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外部培訓(xùn)合同

時(shí)間:2023-11-20 18:35:01 合同書 我要投稿
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外部培訓(xùn)合同

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外部培訓(xùn)合同

外部培訓(xùn)合同1

  甲方: 乙方:

  第一章 總 則

  第一條 為貫徹科教興國(guó)方針,推動(dòng)高等職業(yè)技術(shù)教育的發(fā)展,促進(jìn)學(xué)院和企業(yè)提高人才培養(yǎng)水平和科技創(chuàng)新能力,甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,決定進(jìn)行全面合作,共同培養(yǎng)具有創(chuàng)新能力和可持續(xù)發(fā)展能力的高素質(zhì)高技能職業(yè)人才。

  第二條 雙方本著優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、共同發(fā)展的宗旨,在人才培養(yǎng)、培訓(xùn)、教科研開發(fā)、技術(shù)服務(wù)等領(lǐng)域加強(qiáng)合作,達(dá)成一致意向,簽訂本協(xié)議。

  第三條 雙方應(yīng)保持經(jīng)常性溝通與聯(lián)系,互通信息,共同建立規(guī)范的工作機(jī)制,促進(jìn)合作的全面深入開展。

  第二章 合作形式說(shuō)明

  第四條 人才培養(yǎng)培訓(xùn)基地,是在新的經(jīng)濟(jì)社會(huì)環(huán)境下產(chǎn)教結(jié)合的一種新形式,是以學(xué)校和企業(yè)在教育培訓(xùn)方面的共同利益作為結(jié)合點(diǎn),實(shí)行雙向合作的`一個(gè)途徑。其具體形式是甲方在乙方建立技能實(shí)訓(xùn)基地,乙方在甲方建立員工培訓(xùn)基地,通過(guò)基地載體為甲方培養(yǎng)學(xué)生和為乙方培訓(xùn)員工,實(shí)現(xiàn)校企雙贏。

  甲方在乙方掛牌名稱為:

  乙方在甲方掛牌名稱為:

  第五條 定向培養(yǎng)學(xué)生,是甲、乙雙方共同制定人才培養(yǎng)計(jì)劃、共同開展人才培養(yǎng)工作、學(xué)生畢業(yè)后由乙方擇優(yōu)錄用的一種產(chǎn)學(xué)合作人才培養(yǎng)模式,可以為學(xué)校提高人才培養(yǎng)水平和學(xué)生就業(yè)質(zhì)量,企業(yè)節(jié)省人才培養(yǎng)時(shí)間和成本、獲得量身定做的優(yōu)秀人才。

  第六條 雙方成立專業(yè)指導(dǎo)委員會(huì),共同制定適應(yīng)社會(huì)需求的人才培養(yǎng)計(jì)劃,進(jìn)行專業(yè)建設(shè)和參與教學(xué)質(zhì)量評(píng)估。

  第七條 教學(xué)科研經(jīng)營(yíng)合作,包括互派教師和技術(shù)人員、共建實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室、設(shè)立基金(獎(jiǎng)教獎(jiǎng)學(xué))、合作創(chuàng)辦企業(yè)以及其他有利于雙方共同利益的合作事項(xiàng)。

  第三章 雙方權(quán)利和義務(wù)

  甲方權(quán)利和義務(wù)

  第八條 甲方根據(jù)乙方生產(chǎn)需要安排學(xué)生到乙方單位進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí),根據(jù)教學(xué)需要安排學(xué)生到乙方單位進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)。甲方學(xué)生在乙方單位頂崗實(shí)習(xí)期間必須遵守乙方的各項(xiàng)規(guī)章制度。

  第九條 甲方會(huì)同乙方共同制訂人才培養(yǎng)模式,根據(jù)企業(yè)需要培養(yǎng)人才。

  第十條 甲方認(rèn)真維護(hù)與管理乙方資助建立的實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)室。有效利用乙方資助甲方用于實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)的各種材料工具、設(shè)備儀器等。

  第十一條 甲方可以聘請(qǐng)乙方經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)技術(shù)、科研、管理人員到甲方做學(xué)術(shù)報(bào)告;甲方聘任乙方推薦的高級(jí)技術(shù)人員、管理人員為雙師型兼職教授、副教授、講師,直接參與甲方教學(xué)工作;

  第十二條 甲方應(yīng)尊重并維護(hù)乙方對(duì)甲方實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室、樓堂館所、班級(jí)的冠名權(quán)。 第十三條 甲方安排有經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)教師承擔(dān)或參與乙方科研工作,優(yōu)先優(yōu)惠為乙方提供新信息、新技術(shù)的科技咨詢和科研成果技術(shù)轉(zhuǎn)讓;

  第十四條 甲方對(duì)乙方設(shè)立的各種基金制訂完善的評(píng)選與管理辦法,認(rèn)真評(píng)選,妥善管理。

  乙方權(quán)利和義務(wù)

  第十五條 乙方為甲方學(xué)生實(shí)踐、實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)提供必要條件,并指派相關(guān)人員參與指導(dǎo),在進(jìn)行技能實(shí)踐指導(dǎo)的同時(shí),注重對(duì)學(xué)生職業(yè)道德的培訓(xùn),對(duì)學(xué)生實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)情況提出考核評(píng)價(jià)意見(jiàn)。

  第十六條 乙方可建議修改課程計(jì)劃、調(diào)整課程設(shè)置;學(xué)生畢業(yè)后由乙方擇優(yōu)錄用。

  第十七條 乙方可以安排員工到甲方參加專業(yè)培訓(xùn),教育員工遵守甲方的有關(guān)規(guī)章制度;

  第十八條 乙方可以在甲方學(xué)院內(nèi)建立實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)室;乙方可以資助甲方用于實(shí)驗(yàn)與實(shí)訓(xùn)的各種材料工具、設(shè)備儀器等,督促甲方認(rèn)真維護(hù)與有效利用;

  第十九條 乙方推薦經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)技術(shù)、科研、管理人員到甲方做學(xué)術(shù)報(bào)告,向甲方提供相關(guān)技術(shù)信息、咨詢等服務(wù)。

  第二十條 乙方推薦符合雙師型要求的技術(shù)人員、管理人員作為甲方的兼職教師,并支持他們到甲方開展授課、指導(dǎo)實(shí)訓(xùn)、編寫教材等教學(xué)活動(dòng)。

  第二十一條 乙方可以在學(xué)院設(shè)立如:獎(jiǎng)學(xué)基金、助學(xué)基金、創(chuàng)新基金、校企合作辦學(xué)基金、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)基金、大學(xué)生藝術(shù)團(tuán)基金、大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐基金、大學(xué)生科技創(chuàng)新基金等;乙方可以申請(qǐng)對(duì)甲方實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室、樓堂館所、班級(jí)等進(jìn)行冠名;

  第二十二條 乙方可以聘請(qǐng)甲方推薦的專業(yè)教師參與科研工作。乙方可以使用甲方校內(nèi)教學(xué)實(shí)訓(xùn)場(chǎng)所及設(shè)備,參與甲方的校辦企業(yè),開展經(jīng)營(yíng)合作。

  第四章 附 則

  第二十三條 本協(xié)議為雙方進(jìn)行合作的指導(dǎo)性文件,應(yīng)當(dāng)根據(jù)雙方具體的合作事項(xiàng),依據(jù)本協(xié)議精神,協(xié)商具體實(shí)施細(xì)則,簽訂具體的合作協(xié)議。

  第二十四條 雙方不定期檢查評(píng)估本協(xié)議執(zhí)行情況,總結(jié)合作經(jīng)驗(yàn),調(diào)整、完善合作方案。

  第二十五條 雙方可以根據(jù)全面合作開展情況,在各類媒體上進(jìn)行相關(guān)宣傳,擴(kuò)大雙方影響。

  甲方: 乙方:

  授權(quán)代表(簽字): 授權(quán)代表(簽字):

  簽署日期: 簽署日期:

外部培訓(xùn)合同2

  甲方:_______________________________________________________

  注冊(cè)地址:___________________________________________________

  營(yíng)業(yè)地址:___________________________________________________

  電話:_______________________________________________________

  法定代表人:_________________________________________________

  職務(wù):_______________________________________________________

  統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:___________________________________________

