慶�！�5.12”國際護士節(jié)，舉辦護理操作技能競賽，積極參與市、區(qū)兩級節(jié)日慶�；顒�。
2、擬于第二季度舉辦1次“護理文書規(guī)范化書寫展評工作”，進一步提高護理文書書寫內(nèi)涵。
3、 每年評選出1個“優(yōu)質(zhì)護理示范病區(qū)”，醫(yī)院對其進行表揚獎勵。
4、 依據(jù)醫(yī)院總體安排做好專科護士培養(yǎng)，成立“ICU重癥監(jiān)護”及“血液凈化透析”兩個科室。
工作計劃 篇6
為了保證我校師生在食堂用餐放心，為師生提供更好地促進教育教學工作。特制定本工作計劃。
1.后勤.行政.工會的食堂工作管理人員要在思想.工作中進一步學習和貫徹落實市.縣衛(wèi)生局.教育局的有關食品衛(wèi)生安全知識，進一步提高認識，高度重視學校食品衛(wèi)生工作，管好食堂和小賣部等各項服務性工作。
2.制定和健全食堂.小賣部規(guī)章制度，對于違反規(guī)章制度的'人或事除給予一定的思想教育外，還要進行經(jīng)濟上的處罰。
3.本學期計劃召開四個類型會議，對食堂.小賣部的衛(wèi)生安全知識進行宣傳教育。第一，請防疫站的同志來我校作防疫保健知識講座； 第二，組織全校學生學習我國的《食品衛(wèi)生法》；第三，組織召開食堂領導和工作人員學習《食品衛(wèi)生法》和《學校衛(wèi)生工作條例》，提高他們的法律意識和服務意識，端正工作態(tài)度；第四，召開學生生活委員會，收集學生的反饋意見，及時找出解決措施。
4.制定采購單，做好采購記錄，把好質(zhì)量關。
5.定點采購，雙方簽定采購合同，以保證食品.原料的質(zhì)量。
6.由學生會設立衛(wèi)生監(jiān)督小組，定期對食堂.小賣部進行督促檢查。
7.辭退屢教不改的工作人員。
8.堅持每天對食堂的食品衛(wèi)生進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即糾正或處理。
9.堅持每月召開一次食堂工作人員會議，總結經(jīng)驗，取長補短，時時刻刻強調(diào)安全問題，切實保證師生的飲食安全。
工作計劃 篇7
一、指導思想
根據(jù)市、區(qū)教研室工作思路和學校整體工作安排，緊密聯(lián)系我校教育教學實際情況，深入分析和研究教學出現(xiàn)的新情況、新問題，加強教學指導，積極參與教育教學改革。圍繞提高課堂效率，加強教學管理，積極開展校本教研，提高課堂教學質(zhì)量等方面開展工作。
二、工作要點和措施
�。ㄒ唬├^續(xù)加強和完善教學常規(guī)管理工作
落實學校各項教學常規(guī)管理制度，重點加強教師備課、上課、作業(yè)批改以及考試等環(huán)節(jié)的規(guī)范管理工作。
1.各科教師在備課和上課時要體現(xiàn)出新課程的理念，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力。同時還應堅持提高課堂效率，向課堂要成績。教導處將于本學期第八周、第十五周進行備課檢查，
2.嚴肅課堂教學工作管理,杜絕上課遲到、早退、曠課、接打手機以及把學生趕出教室等教學事故。
3.教師布置作業(yè)要遵循精選適當?shù)脑瓌t，提倡教師編寫補充作業(yè)，反對“題海戰(zhàn)術”，增加學生負擔。教師要認真及時批改作業(yè)，提倡有計劃地面批，要求學生及時訂正錯誤。教導處將于第十三周召開學生會議，進行作業(yè)檢查，第十七周進行學生評教活動。
4.認真做好質(zhì)量監(jiān)控工作。根據(jù)本學期實際，在初三年級安排二次月考工作，初步定在第八、十五周。初一、二年級在第十二周實行期中考試。通過質(zhì)量監(jiān)控, 及時了解教與學的實際情況，解決教學中出現(xiàn)的問題。
5.做好學籍管理工作。組織班主任認真學習學籍管理方面的新政策，嚴肅學籍制度。學期初認真核實學生報到情況，對沒有按時報到的學生記錄在冊，要求班主任及時了解情況，杜絕出現(xiàn)流生情況。期末班主任要按時認真完成學籍表的填寫工作，教導處做好學籍自查工作。
（二）重視并推進教學研究工作
教研活動是提高學校教育教學質(zhì)量和提升教師專業(yè)水平的重要途徑和方法，必須高度重視并大力推進。
