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(精)數(shù)碼崗位職責(zé)18篇
在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，很多情況下我們都會(huì)接觸到崗位職責(zé)，任何崗位職責(zé)都是一個(gè)責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì)發(fā)生問(wèn)題。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？下面是小編為大家收集的數(shù)碼崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
數(shù)碼崗位職責(zé)1
1、完成公司下達(dá)的渠道銷(xiāo)售任務(wù)。
2、按照公司的渠道政策拓展、維護(hù)和管理代理商，通過(guò)對(duì)代理商的支持、培訓(xùn)，幫助代理商完成銷(xiāo)售任務(wù)。
3、向代理商傳達(dá)公司的'渠道政策，協(xié)助實(shí)施渠道活動(dòng)，協(xié)調(diào)公司各部門(mén)資源，對(duì)代理商提供支持。
數(shù)碼崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1、兒童英語(yǔ)助教崗位職責(zé)
2、流浪兒童救助保護(hù)中心崗位職責(zé)
3、兒童口腔醫(yī)生工作職責(zé)與職位要求
4、兒童行為發(fā)展醫(yī)生工作職責(zé)與職位要求
5、醫(yī)務(wù)科/醫(yī)管科辦公室負(fù)責(zé)人—融愛(ài)兒童
6、兒童保健醫(yī)生（新世紀(jì)醫(yī)療）工作職責(zé)與職
7、兒童樂(lè)園前臺(tái)接待工作職責(zé)與職位要求
8、某知名外資兒童用具公司崗位職責(zé)職位
9、兒童食品銷(xiāo)售崗位職責(zé)職位要求
10、兒童美術(shù)老師崗位職責(zé)職位要求
數(shù)碼崗位職責(zé)3
職位描述:
數(shù)碼影像的調(diào)色、精修、排版
任職要求:
1.具有1~2年以上影樓工作經(jīng)驗(yàn);
2.擅長(zhǎng)并熟練使用photoshop，精通數(shù)碼影像的調(diào)色、精修獨(dú)立完成修片、調(diào)色和相冊(cè)設(shè)計(jì)工作;
3.具有良好的審美品味，能協(xié)助攝影師完成有關(guān)視覺(jué)的`表現(xiàn)工作，有創(chuàng)新意識(shí);
4.有理想，有激情，能適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境，能與公司共同成長(zhǎng)。
數(shù)碼崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)：
1、熟悉數(shù)碼電子產(chǎn)品特性，了解市場(chǎng)行情級(jí)流程趨勢(shì)；
2、負(fù)責(zé)數(shù)碼電子及周邊商品的新品開(kāi)發(fā)及采購(gòu)流程管理；
3、供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)、資質(zhì)評(píng)估、建檔等管理工作；
3、按市場(chǎng)需求，及時(shí)的調(diào)樣、開(kāi)發(fā)需要的數(shù)碼電子產(chǎn)品，并控制采購(gòu)、開(kāi)發(fā)成本，合理、有效的'控制庫(kù)存；
4、具談判技巧，能夠按公司規(guī)定完成采購(gòu)計(jì)劃。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，2年以上采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、對(duì)3c數(shù)碼產(chǎn)品領(lǐng)域的國(guó)內(nèi)商品供應(yīng)商渠道有深度了解；
3、對(duì)3c數(shù)碼流行趨勢(shì)有一定預(yù)測(cè)能力，對(duì)年輕時(shí)尚數(shù)碼產(chǎn)品感知度高；
4、精通采購(gòu)業(yè)務(wù)，具備良好的溝通能力、談判能力和成本意識(shí)。
數(shù)碼崗位職責(zé)5
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)婚紗照精修，設(shè)計(jì)排版
任職資格：精通ps，1年以上影樓或工作室修片經(jīng)驗(yàn)。有旅拍修片經(jīng)驗(yàn)。
崗位福利：每年都有樣片師駐店指導(dǎo)培訓(xùn)，快速提升修片技術(shù)，并相應(yīng)漲薪資，只招愿意不斷學(xué)習(xí)突破自我之士
公司福利：五險(xiǎn)一金，每月員工活動(dòng)，員工聚餐，員工生日趴，下午茶。
數(shù)碼崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品和技術(shù)服務(wù)的市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷(xiāo)售工作，執(zhí)行并完成公司年度銷(xiāo)售計(jì)劃，提升產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的'銷(xiāo)售額，擴(kuò)大市場(chǎng)占有率。
2、根據(jù)公司產(chǎn)品、價(jià)格及市場(chǎng)策略，處理報(bào)價(jià)、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等商務(wù)事宜。