  乙方:_____________________性別:__________年齡:____________

  籍貫:____________________身份證號(hào)碼:_______________________

  電話:____________________住址:_____________________________

  職務(wù):_______________________________________________________

  因甲方業(yè)務(wù)發(fā)展工作需要,根據(jù)乙方的個(gè)人申請(qǐng)和個(gè)人意愿,甲方同意安排乙方參加由________________舉辦的________________培訓(xùn)。現(xiàn)根據(jù)國(guó)家相關(guān)法規(guī)和甲方有關(guān)制度規(guī)定,遵循平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)守信的原則,經(jīng)雙方協(xié)商一致,達(dá)成以下協(xié)議。

  一、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、內(nèi)容、地點(diǎn)、時(shí)間

  培訓(xùn)時(shí)間:______年______月______日至______年______月______日

  培訓(xùn)形式:____________________________________

  培訓(xùn)期限:____________________________________

  培訓(xùn)機(jī)構(gòu):____________________________________

  培訓(xùn)地點(diǎn):____________________________________

  培訓(xùn)內(nèi)容:____________________________________

  二、培訓(xùn)費(fèi)用

  1、培訓(xùn)費(fèi)用包括:培訓(xùn)產(chǎn)生的(交通、食宿)差旅費(fèi)、培訓(xùn)學(xué)費(fèi)、培訓(xùn)期間乙方從甲方獲得的的工資收入和其他相關(guān)費(fèi)用,共計(jì)___________元人民幣(大寫:__________________元整)。

  2、培訓(xùn)費(fèi)用由甲方負(fù)擔(dān),乙方必須于培訓(xùn)結(jié)束后_____個(gè)月內(nèi)完成對(duì)甲方相關(guān)人員本課程的培訓(xùn)。

  三、服務(wù)期限

  乙方自培訓(xùn)結(jié)束之日起,須至少為甲方繼續(xù)工作服務(wù)_______年,即至_______年_______月_______日止。如果乙方服務(wù)期限未滿而解除勞動(dòng)合同(協(xié)議)或離開公司的,應(yīng)按一定比例承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用。

  四、甲方的權(quán)利和義務(wù):

  1、按時(shí)按約定支付乙方的培訓(xùn)費(fèi)用。

  2、在培訓(xùn)期間,按正常出勤支付乙方工資,如逢節(jié)假日、培訓(xùn)時(shí)間超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的,乙方自愿放棄向甲方申報(bào)加班或申請(qǐng)調(diào)休的權(quán)利。

  3、甲方因工作或技術(shù)需要,有權(quán)要求乙方延長(zhǎng)或縮短培訓(xùn)期限,但如果是由于甲方要求乙方縮短培訓(xùn)時(shí)間而造成乙方培訓(xùn)成績(jī)不合格,則甲方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

  4、乙方在培訓(xùn)期間學(xué)習(xí)成績(jī)不合格,甲方有權(quán)予以相應(yīng)的行政經(jīng)濟(jì)處分。

  5、乙方在培訓(xùn)期間,甲方有權(quán)對(duì)乙方的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行跟蹤調(diào)查。乙方在培訓(xùn)期滿后,若因個(gè)人原因成績(jī)不合格,未取得相關(guān)畢業(yè)證書、結(jié)業(yè)證書和資格證書的,必須承擔(dān)所有的培訓(xùn)費(fèi)用,即向甲方支付原由甲方為乙方預(yù)付的全部培訓(xùn)費(fèi)用。

  五、乙方的權(quán)利和義務(wù):

  1、乙方根據(jù)甲方的安排參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

  2、乙方在培訓(xùn)期間必須遵守甲方和培訓(xùn)單位的規(guī)定。

  3、乙方不得將甲方的技術(shù)、商業(yè)秘密向外透露,否則甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任。

  4、乙方在培訓(xùn)期必須致力于學(xué)習(xí),不得在此期間內(nèi)從事其它的工作,否則從事其它工作的利益歸屬甲方所有。

  5、培訓(xùn)期間,除客觀、意外原因外,乙方或乙方的授權(quán)代表,或乙方直系親屬,不得無(wú)故單方面向甲方提出解除勞動(dòng)關(guān)系。

  六、違約賠償責(zé)任:

  1、合同履行期間,甲方未按合同約定支付乙方的培訓(xùn)費(fèi)用視為違約,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

  2、在職培訓(xùn)期間,乙方因違法或嚴(yán)重違反培訓(xùn)單位規(guī)章制度等原因被終止培訓(xùn),或乙方中途自動(dòng)放棄培訓(xùn),乙方必須全額賠償甲方為其預(yù)付的培訓(xùn)費(fèi)用。

  3、在雙方約定的工作服務(wù)期內(nèi),乙方在未征得甲方書面同意(不包括乙方依法提前_______天書面提出離職的.情形)的前提下脫離甲方,將視為違約,須一次性向甲方全額賠償培訓(xùn)費(fèi)用加利息(以中國(guó)銀行當(dāng)天公布之利率為準(zhǔn))及因乙方離職而給甲方造成的全部損失。

  4、乙方在與甲方約定的服務(wù)期內(nèi)離職(即:乙方因個(gè)人原因提出離職或因個(gè)人違紀(jì)等重大過(guò)錯(cuò)被甲方辭退),需賠償甲方支付的未履行服務(wù)期內(nèi)應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。具體賠償計(jì)算方式為:賠償金額 = 剩余服務(wù)期(天)÷約定的服務(wù)期(天)×培訓(xùn)總費(fèi)用(元)。

  5、甲方因經(jīng)營(yíng)或非乙方過(guò)錯(cuò)原因提前辭退乙方的,乙方不承擔(dān)本條第4款約定的賠償責(zé)任。

  七、不可抗力

  1、不可抗力是指本合同雙方不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況。包括但不限于下列事件:戰(zhàn)爭(zhēng)、騷亂、罷工、瘟疫、水災(zāi)、洪水、地震、風(fēng)暴、潮水或其他任何類似事件。

  2、任何一方因不可抗力不能履行本合同規(guī)定的全部或部分義務(wù),該方應(yīng)盡快通知其他方,并須在不可抗力發(fā)生后______日內(nèi)以書面形式向其他方提供詳細(xì)情況報(bào)告及不可抗力對(duì)履行本合同的影響程度說(shuō)明。

  3、發(fā)生不可抗力,任何一方均不對(duì)因不可抗力無(wú)法履行或遲延履行本合同義務(wù)而使其他方蒙受的任何損失承擔(dān)責(zé)任。但遭受不可抗力影響的一方有責(zé)任盡可能及時(shí)采取適當(dāng)或必要措施減少或消除不可抗力的影響。遭受不可抗力影響的一方因未盡本項(xiàng)責(zé)任而給其他方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

  4、各方應(yīng)根據(jù)不可抗力對(duì)本合同履行的影響程度,協(xié)商確定是否終止本合同,或是繼續(xù)履行本合同。

  八、其他約定

  1。本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)、政策相悖時(shí),以國(guó)家、法規(guī)、政策為準(zhǔn)。

  2。_____________________________________________________________

  3。_____________________________________________________________

  九、爭(zhēng)議解決

  甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向_____________仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙雙方也可以直接向_____________仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向____________人民法院提起訴訟。

  十、合同生效

  本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份,其中甲方執(zhí)________份,乙方執(zhí)________份,具有同等效力。

  合同生效后,甲乙雙方對(duì)合同內(nèi)容的變更或補(bǔ)充應(yīng)采取書面形式,作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。

  甲方(蓋章):___________________

  乙方(簽字):___________________

外部培訓(xùn)合同3

  甲方:__________________________

  乙方:__________________________

  ________________公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)根據(jù)工作需要,選________________(以下簡(jiǎn)稱乙方)參加國(guó)內(nèi)/外,脫產(chǎn)/半脫產(chǎn)/業(yè)余學(xué)習(xí)(培訓(xùn)),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,一致同意簽訂本協(xié)議書,共同遵守本協(xié)議書所列條款。

  一、甲方安排乙方自:

  ________年________月______日至________年________月________日赴訓(xùn),乙方接受甲方的派遣。

  二、甲方的權(quán)利和義務(wù):

