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管理咨詢師咨詢實務:項目建議書編寫的要求

時間:2024-08-16 17:20:35 職稱考試 我要投稿
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管理咨詢師咨詢實務:項目建議書編寫的要求

  導語:管理咨詢的基本程序一般主要包括:業(yè)務洽談階段、診斷階段、改善方案設計階段、實施指導與項目總結階段。大家跟著百分網(wǎng)小編一起來看看吧。

管理咨詢師咨詢實務:項目建議書編寫的要求

  一、業(yè)務洽談

  (一)獲取咨詢需求信息

  (二)初步洽談

  初步洽談是管理咨詢機構獲取需求信息后與企業(yè)的初步交流。

  (三)預備調(diào)查

  預備調(diào)查的目的不是提出解決問題的措施,而是確定和規(guī)劃咨詢?nèi)蝿栈蝽椖,為順利進行項目洽談鋪平道路。預備調(diào)查的結果是為擬定項目建議書提供充足的依據(jù)。

  (四)擬定項目建議書

  1 項目建議書及其作用

  項目建議書的主要作用是:

  ( 1 )向企業(yè)展示咨詢機構對其問題和需求的把握程度。

  ( 2 )向企業(yè)說明咨詢機構將如何完成咨詢?nèi)蝿铡?/p>

  ( 3 )使企業(yè)相信咨詢機構有理由、也有能力完成咨詢?nèi)蝿铡?/p>

  2 .項目建議書的主要內(nèi)容

  項目建議書的內(nèi)容一般包括:

  (1)項目背景和目的。項目的背景和目的是指企業(yè)提出咨詢需求的內(nèi)外環(huán)境和咨詢要達到的目的。此部分是項目建議書的引言,具有確定基調(diào)的作用。

  ( 2 )企業(yè)面臨的問題

  第一,明確地表述出企業(yè)存在的問題并做必要的解釋。對問題的表述和理解可能與企業(yè)原來的認識不完全一致。只要實事求是、有足夠的理由說服企業(yè),是會得到企業(yè)的認可和好感的。

  第二,證明問題的存在。適當選用預備調(diào)查中的分析資料證明即可。證明資料不在多,重要的是要有力度,觀點要鮮明。

  第三,闡述問題的重要性、緊迫性、難易度和成效性。闡述的時候盡量用事實和數(shù)據(jù)支持.少用一般推理。如果缺少事實和數(shù)據(jù)支持,可不說或少說。

  上述三點是預備調(diào)查的結果和精華,是反映管理咨詢機構水平的最有力證據(jù)之一。

  ( 3 )解決客戶問題的技術思路和方法

  這一部分重點是體現(xiàn)管理咨詢機構的專業(yè)能力。解決問題的技術思路與方法必須結合企業(yè)的實際問題,有針對性的闡述,要簡單明了,言簡意賅。

  ( 4 )項目內(nèi)容和成果描述

  項目內(nèi)容是指完成該項目所要做的工作。項目成果是指項目完成后以何種方式體現(xiàn)咨詢結果。

  在項目建議書中應對項目的成果進行界定。項目成果一般包括三類:一類是咨詢方案,一類是培訓與溝通,一類是指導實施。每一類工作成果以何種方式體現(xiàn)和提交,應當有清晰的界定。

  某些情況下,此部分可能還包括項目成果的驗收標準。咨詢成果的驗收無法完全以量化的方式進行,只能是定性和定量的結合。

  ( 5 )項目時間進程和初步計劃在建議書中要界定項目的周期,同時,要對項目進行主要里程碑的劃分,以使客戶對項目如何進行有一個宏觀的了解。項目初步計劃一般包括以下內(nèi)容:主要工作步驟、工作順序與銜接、每個步驟所需時間、項目主要里程碑等。

  (6 )項目組構成與分工

  ( 7 )管理咨詢機構簡介

  3. 項目建議書編寫的要求

  ( 1 )深度合適

  項目建議書內(nèi)容的闡述深度,應方便客戶理解,并為企業(yè)最終決策提供必要的依據(jù)。切忌故弄玄虛,讓企業(yè)摸不著頭腦。

  ( 2 )具有針對性

  項目建議書應針對企業(yè)的特定問題"量身定做"而不能泛泛而談。它的針對性主要體現(xiàn)在三個方面:對企業(yè)問題的理解、解決思路和項目成果。

  ( 3 )具有體系性

  即使在項目建議書階段,管理咨詢?nèi)藛T可能仍然沒有見到企業(yè)中將影響購買決策的人。因此,即使對咨詢項目的執(zhí)行方式已經(jīng)達成了口頭一致意見,仍然應該將其詳細地、具有體系性的表達出來,以便企業(yè)中那些不太知道相應咨詢項目、但具有購買決策權的人閱讀。

  ( 4 )以適當方式表達

  項目建議書多以幻燈片( power point )方式完成。由于幻燈片的表達方式簡練,客戶不一定能夠很好理解。因此管理咨詢機構往往需要現(xiàn)場向企業(yè)講解建議書,并回答企業(yè)的相關疑問,與企業(yè)進行溝通。

  建議書也可以用 word 方式完成。這種方式一般人閱讀比較習慣,能夠較好地理解管理咨詢機構的表述。具體以何種方式完成建議書,應根據(jù)項目的具體情況而定。

  (五)展示管理咨詢機構實力

  早期國內(nèi)管理咨詢機構實力的展示,更多地是通過項目建議書展示的方式進行。但隨著國內(nèi)管理咨詢行業(yè)的不斷發(fā)展,企業(yè)對管理咨詢機構的實力展示提出了更高的要求,即采用招投標的方式。應該說,規(guī)范的招投標是對管理咨詢機構實力展示要求最全面、最嚴格的一種方式。以下分別介紹兩種不同的展示做法。

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