亚洲精品中文字幕无乱码_久久亚洲精品无码AV大片_最新国产免费Av网址_国产精品3级片

試題

咨詢工程師《組織與管理》模擬題及答案

時間:2022-12-12 17:42:29 試題 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

2016咨詢工程師《組織與管理》模擬題及答案

  2016年咨詢工程師考試即將在4月16-17日進行,大家在復(fù)習(xí)咨詢工程師《組織與管理》時知道有哪些考點嗎?下面是百分網(wǎng)小編為考生搜索整理了關(guān)于《組織與管理》模擬題及答案,供大家參考學(xué)習(xí),預(yù)?忌鷤淇汲晒。想了解更多相關(guān)信息請持續(xù)關(guān)注我們應(yīng)屆畢業(yè)生考試網(wǎng)!

2016咨詢工程師《組織與管理》模擬題及答案

  模擬題一

  1、 ()是企業(yè)財務(wù)管理活動的終點。

  A.投資管理

  B.利潤管理

  C.會計管理

  D.融資管理

  標(biāo)準(zhǔn)答案: b

  解析:利潤管理是企業(yè)財務(wù)管理活動的終點。

  2、 在綜合系數(shù)分析中,企業(yè)綜合能力較好的數(shù)值情況是()。

  A.大于等于50分

  B.小于50分

  C.小于100分

  D.大于等于100分

  標(biāo)準(zhǔn)答案: d

  解析:在綜合系數(shù)分析中,企業(yè)綜合能力較好的數(shù)值情況是大于等于100分。

  3、 企業(yè)設(shè)立風(fēng)險管理部門,雖賦予權(quán)力,但僅是作為企業(yè)高層的咨詢部門,為企業(yè)的風(fēng)險管理提出建議是:()。

  A.分部型

  B.獨立型

  C.直線型

  D.附屬型

  標(biāo)準(zhǔn)答案: d

  解析:附屬型。即企業(yè)設(shè)立風(fēng)險管理部門,雖賦予權(quán)力,但僅是作為企業(yè)高層的咨詢部門,為企業(yè)的風(fēng)險管理提出建議。

  4、 ()是出資人財務(wù)管理的終極目標(biāo)。

  A.確保出資到位

  B.確保資本保全

  C.實現(xiàn)資本增值

  D.確保投資到位

  標(biāo)準(zhǔn)答案: c

  解析:實現(xiàn)資本增值是出資人財務(wù)管理的終極目標(biāo)。

  5、 ()指子企業(yè)擁有充分的財務(wù)管理決策權(quán),而母企業(yè)對子企業(yè)采取間接管理方式為主的財務(wù)體系。

  A.集權(quán)與分權(quán)結(jié)合制

  B.分權(quán)制

  C.集權(quán)制

  D.分部制

  標(biāo)準(zhǔn)答案: b

  解析:分權(quán)制指子企業(yè)擁有充分的財務(wù)管理決策權(quán),而母企業(yè)對子企業(yè)采取間接管理方式為主的財務(wù)體系。

  6、 這種結(jié)構(gòu),員工能獲得多少薪酬完全依賴于工作績效的好壞。當(dāng)員工的績效非常優(yōu)秀時,薪酬則非常高,而當(dāng)績效非常差時,薪酬則非常低甚至為零是:()。

  A.高彈性薪酬結(jié)構(gòu)

  B.高穩(wěn)定薪酬結(jié)構(gòu)

  C.調(diào)和型薪酬結(jié)構(gòu)

  D.無彈性薪酬結(jié)構(gòu)

  標(biāo)準(zhǔn)答案: a

  解析:高彈性薪酬結(jié)構(gòu)特點。

  7、是在薪酬中,績效薪酬和基本薪酬各占一定的比例。兩者比例的變化,可以使這種薪酬結(jié)構(gòu)演變?yōu)橐约顬橹鞯男匠杲Y(jié)構(gòu),也可以演變?yōu)橐苑(wěn)定為主的薪酬結(jié)構(gòu)是:()。

  A.高彈性薪酬結(jié)構(gòu)

  B.高穩(wěn)定薪酬結(jié)構(gòu)

  C.調(diào)和型薪酬結(jié)構(gòu)

  D.無彈性薪酬結(jié)構(gòu)

  標(biāo)準(zhǔn)答案: c

  解析:調(diào)和型薪酬結(jié)構(gòu)特點。

  8、不關(guān)心具體崗位的崗位職責(zé)和任職資格,而是將所有崗位的崗位職責(zé)和任職資格抽象成若干個要素,根據(jù)每個崗位對這些要素的要求不同,而得出崗位價值是:()。