  1、負(fù)責(zé)為乙方提供良好的培訓(xùn)條件;

  2、提供/不提供乙方在學(xué)習(xí)(培訓(xùn))期間的薪酬、福利待遇,部分/全部負(fù)擔(dān)/不負(fù)擔(dān)乙方的學(xué)習(xí)費(fèi)用(如果享受國(guó)外全部資助費(fèi)用,須停發(fā)薪酬、福利待遇);

  3、費(fèi)用承擔(dān)方式:畢業(yè)后獲得學(xué)位或資格證書者,成績(jī)?cè)?5分及以上(優(yōu)、良)________公司支付________%的學(xué)習(xí)費(fèi)用;畢業(yè)后獲得學(xué)位或資格證書者,成績(jī)?cè)?5分以下(良以下)________公司支付________%的學(xué)習(xí)費(fèi)用;(考核分?jǐn)?shù):由________公司及培訓(xùn)方雙方共同進(jìn)行考核評(píng)分)

  4、乙方在學(xué)習(xí)期間有下列情況之一,甲方有權(quán)終止其培訓(xùn),并要求補(bǔ)償培訓(xùn)費(fèi)用;

 。1)乙方未經(jīng)甲方批準(zhǔn)延期而違反第一條規(guī)定的期限造成逾期的;

  (2)乙方在培訓(xùn)期間嚴(yán)重違反培訓(xùn)方的規(guī)定和要求的,被培訓(xùn)方勒令停課或要求經(jīng)濟(jì)賠償?shù)模?/p>

 。3)由于個(gè)人原因(經(jīng)醫(yī)院診斷不能繼續(xù)學(xué)習(xí)者除外)曠課或中途退出培訓(xùn)的;

 。3)違反國(guó)家或所在國(guó)及甲方制定的各項(xiàng)法規(guī)和規(guī)定的;

 。4)學(xué)習(xí)成績(jī)不及格或肄業(yè)的.;

  (5)與________公司解除勞動(dòng)合同的。

  5、甲方在乙方培訓(xùn)期滿可根據(jù)工作需要,重新為乙方安排工作崗位。

  三、乙方的權(quán)利和義務(wù)

  1、自覺(jué)遵守國(guó)家或所在國(guó)及學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,刻苦學(xué)習(xí);

  2、培訓(xùn)期間嚴(yán)格遵守國(guó)家或所在國(guó)的政策、法令、法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,按要求向甲方提供學(xué)費(fèi)發(fā)票、學(xué)歷學(xué)位證書等培訓(xùn)方面的證明;

  3、不得利用學(xué)習(xí)時(shí)間,從事國(guó)家或所在國(guó)及甲方明令禁止的活動(dòng);

  4、甲方不按規(guī)定提供乙方應(yīng)得待遇時(shí),乙方有權(quán)向甲方提出要求;

  5、畢業(yè)或結(jié)業(yè)后必須為甲方服務(wù)

  年,原勞動(dòng)合同期限順延。

  四、甲、乙雙方約定的其他事項(xiàng)

  1、乙方為甲方服務(wù)期限自

  ________年________月________日至________年________月________日止;如遇特殊情況或不可抗力,導(dǎo)致畢業(yè)時(shí)間提前或推遲,服務(wù)期應(yīng)相應(yīng)調(diào)整;

  2、未滿服務(wù)期賠償方案一

  乙方未滿服務(wù)期提出辭職,須按原規(guī)定服務(wù)期限服務(wù)時(shí)間長(zhǎng)短遞減交付學(xué)習(xí)、培訓(xùn)費(fèi)用。補(bǔ)償費(fèi)用額計(jì)算公式:

  已服務(wù)年限

  規(guī)定服務(wù)年限

  補(bǔ)償額=________公司支付的教育培訓(xùn)費(fèi)用________(1—________),按月計(jì)算,其中,培訓(xùn)費(fèi)用指________公司支付的報(bào)名費(fèi)、學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi)以及異地培訓(xùn)的交通費(fèi)。不包括培訓(xùn)期間的任職薪金、津貼和福利保險(xiǎn)費(fèi)用。

  3、乙方在培訓(xùn)期間提出辭職,甲方有權(quán)要求乙方退賠培訓(xùn)期間全部培訓(xùn)費(fèi)用和與之有關(guān)的費(fèi)用;

  4、乙方違反勞動(dòng)合同和本協(xié)議,造成乙方被甲方辭退,甲方有權(quán)要求乙方退賠全部培訓(xùn)費(fèi)用和與之有關(guān)的費(fèi)用。

  五、本協(xié)議未定事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。

  六、本協(xié)議解釋權(quán)在________公司人力資源部。

  七、本協(xié)議自簽訂之日起生效。

  本協(xié)議一式四份,甲方、乙方、乙方負(fù)責(zé)部門、________公司人力資源部各執(zhí)一份。

  甲方:________公司

  乙方(簽字):_______________

  甲方蓋章:________________________

  ________年________月________日________年________月________日

  說(shuō)明:

  一、凡屬參加國(guó)內(nèi)/外培訓(xùn)人員均需簽訂本協(xié)議。

  二、各部門選送培訓(xùn)人員必須由________公司總經(jīng)辦審核批準(zhǔn)。

外部培訓(xùn)合同4

  甲方(單位):

  乙方(員工):

  根據(jù)《勞動(dòng)法》及本單位的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成如下條款:

  第一條:培訓(xùn)服務(wù)事項(xiàng)

  甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要,由乙方提出申請(qǐng),甲方批準(zhǔn)同意后出資送乙方參加與崗位要求相關(guān)外部培訓(xùn),乙方參加培訓(xùn)結(jié)束后,回到甲方單位繼續(xù)工作服務(wù)。

  第二條:培訓(xùn)情況

  1. 培訓(xùn)時(shí)間:自 年 月 日至 年 月 日,共 天;

  2. 培訓(xùn)方式: □ 全日制學(xué)習(xí) □半脫產(chǎn)學(xué)習(xí) □非脫產(chǎn)學(xué)習(xí)

  3. 培訓(xùn)地點(diǎn)及機(jī)構(gòu):

  4. 參加培訓(xùn)項(xiàng)目:

  5. 培訓(xùn)主要內(nèi)容:

  6. 培訓(xùn)費(fèi)用(包括培訓(xùn)費(fèi)用、考試費(fèi)、教材費(fèi)等):

  第三條:培訓(xùn)效果與要求

  乙方在培訓(xùn)結(jié)束時(shí),要保證達(dá)到以下水平與要求:取得培訓(xùn)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的達(dá)到合格的成績(jī)單、相關(guān)證書、證明材料等。

  第四條:培訓(xùn)費(fèi)用及期間工資獎(jiǎng)金支付

  1. 培訓(xùn)完成后,乙方達(dá)到甲方的要求且被培訓(xùn)方判為成績(jī)優(yōu)秀者可報(bào)銷全部培訓(xùn)費(fèi)用;乙方達(dá)到甲方的要求且成績(jī)合格者可報(bào)銷 %培訓(xùn)費(fèi)用;乙方?jīng)]有達(dá)到甲方要求的,培訓(xùn)費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。

  2. 乙方在工作時(shí)間內(nèi)參加培訓(xùn)及國(guó)家、政府、行業(yè)指令性學(xué)習(xí)受訓(xùn)的其他工作日工資獎(jiǎng)金照常發(fā)放。

  第五條:培訓(xùn)服務(wù)期限

  1. 乙方按要求完成培訓(xùn)且報(bào)銷培訓(xùn)費(fèi)用的,應(yīng)服從甲方分配,約定服務(wù)期限。

  2. 報(bào)銷培訓(xùn)費(fèi)用在 元及其以下的'服務(wù)期至少為一年;報(bào)銷培訓(xùn)費(fèi)用在 到 元之間的服務(wù)期至少為兩年。

  3. 服務(wù)期自培訓(xùn)結(jié)束之日起計(jì)算,參加多項(xiàng)培訓(xùn),服務(wù)期不累計(jì),服務(wù)期以最晚到期日為準(zhǔn)。

  第六條:甲方責(zé)任與義務(wù)

  1. 在培訓(xùn)前與乙方簽訂勞動(dòng)合同,確立勞動(dòng)關(guān)系;