3、及時(shí)跟進(jìn)客戶(hù)項(xiàng)目進(jìn)展情況，將客戶(hù)需求和反饋提供給公司相關(guān)部門(mén)；協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，為客戶(hù)提供服務(wù)和支持。
4、與客戶(hù)保持良好溝通，定期拜訪客戶(hù)，實(shí)時(shí)把握客戶(hù)需求情況；負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶(hù)信息收集、整理工作；及時(shí)了解、收集并反饋市場(chǎng)信息。
5、動(dòng)態(tài)把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析，并向公司提供分析報(bào)告。
6、承擔(dān)部分市場(chǎng)部工作，協(xié)助策劃公司市場(chǎng)活動(dòng)，負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售及市場(chǎng)活動(dòng)的執(zhí)行。
數(shù)碼崗位職責(zé)7
職責(zé)描述：
1、調(diào)查、分析和評(píng)估目標(biāo)市場(chǎng)，提交符合品牌商品的需求與建議；
2、負(fù)責(zé)公司3c數(shù)碼產(chǎn)品的選品、采購(gòu)工作；
3、開(kāi)發(fā)、建立和維護(hù)產(chǎn)品采購(gòu)渠道，對(duì)采購(gòu)達(dá)成率負(fù)責(zé)；
4、根據(jù)產(chǎn)品的供需狀況進(jìn)行分析和研究，進(jìn)行品類(lèi)布局，實(shí)現(xiàn)對(duì)行業(yè)爆款的把控。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，2年以上采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、對(duì)3c數(shù)碼產(chǎn)品領(lǐng)域的`國(guó)內(nèi)商品供應(yīng)商渠道有深度了解；
3、對(duì)3c數(shù)碼流行趨勢(shì)有一定預(yù)測(cè)能力；
4、精通采購(gòu)業(yè)務(wù)，具備良好的溝通能力、談判能力和成本意識(shí)。
數(shù)碼崗位職責(zé)8
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)店面佳能、索尼等數(shù)碼系列、無(wú)人機(jī)、健康手機(jī)等產(chǎn)品的銷(xiāo)售工作。
對(duì)所管轄的零售店進(jìn)行產(chǎn)品宣傳、入店培訓(xùn)、貨品陳列、公關(guān)促銷(xiāo)等工作；
建立客戶(hù)資料卡及客戶(hù)檔案，完成相關(guān)銷(xiāo)售報(bào)表；
參加公司召開(kāi)的銷(xiāo)售會(huì)議或組織的.培訓(xùn)；
與客戶(hù)建立良好關(guān)系，以維護(hù)企業(yè)形象。
任職要求：
1、中專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、五官端正，口齒伶俐，溝通表達(dá)能力強(qiáng)；
3、喜歡與人交流，熱愛(ài)銷(xiāo)售工作；
4、對(duì)自己高要求，挑戰(zhàn)高薪。
數(shù)碼崗位職責(zé)9
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)數(shù)碼商品（智能音箱、智能機(jī)器人等）的采購(gòu)業(yè)務(wù)，尋找適合公司的產(chǎn)品以及改造新的產(chǎn)品；
2、負(fù)責(zé)對(duì)商品和供應(yīng)商的.進(jìn)貨價(jià)格進(jìn)行管理和監(jiān)控，保證采購(gòu)成本具備競(jìng)爭(zhēng)力，制定合理售價(jià)，創(chuàng)造利潤(rùn)空間；
3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的考察及開(kāi)發(fā)，完成供應(yīng)商談判，管理整合供應(yīng)商和采購(gòu)渠道，完善產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力；
4、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，持續(xù)優(yōu)化采購(gòu)價(jià)格，不斷尋找更有價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)力和獨(dú)特性的產(chǎn)品，為迅速擴(kuò)大銷(xiāo)量提供保證；
5、對(duì)商品銷(xiāo)量、用戶(hù)反饋、競(jìng)品態(tài)勢(shì)、市場(chǎng)變化等相關(guān)資料和數(shù)據(jù)進(jìn)行收集分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和商機(jī)，持續(xù)制定發(fā)展對(duì)策。
任職資格：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；
1、具備五年以上玩具/母嬰品類(lèi)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，其中管理經(jīng)理2年；熟悉采購(gòu)流程及相關(guān)法律法規(guī)，有一定同品類(lèi)供應(yīng)商資源；