  A.崗位參照法

  B.排列法

  C.因素比較法

  D.評分法

  標(biāo)準(zhǔn)答案: c

  解析:因素比較法內(nèi)涵。

  9、 是目前最流行的崗位評價方法戶運用這一方法,要在組建評價機構(gòu)后,確定影響所有崗位的共有因素,并將這些因素分級、定義和配點(分?jǐn)?shù)),建立評價標(biāo)準(zhǔn).之后依據(jù)評價標(biāo)準(zhǔn),對所有的崗位進行評價,匯總每一崗位的總點數(shù)(分?jǐn)?shù)),并將崗位的總點數(shù)轉(zhuǎn)化為貨幣數(shù)量,即崗位工資率或工資標(biāo)是:()。

  A.崗位參照法

  B.因素評分法

  C.因素比較法

  D.評分法

  標(biāo)準(zhǔn)答案: b

  解析:因素評分法內(nèi)涵。

  C.因素分析法

  D.平衡分析法

  標(biāo)準(zhǔn)答案: c

  10.以下生產(chǎn)類型中,( )屬于存貨生產(chǎn)方式。

  A.訂貨型生產(chǎn)方式

  B.預(yù)測型生產(chǎn)方式

  C.流程式生產(chǎn)

  D.加工——裝配生產(chǎn)

  參考答案:b

  解析:按接受生產(chǎn)任務(wù)的方式和企業(yè)組織生產(chǎn)的特點劃分生產(chǎn)類型

  ①訂貨型生產(chǎn)方式。

  ②預(yù)測型生產(chǎn)方式。這種生產(chǎn)方式是根據(jù)產(chǎn)品的市場需求預(yù)測制定生產(chǎn)計劃,通過產(chǎn)品庫存來調(diào)節(jié)生產(chǎn)的方式,故又稱為存貨生產(chǎn)方式,適用于產(chǎn)品市場比較穩(wěn)定,需要量較大的場合。

  模擬題二

  1、 ()是企業(yè)戰(zhàn)略的最根本特點。

  A.綱領(lǐng)性

  B.長遠性

  C.全局性

  D.風(fēng)險性

  標(biāo)準(zhǔn)答案: c

  解析:全局性是企業(yè)戰(zhàn)略的最根本特點。

  2、 處在這個領(lǐng)域中的是一些投機性產(chǎn)品,帶有較大的風(fēng)險。這些產(chǎn)品可能利潤率很高,但占有的市場份額很小,這是以下那種業(yè)務(wù)類型:()。

  A.瘦狗型業(yè)務(wù)

  B.明星型業(yè)務(wù)

  C.問題型業(yè)務(wù)

  D.現(xiàn)金牛業(yè)務(wù)

  標(biāo)準(zhǔn)答案: c

  3、這個領(lǐng)域中的產(chǎn)品處于快速增長的市場中,并且占有支配地位的市場份額,但也許會或也許不會產(chǎn)生正現(xiàn)金流量,這取決于新工廠、設(shè)備和產(chǎn)品開發(fā)對投資的需要量,這是以下那種業(yè)務(wù)類型:()。

  A.瘦狗型業(yè)務(wù)

  B.明星型業(yè)務(wù)

  C.問題型業(yè)務(wù)

  D.現(xiàn)金牛業(yè)務(wù)

  標(biāo)準(zhǔn)答案: b

  解析:明星型業(yè)務(wù)的特點

  4、表示企業(yè)應(yīng)該在保持現(xiàn)有競爭優(yōu)勢的基礎(chǔ)上謹(jǐn)慎地發(fā)展,避免過于冒險的行動?蛇x擇的戰(zhàn)略有市場開發(fā)、市場滲透、集中化多元經(jīng)營等,屬于哪個象限:()。

  A.保守象限

  B.防御象限

  C.競爭象限

  D.進取象限

  標(biāo)準(zhǔn)答案: a

  解析:保守象限內(nèi)涵。

  5、 指一個企業(yè)在社會公眾心目中的總體印象和綜合評價。它是衡量企業(yè)經(jīng)營管理優(yōu)劣的一把尺子,也是展現(xiàn)企業(yè)精神風(fēng)貌的一面鏡子是:()。

  A.企業(yè)哲學(xué)

