亚洲精品中文字幕无乱码_久久亚洲精品无码AV大片_最新国产免费Av网址_国产精品3级片

人力資源 百分網(wǎng)手機(jī)站

人力資源管理師的簡歷

時間:2020-08-29 15:06:36 人力資源 我要投稿

人力資源管理師的簡歷

  導(dǎo)語:簡歷就是對個人學(xué)歷、經(jīng)歷、特長、愛好及其它有關(guān)情況所作的簡明扼要的書面介紹。簡歷是有針對性的自我介紹的.一種規(guī)范化、邏輯化的書面表達(dá)。下面是由小編為你精心準(zhǔn)備的人力資源管理師求職簡歷范文,希望對你有所幫助!

人力資源管理師的簡歷

  個人基本信息

  姓名: 性別:*

  年齡:**歲 出生日期:****年**月**日

  民族:漢

  身高/體重:***cm/**kg

  聯(lián)系方式

  聯(lián)系電話:137********

  電子郵箱:***@

  自我評價

  熟練掌握并運(yùn)用人力資源六大模塊管理理論知識;豐富的后勤管理工作經(jīng)驗(yàn);善于進(jìn)行勞資關(guān)系調(diào)解,具有深厚的仲裁庭和法庭應(yīng)訴和庭辯能力;熟悉iso9000、iso14000,如有需要,可幫助公司通過或維護(hù)質(zhì)量及環(huán)境管理體系;能有效應(yīng)對各類驗(yàn)廠,能主導(dǎo)公司通過icti,sedex,3c等認(rèn)證獲取和維護(hù)。

  求職意向

  到崗時間:一個月之內(nèi)

  工作性質(zhì):全職

  希望行業(yè):橡膠、塑料制品

  目標(biāo)地點(diǎn):廣州

  期望月薪:面議/月

  目標(biāo)職能:人力資源總監(jiān)

  工作經(jīng)驗(yàn)

  XX/7—至今:xx公司[1年8個月]

  所屬行業(yè): 橡膠、塑料制品

  人力部 人力資源總監(jiān)

  1、 全面負(fù)責(zé)該公司的行政人事事務(wù);

  2、 兼任公司管理者代表,負(fù)責(zé)體系審核和維護(hù);

  3、 主導(dǎo)客戶驗(yàn)廠,使之能有效應(yīng)對sa8000和gmp工廠審核;

  4、 導(dǎo)入和不斷修正績效考核,使公司各崗職責(zé)得以明確,管理效率得到較大幅度提升;

  5、 獨(dú)立介入重大異常事故調(diào)查和成本管控,在各部門配合協(xié)力下,客驗(yàn)貨直通率由81%上升到96%,物料均損耗由7%下降到1.6%;

  6、 努力營造公平、公開、公正的企業(yè)文化氛圍,多方式招留育用員工,并將原占公司人力50%左右的臨時工全部用正式工取代,并有幸達(dá)成了26%的年度員工流失率。

  XX/6—XX/6:xx公司 [1年]

  所屬行業(yè): 家具、家電、工藝品、玩具

  人事部 人事經(jīng)理

  1、 主導(dǎo)公司通過iso9000、iso14000、3c認(rèn)證并使之得到有效維護(hù);

  2、 應(yīng)對icti、sedex、interk等煩雜的公證行及歐美客戶代理審核機(jī)構(gòu)驗(yàn)廠,并獲得通過;

  3、 運(yùn)用卓越績效相關(guān)管理工具,進(jìn)行大力的廠務(wù)整改,建立了較為積極穩(wěn)定的經(jīng)營秩序;

  4、 根據(jù)公司發(fā)展需要,大力進(jìn)行多渠道人力招聘和維護(hù),使公司由最初的200多人發(fā)展到現(xiàn)在的1000多人,產(chǎn)值擴(kuò)大近6倍;

  5、 積極開展政府接洽和廠際外聯(lián),為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造了一個安定和諧的社會環(huán)境。

  教育經(jīng)歷

  XX/9—XX/6 湖南商學(xué)院 經(jīng)濟(jì)管理本科

  證書

  XX/6 大學(xué)英語六級

  XX/12 大學(xué)英語四級

  語言能力

  英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)

【人力資源管理師的簡歷】相關(guān)文章:

人力資源管理師求職簡歷范文08-01

人力資源管理師眼中的優(yōu)秀簡歷是什么06-30

注冊人力資源管理師介紹07-25

人力資源管理師試題及答案11-21

中級人力資源管理師報(bào)考條件08-17

高級人力資源管理師報(bào)考條件08-17

人力資源管理師考試報(bào)考條件08-12

人力資源管理師報(bào)考條件有哪些08-01

2017高級人力資源管理師教材重點(diǎn)07-05