  2. 保證及時(shí)向乙方支付約定范圍內(nèi)的各培訓(xùn)費(fèi)用;

  3. 保證向乙方提供必要的服務(wù)和條件;

  第七條:乙方責(zé)任與義務(wù)

  1. 努力完成培訓(xùn)目標(biāo)和學(xué)習(xí)任務(wù),取得相關(guān)學(xué)習(xí)證書或相關(guān)證明材料;

  2. 保證在培訓(xùn)期服從管理,不違反甲方與培訓(xùn)單位的各項(xiàng)政策、制度與規(guī)定;

  3. 保證在培訓(xùn)期內(nèi)定期向甲方溝通,匯報(bào)學(xué)習(xí)情況;

  4. 保證在培訓(xùn)期內(nèi)維護(hù)自身安全和甲方一切利益;

  5. 保證在培訓(xùn)期結(jié)束后,回到甲方參加工作,服從甲方分配,服務(wù)期限按第五條執(zhí)行。

  第八條:違約責(zé)任

  1. 發(fā)生下列情況之一,甲方承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任:

  1) 甲方未按約定向乙方支付全部或部分培訓(xùn)費(fèi)用,按協(xié)議向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用;

  2) 因甲方原因提出與乙方終止培訓(xùn)協(xié)議或解除勞動(dòng)合同,不應(yīng)向乙方追究有關(guān)

  培訓(xùn)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

  2. 發(fā)生下列情況之一,乙方承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任:

  1) 在培訓(xùn)期結(jié)束時(shí),未能完成培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù),未取得相應(yīng)證書或相關(guān)證明材料,

  乙方自行承擔(dān)所發(fā)生的一切費(fèi)用;

  培訓(xùn)中期自行提出中止培訓(xùn)或解除勞動(dòng)合同,乙方自行承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用;

  2) 培訓(xùn)期結(jié)束回到甲方工作后,未達(dá)到協(xié)議約定的工作年限,乙方按照約定賠償部分培訓(xùn)費(fèi)用:

  賠償培訓(xùn)費(fèi)用=報(bào)銷培訓(xùn)費(fèi)用總額/應(yīng)服務(wù)期限*尚未服務(wù)年限(按整年計(jì)算)

  3. 發(fā)生違約情況時(shí),除補(bǔ)償經(jīng)濟(jì)損失外,另一方可提出解除培訓(xùn)協(xié)議或終止勞動(dòng)合同。

  第九條:法律效力

  本協(xié)議作為甲、乙雙方所簽定勞動(dòng)合同的附件,經(jīng)雙方簽字后,具有法律效力,并在乙方人事檔案卷宗中保存。

  第十條:附 則

  1. 未盡事宜雙方可另作約定;

  2. 若雙方不能協(xié)商解決的,可在爭(zhēng)議發(fā)生之日起至六十日內(nèi)到地區(qū)市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁

  委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。不服仲裁裁決的一方,可在收到仲裁裁決書次日起十五天內(nèi),向地區(qū)市人民法院提出訴訟;

  3. 本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

  甲 方: 乙 方:

  法人或代表:

  年 月 日 年 月 日

  培訓(xùn)后填寫

  培訓(xùn)效果(附相關(guān)證件):

  培訓(xùn)費(fèi)用報(bào)銷:

  服務(wù)期限: 年 月 日—— 年 月 日共 年 乙方確認(rèn):

外部培訓(xùn)合同5

  鑒于甲方根據(jù)乙方在甲方任職的工作需要,資助乙方參加相關(guān)培訓(xùn)。甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則,達(dá)成如下協(xié)議:

  一、甲方職責(zé)

 。ㄒ唬⒓追礁鶕(jù)工作及個(gè)人發(fā)展的需要,資助乙方在甲方工作期間參加由__________________機(jī)構(gòu)主辦的_________________課程培訓(xùn),培訓(xùn)時(shí)間為___年___月___日至___年____月____日。

 。ǘ、甲方根據(jù)培訓(xùn)金額及相應(yīng)情況,確定給乙方資助培訓(xùn)金額為人民幣:__________________。此費(fèi)用由公司在培訓(xùn)之前支付給負(fù)責(zé)此培訓(xùn)的公司。

  二、乙方職責(zé):

 。ㄒ唬⒏鶕(jù)培訓(xùn)金額,本培訓(xùn)的服務(wù)期為年。如:乙方在服務(wù)期內(nèi)離職,則乙方按服務(wù)期限比例給予甲方相應(yīng)的賠償。乙方學(xué)習(xí)結(jié)束后的服務(wù)期:從_____年___月__日至____年___月___日。

 。ǘ⑷缫曳皆趯W(xué)習(xí)期內(nèi)因所有自身原因?qū)е挛茨苋缙谕瓿膳嘤?xùn)課程,則原由甲方資助的的培訓(xùn)費(fèi)用全數(shù)由乙方支付。

  (三)、乙方在培訓(xùn)期內(nèi)應(yīng)遵守如下規(guī)定:

  1、保證完成培訓(xùn)目標(biāo)和學(xué)習(xí)任務(wù),取得相關(guān)學(xué)習(xí)證件證明材料,并于培訓(xùn)結(jié)束后交由甲方保管直至服務(wù)期結(jié)束。

  2、保證在培訓(xùn)期服從管理,不得違反甲方與培訓(xùn)單位的各項(xiàng)政策、制度與規(guī)定;

  保證在培訓(xùn)期內(nèi)服從甲方各項(xiàng)安排;

  3、保證在培訓(xùn)期內(nèi)定期向甲方溝通,匯報(bào)學(xué)習(xí)情況;

  4、保證在培訓(xùn)期內(nèi)維護(hù)自身安全和甲方一切利益;

  5、將所學(xué)應(yīng)用到工作中。

  、在約定的'服務(wù)期內(nèi),方因故解除勞動(dòng)合同,約定如下:

 。ㄒ唬、乙方提出與甲方解除勞動(dòng)合同,須償還由甲方資助的培訓(xùn)費(fèi)用,甲方將按約定服務(wù)期等分培訓(xùn)費(fèi),乙方按未滿服務(wù)年限賠償相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用。

  (二)、甲方提出與乙方解除勞動(dòng)關(guān)系,則視不同的情況處理:

  1、乙方因嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度處以違紀(jì)解約的,甲方有權(quán)要求乙方全額償還培訓(xùn)費(fèi)用;

  2、因甲方組織架構(gòu)重整、業(yè)務(wù)環(huán)境改變或其他原因,甲方提前與乙方解除勞動(dòng)合同的,視培訓(xùn)地點(diǎn)作不同的處理。培訓(xùn)地點(diǎn)在甲方公司內(nèi)部的,甲方不再向乙方提供培訓(xùn),乙方亦無(wú)須償還甲方培訓(xùn)費(fèi)用。培訓(xùn)地點(diǎn)在甲方公司外部的,乙方須將余下培訓(xùn)費(fèi)用償還甲方后,甲方才同意乙方繼續(xù)完成余下的學(xué)業(yè)。

  3、如勞動(dòng)合同期已滿,本協(xié)議服務(wù)期未滿,乙方的勞動(dòng)合同延至服務(wù)期結(jié)束。甲方有權(quán)放棄對(duì)乙方服務(wù)期的要求,而遵照勞動(dòng)合同行事。

  四、違約責(zé)任

  發(fā)生下列情況且不限于以下情況,乙方承擔(dān)的相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任:

 。ㄒ唬、在培訓(xùn)期結(jié)束時(shí),未能完成培訓(xùn)目標(biāo),未取得相應(yīng)證書證明材料,乙方向甲方賠償全部培訓(xùn)成本費(fèi)用;

  (二)、在培訓(xùn)期內(nèi)違反了甲方和培訓(xùn)單位的管理和規(guī)定,按甲方和培訓(xùn)單位獎(jiǎng)懲規(guī)定執(zhí)行;

 。ㄈ⒃谂嘤(xùn)期內(nèi)損壞甲方形象和利益,造成了一定經(jīng)濟(jì)損失,乙方補(bǔ)償甲方全部經(jīng)濟(jì)損失;

 。ㄋ模、培訓(xùn)中期自行提出中止培訓(xùn)、解除勞動(dòng)用工合同或擅自更改培訓(xùn)方向與內(nèi)容,乙方向甲方賠償全部培訓(xùn)成本費(fèi)用;

 。ㄎ澹、乙方受訓(xùn)期從事超越學(xué)習(xí)范圍且與甲方經(jīng)營(yíng)活動(dòng)無(wú)關(guān)或未征得甲方同意的業(yè)務(wù)活動(dòng)的,甲方有權(quán)要求乙方賠償培訓(xùn)費(fèi)用;給甲方造成不良影響的,甲方有權(quán)追究其責(zé)任;

 。、培訓(xùn)期結(jié)束后如乙方不能勝任甲方根據(jù)培訓(xùn)效果適當(dāng)安排的崗位或職務(wù)工作,則由乙方負(fù)擔(dān)全部培訓(xùn)成本費(fèi)用;

  (七)、在培訓(xùn)期間涉及法律責(zé)任,由乙方自負(fù).