  B.企業(yè)宗旨

  C.企業(yè)形象

  D.企業(yè)社會責(zé)任

  標(biāo)準(zhǔn)答案: c

  解析:企業(yè)形象是指一個企業(yè)在社會公眾心目中的總體印象和綜合評價。它是衡量企業(yè)經(jīng)營管理優(yōu)劣的一把尺子,也是展現(xiàn)企業(yè)精神風(fēng)貌的一面鏡子。

  6、 涉及員工、股東、供應(yīng)商、社區(qū)、政府等。其中:所有者(股東)要求,有好的投資報酬是:()。

  A企業(yè)哲學(xué)

  B.企業(yè)宗旨

  C.企業(yè)形象

  D.企業(yè)社會責(zé)任

  標(biāo)準(zhǔn)答案: d

  解析:企業(yè)社會責(zé)任涉及員工、股東、供應(yīng)商、社區(qū)、政府等。其中:所有者(股東)要求,有好的投資報酬。

  7、與其他獨立組織在研究和開發(fā)、生產(chǎn)、市場營銷和服務(wù)等多方面展開合作,通過優(yōu)勢互補尋求范圍經(jīng)濟和協(xié)同效應(yīng)的成長方式是:()。

  A.集中型或密集型成長方式

  B.一體化成長方式

  C.多元化成長方式

  D. 聯(lián)盟成長方式

  標(biāo)準(zhǔn)答案: d

  解析:戰(zhàn)略聯(lián)盟方式,即與其他獨立組織在研究和開發(fā)、生產(chǎn)、市場營銷和服務(wù)等多方面展開合作,通過優(yōu)勢互補尋求范圍經(jīng)濟和協(xié)同效應(yīng)的成長方式。

  8、 在尋找與企業(yè)目前業(yè)務(wù)范圍無關(guān)的富有吸引力的新業(yè)務(wù)是:()。

  A.集中型或密集型成長方式

  B.一體化成長方式

  C.多元化成長方式

  D. 聯(lián)盟成長方式

  標(biāo)準(zhǔn)答案: c

  解析:多元化成長方式,即在尋找與企業(yè)目前業(yè)務(wù)范圍無關(guān)的富有吸引力的新業(yè)務(wù)。

  9、市場占有率增長,更應(yīng)有相對市場份額的增加,利潤率超過社會平均水平,傾向于采用非價格的手段同競爭者抗衡,鼓勵企業(yè)立足于創(chuàng)新,傾向于主動引導(dǎo)或創(chuàng)造適合自身發(fā)展的環(huán)境是:()。

  A.增長戰(zhàn)略

  B.穩(wěn)定性戰(zhàn)略

  C.收縮戰(zhàn)略

  D. 組合戰(zhàn)略

  標(biāo)準(zhǔn)答案: a

  解析:增長戰(zhàn)略是市場占有率增長,不僅表現(xiàn)在絕對市場份額的增加,更應(yīng)有相對市場份額的增加,利潤率超過社會平均水平,傾向于采用非價格的手段同競爭者抗衡,鼓勵企業(yè)立足于創(chuàng)新,傾向于主動引導(dǎo)或創(chuàng)造適合自身發(fā)展的環(huán)境。

  10、 以某個狹窄的購買者群體為焦點,通過為這個小市場上的購買者提供比競爭對手成本更低的產(chǎn)品或服務(wù),以戰(zhàn)勝競爭對手是:()。

  A.基于低成本的聚焦戰(zhàn)略

  B.基于差別化的聚焦戰(zhàn)略

  C.差別化戰(zhàn)略

  D. 最優(yōu)成本供應(yīng)商戰(zhàn)略

  標(biāo)準(zhǔn)答案: a

  解析:基于低成本的聚焦戰(zhàn)略

  以某個狹窄的購買者群體為焦點,通過為這個小市場上的購買者提供比競爭對手成本更低的產(chǎn)品或服務(wù),以戰(zhàn)勝競爭對手。

【咨詢工程師《組織與管理》模擬題及答案】相關(guān)文章:

2023咨詢工程師考試《組織管理》基礎(chǔ)習(xí)題與答案07-09

2023造價工程師考試《工程計價》模擬題及答案07-12

咨詢工程師《咨詢概論》講義:工程咨詢07-07

小升初英語綜合模擬題及答案04-20

2023二級消防工程師《綜合能力》模擬題及答案02-03

造價工程師《造價管理》考點:工程造價咨詢管理10-11

護士資格基礎(chǔ)護理模擬題帶答案04-28

咨詢工程師工程咨詢概論重點解析07-06

基金從業(yè)資格考試綜合模擬題及答案02-03

2023國家司法考試《民法》模擬題及答案12-16