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公司夜間值班和節(jié)假日值班管理制度
在當(dāng)今社會生活中，各種制度頻頻出現(xiàn)，制度是國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、企事業(yè)單位，為了維護(hù)正常的工作、勞動、學(xué)習(xí)、生活的秩序，保證國家各項政策的順利執(zhí)行和各項工作的正常開展，依照法律、法令、政策而制訂的具有法規(guī)性或指導(dǎo)性與約束力的應(yīng)用文。一般制度是怎么制定的呢？以下是小編為大家整理的公司夜間值班和節(jié)假日值班管理制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。
第一條：為維護(hù)公司秩序，確保各項工作正常運行，防止公司財產(chǎn)遭受損失，規(guī)范值班工作，特制定本。
第二條：本制度適用于公司夜間值班和節(jié)假日值班。
第三條：值班人員由帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班員組成，是公司管理和保衛(wèi)與防范工作的直接責(zé)任人。
第四條：員工值班安排表由公司統(tǒng)一安排，于上月底公布并通知值班人員按時值班。值班時間規(guī)定如下：
�。ㄒ唬┮归g值班：晚七點至第二天早上八點。
�。ǘ┕�(jié)假日值班：實行24小時值班制度，交接班時間為每天早上8點。
第五條：值班地點為辦公室，值班范圍為公司辦公區(qū)、生活區(qū)和施工區(qū)域等。
第六條：值班人員應(yīng)服從帶班領(lǐng)導(dǎo)安排，協(xié)調(diào)處理以下各項事務(wù)：
�。ㄒ唬┴�(fù)責(zé)公司內(nèi)部安全保衛(wèi)工作，要按規(guī)定進(jìn)行巡邏檢查，加強(qiáng)對公司所屬設(shè)施、設(shè)備的安全管理，發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時排除，做好防盜、防火、防災(zāi)工作，尤其加強(qiáng)對重點部位的監(jiān)管。
�。ǘ┴�(fù)責(zé)處理日常工作事務(wù)，做好各項臨時工作任務(wù)的安排部署和外來人員來訪接待工作。
（三）負(fù)責(zé)對公司內(nèi)部突發(fā)情況進(jìn)行緊急處理，遇有重大事項和異常情況，應(yīng)及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告，并采取相應(yīng)的措施。
（四）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性工作任務(wù)。
第七條：工作要求
�。ㄒ唬┲蛋嗳藛T必須按時上下班，不得遲到早退，如有事必須事先請假或請其他員工代理并呈準(zhǔn)，出差時亦同，代理者應(yīng)負(fù)一切責(zé)任。凡未經(jīng)批準(zhǔn)而缺勤的，按曠工處理。
�。ǘ┲蛋嗳藛T必須堅守，不得擅離職守，在公司規(guī)定地點食宿。凡值班期間無故離崗的，每發(fā)現(xiàn)一次，罰款20元。
（三）值班人員必須認(rèn)真履行工作，如實填寫值班臺帳，做好交接班工作，本班未完成的事情，應(yīng)在交班時向下一班交代清楚。
�。ㄋ模┲蛋嗳藛T要保持通訊暢通，做好電話接聽記錄、處理、轉(zhuǎn)達(dá)。
第八條：夜間值班為義務(wù)值班，節(jié)假日值班按公司《薪酬分配管理制度》計發(fā)工資。
第九條：本制度由辦公室解釋、補充、實施，經(jīng)公司董事會審核同意，從文件下發(fā)之日起執(zhí)行。
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