業(yè)務流程初審崗位職責

　　在現(xiàn)在的社會生活中，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應的責任兩部分組成。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊�，下面是小編收集整理的業(yè)務流程初審崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

業(yè)務流程初審崗位職責1

　　一、KA賣場工作內(nèi)容

　　1、財務：發(fā)票，費用單、回款、合同返利

　　2、選購 ：單品管理、促銷商品、陳設、

　　3、門店：促銷員、陳設、價格、促銷活動、POP、庫存管理

　　二、崗位職責：

　　1、能獨立完成月度、年度銷售安排并嚴格實施。

　　2、口齒伶俐、思維靈敏、有較強的談判實力。

　　3、依據(jù)公司規(guī)劃，負責規(guī)定區(qū)域的銷售管理工作。

　　4、結(jié)合公司支配及市場信息反饋，提出月度市場銷售、促銷政策及網(wǎng)點建設（新開KA賣場）安排。

　　5、執(zhí)行公司規(guī)定的銷售政策，并依據(jù)市場反饋，提出合理改進看法。

　　6、剛好有效的巡店，了解賣場貨品陳設，上貨補貨。

　　7、負責做好與賣場的客情以及管理好賣場促銷。

　　6、與門店主管（課長）有良好的客情關(guān)系。

　　三、熟識賣場操作流程。

　　A、基本制度

　　1、嚴格遵守公司一切規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，做好自律。

　　2、團結(jié)互助，相互學習，主動進取，不得拉幫結(jié)派。

　　3、必需按時上班，每天上午7:30簽到，如有事請假要辦理請假手續(xù)，經(jīng)主管審批后方可離開公司。遲到、礦工根據(jù)公司相關(guān)管理制度執(zhí)行。

　　4、業(yè)務員上班期間不得關(guān)機，為保證商場特別狀況，晚10:00以前必需保持手機暢通，如因特別緣由產(chǎn)生未接來電，必需當天回復了解實際狀況。

　　5、正確處理各門店相關(guān)工作事宜，留意工作方式，樹立工作形象。不允許因個人行為影響公司的形象。如遇不確定和權(quán)限超出等特別狀況須向公司剛好請示匯報，不允許擅自做主，否則自行擔當相應后果。

　　6、按時完成各項工作報表，日報、周報、周總結(jié)、月安排、月總結(jié)。

　　7、維護和加強與終端賣場的客情關(guān)系，保持友好合作的關(guān)系。

　　8、不得私自截留公款，一經(jīng)查出移交法律部門解決。

　　四、工作內(nèi)容及流程

　　1.嚴格執(zhí)行公司統(tǒng)一的市場價格。

　　2.早上看超市訂單，有貨的超市要剛好與超市相關(guān)人員溝通，保證貨物的順當流通。先送重點店和重點的產(chǎn)品（指銷量好的，斷貨的或促銷產(chǎn)品）

　　3.到超市探望要有肯定的目的性，先到排面看一下詳細狀況，有無斷貨的狀況發(fā)生，發(fā)覺斷貨，馬上與超市主管人員聯(lián)系，剛好補貨。視察競品，了解競品的銷售狀況。

　　4.與促銷員溝通，剛好了解賣場的動態(tài)（人員改變、最近大事）剛好對公司和產(chǎn)品的建議

　　5.與其他促銷員溝通，了解競品動態(tài)。

　　6.有檔期的產(chǎn)品要關(guān)注產(chǎn)品走勢，促銷前爭取到好的.地堆位置。

　　7.促銷員忙不過來時幫助促銷員擦貨、上貨、理貨、售貨。

　　五、工作要求

　　1.合理規(guī)劃每周工作行程合理有效的支配工作主次，做好周工作總結(jié)總工作安排。

　　2.每月25號以前交下月工作安排

　　3.每月5日之前上交區(qū)域門店公司產(chǎn)品的月銷售與競品銷售的調(diào)研表及店內(nèi)促銷明細，包括促銷形式、銷售狀況、有無特別陳設、各店商品及贈品庫存表，運用狀況。

　　4.每月5日之前月工作總結(jié)。工作總結(jié)的內(nèi)容：詳細的工作內(nèi)容，銷售狀況、銷售額、回款額、競品狀況及分析（可以用表格表述）、所遇問題、對公司的建議等。 特別狀況

　　有特別狀況時，應當剛好與部門經(jīng)理或公司領(lǐng)導溝通，得到答復后，根據(jù)領(lǐng)導指示進行辦理。 有特別工作時，必需聽從公司支配，按時完成公司交待的工作。

