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辦公室行政主管崗位職責[經(jīng)典15篇]
現(xiàn)如今,越來越多地方需要用到崗位職責,崗位職責是組織考核的依據(jù)。制定崗位職責的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編為大家整理的辦公室行政主管崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
辦公室行政主管崗位職責1
1、負責日常行政管理工作,負責資產(chǎn)、檔案、會議等行政管理工作;
2、負責大型接待、外聯(lián)接待、活動組織、會務組織和安排;
3、負責公文、通知起草發(fā)布等文書類工作;
4、根據(jù)公司日常辦公需求,做好上傳下達的工作;
5、根據(jù)公司的辦公室管理制度和流程,做好行政支持工作,保障公司行政辦公的有效運轉;
6、其他上級領導交代的`工作。
辦公室行政主管崗位職責2
1、負責公司行政文書的起草,以及行政文書檔案的管理工作。
2、負責行政會議和例會的.組織工作,整理出會議紀要或辦理下文事宜。
3、負責做好公司來賓的主要接待安排,做好重要會議的組織、會務工作;
4、公司各類證件的保管及年審;公司專利申請等對接工作; 2、負責后勤相關管理工作,包括但不限于保安、保潔等; 3、負責公車的管理:加油、保養(yǎng)、維修等;
4、公司租房、員工宿舍的跟進管理;
5、負責公司辦公用品及固定資產(chǎn)的采購及登記管理。
6、領導安排的其他事宜。
辦公室行政主管崗位職責3
1、按照崗位工作要求,認真履行崗位職責,執(zhí)行工作任務,接受主任對工作進度、質(zhì)量的檢查和工作任務的'考核。
2、接受并及時按要求完成主任布置的任務。
3、負責與政府各主管部門的溝通和聯(lián)系,并協(xié)助各部門做好相關工作,保持對外聯(lián)絡渠道的暢通。
4、負責公司印章管理工作。
5、認真執(zhí)行公司公司規(guī)章制度。
6、負責辦理公司各類證件執(zhí)照的申請、變更、年檢等相關工作。
7、完成主任交辦的其它事務
辦公室行政主管崗位職責4
1、主持全公司日常行政事務管理工作,組織編制本部門年、季、月工作計劃和年度預算計劃;
2、組織做好上下聯(lián)絡溝通工作,配合、協(xié)調(diào)各部門工作,負責對各部門工作和計劃的督辦和檢查;負責公司外來單位、政府人員、客戶等接待工作;
3、組織公司會議安排,或會同有關部門籌備公司其他會議及有關重要活動;
4、組織做好公司保密工作:妥善保管和正確使用公司印鑒、介紹信,并做好相關記錄;負責公司文件、檔案、圖書等管理工作,做好相關記錄;負責政府通知、機關單位文件等外來文件處理工作;
5、組織公司全部辦公用品采購、驗收管理工作:合格供應商的評審和各類物質(zhì)采購工作;
6、組織公司質(zhì)量管理體系的內(nèi)、外審核工作; 7、組織員工旅游、文體、講座等各類活動
8、主持編制財產(chǎn)管理辦法及制度并監(jiān)督執(zhí)行,對公司財產(chǎn)進行管理;對公司后勤事務進行管理;
9、主持編制相關安全管理制度規(guī)范并監(jiān)督執(zhí)行;
10、對公司的安勤配置進行規(guī)劃,合理配置安勤人員;對安勤人員的'工作進行培訓指導;
11、領導交辦的其他事宜。
辦公室行政主管崗位職責5
1、根據(jù)上級領導的要求及相關會議精神,對各單位的工作進行協(xié)調(diào)與督辦,確保公司各項工作有效落實.