4、對(duì)行業(yè)的發(fā)展與趨勢(shì)有明晰的了解和把握，充分了解國(guó)內(nèi)外的行業(yè)信息；
5、深入洞察用戶(hù)需求，快速響應(yīng)，善于捕捉，匯總相關(guān)需求并予以把關(guān)和取舍；
6、熟悉供應(yīng)商評(píng)估、考核，熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)；
數(shù)碼崗位職責(zé)10
崗位職責(zé)：
1、焊接工藝工程師崗位職責(zé)任職要求
2、電子裝配工藝師崗位職責(zé)任職要求
3、電機(jī)工藝工程師崗位職責(zé)任職要求
4、結(jié)構(gòu)工藝工程師崗位職責(zé)任職要求
5、工藝品設(shè)計(jì)鑒定崗位職責(zé)任職要求
6、工藝研發(fā)工程師崗位職責(zé)任職要求
7、設(shè)備工藝工程師崗位職責(zé)任職要求
8、環(huán)保工藝工程師崗位職責(zé)任職要求
9、研發(fā)工藝工程師崗位職責(zé)任職要求
10、兒童攝影數(shù)碼設(shè)計(jì)崗位職責(zé)任職要求
數(shù)碼崗位職責(zé)11
崗位職責(zé)：
1、與顧客溝通、滿(mǎn)足顧客需求，達(dá)成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)
2、掌握蘋(píng)果全線產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)知識(shí)
3、客戶(hù)維護(hù)
4、店面貨品管理、陳列
任職資格：
1、中專(zhuān)以上學(xué)歷，20—30周歲，形象氣質(zhì)佳
2、具備pc基礎(chǔ)知識(shí)，有零售行業(yè)工作意愿，并有志在連鎖零售行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展
3、語(yǔ)言表清晰，溝通能力強(qiáng)，有親和力有服務(wù)意識(shí)
4、適應(yīng)力強(qiáng)，能吃苦，工作細(xì)致，為人誠(chéng)實(shí)，敬業(yè)
5、適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境
6、有電子產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或品牌專(zhuān)賣(mài)店銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；對(duì)蘋(píng)果品牌有了解，蘋(píng)果愛(ài)好者及數(shù)碼愛(ài)好者優(yōu)先
素質(zhì)模型：
1、忠誠(chéng)、可信、實(shí)干、進(jìn)取
2、具備高度的'責(zé)任心和敬業(yè)精神、強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)的意識(shí)
3、良好的溝通能力與協(xié)作精神
4、善于思考、善于學(xué)習(xí)、對(duì)工作充滿(mǎn)激情與熱情、能承受一定壓力
5、認(rèn)同企業(yè)文化和發(fā)展方向
數(shù)碼崗位職責(zé)12
1、根據(jù)公司的`技術(shù)定位和戰(zhàn)略發(fā)展方向，與營(yíng)銷(xiāo)人員緊密配合。
2、完成安全項(xiàng)目的各項(xiàng)售前技術(shù)支持工作，并協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)完成既定銷(xiāo)售目標(biāo)。
3、支持銷(xiāo)售人員完成各行業(yè)的售前技術(shù)服務(wù)工作，包括技術(shù)交流、投標(biāo)和演講等等。
數(shù)碼崗位職責(zé)13
工作職責(zé)：
1、獨(dú)立負(fù)責(zé)完成整個(gè)設(shè)計(jì)的工作能力；
2、主要負(fù)責(zé)修片、修光線、掩蓋圖片瑕疵、調(diào)節(jié)明暗色彩等事宜；
任職要求：
1、擅長(zhǎng)ps、ae等修片軟件，1年以上影樓后期或平面設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；
2、大專(zhuān)以上學(xué)歷，藝術(shù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)
3、視野開(kāi)闊，審美、設(shè)計(jì)有獨(dú)到的.見(jiàn)解
4、有影樓數(shù)碼設(shè)計(jì)、后期制作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
5、對(duì)色彩把握敏銳，具有把握不同風(fēng)格頁(yè)面的能力。
公司福利：
轉(zhuǎn)正免費(fèi)住公司宿舍，公司提供員工午餐。購(gòu)買(mǎi)六險(xiǎn)
數(shù)碼崗位職責(zé)14
工作職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)數(shù)碼照明產(chǎn)品(數(shù)碼臺(tái)燈、小夜燈等)銷(xiāo)售部年度戰(zhàn)略規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)年度銷(xiāo)售目標(biāo);
2、 洞悉行業(yè)信息，根據(jù)市場(chǎng)變化適時(shí)進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)思路調(diào)整及創(chuàng)新;