1.夯實加強教研組建設。教研組長要根據(jù)市區(qū)教研要求和學校實際及時編寫教研計劃，按時組織教研活動，及時收集并上交教研活動資料，配合教導處定期檢查教師教案,并做出評估,指導教師備好課、上好課、命好題。
備課組以教材分析為主,做到備課、練習、測評全組統(tǒng)一。完成各備課組教案上傳工作，以此為載體，推進集體備課。
期末教導處繼續(xù)加強教師參加教研活動的考勤工作，并根據(jù)教研組的教研活動和常規(guī)管理的情況將評選出優(yōu)秀教研組和優(yōu)秀教研組長。
2.加強高效課堂研究，提高課堂教學效率
貫徹區(qū)教育局《關于開展20xx年雨山區(qū)中小學中青年教師賽課及第三屆高效課堂驗收活動的通知》（教研函【20xx】 39號）要求，認真組織好學校中青年教師全員賽課，完成區(qū)教育局高效課堂達標任務。擬在第十四周開展教學周活動。本次教學周活動主題為“先學后教，以生為本”，實現(xiàn)“輕負高質(zhì)，好做易學”的目標。
3.積極開展課題研究工作。各組在十月底前向?qū)W校報送一個校級課題方案，在此基礎上，確保有一項市級課題立項。
4.重視畢業(yè)班教學研究工作。認真研究中考試卷，把握中考方向。學校分別于第八周、第十五周組織兩次月考。教師要認真評卷,及時調(diào)整教學策略，確保中考成績年年有升。
5.鼓勵教師利用現(xiàn)有的電教設備，采取多種教學手段，提高課堂教學的效率，同時利用好學校的圖書資源，拓寬學生的.知識面。
6.鼓勵教師積極申請參加區(qū)級名師工作室，組建校級名師工作室并開始工作。
�。ㄈ┺k好學校少年宮，促進學生全面發(fā)展
在按照國家規(guī)定的課時計劃,開足開齊各類課程的同時，辦好學校少年宮，用豐富多彩的課程，促進學生全面發(fā)展。
1.立足學校資源，針對學生發(fā)展需要，開設藝術、體育、科技等類型課程，供學生選修。教導處將匯總開課老師開課計劃、教案、學生考核記錄。對上課情況實行按月考核。
2.在初一年級開設書法、跆拳道等兩門校本課程。
3.組織好大課間、運動會和學生體質(zhì)健康測試與上報工作。認真總結學校大課間工作，強化學生出操意識，完善考核方案。組織并辦好學校第七屆秋季田徑運動會。認真組織國家學生體質(zhì)健康測試與上報工作。
�。ㄋ模┩瓿烧Z言文字示范學校等創(chuàng)建活動
堅持素質(zhì)教育，積極開展或協(xié)助其他部門開展各類創(chuàng)建活動，全面提升學校教育質(zhì)量。
1.正式申報市語言文字規(guī)范學校，全力以赴，確保驗收通過。全體教師要自覺規(guī)范用語和用字，按照學校申報方案，完成各自任務。
2.發(fā)揮課堂教學主渠道作用，積極協(xié)助有關部門開展綠色學校、消防安全示范學校、交通安全示范學校等學校的創(chuàng)建或驗收工作，將德育、美育、安全教育、環(huán)保教育等有機滲透于課堂教學之中。
附：花園初中20xx——20xx學年度第一學期行事歷
馬鞍山市花園初級中學教導處
二0一二年九月
工作計劃 篇8
一、意義和宗旨
環(huán)保事業(yè)是我國的一項基本國策，少年兒童環(huán)保意識關系人類未來的前途，幫助他們從小樹立可持續(xù)發(fā)展的觀念是我們教育工作者義不容辭的責任。
學校重視環(huán)境教育工作，認真組織學生搞好各種環(huán)保教育活動。學校主要結合勞動教育、綜合實踐，在培植花木，綠化校園中做了大量工作。校園環(huán)境優(yōu)美，空氣清新。
培養(yǎng)少年兒童認識自然，珍惜資源，善待地球的環(huán)境意識和道德行為，幫助他們從小樹立可持續(xù)發(fā)展觀念是我們創(chuàng)建綠色學校的宗旨，保護生態(tài)環(huán)境建設綠色校園是我們的綠色行為。
二、創(chuàng)設良好的教育環(huán)境
本著處處有教育的思想，利用春季大好時機，調(diào)整花木布局，搞好學校綠化、美化工作，并給每樣花木掛牌，創(chuàng)設文化氛圍，使學生從中了解花木具有消除和抵抗污染的特性，增強學生自主學習的自覺性。制作宣傳標語，規(guī)范師生綠色行為。嚴格執(zhí)行檢查監(jiān)督制度，搞好環(huán)境保護工作，創(chuàng)設美麗清新的校園環(huán)境，形成環(huán)境教育氛圍。