2、負責組織起草行政綜合文件、計劃、報告等文件,建立健全公司行政各項管理規(guī)章制度。
3、負責公司后勤、采購、以及固定資產(chǎn)等日常性行政事務的管理與監(jiān)督,確保公司行政工作能有效的積極開展。
4、負責促進公司與社會各界的`廣泛合作和友好往來,做好各項工作申報,并協(xié)助主任做好對外公關接待工作,樹立公司良好形象。
5、負責組織公司召開各項會議,并確保會議室的正常使用,保證會議的正常進行。
6、負責公司各類證件的申請與年檢工作,以及與各類行政事業(yè)單位的往來關系的處理。
7、組織本部門人員做好公司文檔管理工作,對文檔進行定期整理、分類、歸檔。
8、負責公司車輛管理工作,定期安排車輛進行清洗、保養(yǎng)與維修或者年檢,確保車輛的整潔與正常使用。
9、協(xié)調(diào)各部門之間的關系,做好公司內(nèi)外溝通工作。
10、積極完成上級領導交代的其他工作任務
辦公室行政主管崗位職責6
1.負責百貨商場行政后勤服務。
2.控制行政費用預算和支出,做好物品的供應,加強成本觀念和效益觀念。
3.負責勞保用品和辦公用品、職工福利的購置、保管和發(fā)放。
4.負責報紙雜志的訂閱發(fā)放及各種郵件的接收、保管、登記、發(fā)送等工作。
5.負責低值易耗品的購置、保管、發(fā)放及核銷等全過程的手續(xù)管理。
6.負責辦公會議的組織和記錄。
7.負責組織年度綜合性資料、草擬年度總結、工作計劃和其他綜合性文稿,及時草擬并審核以百貨商場名義發(fā)表的'文稿。
8.負責組織公司通用管理標準及規(guī)章制度的擬定、修改和編寫。
9.負責監(jiān)督、管理公司印章的使用。
10.負責召集公司全體員工大會,開展年度總結評比和表彰工作。
11.建立完善的管理制度,確保人、財、物的嚴格管理和供應。
12.負責辦公區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生,并對違紀現(xiàn)象進行處罰。
13.負責搞好員工食堂及其他員工福利工作,做好后勤保障工作。
14.接洽政府有關職能部門,辦理衛(wèi)生許可證、健康證及其他證件及年檢業(yè)務。
15.根據(jù)領導要求,做好公司來賓的接待工作或代表公司與政府對口部門和有關團體、機構聯(lián)絡。
16.完成領導交辦的其他工作,并及時反饋執(zhí)行情況。
辦公室行政主管崗位職責7
1、業(yè)務主管職位,獨立負責工作小組,給下級成員提供指導或支持并監(jiān)督他們的.日;顒;
2、配合制定公司行政管理制度并監(jiān)督執(zhí)行;
3、為公司所有業(yè)務部門提供必要的辦公設施及其他后勤支持;
4、負責公司車輛、設備、設施等固定資產(chǎn)的調(diào)配及管理;
5、負責辦公室其他行政事務的安排及執(zhí)行。
辦公室行政主管崗位職責8
1、集團領導各類稿件的撰寫;
2、集團層面工作計劃的編寫和工作總結的撰寫;
3、“評優(yōu)評先”材料的處理(材料組織、上報等);
4、集團公司辦公文件的送審、簽批、備份、跟進與反饋。
5、協(xié)助組織集團層面會議,做好會議紀要,跟進會議決議的落實情況,并反饋。
6、協(xié)助建立和完善集團公司各項管理制度與流程,并跟蹤檢查執(zhí)行情況;
7、公司制度與流程的.發(fā)布、調(diào)整、歸檔等工作的管理。
8、根據(jù)集團公司信息化建設規(guī)劃,落實信息化建設(包括ERP、OA等系統(tǒng));
9、集團公司網(wǎng)站信息的收集、審核、發(fā)布與維護;
10、監(jiān)督檢查集團公司信息系統(tǒng)的維護、管理與數(shù)據(jù)備份工作。
11、建立和完善集團公司外部公共部門與相關人員的資料和信息。
辦公室行政主管崗位職責9
1、組織制定行政部工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預算方案;
2、組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的`貫徹執(zhí)行;
3、組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議,負責外聯(lián)工作及辦理公司所需各項證照;
4、起草及歸檔公司相關文件;
5、搜集、整理公司內(nèi)部信息,及時組織編寫公司大事記;
6、管理公司重要資質(zhì)證件;
7、組織好來客接待和相關的外聯(lián)工作;
8、主持部門內(nèi)部的建設工作,建設及維護內(nèi)部網(wǎng)絡;
9、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部行政人事等工作; 10、對控制成本的方法提出建議。
辦公室行政主管崗位職責10
1、負責全公司日常行政事務管理。
2、負責接待、機票及酒店預訂工作。
