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學(xué)生會(huì)考勤制度（集合6篇）
在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中，很多場(chǎng)合都離不了制度，制度是要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則。相信很多朋友都對(duì)擬定制度感到非常苦惱吧，下面是小編為大家整理的學(xué)生會(huì)考勤制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
學(xué)生會(huì)考勤制度1
一、為貫徹執(zhí)行xxx學(xué)院公共管理系學(xué)生會(huì)紀(jì)律，特制定此考勤制度。
二、本考勤制度本著公平、公正、公開(kāi)的精神制定完成，并嚴(yán)格貫徹實(shí)行。
三、學(xué)生會(huì)成員每人每學(xué)期考勤基礎(chǔ)分為100分。
四、凡收到學(xué)生會(huì)會(huì)議活動(dòng)通知或各部長(zhǎng)會(huì)議通知，須及時(shí)回復(fù)并準(zhǔn)時(shí)出席（在大會(huì)開(kāi)會(huì)前回復(fù)即可，未回復(fù)一次扣2分）
五、學(xué)生會(huì)干事或?qū)W生會(huì)干部在學(xué)生會(huì)組織的.活動(dòng)或例會(huì)中無(wú)故缺席（會(huì)前未請(qǐng)假，會(huì)后未補(bǔ)假）一次者在學(xué)生會(huì)例會(huì)提出口頭警告并扣3分;遲到累計(jì)三次或無(wú)故缺席兩次以上者應(yīng)在學(xué)生會(huì)例會(huì)作公開(kāi)檢討并加扣5分。
六、與會(huì)者遲到超過(guò)五分鐘，視其無(wú)故缺席，一次扣2分;如果會(huì)后（在一天之內(nèi)）向辦公室補(bǔ)假，則扣1分，不補(bǔ)假者扣2分。
七、會(huì)前或活動(dòng)前未請(qǐng)假但會(huì)后或活動(dòng)后一天內(nèi)及時(shí)補(bǔ)假，一次扣2分。
八、凡學(xué)生會(huì)成員請(qǐng)假者，須在活動(dòng)或會(huì)議前向上一級(jí)請(qǐng)假并說(shuō)明原因，如事出突然，未能于會(huì)前請(qǐng)假，會(huì)后必須向上一級(jí)補(bǔ)假并說(shuō)明原因，由辦公室作好記錄并存檔。部長(zhǎng)（包括副部長(zhǎng)）須向主席請(qǐng)假，干事須向本部部長(zhǎng)或辦公室請(qǐng)假。
九、請(qǐng)假累計(jì)超過(guò)三次者扣5分并作檢討。
十、學(xué)生會(huì)各部門(mén)單獨(dú)的工作會(huì)議或部門(mén)活動(dòng)由部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)統(tǒng)計(jì)會(huì)議或活動(dòng)考勤并制定成冊(cè)，保存，此為本部門(mén)內(nèi)部成員考核基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)之一。
十一、學(xué)生會(huì)全體成員例會(huì)及全體成員參加的活動(dòng)的考勤分?jǐn)?shù)將作為學(xué)生會(huì)成員評(píng)優(yōu)等各項(xiàng)評(píng)選的基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)之一。
十二、每次會(huì)議或活動(dòng)后，由辦公室認(rèn)真填寫(xiě)“學(xué)生會(huì)干部考勤表”并記錄到會(huì)議記錄中。會(huì)議記錄及時(shí)發(fā)布到系網(wǎng)頁(yè)，接受老師和學(xué)生的監(jiān)督。
十三、以上考勤制度學(xué)生會(huì)干部必須嚴(yán)格遵守，同時(shí)學(xué)生會(huì)全體成員共同監(jiān)督考勤制度的實(shí)行。
十四、本考勤制度最終解釋權(quán)歸xxx學(xué)院公共管理系學(xué)生會(huì)。
學(xué)生會(huì)考勤制度2
一、總則
第一條：生命與環(huán)境科學(xué)學(xué)院團(tuán)委、學(xué)生會(huì)為加強(qiáng)內(nèi)部管理，保持學(xué)生干部的工作積極性，提高學(xué)生干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，保證各項(xiàng)工作順利開(kāi)展，現(xiàn)結(jié)合學(xué)生會(huì)工作實(shí)際，特制訂本制度。
