【精選】培訓師崗位職責15篇
在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責的使用頻率逐漸增多，崗位職責包括崗位職務范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編整理的培訓師崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
培訓師崗位職責1
崗位職責：
A、根據(jù)客戶需求進行課程方案的編寫、課件的.開發(fā)及課程的設計；
B、能獨立承擔培訓課程的實施，保證授課過程的完整和品質(zhì)，有豐富的EHS知識和授課實踐經(jīng)驗；
C、根據(jù)客戶的反饋，不斷優(yōu)化培訓課程，以持續(xù)滿足客戶需求。
1、負責對應科目的課件制作、整理、課程校對；
2、負責課程講解；
3、負責學生答疑工作；
4、負責科目真題整理、章節(jié)訓練題整理。
培訓師崗位職責2
少兒英語培訓師阿優(yōu)文化xxxx文化創(chuàng)意有限公司，阿u兔智，阿優(yōu)文化，阿優(yōu)
1、負責3—6周歲少兒英語課程的.教學工作及研究、開發(fā)工作；
2、參與課程教案的編寫及課程規(guī)劃，協(xié)助完成教學流程并保證課程質(zhì)量；
3、培訓各園的幼兒英語老師教學以及與家長溝通能力，并實時跟蹤各教師授課情況，根據(jù)需求定期更新教學內(nèi)容等；
4、完成領導交辦的其他工作。
崗位要求：
1、全日制本科及以上學歷，英語專業(yè)，專六及以上，聽、說、讀、寫熟練；
2、有2年及以上幼兒英語工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熱愛幼兒教育事業(yè)，具有較強的親和力及溝通能力；工作認真負責，有愛心、責任心；
周末雙休
培訓師崗位職責3
職責描述：
為全國各類政務機構提供專業(yè)化咨詢培訓服務，內(nèi)容涵蓋服務現(xiàn)狀評估、服務標準導入、服務體驗升級、專項主題培訓等。
1、政府公共事務效能提升及創(chuàng)優(yōu)項目設計
2、政府公共事務效能提升及創(chuàng)優(yōu)項目執(zhí)行管理
3、政府公共事務效能提升及創(chuàng)優(yōu)項目人員內(nèi)部培訓
職位要求：
1.本科及以上學歷，社會學、行政管理、公共服務等相關專業(yè)優(yōu)先；
2.熱愛咨詢培訓行業(yè)，有鉆研精神，能主動學習；
3.對政務服務輔導工作感興趣，邏輯思維能力強，公眾演講能力好，文案撰寫功底佳；
4.有政務服務研究、服務體驗優(yōu)化、企業(yè)培訓內(nèi)訓工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
5.有較強的服務意識、溝通能力與團隊協(xié)作精神；
6.能接受連續(xù)出差性質(zhì)的工作。
培訓師崗位職責4
根據(jù)公司培訓計劃和要求，組織新員工培訓。
負責實施新員工培訓課程講授，有效把控培訓現(xiàn)場，確保培訓計劃完成。
實施員工培訓考核。
及時對新員工培訓過程中出現(xiàn)的問題進行整理、分析和反饋。
負責公司項目經(jīng)驗、素材的收集和整理，為培訓課程提供素材。
分析總結新員工培訓中遇到的問題，及時提出相關的合理化建議。
負責培訓前會場安排、溝通、布置，管理和維護培訓所需要的`相關物品。
配合主管組織、協(xié)調(diào)、實施其他培訓。
管理員工培訓檔案，編制培訓類報表，處理培訓的日常行政事務。
完成領導安排的其他工作。
