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測繪公司規(guī)章制度測繪技術(shù)管理制度

時間:2023-11-22 08:32:35 管理制度 我要投稿
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測繪公司規(guī)章制度測繪技術(shù)管理制度

  在我們平凡的日常里,制度使用的情況越來越多,制度是指在特定社會范圍內(nèi)統(tǒng)一的、調(diào)節(jié)人與人之間社會關(guān)系的一系列習(xí)慣、道德、法律(包括憲法和各種具體法規(guī))、戒律、規(guī)章(包括政府制定的條例)等的總和它由社會認可的非正式約束、國家規(guī)定的正式約束和實施機制三個部分構(gòu)成。我們該怎么擬定制度呢?以下是小編為大家整理的測繪公司規(guī)章制度測繪技術(shù)管理制度,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

測繪公司規(guī)章制度測繪技術(shù)管理制度

測繪公司規(guī)章制度測繪技術(shù)管理制度1

  為了規(guī)范職工隊伍的行為標(biāo)準(zhǔn),維護公司正常的生產(chǎn)、生活秩序,特制訂本制度。

  一、全體職工必須服從公司統(tǒng)一管理,按規(guī)定作息時間上下班,對遲到、早退、中途脫崗、離崗、串崗并且嚴重影響生產(chǎn)給公司造成損失的,將給予批評、罰款、扣發(fā)當(dāng)月工資、開除公職四種不同等級的.處罰。

  二、嚴禁私拿公司物品出廠,違者按盜竊論處,不論價值多少,一律開除公職,扣除未發(fā)的全部工資,嚴重者依法追究刑事責(zé)任。

  三、全體職工必須愛崗敬業(yè),自覺維護公司利益,對于合理化建議、揭發(fā)壞人壞事、對公司作出突出貢獻的,將根據(jù)貢獻率給予獎勵。

  四、嚴禁酒后上崗,違者罰款伍拾元。

  五、車間內(nèi)不準(zhǔn)吸煙,經(jīng)發(fā)現(xiàn)吸煙一人次或在轄區(qū)內(nèi)見到煙頭一個,扣發(fā)該區(qū)生產(chǎn)負責(zé)人工資二十元。

  六、愛護廠容廠貌,講究公共衛(wèi)生,尤其轄區(qū)內(nèi)衛(wèi)生必須按要求清掃干凈,并將設(shè)備清洗、擦拭干凈,潤滑周到細致但不滴不冒無污染。

  七、全體職工必須服從各生產(chǎn)線負責(zé)人的指揮,對于違反勞動紀(jì)律、不服從分配、公然頂撞等行為將根據(jù)情節(jié)輕重給予罰款壹佰元或扣發(fā)當(dāng)月工資的處罰。

  八、以上各條款,由各生產(chǎn)線和辦公室檢查監(jiān)督執(zhí)行,對包庇、舞弊者,處雙倍罰款。

測繪公司規(guī)章制度測繪技術(shù)管理制度2

  一、上班時間:早上9:00——下午5:00

  二、開會時間:每周一早上9:30準(zhǔn)時參加例會,在參例會時,不遲到、有病、有事的確不能出席會議者應(yīng)先請假,同意后方有效。

  三、愛護辦公室的各項實施,隨時保持辦公室干凈、整潔、營造一個良好的工作環(huán)境。

  四、不準(zhǔn)私自動用辦公室物品,如需應(yīng)向辦公室登記并做好領(lǐng)取記錄。如損壞公司財務(wù)者照價賠償,如偷盜公司財務(wù)者交于公安部門處理。

  五、各部門務(wù)必及時、認真遞交本月的'工作總結(jié)。

  六、準(zhǔn)時上下班,不得遲到;不得早退;不得曠工;

  七、工作期間對客戶應(yīng)保持微笑,不可因私人情緒而影響工作。

  八、上班第一時間打掃檔口衛(wèi)生,整理著裝,必須做到整潔、干凈。隨時保持公司干凈、整潔、營造一個良好的工作環(huán)境。

  九、上班時不得嬉笑打鬧、賭博喝酒、睡覺而影響本公司形象。

  十、員工因互尊互愛、齊心協(xié)力、吃苦耐勞、誠實本分的精神,尊重上級,有何正確的建議或想法用書寫文字報告交與上級部門,公司將做出合理的回復(fù)。

  十一、服從分配從管理,不得損毀公司形象和透露公司機密。

  十二、員工獎罰規(guī)定:

  1、全勤獎每月50元,(條件)

  2、工作時間不允許請假,請假一天扣除當(dāng)日工資。如病假,必須出具醫(yī)院證明。

  十三、入職本公司條件如下:

  1、填寫員工入職表,按入職須知執(zhí)行規(guī)定。

  2、需交身份證復(fù)印件。

  3、工作期間不許遵守本公司規(guī)章制度。

  十四、辭職條件:

  1、員工辭職必須提前3個月提呈辭職報告,書寫詳細理由,批準(zhǔn)后方可離職,離職時只發(fā)放工資。

  2、未滿1個月而要辭職者只發(fā)放工資的60%。

  十五、辭退員工將不發(fā)任何工資待遇,辭退條件如下:

  1、連續(xù)曠工3次/月,2、泄露本公司所有機密者和偷盜本公司財物者。

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