3、負責公司來往信函的收發(fā)、登記、傳閱、批示,及部門檔案資料的歸檔立卷管理工作,做好公司原始資料收集和編纂工作。
4、組織安排公司辦公會議,或會同有關部門籌備公司其他會議及有關重要活動,做好會議記錄和整理會議紀要,根據(jù)需要按會議決定發(fā)布文件。
5、負責公司辦公設施的管理。包括公司辦公用品采購、發(fā)放、使用登記、保管、維護管理工作,負責傳真機、復印機、長途電話、電腦的.管理和使用。
6、組織安排各種文體活動和旅游活動。
7、完成上級交辦的的其他事宜。
辦公室行政主管崗位職責11
1、協(xié)助公司領導處理行政事務,做好辦公室的管理工作;
2、負責草擬公司工作計劃等綜合性文稿和其他以公司名義印發(fā)的文稿審核工作;
3、協(xié)助做好公司各項目及下屬部門、各直屬單位之間的協(xié)調(diào)和服務保障工作,保障總公司日常工作的正常開展;
4、參與公司有關會議、活動的組織工作,指導后勤主管、行政秘書、做好相應的.保障、服務工作;
5、參與公司主要規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作; 6、完成領導交辦的其他工作。
辦公室行政主管崗位職責12
1、公司人工成本、行政費用的預算與管理;
2、公司各類會議活動組織、辦公環(huán)境管理、各類采購統(tǒng)籌、固定資產(chǎn)及車輛管理、公司倉儲及禮品庫管理;
3、行政管理體系搭建、辦公區(qū)域租賃裝修、行政采購體系搭建維護、大型年會及重要活動組織;
4、采購、管理公司固定資產(chǎn)與低值易耗品(非辦公用品和日常用品);
5、負責固定資產(chǎn)臺賬審核、組織固定資產(chǎn)盤點工作。
6、通過有效途徑及方法增進部門間的溝通了解,加強部門與部門配合協(xié)調(diào)工作。
辦公室行政主管崗位職責13
崗位職責:
1、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。
2、業(yè)務往來函件的起草、打印、收發(fā)、分類、歸檔; 3、配合總經(jīng)理處理外部公共關系,4、總經(jīng)理工作事項及日程事務安排;
5、服從領導安排,完成其他臨時性任務。
任職要求:
1、 ?埔陨蠈W歷。
2、 文筆好,具有扎實的.文字功底和語言表達能力。
3、 較強的溝通能力,為人誠實可靠,品行端正。
4、 良好的團隊協(xié)作精神,具有獨立工作能力和公關能力。
辦公室行政主管崗位職責14
1、統(tǒng)籌管理公司行政、人事及財務相關的各項工作;
2、起草、修改和完善行政、人事、財務管理的相關制度和工作流程,協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃,以及公司財務、行政管理的相關規(guī)劃計劃;
3、合理安排人力資源,配合各部門用人需求及時安排和招聘人才; 4、參與公司行政、人事、財務管理相關的制度建設,并監(jiān)督落實; 5、配合各部門制訂培訓計劃,組織相關的知識和技能培訓; 6、監(jiān)督監(jiān)控各部門業(yè)務考核評價過程并不斷完善評價管理體系; 7、執(zhí)行公司大宗、批量采購與日常各部門的采購管理;
8、負責行政、人事、財務相關法規(guī)、政策、信息的'調(diào)研與解讀,為公司的運營和管理提供合理化建議;
9、負責與外部相關管理部門的聯(lián)絡和資訊溝通工作,并做好公司內(nèi)部部門間的溝通與協(xié)調(diào),維護和諧的部門和員工關系; 10、上級下達的其他工作。
辦公室行政主管崗位職責15
1.負責招聘工作,熟悉招聘流程,協(xié)助部門經(jīng)理進行初試及跟進復試、錄用等工作;
2.熟悉國家勞動法,負責員工入職、離職、轉正、調(diào)崗等手續(xù)辦理,管理員工檔案;
3.負責社保、個稅管理,日常申報、增減員、社;鶖(shù)調(diào)整及相關待遇申報;
4.負責執(zhí)行人力資源規(guī)章制度的實施,并根據(jù)需要進行及時修改調(diào)整。
5.審核考勤申請,統(tǒng)計及分析與薪酬相關的考勤數(shù)據(jù),編制考勤報表,考勤正確率達到99.5%,6.負責辦公室固定資產(chǎn)的管理、更新和盤點、辦公室用品的'采購、報銷與發(fā)放
7.負責公司各項規(guī)章制度的推行,執(zhí)行與追綜,如辦公室衛(wèi)生環(huán)境的檢查、人員行為規(guī)范的檢查
8.參與行政多個模塊從線下到線上的系統(tǒng)開發(fā),協(xié)助行政模塊線上線下流程的梳理優(yōu)化,提出并完成的優(yōu)化需求20多條,參與的考勤系統(tǒng)、采購系統(tǒng)、活動申請系統(tǒng)等系統(tǒng)均已上線
9.協(xié)助組織各大型活動,如年會、各節(jié)日活動、店慶、籃球比賽等
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