培訓師崗位職責5
崗位職責:
1.負責儲備店長培訓項目的實施、考核、評估及培訓結束后帶店情況的追蹤;
2.負責儲備店長培訓項目的.總結反饋、優(yōu)化改進、知識整理、課程上傳;
3.協(xié)助提供店鋪培訓工具(店鋪標準、案例、表單)的提煉及制作;
4.負責執(zhí)行門店員工的到店輔導、門店檢核等工作;
崗位要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學歷,年齡25-35歲。
2.有過帶班培訓經(jīng)驗優(yōu)先。
3.性格開朗、溝通能力佳,能夠吃苦耐勞。
培訓師崗位職責6
1、認真執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和工作程序，嚴格服從執(zhí)行上級指揮和有關人員的監(jiān)督檢查，保質(zhì)保量按時完成工作任務。
2、培訓部的所有物品出去，需領用人寫書面通知單，培訓部主管簽名確認，收到通知方可放行。如須收回，保管人須后期跟進歸還物品。
3、絕對尊重、服從公司上級領導的工作安排，每天不斷總結工作情況，及時匯報情況。
4、認真填寫每周的工作報表，有計劃的安排每周的工作及月總結報表，并提出合理化的工作建議。
5、嚴格把守培訓部教材，教案相關資料的安全、保密工作。
6、積極參加公司內(nèi)部培訓活動、努力鉆研本職工作，不斷提升。
7、主動提出合理化建議，定期向培訓部經(jīng)理述職，按時完成交辦的其他工作任務。
8、妥善保管定期檢查，培訓部產(chǎn)品、儀器財物的維修，管理工作，如發(fā)現(xiàn)問題立即報告上級，并配合完善處理的工作。
9、每月定時理清手中所管理的賬目，物品的庫存準時交與財務核對，并報與部門經(jīng)理。
10、負責學員產(chǎn)品、教材的購買、跟進，各種物品的借、還的辦理工作。
11、負責培訓部所有教室，責任人須每天檢查門窗電源的關閉及衛(wèi)生的管理工作。
12、隨時洞察學員的動態(tài)，做好學員的監(jiān)督管理、跟進等工作，嚴把學員流失率降至最底。
13、配合培訓部其他老師，完成培訓部的月業(yè)績及解決一些業(yè)主提出的.市場問題。
14、配合公司新產(chǎn)品開發(fā)的試用，并將試用后的感覺認真填寫，提出合理化建議。
15、配合部門經(jīng)理編寫新推出品牌的項目設計、流程的制作、手法的創(chuàng)新。
16、負責協(xié)調(diào)各科畢業(yè)學員考試時間、批閱試卷、真實填寫公司及業(yè)主學員的學習評語，并交到輸送部門。
17、每月學員畢業(yè)后考核情況及定位匯總表交于人事行政部，并交于部門經(jīng)理一份備檔案。
18、隨時調(diào)整學員心態(tài)，運用溝通技巧，觀察學員對培訓保持吸收能力，不斷提高教學水平。
19、有關培訓部具體事宜，盡量自己解決，重大事情須申請經(jīng)理處理。
20、積極響應公司一切號召。
培訓師崗位職責7
工作內(nèi)容:
負責雅思老師的面試,評定教師能力;后期對新教師進行培訓;
任職要求:
1、熟悉雅思考試系統(tǒng);對培訓行業(yè)有一定的'理解和認識;
2、雅思總分不低于7分,口語單項不低于7分,閱讀或聽力不低于8分;
3、為人友善溫和,踏實負責
雅思教學老師崗位職責
1.配合總部教學部制定及課程教學計劃,負責相關英語課程,對學生進行專業(yè)的學習指導;
2.根據(jù)課程設計需要,完成教學任務;
3.管理、批改、記錄學生的學習進度,考試和學習評估;
4.幫助學生理解教學目標和學習任務;
5.協(xié)助新學員的語言.