第二條：本制度適用于生命與環(huán)境科學(xué)學(xué)院團(tuán)委、學(xué)生會(huì)全體成員，由組織部具體執(zhí)行。
二、例會(huì)、活動(dòng)考勤
第三條：凡參加集體會(huì)議、活動(dòng)的，必須準(zhǔn)時(shí)簽到。
第四條：不能按時(shí)簽到的，必須提前以書(shū)面形式請(qǐng)假，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離去。
第五條：會(huì)議、活動(dòng)開(kāi)始后未逾總時(shí)長(zhǎng)的四分之一簽到的.，記為遲到，其后均為缺勤。
三、請(qǐng)假規(guī)定
第六條：因故不能參加團(tuán)委、學(xué)生會(huì)各項(xiàng)會(huì)議、活動(dòng)的，均須在事前以書(shū)面形式請(qǐng)假，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離去。（請(qǐng)假條由組織部提供和管理）
第七條：請(qǐng)假條一律使用a4紙（方便存檔），格式正確（參照請(qǐng)假模板）、字跡工整，理由真實(shí)且充分。請(qǐng)假條統(tǒng)一交由組織部備案。
第八條：若事后發(fā)現(xiàn)違規(guī)請(qǐng)假的，當(dāng)次請(qǐng)假作廢，記為缺勤
第九條：原則上不接受事后補(bǔ)假；若確有特殊原因，經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)證實(shí)和批準(zhǔn)后，可進(jìn)行補(bǔ)假，但每學(xué)期不得超過(guò)三次（含三次），否則記為缺勤。
第十條：禁止以短信、電話等非書(shū)面形式請(qǐng)假。
四、附則
第十一條：本制度最終解釋權(quán)歸生命與環(huán)境科學(xué)學(xué)院團(tuán)委、學(xué)生會(huì)主席團(tuán)。
第十二條：本制度自頒布之日起正式實(shí)施。
學(xué)生會(huì)考勤制度3
為進(jìn)一步完善學(xué)生會(huì)的.考勤工作，加強(qiáng)學(xué)生會(huì)干部例會(huì)、活動(dòng)等出勤的管理，特制定本制度。
一、學(xué)生會(huì)考勤工作為例會(huì)考勤和活動(dòng)考勤�？记诠ぷ饔擅貢�(shū)部負(fù)責(zé)。每月30日之前統(tǒng)計(jì)上個(gè)月考勤情況，在下一次例會(huì)時(shí)，由秘書(shū)部公布考勤情況。
二、例會(huì)考勤采用簽到形式，凡沒(méi)簽到的均按缺席處理。例會(huì)開(kāi)始后20分鐘內(nèi)到場(chǎng)者于會(huì)后到秘書(shū)部考勤負(fù)責(zé)人處簽到后作遲到處理，否則按缺席處理。請(qǐng)假者需于會(huì)前10分鐘將請(qǐng)假條交給秘書(shū)部考勤負(fù)責(zé)人，否則按無(wú)故缺席處理。(注：請(qǐng)假者一律用統(tǒng)一請(qǐng)假條，由本部門(mén)部長(zhǎng)和主席團(tuán)簽字后方有效)
三、活動(dòng)考勤同樣采用簽到形式，各成員應(yīng)在活動(dòng)開(kāi)始前10分鐘自動(dòng)到秘書(shū)部考勤負(fù)責(zé)人處考勤，凡活動(dòng)開(kāi)始后20分鐘內(nèi)到者按遲到處理，活動(dòng)開(kāi)始20分鐘后到者按缺席處理(注：沒(méi)有簽到者一律按缺席處理);活動(dòng)結(jié)束后再次考勤，如出席者沒(méi)有簽到按早退處理;請(qǐng)假者需于活動(dòng)開(kāi)始前10分鐘將請(qǐng)假條交到秘書(shū)部處，否則按無(wú)故缺席處理。(注：請(qǐng)假者一律用統(tǒng)一請(qǐng)假條，由本部門(mén)部長(zhǎng)和主席團(tuán)簽字后方有效)
四、根據(jù)《評(píng)估制度》規(guī)定，對(duì)例會(huì)、活動(dòng)等未按規(guī)定出席的給予以下處理：
1、缺勤一次扣1分;
2、遲到、早退一次扣0.5分;
3、請(qǐng)假每次扣0.25分;
4、請(qǐng)假者超過(guò)5次后(即從第6次開(kāi)始計(jì))扣0.5分/人次;
五、根據(jù)《例會(huì)制度》，遲到、早退兩次登記在冊(cè)違反者點(diǎn)名批評(píng)，三次(含三次)以上者由主席團(tuán)討論決定。
六、所有考勤記錄一學(xué)期匯總一次。
教育技術(shù)與傳播學(xué)院學(xué)生會(huì)秘書(shū)部