業(yè)務流程初審崗位職責2

　　一、KA賣場工作內(nèi)容

　　1、財務：發(fā)票，費用單、回款、合同返利

　　2、采購：單品管理、促銷商品、陳列、

　　3、門店：促銷員、陳列、價格、促銷活動、POP、庫存管理

　　二、崗位職責：

　　1、能獨立完成月度、年度銷售計劃并嚴格實施。

　　2、口齒伶俐、思維敏捷、有較強的談判能力。

　　3、根據(jù)公司規(guī)劃，負責規(guī)定區(qū)域的銷售管理工作。

　　4、結(jié)合公司安排及市場信息反饋，提出月度市場銷售、促銷政策及網(wǎng)點建設（新開KA賣場）計劃。

　　5、執(zhí)行公司規(guī)定的銷售政策，并根據(jù)市場反饋，提出合理改進意見。

　　6、及時有效的巡店，了解賣場貨品陳列，上貨補貨。

　　7、負責做好與賣場的客情以及管理好賣場促銷。

　　6、與門店主管（課長）有良好的客情關(guān)系。

　　三、熟悉賣場操作流程。

　　1、嚴格遵守公司一切規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，做好自律。

　　2、團結(jié)互助，互相學習，積極進取，不得拉幫結(jié)派。

　　3、必須按時上班，每天上午7:30簽到，如有事請假要辦理請假手續(xù)，經(jīng)主管審批后方可離開公司。遲到、礦工按照公司相關(guān)管理制度執(zhí)行。

　　4、業(yè)務員上班期間不得關(guān)機，為保證商場特殊狀況，晚10:00以前必須保持手機暢通，如因特殊原因產(chǎn)生未接來電，必須當天回復了解實際情況。

　　5、正確處理各門店相關(guān)工作事宜，注意工作方式，樹立工作形象。不允許因個人行為影響公司的形象。如遇不確定和權(quán)限超出等特殊情況須向公司及時請示匯報，不允許擅自做主，否則自行承擔相應后果。

　　6、按時完成各項工作報表，日報、周報、周總結(jié)、月計劃、月總結(jié)。

　　7、維護和加強與終端賣場的客情關(guān)系，保持友好合作的關(guān)系。

　　8、不得私自截留公款，一經(jīng)查出移交法律部門解決。

　　四、工作內(nèi)容及流程

　　1.嚴格執(zhí)行公司統(tǒng)一的市場價格。

　　2.早上看超市訂單，有貨的超市要及時與超市相關(guān)人員溝通，保證貨物的順利流通。先送重點店和重點的產(chǎn)品（指銷量好的，斷貨的或促銷產(chǎn)品）

　　3.到超市拜訪要有一定的目的性，先到排面看一下具體情況，有無斷貨的情況發(fā)生，發(fā)現(xiàn)斷貨，立即與超市主管人員聯(lián)系，及時補貨。觀察競品，了解競品的銷售情況。

　　4.與促銷員溝通，及時了解賣場的動態(tài)（人員變化、最近大事）及時對公司和產(chǎn)品的建議

　　5.與其他促銷員溝通，了解競品動態(tài)。

　　6.有檔期的.產(chǎn)品要關(guān)注產(chǎn)品走勢，促銷前爭取到好的地堆位置。

　　7.促銷員忙不過來時幫助促銷員擦貨、上貨、理貨、售貨。

　　五、工作要求

　　1.合理規(guī)劃每周工作行程合理有效的安排工作主次，做好周工作總結(jié)總工作計劃。

　　2.每月25號以前交下月工作計劃

　　3.每月5日之前上交區(qū)域門店公司產(chǎn)品的月銷售與競品銷售的調(diào)研表及店內(nèi)促銷明細，包括促銷形式、銷售情況、有無特殊陳列、各店商品及贈品庫存表，使用情況。

　　4.每月5日之前月工作總結(jié)。工作總結(jié)的內(nèi)容：具體的工作內(nèi)容，銷售情況、銷售額、回款額、競品情況及分析（可以用表格表述）、所遇問題、對公司的建議等。

　　特殊情況：

　　有特殊情況時，應該及時與部門經(jīng)理或公司領(lǐng)導溝通，得到答復后，按照領(lǐng)導指示進行辦理。 有特殊工作時，必須服從公司安排，按時完成公司交待的工作。

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