  五、此協(xié)議自雙方簽名之日起生效,并具有法律效力。如任何一方如不履行相關(guān)約定,受損方有權(quán)向甲方所在地法院或仲裁機(jī)關(guān)提請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行并要求賠償有關(guān)損失。

  六、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。

  七、本協(xié)議如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸,以本協(xié)議為準(zhǔn)。

  八、本協(xié)議的修改必須采用雙方同意的書面形式。

  九、雙方確認(rèn),在簽署本協(xié)議前已仔細(xì)審閱過(guò)協(xié)議的內(nèi)容,并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。

  十、今后新法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定若與本協(xié)議部分條款相抵觸的,則按新法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,但不應(yīng)因此影響本協(xié)議的效力。

  十一、本協(xié)議一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份;傳真件(復(fù)印件)不具有法律效力。

  甲方(章):

  地址:

  法定代表人:

  委托代理人:

  電話號(hào)碼:

  乙方(章):

  身份證號(hào)碼:

  電話號(hào)碼:

  部門:

外部培訓(xùn)合同6

甲方(發(fā)包方):

  法定代表人:

  地址:

  聯(lián)系方式:

  乙方(承包方):

  法定代表人:

  地址:

  聯(lián)系方式:

  甲乙雙方在自愿平等的基礎(chǔ)上,經(jīng)充分協(xié)商,同意就培訓(xùn)學(xué)校第教學(xué)點(diǎn),承包中小學(xué)文化藝術(shù)培訓(xùn)項(xiàng)目事項(xiàng),訂立本合同,并共同遵守。

  一、甲方責(zé)任和義務(wù)

  1.甲方自愿將其教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的品牌、名稱、教學(xué)部承包給乙方在教學(xué)部使用。使用名稱“文化藝術(shù)培訓(xùn)中心”,同時(shí)也可使用乙方自有名稱。

  2.本承期合同自__年__月__日起至__年__月__日止。

  3.甲方向乙方收取承包費(fèi)每年_元,押金_元。承包費(fèi)用在合同期內(nèi)不變。押金在承包到期經(jīng)甲方查驗(yàn)沒(méi)有遺留問(wèn)題后退回給乙方。

  4.甲方應(yīng)保證在合同期內(nèi)教室的使用安全,并負(fù)責(zé)對(duì)教室及其附著物的定期檢查,承擔(dān)主體房屋維修費(fèi)用。

  5.合同期滿后,甲方有權(quán)終止承包。乙方同等條件下,有優(yōu)先續(xù)包權(quán)。

  6.甲方原有班級(jí)保留使用,甲方在使用中如果有教學(xué)設(shè)施損毀甲方應(yīng)負(fù)責(zé)維修或者添置。其他時(shí)間如乙方教室空余甲方有權(quán)使用,乙方不得干涉但不得開辦乙方相同的科目,且甲方應(yīng)保證在周一至周五以后,以及周末和寒暑假?zèng)]有培訓(xùn)項(xiàng)目,甲方應(yīng)承擔(dān)自己使用的水電費(fèi)。

  7.乙方如需繼續(xù)承包,應(yīng)提前個(gè)月向甲方提出書面意向,經(jīng)甲方同意后,雙方另行協(xié)商各項(xiàng)事宜,重新簽訂承包合同。

  二、乙方責(zé)任和義務(wù)

  1.乙方必須按時(shí)向甲方繳納承包費(fèi)。第一次付款時(shí)間為_年_月_日,付款_元,押金_元;第二次付款時(shí)間為_年_月_日,付款_元;第三次付款時(shí)間為_年_月_日,付款_元;第四次付款時(shí)間為_年_月_日,付款_元。

  2.乙方要保持教室的正當(dāng)用途,乙方使用中造成房屋或設(shè)施損壞的,乙方應(yīng)立即負(fù)責(zé)修復(fù)、添置或予以經(jīng)濟(jì)賠償。

  3.乙方自己承擔(dān)所產(chǎn)生的一切費(fèi)用。乙方如需對(duì)房屋進(jìn)行改裝修或增擴(kuò)設(shè)備時(shí),應(yīng)事先征得甲方的書面同意方可進(jìn)行,裝修遵從“來(lái)裝去丟”的原則。

  4.合同期滿,乙方應(yīng)如期歸還教室及所有教學(xué)設(shè)施。

  5.合同期內(nèi),乙方不得將所承包教室的部分或全部轉(zhuǎn)租給他人,否則甲方有權(quán)終止承包,一切后果由乙方承擔(dān)。

  6.租賃期內(nèi),乙方有下列行為之一的.,甲方有權(quán)終止本合同,收回該房屋,由此而造成甲方損失的,乙方應(yīng)予以賠償;

 。1)擅自改變本合同規(guī)定的租賃用途,以利用該房屋進(jìn)行違法違章活動(dòng)的;

 。2)未經(jīng)甲方同意,擅自拆改變動(dòng)房屋結(jié)構(gòu),或損壞房屋,且經(jīng)甲方書面通知,在限定時(shí)間內(nèi)仍未糾正并修復(fù)的;

  (3)拖欠租金累計(jì)日以上。

  7.乙方不得在其他地方以等甲方的品牌和名義從事任何活動(dòng)。

  8.乙方自主從事招生、教學(xué)、管理、安全工作,承擔(dān)對(duì)其存在的一切風(fēng)險(xiǎn)、義務(wù)及法律責(zé)任且廣告宣傳涉及甲方品牌的須經(jīng)甲方同意后方可使用;如果因上述方面被甲方發(fā)現(xiàn)或者有家長(zhǎng)投訴造成對(duì)甲方品牌、名義的影響,甲方有權(quán)單獨(dú)終止協(xié)議并不退回所有費(fèi)用及押金;如因乙方造成安全事故、產(chǎn)生其他賠償責(zé)任甲方有權(quán)追究乙方的連帶責(zé)任。

  三、注意事項(xiàng)

  1.自本合同簽訂之日天內(nèi),甲方將場(chǎng)地交乙方使用。如甲方逾期不能交付房屋使用的,則每逾期一天應(yīng)向乙方支付原日租金2倍的違約金。

  2.合同期內(nèi),甲方因政策或者無(wú)法應(yīng)對(duì)的自然問(wèn)題,造成承包無(wú)法進(jìn)行的,甲方應(yīng)將未使用的租金和押金退回給乙方。乙方未經(jīng)甲方同意中途擅自退租的,租金、押金不退回。

  3因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議,由當(dāng)事人協(xié)商解決,協(xié)商不成的,雙方可以依法向人民法院起訴。

  4.因物業(yè)要收取管理費(fèi),如果乙方每期學(xué)生科以下部分由甲方支付,科以上部分由乙方支付。

  5.本合同未盡事宜,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可訂立補(bǔ)充條款。

  6.本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  具體物品清單以雙方簽字確認(rèn)為準(zhǔn)。

  簽署時(shí)間:__年__月__日

  甲方(蓋章):

  法定代表人或授權(quán)代表(簽字):

  乙方(蓋章):

外部培訓(xùn)合同7

  甲方:

  乙方:

  風(fēng)險(xiǎn)提示:

  注意慎重選擇培訓(xùn)對(duì)象,不對(duì)試用期內(nèi)的員工進(jìn)行委外出資培訓(xùn),因?yàn),按法律?guī)定,即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議,試用期員工一旦辭職,企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀,確實(shí)要出資對(duì)其進(jìn)行委外培訓(xùn)的,建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正,將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議,這樣追究其違約責(zé)任時(shí)才合法。為提高實(shí)習(xí)生業(yè)務(wù)能力、促進(jìn)其自身發(fā)展、公司鼓勵(lì)并支持實(shí)習(xí)生參加職業(yè)培訓(xùn)。根據(jù)《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成如下協(xié)議:

  一、培訓(xùn)費(fèi)用甲方同意乙方到________參加________業(yè)務(wù)培訓(xùn)。在業(yè)務(wù)培訓(xùn)期間,培訓(xùn)費(fèi)用由甲方雙方共同承擔(dān)。該費(fèi)用由甲方、乙方各承擔(dān)50%,乙方將培訓(xùn)費(fèi)交甲方財(cái)務(wù)部。培訓(xùn)后將發(fā)票交甲方人力資源處。

  二、乙方的義務(wù)

  1、乙方應(yīng)珍惜此次培訓(xùn)機(jī)會(huì),認(rèn)真參加培訓(xùn),自覺(jué)遵守培訓(xùn)單位的紀(jì)律。因違規(guī)違紀(jì)受到培訓(xùn)單位處分及警告的,甲方將視同乙方在本公司內(nèi)的違規(guī)行為,按公司制度追加懲處。

  2、乙方參加培訓(xùn)后,需達(dá)到此次培訓(xùn)的目的。培訓(xùn)結(jié)束后,乙方應(yīng)將培訓(xùn)成績(jī)單、培訓(xùn)證書等交給甲方留存。如乙方未取得培訓(xùn)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的培訓(xùn)合格的成績(jī)單、相關(guān)證書、證明材料等,則乙方承擔(dān)全部培訓(xùn)費(fèi)用,并按照甲方相關(guān)制度扣除已發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用。

  三、服務(wù)期風(fēng)險(xiǎn)提示:

  服務(wù)期要定的合理,比如:按培訓(xùn)費(fèi)總和5000元約定________年,以此類推。另外,還需在此條款里約定如與勞動(dòng)合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突,勞動(dòng)合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容,以解決服務(wù)期超過(guò)勞動(dòng)合同期限的合同自動(dòng)延續(xù)問(wèn)題。

  1、甲乙雙方確定服務(wù)期的.起始時(shí)間為:培訓(xùn)開始起;

  2、服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間為下列第___種:

 。1)至________年____月____日止;

 。2)至勞動(dòng)合同期滿時(shí)止。

  四、工資及福利待遇風(fēng)險(xiǎn)提示:

  對(duì)于培訓(xùn)期間的待遇要明確,包括培訓(xùn)期間的補(bǔ)貼、工資福利、保險(xiǎn)等。要特別注意:在培訓(xùn)協(xié)議中寫明培訓(xùn)費(fèi)包括什么費(fèi)用,不包括什么費(fèi)用,以防在員工違約時(shí)不致引起爭(zhēng)議。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標(biāo)準(zhǔn)、交通費(fèi)等。要注意較長(zhǎng)時(shí)間的培訓(xùn)是否有探親假,如有規(guī)定要寫明。受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎(jiǎng)金按通常支付額的____%支付。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí),受訓(xùn)員工作為在冊(cè)人員處理。社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保險(xiǎn),原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊(cè)人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。

  五、乙方的責(zé)任和義務(wù)

  1、完成培訓(xùn)目標(biāo)和任務(wù);

  2、在培訓(xùn)期間服從管理,不違反甲方的各項(xiàng)政策、制度與規(guī)定;

  3、在培訓(xùn)期間服從甲方各項(xiàng)安排;

  4、在培訓(xùn)期內(nèi)定期與甲方溝通,匯報(bào)學(xué)習(xí)情況;

  5、在培訓(xùn)期間維護(hù)自身安全和甲方一切利益。

  六、違約責(zé)任發(fā)生下列情況之一,乙方承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任:

  1、培訓(xùn)期間乙方必須嚴(yán)格遵守甲方《考勤管理制度》,若出現(xiàn)遲到、早退、曠工現(xiàn)象,按規(guī)定給予處罰;

  2、在培訓(xùn)期間損壞甲方形象和利益,造成經(jīng)濟(jì)損失,乙方補(bǔ)償甲方全部經(jīng)濟(jì)損失;

  3、自取證之日起,乙方為甲方服務(wù)不滿________年離職,乙方須向甲方支付全額培訓(xùn)費(fèi)用。乙方為甲方服務(wù)滿________年后,如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓(xùn)費(fèi)用。

  七、其他此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。

  甲方(簽章):

  法人代表:

  ________年____月____日

  乙方(簽字):

  ________年____月____日

外部培訓(xùn)合同8

  甲方:___

  乙 方:___

  為了俱樂(lè)部新員工能快速適應(yīng)工作環(huán)境,掌握必要的崗位工作技能,特對(duì)俱樂(lè)部新員工進(jìn)行內(nèi)部定向培養(yǎng),經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,雙方自愿達(dá)成如下共識(shí),特訂立本協(xié)議,以資恪守。

  一、培訓(xùn)時(shí)間:

  20____ 年 4月15日至 20____年5月31日。

  二、培訓(xùn)地點(diǎn):

  由甲方指定,具體地點(diǎn)另行通知。

  三、培訓(xùn)內(nèi)容:

 。ò凑n程設(shè)置明確每課的培訓(xùn)主題)職業(yè)道德、基本技能、教學(xué)指

  導(dǎo)能力、業(yè)務(wù)技能實(shí)踐培訓(xùn)(游泳知識(shí)、基本業(yè)務(wù)、銷售方法、銷售

  技巧、銷售禮儀、禮儀規(guī)范),甲方管理規(guī)章制度。

  四、培訓(xùn)費(fèi)用:

  合計(jì) 360_元/人;

  1、指定教師費(fèi):___ ,按參加培訓(xùn)人員分?jǐn)偨坦儋M(fèi),3天合計(jì)

  2、食宿費(fèi):___3天合計(jì)

  3、產(chǎn)品知識(shí)書籍費(fèi)、資料費(fèi)合計(jì):___

  4、產(chǎn)品知識(shí)、銷售方法、銷售技巧、售后知識(shí)、甲方管理規(guī)章制度培訓(xùn),培訓(xùn)講師費(fèi):___500元/天 ,按參加培訓(xùn)人員分?jǐn)偱嘤?xùn)講師費(fèi),3天合計(jì)_元/人;

  5、銷售禮儀、禮儀規(guī)范培訓(xùn)講師費(fèi):___合計(jì) 元/人;

  6、工作實(shí)踐費(fèi):___3個(gè)月,合計(jì)

  7、工作實(shí)踐商場(chǎng)收取的人員管理費(fèi):___3個(gè)月,合計(jì)人;

  五、日期

  自培訓(xùn)日起至培訓(xùn)期滿被甲方正式錄用后,乙方需為甲方服務(wù)滿 1 年,20____年7月1日至20____年7月1日,服務(wù)期滿,如乙方自愿離職并辦完相關(guān)離職手續(xù)后,所扣的培訓(xùn)費(fèi)用甲方一次性返還給乙方。

  六、甲方的權(quán)利和義務(wù):

  1、負(fù)責(zé)提供教學(xué)場(chǎng)地、設(shè)備設(shè)施,教材資料,實(shí)踐場(chǎng)地。

  2、對(duì)乙方進(jìn)行技能、教學(xué)、業(yè)務(wù)等內(nèi)容的培訓(xùn),根據(jù)公司的建設(shè)和發(fā)展需求設(shè)置科目、安排學(xué)時(shí)(詳見(jiàn)“教學(xué)計(jì)劃”)。

  3、負(fù)責(zé)教學(xué)管理,如發(fā)現(xiàn)乙方有違紀(jì)違規(guī)行為,將按照有關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行處理,情節(jié)嚴(yán)重者給與開除處分。

  4、培訓(xùn)期間定期或不定期進(jìn)行考試考核,通過(guò)45天的學(xué)習(xí)后,根據(jù)乙方考試成績(jī)和崗位技能掌握情況,分崗至公司各個(gè)對(duì)應(yīng)部門,安排至相應(yīng)的工作崗位工作。