學(xué)生會(huì)考勤制度4
為協(xié)調(diào)工程技術(shù)學(xué)院學(xué)生會(huì)主席團(tuán)、各部門(mén)的工作，在各部之間建立緊密的'紐帶，使學(xué)生會(huì)的工作能夠順利進(jìn)行，從而更好更有效地為廣大師生服務(wù)，特制定“滿意100分”制度。
1、例會(huì)制度：每周日晚上6：30分在學(xué)生會(huì)辦公室召開(kāi)主席團(tuán)例會(huì)，7：00召開(kāi)部長(zhǎng)例會(huì)。無(wú)故不到者扣2分，遲到一次扣1分，遲到五次算一次無(wú)故曠會(huì)，三次無(wú)故不到者取消一年內(nèi)一切評(píng)優(yōu)資格，五次不到者自動(dòng)退出院學(xué)生會(huì)。
2、大型活動(dòng)人員到位制度：每次院學(xué)生會(huì)大型活動(dòng)，主席團(tuán)安排部門(mén)到位的人員，到紀(jì)檢部簽到，共簽到兩次，活動(dòng)開(kāi)始前一次，活動(dòng)結(jié)束后一次，少一次者按未到處理，活動(dòng)結(jié)束后由紀(jì)檢部統(tǒng)計(jì)結(jié)果。無(wú)故不到者扣3分，遲到一次扣1.5分，遲到三次算一次無(wú)故不到，三次無(wú)故不到者取消一年內(nèi)一切評(píng)優(yōu)資格，五次不到者自動(dòng)退出院學(xué)生會(huì)。
3、材料備案制度：各部門(mén)每次組織活動(dòng)結(jié)束一周內(nèi)，把活動(dòng)計(jì)劃、活動(dòng)方案，總結(jié)等材料制定成冊(cè)以及電子版材料上交學(xué)生會(huì)辦公室，由秘書(shū)處歸檔。無(wú)故不交者扣3分，遲交一次扣1.5分，三次遲交算一次無(wú)故不交，三次無(wú)故不交者取消一年內(nèi)一切評(píng)優(yōu)資格，五次不交者自動(dòng)退出院學(xué)生會(huì)。此項(xiàng)由秘書(shū)處統(tǒng)計(jì)，上交紀(jì)檢部。
備注：
1．以上第一條規(guī)定針對(duì)部長(zhǎng)以上，各部門(mén)內(nèi)部的例會(huì)、活動(dòng)人員到位、材料上交情況由各部部長(zhǎng)統(tǒng)計(jì)，每周例會(huì)時(shí)上交紀(jì)檢部。
2．表現(xiàn)突出，得到表?yè)P(yáng)的可酌情加分。
3．此制度是年終評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。
4．此制度自公布之日起開(kāi)始實(shí)施。
學(xué)生會(huì)考勤制度5
一、每周例會(huì)開(kāi)會(huì)
1、未請(qǐng)假遲到的（5分鐘以內(nèi)扣2分，5-10分鐘扣3分，10分鐘以上扣5分）
2、未請(qǐng)假缺席（扣5分）
3、開(kāi)會(huì)時(shí)自身紀(jì)律不好（扣5分）
二、出勤
1、缺勤（扣5分）
2、未請(qǐng)假擅自離職（扣5分）
3、請(qǐng)了假未經(jīng)批準(zhǔn)就離職（扣5分）
4、執(zhí)勤時(shí)說(shuō)臟話、吃東西、左搖右晃、著裝不整齊等（扣10分）
5、執(zhí)勤時(shí)文明禮儀不到位（扣5分）
6、因開(kāi)會(huì)、執(zhí)勤不能按時(shí)上課，未向任課老師或班主任請(qǐng)假者（扣5分）
7、每月不按時(shí)交工作計(jì)劃（扣5分）
8、每周未給干事開(kāi)例會(huì)（扣5分）
9、喝酒、抽煙、打架、賭博、翻墻等嚴(yán)重違紀(jì)（扣15分）
10、包容干事犯錯(cuò)（扣5分）
11、執(zhí)勤時(shí)不戴袖章（扣5分）
12、執(zhí)勤時(shí)，儀容儀表不過(guò)關(guān)（扣5分）
三、獎(jiǎng)懲制度
1、一個(gè)月內(nèi)扣滿十分的周例會(huì)作全學(xué)生會(huì)檢討（500字以上）
2、一個(gè)月內(nèi)扣滿二十分的'周例會(huì)作全學(xué)生檢討（1000字以上）并給予嚴(yán)重警告處分。
3、一個(gè)月內(nèi)扣滿三十分的給予開(kāi)除處分
4、一學(xué)期下來(lái)以最高分評(píng)選優(yōu)秀干事、優(yōu)秀干部給予獎(jiǎng)勵(lì)。
學(xué)生會(huì)考勤制度6
第一條：必須遵守校規(guī)校紀(jì)，如有嚴(yán)重違規(guī)者，罷免其在團(tuán)委、學(xué)生會(huì)的一切職務(wù)；對(duì)沒(méi)有造成嚴(yán)重后果者，作內(nèi)部批評(píng)教育并以書(shū)面材料做檢討。屢教不改者，由常委討論，勸其自動(dòng)辭職。