三、認真搞好環(huán)保培訓工作
為了使廣大教師掌握環(huán)保知識，提高業(yè)務工作能力，更有效地對學生進行環(huán)保教育，學校領導組織教師開展有關環(huán)境教育學習和活動。不斷提高教師的理論水平和環(huán)境教育能力。
四、認真做好環(huán)境教育工作
通過學校宣傳欄、班級板報、紅領巾廣播站、國旗下講話、班隊會、家長會等，面向全體師生、學生家長及社會進行宣傳教育，使綠色教育在家庭、新農(nóng)村扎根、開花、結果。
五、認真做好課內(nèi)教育。
1、各學科認真進行滲透教育，把環(huán)保教育，寓于教學之中。教師能夠著力挖掘教材中的環(huán)保素材，結合實際生活，做好環(huán)境教育工作。
2、加強環(huán)境教育，使學生初步掌握環(huán)保知識，增強學生環(huán)保意識。
3、充分利用環(huán)保日，通過國旗下講話對全體師生進行環(huán)保教育。要求每班每學期最少進行兩次環(huán)境教育專題或滲透教育。
4、聘請縣環(huán)保局班干部來校上環(huán)保教育課，使教師和學生更多地了解一些環(huán)保知識。
六、認真組織課外實踐活動
1、以班為單位成立環(huán)保小組，都有相應的活動內(nèi)容及輔導教師，能夠定期搞好環(huán)�；顒印�
2、認真組織學生參加學校綠化、美化、凈化校園勞動。積極開展“筑起一片綠色天地”活動。定期綠化除草，翻地松土，防澇抗旱，修剪花木等護綠活動。在凈化校園方面，師生開展“身邊無廢物”活動，及時清除衛(wèi)生死角，做到身邊三無：無紙屑、無果皮、無包裝物。
3、認真組織學生參加社區(qū)環(huán)保宣傳、調(diào)查、監(jiān)督活動。
�。�1）、組織學生對附近街道、村莊張貼宣傳標語，宣傳綠色行為。
（2）、組織學生對道路護綠。
�。�3）、組織學生對浦陽江進行水質(zhì)調(diào)查，尋找污染源，并寫出調(diào)查報告。
4、認真組織學生開展專題教育活動。
充分利用重大環(huán)保節(jié)日開展各種活動對師生進行環(huán)境教育，培養(yǎng)師生保護生態(tài)環(huán)境的光榮感、責任感、使命感。
�。�1）、3月12日，植樹節(jié)。每年都要組織師生進行植樹綠化勞動，調(diào)整花木布局。并開展我與小樹同成長，為家鄉(xiāng)添新綠和節(jié)約零花錢，我為環(huán)保作貢獻等活動。
�。�2）、4月20日－26日，愛鳥周。每班做5個鳥巢，共做30個鳥巢掛在校園東面的楊樹上，增強了學生愛鳥、護鳥意識。由于校園花木比較繁茂，校園成了各種鳥類棲息之地。今年楊樹上又增加了三個喜鵲窩。
�。�3）、4月22日，地球日。少先隊開展了熱愛我們的.地球媽媽的主題隊會活動，并向全體師生宣講只有一個地球教育活動，使廣大師生進一步樹立環(huán)保意識。
（4）、6月5日，環(huán)境日。少先隊開展了世間萬物，生命之網(wǎng)大型主題隊會，并向全體師生宣講環(huán)境保護是我國一項基本國策，使師生進一步明確環(huán)保的重要性與緊迫性。
�。�5）、9月11日－21日開展了保護環(huán)境，熱愛地球的系列活動，評環(huán)保小衛(wèi)士共44人，使學生的環(huán)保意識更加濃厚。
5、進行垃圾分類處理。
開展回收廢電池，減少污染，變廢為寶，節(jié)約資源活動。
6、收集信息，整理資料。
組織師生查閱報刊，收集信息資料，了解環(huán)保信息，掌握環(huán)保知識，并制作小報，向社會宣傳。
七、積極參加環(huán)保征文活動
鼓勵教師積極撰寫環(huán)保教育論文、總結參加評獎。積極組織學生參加各種環(huán)保征文比賽和知識競賽活動。
環(huán)境保護是一項長遠而意義深刻的大事，是學校環(huán)境教育永恒的主題。我們將不懈地努力，持之以恒搞好環(huán)境教育工作，教育每個孩子，影響每個家庭，帶動整個社會，為實現(xiàn)社會和環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展做出應有的貢獻。
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