  5、乙方在培訓(xùn)期內(nèi),如考核不合格,將被辭退,已扣乙方的培訓(xùn)費(fèi)用甲方不予退回;如能按時(shí)完成甲方下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),并考核合格,則簽訂正式合同,工資待遇按照甲方工資方案執(zhí)行。

  6、乙方在勞動(dòng)合同服務(wù)期內(nèi)辭職,已扣乙方的培訓(xùn)費(fèi)用甲方不予退回。

  七、乙方的權(quán)利和義務(wù):

  1、乙方必須自覺(jué)接受甲方的教育和管理,努力學(xué)習(xí)遵紀(jì)守法,不遲到不早退,積極參與甲方安排的各種課程設(shè)置內(nèi)容;乙方如有違規(guī)違紀(jì)行為,要自覺(jué)接受甲方處理。

  2、乙方在培訓(xùn)期間,如私自外出,造成人身意外或其他嚴(yán)重后果,責(zé)任全部由乙方承擔(dān)。

  3、乙方在培訓(xùn)期間享有對(duì)甲方的'培訓(xùn)管理人員友好地提出意見(jiàn)和建議的權(quán)利。

  4、享受相關(guān)的素質(zhì)培訓(xùn)服務(wù),如開發(fā)技能,工作能力提升指引服務(wù)的權(quán)利。

  5、

  八、附則:

  1、乙方如因自身原因中途退學(xué),甲方不退還乙方被扣除培訓(xùn)費(fèi)用;如因甲方的原因,使乙方不能正常培訓(xùn)學(xué)習(xí),甲方退還全部費(fèi)用。

  2、因甲方的原因,不能安排乙方上崗,甲方在扣除工本費(fèi)(指服裝、書籍、食宿等成本)后,退還全部剩余培訓(xùn)費(fèi)用;乙方在培訓(xùn)期內(nèi),不接受、不服從甲方工作安排或擅自離崗或外出就職,乙方已繳納的培訓(xùn)費(fèi)不予退還。另還應(yīng)向甲方賠償違約金500_元,拒不支付者,甲方申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。

  3、本協(xié)議的附件及教學(xué)計(jì)劃、管理制度等作為本協(xié)議的補(bǔ)充材料,具有同等法律效力。

  4、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各一份;培訓(xùn)開始此協(xié)議即刻生效。

  5、未盡事宜,甲、乙雙方共同協(xié)商解決。

  甲方:___ 乙方:___

  代表:___ 身份證:___

  簽約時(shí)間:___ 簽約時(shí)間:___

外部培訓(xùn)合同9

  甲方:哈爾濱龍慶鋼構(gòu)彩板有限公司

  乙方: 身份證號(hào)碼:

  甲方為培養(yǎng)和提升公司員工的專業(yè)技能,為本公司優(yōu)秀骨干員工提供培訓(xùn)機(jī)會(huì),員工可根據(jù)工作和時(shí)間等實(shí)際情況自主選擇是否參加甲方提供的 培訓(xùn)。如乙方愿意接受并參加此次甲方提供的培訓(xùn),需就培訓(xùn)相關(guān)事宜約定如下:

  一、 培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)

  1、此次培訓(xùn)為期年月年

  2、培訓(xùn)地點(diǎn)。

  二、 協(xié)議期限

  乙方參加完培訓(xùn)之后,及時(shí)返回并回到原崗位上繼續(xù)工作,服從甲方安排.此次培訓(xùn)后雙方的約定服務(wù)期為: 個(gè)月,即自 年 月 日起至 年 月 日止。如甲乙雙方簽定的勞動(dòng)合同未達(dá)中的 / 年 / 月 / 日起至 / 年 / 月 / 日止,延長(zhǎng)至 年 月 日止。

  此協(xié)議做為勞動(dòng)合同的'附件,具有同等法律效力。

  三、 培訓(xùn)總費(fèi)用

  甲方為乙方此次培訓(xùn)共支付培訓(xùn)費(fèi)用合計(jì)人民幣 元。

  四、 雙方責(zé)任與義務(wù)

  1、 乙方在培訓(xùn)期間須服從甲方管理,并在培訓(xùn)結(jié)束后,服從甲方的工作安排和調(diào)整。

  2、培訓(xùn)期間,如乙方出現(xiàn)下述兩種情況,甲方可提前終止培訓(xùn),并按本協(xié)議要求乙方賠償甲方所發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)用總額。

  1) 乙方在培訓(xùn)期間違反有關(guān)法令及規(guī)章制度。

  2) 由于乙方個(gè)人原因中途退出培訓(xùn)。

  3、在培訓(xùn)期間,乙方所享受的工資、福利待遇是按照政府有關(guān)法規(guī)及甲方有關(guān)政策執(zhí)行。

  4、在協(xié)議期間,乙方如因故不能或不愿繼續(xù)為甲方服務(wù),有權(quán)向甲方提出辭職,但乙方須賠償甲方培訓(xùn)費(fèi)用。賠償辦法將根據(jù)甲方所付的總培訓(xùn)費(fèi)用和本協(xié)議中所規(guī)定的有效期的未滿部分按日比例計(jì)算。

  即:總培訓(xùn)費(fèi)用/服務(wù)期限天數(shù)* 未滿服務(wù)期限部分日歷天數(shù)。

  5、協(xié)議期間,如乙方違反甲方“員工手冊(cè)”中的規(guī)章制度,甲方有權(quán)辭退乙方;如乙方因違反“員工手冊(cè)”中的規(guī)章制度而被辭退,乙方須賠償甲方培訓(xùn)費(fèi)用。賠償辦法將根據(jù)本協(xié)議第四條第四款所述執(zhí)行。

  五、甲乙雙方其他約定

  1、甲方負(fù)責(zé)為乙方提供辦理參加培訓(xùn)的必要手續(xù)。

  2、在乙方參加培訓(xùn)期間,甲方負(fù)責(zé)為乙方協(xié)調(diào)各方面與培訓(xùn)相關(guān)的事務(wù),以便乙方全心參加此次培訓(xùn)。

  3、培訓(xùn)教材、錄音等相關(guān)培訓(xùn)資料及乙方向甲方提交的培訓(xùn)匯報(bào)材料的所有權(quán)由甲方享有,培訓(xùn)結(jié)束后,甲方負(fù)責(zé)對(duì)上述資料的統(tǒng)一保管。

  4、 培訓(xùn)期間,乙方須努力掌握培訓(xùn)的相關(guān)知識(shí)或達(dá)到培訓(xùn)的目標(biāo)要求,乙方在培訓(xùn)中務(wù)必掌握技術(shù)要點(diǎn),并作認(rèn)真詳細(xì)地記錄。

  5、培訓(xùn)期間,乙方須服從培訓(xùn)組織領(lǐng)導(dǎo)的工作、學(xué)習(xí)安排,遵守公司、主辦單位或委托培訓(xùn)單位的各項(xiàng)管理制度,積極維護(hù)公司形象和利益,遵守所在國(guó)家的法律法規(guī),如果由于自己不慎或故意行為導(dǎo)致自身或甲方其他第三方利益受損的,乙方獨(dú)立承擔(dān)全部法律責(zé)任。

  6、培訓(xùn)結(jié)束后三日內(nèi),乙方須向甲方人事部交還全部培訓(xùn)資料并提交書面學(xué)習(xí)匯報(bào)。

  7、乙方經(jīng)培訓(xùn)獲得的知識(shí)和技能屬甲方商業(yè)秘密所保護(hù)的內(nèi)容,乙方接受甲方培訓(xùn)并合格后,在本合同期滿后一年內(nèi)不得利用培訓(xùn)所獲得的知識(shí)和技能為他人服務(wù)或謀利。甲方有權(quán)以“泄漏技術(shù)機(jī)密”為由追究乙方法律責(zé)任,并要求其做出雙倍于原來(lái)培訓(xùn)費(fèi)用的經(jīng)濟(jì)賠償,若乙方行為給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失高于違約金數(shù)額,乙方應(yīng)按照甲方的實(shí)際損失予以賠償。

  本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字之日起生效。

  甲方(蓋章): 乙方(簽字):

