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2017年人力資源管理師考試報(bào)名須知

　　人力資源管理師工作要求熟知政策法規(guī)和具備一定的專業(yè)知識，并且國家對此實(shí)行“就業(yè)準(zhǔn)入”，從業(yè)人員需要取得職業(yè)資格證書方可就業(yè)，在人才市場中，既懂政策又熟業(yè)務(wù)的持證人才倍受企業(yè)的青睞。下面是百分網(wǎng)小編收集的2017年人力資源管理師考試報(bào)名須知內(nèi)容，歡迎閱讀!

2017年人力資源管理師考試報(bào)名須知

　　【報(bào)考條件】

　　三級報(bào)考條件(助理人力資源管理師)

　　1、取得大學(xué)�？茖W(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上;

　　2、取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上;

　　3、全日制大學(xué)本科學(xué)歷在校畢業(yè)班學(xué)生，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書;

　　4、具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書;

　　5、取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上;

　　6、取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

　　二級報(bào)考條件(人力資源管理師)

　　1、取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

　　2、取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上

　　3、取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

　　4、取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

　　一級報(bào)考條件(高級人力資源管理師)

　　1、取得本職業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)高級人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書。

　　2、具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。

　　3、取得本職業(yè)高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)且從事本職業(yè)者。

　　4、取得本職業(yè)中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)后，在本職業(yè)工作滿3年以上者。

　　【報(bào)名材料】

　　1、身份證復(fù)印進(jìn)1張;

　　2、2寸藍(lán)底免冠照片4張;

　　3、學(xué)歷畢業(yè)證書原件及復(fù)印進(jìn)1份;

　　【考試時(shí)間】

　　每年二次全國統(tǒng)考，分別為：5月和11月的第二或第三周周日。

　　【考試題型】

考試時(shí)間	等級	考試時(shí)間	說明
11月22日、23日	4-1級	08:30-10:00 理論知識考試 10:30-12:30 專業(yè)能力考核 14:00-16:00 綜合評審（二級） 14:00-17:00 綜合評審（一級）	二級、一級綜合評審采用“文件筐”的形式，紙筆作答。
報(bào)名截止時(shí)間：10月8日

　　【考試證書】

　　該工作要求熟知政策法規(guī)和具備一定的專業(yè)知識，并且國家對此實(shí)行“就業(yè)準(zhǔn)入”，從業(yè)人員需要取得職業(yè)資格證書方可就業(yè)，在人才市場中，既懂政策又熟業(yè)務(wù)的持證人才倍受企業(yè)的青睞。目前，只要通過正規(guī)培訓(xùn)后參加人力資源管理師相應(yīng)級別職業(yè)資格全國統(tǒng)一考試，合格者可獲得勞動和社會保障部頒發(fā)的企業(yè)人力資源管理師權(quán)威證書，全國職業(yè)資格證書，就業(yè)準(zhǔn)入證，上崗資格，辦事資格及資歷證明。全國通用，無需年審，終生有效!

　　相關(guān)閱讀人力資源管理師臨考復(fù)習(xí)小技巧

　　1.考前復(fù)習(xí)要做到全面、系統(tǒng)和深入，掌握重要的鑒定點(diǎn)。要想從容應(yīng)對所有的考試內(nèi)容，取得較好的考試成績，就應(yīng)當(dāng)進(jìn)行全面、系統(tǒng)、深入的復(fù)習(xí)。因?yàn)椤杜嘤?xùn)教程》的內(nèi)容很多，如果不進(jìn)行系統(tǒng)、全面的復(fù)習(xí)，只憑主觀押題或者只掌握若干支離破碎、缺乏系統(tǒng)性的知識，就很難通過考試。

　　2.考前復(fù)習(xí)要注重理解，加強(qiáng)記憶。對專業(yè)知識和能力來說，只有真正理解其內(nèi)涵和本質(zhì)，才能更深刻地認(rèn)識它。

　　當(dāng)然目前有相當(dāng)數(shù)量的考生年齡較大，記憶力明顯衰退，要求他們將《培訓(xùn)教程》的所有內(nèi)容背誦下來是一件艱難的事情。因此，考生在復(fù)習(xí)過程中，一定要認(rèn)真閱讀《培訓(xùn)教程》的內(nèi)容，并在理解的基礎(chǔ)上進(jìn)行重點(diǎn)記憶。當(dāng)然，對一些重點(diǎn)概念和要點(diǎn)，適當(dāng)?shù)乇痴b、記憶也是非常必要的。

　　3.考前復(fù)習(xí)要講究方法，提高效率�？记皬�(fù)習(xí)不能沒有重點(diǎn)盲目地進(jìn)行，應(yīng)該講究方法，提高復(fù)習(xí)的效率和效果�？忌梢栽谌鎻�(fù)習(xí)、重點(diǎn)掌握的基礎(chǔ)上，按照命題的視角與答題的要求，有針對性地掌握考試內(nèi)容。從復(fù)習(xí)的時(shí)間階段來說，第一階段可安排全面復(fù)習(xí);第二階段可安排重點(diǎn)復(fù)習(xí)，鞏固已復(fù)習(xí)的內(nèi)容;第三階段可安排模擬練習(xí)，進(jìn)一步掌握考試內(nèi)容。臨近考試還有最后幾天，所以小編建議將之前的重點(diǎn)串一遍，然后將重心放到試題的模擬練習(xí)上。

　　4.考前復(fù)習(xí)要勞逸結(jié)合，全力備考�？记耙獜�(fù)習(xí)的內(nèi)容很多，需要花費(fèi)很大的精力，如果不注意勞逸結(jié)合，帶著很大壓力和負(fù)擔(dān)去復(fù)習(xí)，很難取得理想的考試效果。因此，考生在緊張的考前復(fù)習(xí)階段，既要重視復(fù)習(xí)、考試和考試結(jié)果，也應(yīng)該在精神上放松，要減輕壓力，建立信心，在此基礎(chǔ)上，通過認(rèn)真的復(fù)習(xí)，掌握考試內(nèi)容。勞逸結(jié)合不是要考生不重視考試，而是要從思想上高度重視復(fù)習(xí)的過程，全力準(zhǔn)備考試，力爭通過考試。

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人力資源管理師考試報(bào)名須知

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