人力資源師考試模擬試題
2016年的人力資源師考試馬上就要開(kāi)始了，以下是小編yjbys為您整理的一些關(guān)于人力資源師考試模擬試題，歡迎學(xué)習(xí)參考，同時(shí)祝所有考生獲得理想的好成績(jī)!
1為了使員工工作豐富化，應(yīng)考慮的主要因素有( )。
A.多樣化
B.任務(wù)的整體
C.任務(wù)的意義
D.自主權(quán)
E.反饋
參考答案：A, B, C, D, E
2勞動(dòng)行政部門(mén)自收到集體合同文本( )未提出異議的，集體合同生效。
A.一個(gè)月
B.一個(gè)星期
C.半個(gè)月
D.15天
參考答案：C, D
3行為面試法的前提是( )。
A.一個(gè)人過(guò)去的行為最能預(yù)見(jiàn)其未來(lái)的行為
B.一葉知秋,通過(guò)一個(gè)人的行為可以判斷他的思想
C.工作經(jīng)歷比學(xué)歷更重要
D.說(shuō)和做是截然不同的兩回事
E.學(xué)歷比工作經(jīng)歷更重要
參考答案：A, D
4一般來(lái)說(shuō)，企業(yè)人力資源管理費(fèi)用包含的基本項(xiàng)目是( )。
A.工資項(xiàng)目
B.涉及到員工利益的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用及其他相關(guān)的資金項(xiàng)目
C.其他項(xiàng)目
D.員工住房基金
E.失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)
參考答案：A, B, C
5關(guān)于工作說(shuō)明書(shū)的編寫(xiě)，表述正確的是( )。
A.要盡可能詳盡地描述所有職責(zé)
B.使用語(yǔ)言應(yīng)通俗易懂
C.工作職責(zé)的羅列應(yīng)該符合邏輯順序
D.對(duì)于基層員工工作的描述應(yīng)更具體,詳細(xì)
E.可以用完成某項(xiàng)職責(zé)時(shí)間比重來(lái)說(shuō)明
參考答案：B, C, D
6在下列對(duì)關(guān)鍵事件法的描述中，正確的有( )。
A.有較大時(shí)間跨度
B.費(fèi)時(shí)費(fèi)力費(fèi)資金
C.只能做定性分析
D.只能做定量分析
E.易于進(jìn)行員工之間的比較
參考答案：A, B, C
7為了使崗位工作豐富化，應(yīng)該考慮的重要因素有( )。
A.多樣化
B.任務(wù)的整體性
C.任務(wù)的意義
D.自主權(quán)
E.任務(wù)的重要性
參考答案：A, B, C, D
8關(guān)于入職培訓(xùn)，表述正確的有( )。
A.較少考慮新員工之間的個(gè)體差異
B.使入職者具備合格員工的所有條件
C.培訓(xùn)內(nèi)容分為一般性培訓(xùn)和專業(yè)性培訓(xùn)
D.培訓(xùn)活動(dòng)中應(yīng)強(qiáng)調(diào)員工對(duì)于公司的重要性
E.讓員工學(xué)習(xí)新的工作準(zhǔn)則和有效的工作行為
參考答案：A, C, E
9與外部招聘相比，內(nèi)部招聘的優(yōu)點(diǎn)有( )。
A.招聘成本小
B.有利于培養(yǎng)員工的忠誠(chéng)度
C.有利于促進(jìn)團(tuán)結(jié)，消除矛盾
D.有利于招聘到高質(zhì)量的人才
E.有利于激勵(lì)員工，鼓舞士氣
參考答案：A, B, E
10培訓(xùn)的直接成本包括( )。
A.培訓(xùn)材料
B.培訓(xùn)設(shè)備
C.培訓(xùn)師的師資費(fèi)
D.教室的租金
E.學(xué)員的差旅費(fèi)
參考答案：A, B, C, D, E
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