培訓師崗位職責8
1、為各地經(jīng)銷商提供產(chǎn)品培訓、技術培訓以及銷售培訓等綜合性的培訓服務，負責公司項目或產(chǎn)品的宣講或介紹；
2、根據(jù)公司提供的'相關資料制作培訓課件；
3、負責公司新員工的培訓及演講；
4、撰寫培訓報告，反饋、評估培訓效果并改進培訓課件；
培訓師崗位職責9
領克新業(yè)務及培訓部銷售培訓師吉利汽車,浙江吉利控股集團有限公司,描述:
1、編制銷售培訓計劃,規(guī)劃銷售各崗位課程培訓地圖;
2、協(xié)調(diào)第三方公司,共同完成銷售培訓資料開發(fā)、審核修改等工作;
3、協(xié)調(diào)第三方公司,共同完成新車上市培訓資料(手冊、課件、視頻)等開發(fā)及審核工作,推進新車上市培訓實施、檢核;
4、根據(jù)培訓計劃,實施完成經(jīng)銷商培訓授課工作;
5、配合、協(xié)助完成經(jīng)銷商的駐店輔導工作,并提供意見;
要求:
1、本科學歷以上;
2、6年及以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗,其中,3年以上經(jīng)銷商管理經(jīng)驗; 2年以上培訓授課工作經(jīng)歷,具備自主開發(fā)課件,課程,授課能力;
3、主流合資品牌主機廠工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、英語口語佳優(yōu)先;
6、能夠接受短期出差。
培訓師崗位職責10
職責描述：
1.熟知公司產(chǎn)品知識以及企業(yè)文化（入職免費帶薪培訓）
2.為新入職的新員工提供崗前培訓，為公司老員工提供技能提升培訓
3.根據(jù)公司現(xiàn)狀及市場行情配合上級主管及時制定階段性培訓計劃并實施
4.培訓能力達到一定水平后，將受邀外出培訓（省內(nèi)居多）
職位要求：
1.年齡：22-45周歲
2.全日制統(tǒng)招大專及以上學歷，金融學、經(jīng)濟學、心理學、市場營銷學等專業(yè)優(yōu)先考慮
3.形象氣質(zhì)佳，普通話標準，口齒伶俐，思維敏捷，較強的記憶力和應變能力
4.能適應偶爾出差，出差有差旅補助和高額課時費
薪資待遇：
1.底薪+新人津貼6個月（1000至3000不等）+課時費+外地出差補助+各項獎勵（年薪20萬）
2.晉升制度：在這里，3個月一晉升 晉升公平公正，晉升不用走后門托關系，只要努力晉升不是夢想!
3.享有人身意外保險、定期壽險和住院醫(yī)療保險、基本養(yǎng)老津貼、養(yǎng)老公積金等
4.帶薪休假：每周單休+3天自由休假（月休7天）
面試提示：因面試者較多，面試請投簡歷，我們會及時與你聯(lián)系，
培訓師崗位職責11
一、工作職責:
1、認真學習教育理論,認真鉆研教材,不斷提高教學質(zhì)量;
2、根據(jù)班級特點,認真?zhèn)湔n,寫好教案,備課時做到:教學目標明確、重難點突出,教學過程具體、教學方法得當;
3、教學時使用英語對話時要做到:發(fā)音準確、語言清晰流暢,使學生在聽、讀的過程中,逐步掌握說、寫的能力;
4、認真批改英語作業(yè),培養(yǎng)學生良好的'學習習慣;
5、積極參加各級組織的英語教研活動;
6、認真完成學校布置的其它工作任務,保質(zhì)保量地上交教學計劃及總結等。
7、教導成人英語、托福雅思等。
二、任職條件:
1、本科以上學歷,英語專八級或雅思成績6.5以上,有一年以上教師工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、在英語教學培訓的某個領域(如:語法專項/聽力專項/口語專項/詞匯專項/商務英語專項等等)有突出特長,需在簡歷中注明;
3、英語功底好,知識面廣,英語口語發(fā)音標準、流利,普通話標準;
4、個性鮮明、個人魅力強、富有親和力、愛心、責任心、形象氣質(zhì)好;