3、 負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品分析，對(duì)競(jìng)品進(jìn)行研究與監(jiān)控，提供有效的產(chǎn)品應(yīng)對(duì)方案;
4、 聚焦行業(yè)重點(diǎn)客戶(hù)，并實(shí)現(xiàn)對(duì)戰(zhàn)略客戶(hù)的開(kāi)拓、維護(hù)及管理;
5、 負(fù)責(zé)整合集團(tuán)內(nèi)產(chǎn)品，為項(xiàng)目提供全方位的'產(chǎn)品解決方案。
工作經(jīng)歷要求:
1、 本科及以上學(xué)歷，5 年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、 豐富線下數(shù)碼產(chǎn)品銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)。 關(guān)鍵工作技能要求:
3、 具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和前瞻性的市場(chǎng)思維;
4、 良好的組織策劃、方案執(zhí)行和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。
數(shù)碼崗位職責(zé)15
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)通訊數(shù)碼新產(chǎn)品的'信息收集與評(píng)審
2、負(fù)責(zé)公司新供應(yīng)商渠道的開(kāi)發(fā)、甄選、評(píng)估、引進(jìn)；
3、負(fù)責(zé)下屬各門(mén)店的貨源配置與溝通
4、負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)外展會(huì)的信息了解、產(chǎn)品溝通
任職要求：
1、營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、有數(shù)碼產(chǎn)品采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具有良好市場(chǎng)敏銳度和新品開(kāi)拓能力
4、具有良好的溝通、談判能力；要求一年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)精神；
5、有影樓或廣告公司相關(guān)崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄用
數(shù)碼崗位職責(zé)16
崗位職責(zé):1負(fù)責(zé)婚紗照精修,設(shè)計(jì)排版
任職資格:精通ps,1年以上影樓或工作室修片經(jīng)驗(yàn)。有旅拍修片經(jīng)驗(yàn)。
崗位福利:每年都有樣片師駐店指導(dǎo)培訓(xùn),快速提升修片技術(shù),并相應(yīng)漲薪資,只招愿意不斷學(xué)習(xí)突破自我之士
公司福利:五險(xiǎn)一金,每月員工活動(dòng),員工聚餐,員工生日趴,下午茶。
數(shù)碼崗位職責(zé)17
崗位職責(zé)：
1、獨(dú)立運(yùn)作數(shù)碼潮品渠道代理/經(jīng)銷(xiāo)商；
2、獨(dú)立運(yùn)作數(shù)碼潮品直供門(mén)店（連鎖家電連鎖/網(wǎng)吧等）。
崗位要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，商業(yè)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、有數(shù)碼潮品渠道銷(xiāo)售經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，熟悉數(shù)碼潮品渠道 ；
3、較強(qiáng)數(shù)據(jù)處理能力，基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí)，獨(dú)立溝通客戶(hù)并承擔(dān)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的能力；
4、積極進(jìn)取，責(zé)任心強(qiáng)，很強(qiáng)的自我約束力，獨(dú)立工作和承受壓力的'能力，高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
數(shù)碼崗位職責(zé)18
1、設(shè)計(jì)師要配合后期輸出公司及其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作，每天及時(shí)配合后期輸出公司下載選樣的文件及上傳沒(méi)有小樣的文件，如有特殊情況提前溝通后期輸出公司或其他部門(mén)。
2、品控員要檢查每天攝影師拍攝的`質(zhì)量問(wèn)題，例如：片子顏色、實(shí)虛度等要第一時(shí)間反映到攝影部主管。
3、每天下載的文件張數(shù)要詳細(xì)檢査，并記錄準(zhǔn)確張數(shù)，有特殊件制作的顧客件要及時(shí)制作，傳輸?shù)街谱鞴S，不得延誤顧客取件日期。
4、打印員要負(fù)責(zé)各項(xiàng)文件、表格、圖片的打印等。
5、確保每臺(tái)電腦設(shè)備正常運(yùn)行，電腦的調(diào)整與維修，相關(guān)電腦資料保管硬件、軟件與網(wǎng)絡(luò)等。
6、主管每天檢查數(shù)碼設(shè)計(jì)、調(diào)修部工作量是否順暢，如有特殊情況及時(shí)反映到上級(jí)主管。
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