第二條：全心全意為學(xué)生服務(wù)，工作積極，按時(shí)按量按質(zhì)完成團(tuán)委、學(xué)生會(huì)布置的`各項(xiàng)工作。
第三條：必須學(xué)習(xí)態(tài)度端正，政治思想上進(jìn)，個(gè)人作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，且品格優(yōu)良。
第四條：在出入各種場(chǎng)合時(shí)，應(yīng)注意儀表、文明用語(yǔ)，不得存在有損團(tuán)委、學(xué)生會(huì)聲譽(yù)的行為，若有違反，視其情節(jié)輕重予以一定懲罰。
第五條：團(tuán)委、學(xué)生會(huì)常委對(duì)違反有關(guān)制度和相關(guān)規(guī)定的干部進(jìn)行處分，處分分為：口頭警告、通報(bào)批評(píng)、警告、勒令退出四個(gè)等級(jí)，視具體情況給予當(dāng)事人何級(jí)處分。
第六條：團(tuán)委、學(xué)生會(huì)常委對(duì)干部進(jìn)行考評(píng)的內(nèi)容包括業(yè)務(wù)、態(tài)度、出勤等方面，考評(píng)資料存檔，并向上級(jí)報(bào)告考評(píng)結(jié)果。
第七條：團(tuán)委、學(xué)生會(huì)每學(xué)期由常委組織推優(yōu)工作，評(píng)選5～6名“信息學(xué)院優(yōu)秀學(xué)生干部”，并向獲獎(jiǎng)?wù)哳C發(fā)證書(shū)。
第八條：部長(zhǎng)以上團(tuán)委、學(xué)生會(huì)成員因一定因素，自動(dòng)辭職者，應(yīng)向常委會(huì)遞交申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可移交工作。在此之前，不得擅離職守。
具體施行如下：
一、流程制度
1、 團(tuán)委、學(xué)生會(huì)各部門(mén)應(yīng)在每學(xué)期初制定部門(mén)學(xué)期工作計(jì)劃并上交常委會(huì)審批，經(jīng)常委會(huì)討論通過(guò)后方可正式執(zhí)行。
2、 團(tuán)委、學(xué)生會(huì)各部門(mén)在開(kāi)展具體活動(dòng)時(shí)，應(yīng)提前向各部門(mén)負(fù)責(zé)人提出書(shū)面請(qǐng)示，填寫(xiě)活動(dòng)申請(qǐng)表講明時(shí)間、地點(diǎn)、緣由、經(jīng)費(fèi)等問(wèn)題，經(jīng)常委討論通過(guò)后方可正式進(jìn)行，團(tuán)委學(xué)生會(huì)各級(jí)機(jī)構(gòu)事宜須向上一級(jí)機(jī)構(gòu)請(qǐng)示或商議并給予統(tǒng)籌安排，不得自作主張。
3 團(tuán)委、學(xué)生會(huì)各部門(mén)在活動(dòng)結(jié)束后，須及時(shí)總結(jié)、匯報(bào)工作，同時(shí)將活動(dòng)有關(guān)資料上交團(tuán)委辦公室、學(xué)生會(huì)秘書(shū)處。
4、 團(tuán)委、學(xué)生會(huì)各部門(mén)應(yīng)積極完善部門(mén)工作制度，建立有效的內(nèi)部監(jiān)督制度，充分調(diào)動(dòng)積極性，以保證工作順利開(kāi)展。
二、例會(huì)制度
1、 團(tuán)委、學(xué)生會(huì)例會(huì)兩周召開(kāi)一次，地點(diǎn)在團(tuán)委、學(xué)生會(huì)會(huì)議室；團(tuán)委、學(xué)生會(huì)常委例會(huì)不定期召開(kāi)。
2、 團(tuán)委、學(xué)生會(huì)常委必須準(zhǔn)時(shí)參加常委會(huì)，因故不能出席者因事先以書(shū)面形式請(qǐng)假并需經(jīng)得團(tuán)委書(shū)記同意，無(wú)故缺席2次及以上者給予內(nèi)部處分。
3、團(tuán)委、學(xué)生會(huì)成員必須準(zhǔn)時(shí)參加例會(huì)，因故不能出席者因事先以書(shū)面形式請(qǐng)假并需經(jīng)得辦公室主任或秘書(shū)長(zhǎng)同意，無(wú)故缺席2次及以上者給予內(nèi)部處分。
4、會(huì)議必須保持肅靜，不得做與會(huì)議無(wú)關(guān)的事情，以保證較高的效率；會(huì)議過(guò)程中務(wù)必將手機(jī)關(guān)掉或改成振動(dòng)。
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