5、善于調(diào)動學生學習積極性,在教學中能注重對學生的引導;
6、教學目標明確,教學方法新穎,授課條理清晰,教學活動安排恰當,課堂掌控能力突出。
7、對成人對象的教學有獨善的教學方法
簡歷要求中英文各一份,發(fā)送至招聘郵箱,并在郵件主題上注明您所要應聘的工作崗位。
培訓師崗位職責12
1. 負責公司經(jīng)營品牌在各個銷售渠道，經(jīng)銷商，直營店‘絲芙蘭、妍麗渠道’等店鋪的培訓及銷售，確保店鋪ba，經(jīng)銷商熟練掌握產(chǎn)品賣點及銷售技能，
2. 確保所有店鋪產(chǎn)品陳列規(guī)范，維護品牌形象
3 . 對管轄區(qū)域店鋪的'培訓與銷售負責， 并跟進與店鋪一切的相關事宜（如：新品上架、試用品缺失等）
4. 協(xié)助公司培訓總部的其他活動及項目，如美麗課堂、堂訓等;
5. 根據(jù)公司安排，不定期駐店銷售、參加既定尊美或其它活動
6. 按時提交公司規(guī)定的各類月度報表，并確保規(guī)范準確性
培訓師崗位職責13
1、擬定培訓計劃，組織培訓活動;
2、企業(yè)內(nèi)訓、銷售人員培訓、公司活動組織、入職培訓;
3、營銷系統(tǒng)員工的心態(tài)、技能、知識的培訓
4、建立并完善公司培訓體系、培訓制度及相關流程;
5、根據(jù)公司戰(zhàn)略開展培訓需求調(diào)研，并制定年度培訓計劃;
6、指導各系統(tǒng)培訓計劃的實施及公司級培訓計劃的'實施;
7、負責內(nèi)部培訓師隊伍的建立、管理，外部培訓機構的甄選和管理;
8、制定年度培訓經(jīng)費預算并對其進行管理;
9、建立培訓檔案，根據(jù)不同的培訓內(nèi)容及目的設計培訓效果評估方式;
10、協(xié)助指導員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，并創(chuàng)建適合其職業(yè)發(fā)展的培訓課程。
培訓師崗位職責14
1、制作產(chǎn)品知識培訓課件;組織新員工培訓;使新入職員工盡快了解公司產(chǎn)品;
2、良好把控培訓現(xiàn)場，根據(jù)業(yè)務需要，使新員工在規(guī)定時間內(nèi)，盡快全面、熟練掌握相關的產(chǎn)品知識、銷售技巧等;
3、配合人力資源部門定期對業(yè)務人員進行培訓需求統(tǒng)計,并根據(jù)需求制定具有針對性的培訓計劃進行相關培訓;
4、開發(fā)大學生理財和家庭理財相關課程，定期組織課程講座和投資沙龍活動;
5、形成針對不同客戶群體的培訓講座，為清華校內(nèi)師生和各類政企高管培訓班學員普及理財理念及知識;
6、配合公司不同階段的.發(fā)展實施理財產(chǎn)品的專題報告。
培訓師崗位職責15
英語培訓師南京云起信息科技有限公司南京云起信息科技有限公司，云海螺，云海螺英語，南京云起，云起崗位職責：
1、對新外教老師進行崗前輔導，就工作流程和教學內(nèi)容進行相關培訓
2、對舊外教老師進行教學進階，糾正教學中存在的問題，提升外教老師教學質(zhì)量，打造公司教學口碑
3、定期與外教老師溝通、傾聽反饋，解決外教老師的課堂問題，與外教老師合作開發(fā)優(yōu)質(zhì)教學內(nèi)容
4、開辟海外教師招聘渠道
任職要求：
一、基礎（硬性）要求
1、本科及以上學歷，語言及師范相關專業(yè)，研究生及海外留學生優(yōu)先
2、口語水平高，至少能達到和外籍人員溝通無滯澀
二、軟性要求（加分項）
1、有英語培訓相關經(jīng)驗者優(yōu)先
2、參加過雅思、托�？荚嚽铱谡Z成績優(yōu)秀者優(yōu)先（雅思7及以上，托福97及以上）
3、對語言、文化有興趣，愿意持續(xù)學習、持續(xù)探索
4、性格積極開朗，樂于溝通，善于理性分析和大膽創(chuàng)新
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