  授權(quán)代表人:

  _ _ _ _年_ _月_ _日 _ _ _ _年_ _月_ _日

外部培訓(xùn)合同10

  甲方:

  乙方:

  為提高實(shí)習(xí)生業(yè)務(wù)能力、促進(jìn)其自身發(fā)展、公司鼓勵(lì)并支持實(shí)習(xí)生參加職業(yè)培訓(xùn)。根據(jù)《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成如下協(xié)議:

  一、培訓(xùn)費(fèi)用

  甲方同意乙方到________參加________業(yè)務(wù)培訓(xùn)。在業(yè)務(wù)培訓(xùn)期間,培訓(xùn)費(fèi)用由甲方雙方共同承擔(dān)。該費(fèi)用由甲方、乙方各承擔(dān)50%,乙方將培訓(xùn)費(fèi)交甲方財(cái)務(wù)部。培訓(xùn)后將發(fā)票交甲方人力資源處。

  二、乙方的義務(wù)

  1、乙方應(yīng)珍惜此次培訓(xùn)機(jī)會(huì),認(rèn)真參加培訓(xùn),自覺(jué)遵守培訓(xùn)單位的紀(jì)律。因違規(guī)違紀(jì)受到培訓(xùn)單位處分及警告的,甲方將視同乙方在本公司內(nèi)的違規(guī)行為,按公司制度追加懲處。

  2、乙方參加培訓(xùn)后,需達(dá)到此次培訓(xùn)的目的。培訓(xùn)結(jié)束后,乙方應(yīng)將培訓(xùn)成績(jī)單、培訓(xùn)證書等交給甲方留存。如乙方未取得培訓(xùn)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的培訓(xùn)合格的`成績(jī)單、相關(guān)證書、證明材料等,則乙方承擔(dān)全部培訓(xùn)費(fèi)用,并按照甲方相關(guān)制度扣除已發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用。

  三、服務(wù)期

  1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為:培訓(xùn)開始起;

  2、服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間為下列第___種:

 。1)至____年____月____日止;

 。2)至勞動(dòng)合同期滿時(shí)止。

  四、工資及福利待遇

  受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎(jiǎng)金按通常支付額的____%支付。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí),受訓(xùn)員工作為在冊(cè)人員處理。社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保險(xiǎn),原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊(cè)人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。

  五、乙方的責(zé)任和義務(wù)

  1、完成培訓(xùn)目標(biāo)和任務(wù);

  2、在培訓(xùn)期間服從管理,不違反甲方的各項(xiàng)政策、制度與規(guī)定;

  3、在培訓(xùn)期間服從甲方各項(xiàng)安排;

  4、在培訓(xùn)期內(nèi)定期與甲方溝通,匯報(bào)學(xué)習(xí)情況;

  5、在培訓(xùn)期間維護(hù)自身安全和甲方一切利益。

  六、違約責(zé)任

  發(fā)生下列情況之一,乙方承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任:

  1、培訓(xùn)期間乙方必須嚴(yán)格遵守甲方《考勤管理制度》,若出現(xiàn)遲到、早退、曠工現(xiàn)象,按規(guī)定給予處罰;

  2、在培訓(xùn)期間損壞甲方形象和利益,造成經(jīng)濟(jì)損失,乙方補(bǔ)償甲方全部經(jīng)濟(jì)損失;

  3、自取證之日起,乙方為甲方服務(wù)不滿一年離職,乙方須向甲方支付全額培訓(xùn)費(fèi)用。乙方為甲方服務(wù)滿一年后,如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓(xùn)費(fèi)用。

  七、其他

  此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。

  甲方(簽章):

  法人代表:

  _______年_____月_____日

  乙方(簽字):

  _______年_____月_____日

外部培訓(xùn)合同11

  甲方:

  乙方:;年齡:;性別:;

  出生年月:;學(xué)歷:;專業(yè):;

  身份證號(hào)碼:

  家庭住址:

  根據(jù)中華人民共和國(guó)有關(guān)法律法規(guī)和公司管理制度中的員工培訓(xùn)管理規(guī)定,本著誠(chéng)實(shí)信用、平等互利的原則,經(jīng)XXXXXX公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)與(以下簡(jiǎn)稱乙方)友好協(xié)商,就乙方接受甲方安排的培訓(xùn)及培訓(xùn)后為公司服務(wù)等事宜達(dá)成并共同遵守如下協(xié)議:

  一、甲方根據(jù)工作需要和乙方意愿,安排乙方在__________________,進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí),時(shí)間為年___月天。

  二、乙方的培訓(xùn)費(fèi)、書本費(fèi)憑發(fā)票報(bào)銷。

  三、乙方在培訓(xùn)期間,原定的薪金待遇等不變。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí),乙方作為在編人員處理。社會(huì)保險(xiǎn)原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。

  四、乙方承諾受訓(xùn)結(jié)束后為甲方服務(wù)年個(gè)月。假如乙方中途提出辭職或嚴(yán)重違紀(jì)開除,須賠償培訓(xùn)期間的'培訓(xùn)費(fèi)用。一年內(nèi)辭職應(yīng)向甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用(不滿一年按未曾服務(wù)算);如二年內(nèi)(未滿兩年)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用;如三年內(nèi)(未滿三年)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用(以此類推);年后則可免交培訓(xùn)費(fèi)用;因違紀(jì)被公司辭退的員工亦照此辦理。

  賠償金額=因培訓(xùn)所產(chǎn)生費(fèi)用總額*(未服滿勞動(dòng)合同期/應(yīng)延長(zhǎng)勞動(dòng)合同期)

  五、乙方學(xué)習(xí)期間患有不能繼續(xù)學(xué)業(yè)的疾病時(shí),應(yīng)接受甲方指令,終止學(xué)習(xí),返回公司,并依有關(guān)規(guī)定處理。

  六、乙方在學(xué)習(xí)期間,必須每隔月/日向甲方書面報(bào)告一次學(xué)習(xí)情況,并附學(xué)校有關(guān)成績(jī)等方面的記錄。

  七、乙方應(yīng)自覺(jué)遵守培訓(xùn)校方的各項(xiàng)規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)而受到校方處分的,甲方將追加懲處,視同在本公司內(nèi)的違紀(jì)。

  八、乙方在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的學(xué)費(fèi)由甲方全額承擔(dān)。

  九、乙方如在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間辭職,應(yīng)向甲方交納所負(fù)擔(dān)的全部培訓(xùn)學(xué)習(xí)費(fèi)用的全額返還。

  十、乙方培訓(xùn)結(jié)束后(培訓(xùn)公司頒發(fā)的畢業(yè)證、結(jié)業(yè)證等證書原件交公司綜合管理部保管),乙方必須全心全意將所學(xué)知識(shí)為公司服務(wù),不得利用所學(xué)知識(shí)從事與公司業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)事項(xiàng),否則公司有權(quán)追償培訓(xùn)費(fèi)用和加倍從重處罰。

  十一、乙方承諾本協(xié)議內(nèi)容均屬自愿表述,在簽署前已仔細(xì)校對(duì)過(guò)協(xié)議的內(nèi)容,完全了解各條款的法律含義,并承諾如有違反愿意賠償甲方損失及接受甲方任何處理意見(jiàn)。

  十二、雙方若因本協(xié)議規(guī)定事項(xiàng)而發(fā)生訴訟時(shí),乙方自愿放棄先訴權(quán),并同意以天津市寧河縣法院為管轄法院。

  十三、本協(xié)議書經(jīng)甲、乙雙方同意可以隨時(shí)修改、解除,但必須用書面形

  式。

  十四、本協(xié)議書為一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字或蓋章之日

  起生效。

  甲方:乙方(簽名按手。

  地址:家庭住址:

  代表人:身份證號(hào)碼:

  立協(xié)議時(shí)間:立協(xié)議時(shí)間:

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員工外部培訓(xùn)管理辦法04-05

外部人員管理規(guī)定04-19

外部管理制度05-22

外部推薦獎(jiǎng)勵(lì)制度04-12

外部協(xié)調(diào)工作總結(jié)04-17

涉外部工作總結(jié)05-13

外部門面試問(wèn)題04-20

影響薪酬制度的外部因素有05-12