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質(zhì)檢部職責(zé) 推薦度：
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（經(jīng)典）質(zhì)檢部職責(zé)

質(zhì)檢部職責(zé)1

　　一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家之質(zhì)量方針、政策和指標(biāo)、端正業(yè)務(wù)指導(dǎo)思想。

　　二、堅(jiān)持“質(zhì)量第一”方針，推行全面落實(shí)質(zhì)量管理，健全各級(jí)人員質(zhì)量責(zé)任制，并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行，建立健全質(zhì)量管理體系，推行全面質(zhì)量管理活動(dòng)。

　　三、負(fù)責(zé)對(duì)公司產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量策劃，全面負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理工作，對(duì)出現(xiàn)之質(zhì)量問(wèn)題負(fù)全責(zé)；負(fù)責(zé)公司各部門(mén)質(zhì)量考核指標(biāo)之制訂及產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo)之統(tǒng)計(jì)。

　　四、負(fù)責(zé)對(duì)公司計(jì)量器具進(jìn)行管制，建立健全計(jì)量器具之管理制度。

　　五、負(fù)責(zé)本公司產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過(guò)程中標(biāo)識(shí)和可追溯性之管制工作；

　　六、參與對(duì)特殊合同之評(píng)審、合格供方評(píng)價(jià)、供方資格之認(rèn)可；不合格品評(píng)審，制定糾正、預(yù)防措施。

　　七、負(fù)責(zé)進(jìn)料、在制品，外發(fā)產(chǎn)品，成品檢驗(yàn)規(guī)范之制訂與執(zhí)行；統(tǒng)計(jì)技術(shù)之制定和運(yùn)用，各種質(zhì)量記錄數(shù)據(jù)之統(tǒng)計(jì)、分析。

　　八、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)品質(zhì)控制能力之分析及品質(zhì)異常之改善；控制客戶(hù)投訴與退貨，并對(duì)此進(jìn)行調(diào)查原因、分析及采取改善措施；不合格品預(yù)防措施之訂立與執(zhí)行；

　　九、負(fù)責(zé)材料進(jìn)料質(zhì)量保證、過(guò)程質(zhì)量控制、最終質(zhì)量控制；設(shè)定公司整體質(zhì)量控制方案；負(fù)責(zé)保證出貨符合客戶(hù)質(zhì)量要求；清楚地了解客戶(hù)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，提升產(chǎn)品質(zhì)量；

　　十、對(duì)所屬人員之崗位調(diào)動(dòng)、工作指導(dǎo)分配、監(jiān)督、考核；不定期抽查檢驗(yàn)人員檢查合格零部件及成品，以考核檢驗(yàn)人員之工作質(zhì)量。

　　十一、負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核；

　　十二、對(duì)各類(lèi)報(bào)表、檢查、記錄、質(zhì)量檔案、信息及各類(lèi)原始記錄、憑證之準(zhǔn)確性、完整性、齊全性負(fù)責(zé)。

　　十三、每月向管理者代表提供本部門(mén)質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成情況總結(jié)報(bào)告。

質(zhì)檢部職責(zé)2

　　1、遵守公司的各項(xiàng)管理制度；

　　2、配合生產(chǎn)部按質(zhì)按量完成生產(chǎn)任務(wù)；

　　3、負(fù)責(zé)公司的原材料、零部件和成品的質(zhì)量控制，填寫(xiě)必要的檢驗(yàn)記錄；

　　4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工檢驗(yàn)指導(dǎo)書(shū)的編制、審核、發(fā)布、修改及監(jiān)督執(zhí)行；

　　5、對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查、分析、處理、整改及驗(yàn)收；

　　7、對(duì)公司量具進(jìn)行有效管控，確保有效性，并培訓(xùn)員工進(jìn)行正確使用；

　　8、向公司提出合理化的'建議；

　　9、完成上級(jí)安排的其他工作。

質(zhì)檢部職責(zé)3

　　1、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)管理制度，認(rèn)真行使公司給予的管理權(quán)力，杜絕一切越權(quán)事件的發(fā)生；

　　2、負(fù)責(zé)進(jìn)公司的'各類(lèi)原材料檢驗(yàn)，對(duì)質(zhì)量問(wèn)題提出質(zhì)異及處理意見(jiàn)；

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)公司產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗(yàn)，并對(duì)不合格的產(chǎn)品提出處理意見(jiàn)

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的統(tǒng)計(jì)工作；

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量問(wèn)題原因的進(jìn)行分析，并及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告；

　　6、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量進(jìn)行檢驗(yàn)；

　　7、協(xié)助做好質(zhì)量檔案的管理工作；

　　8、協(xié)助做好公司有關(guān)質(zhì)量的工作計(jì)劃；

　　9、協(xié)助建立有關(guān)計(jì)量質(zhì)量保證體系；

　　10、協(xié)助組織抽查質(zhì)檢人員的業(yè)務(wù)水平和工作能力；

　　11、協(xié)助做好質(zhì)檢人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，考核和上崗工作；

　　12、完成臨時(shí)交辦的其他工作。

質(zhì)檢部職責(zé)4

　　1、進(jìn)貨原材料檢驗(yàn);

　　2、結(jié)構(gòu)件、印制板等外協(xié)產(chǎn)品檢驗(yàn);

　　3、公司產(chǎn)品成品、半成品檢驗(yàn);

　　4、產(chǎn)品環(huán)境試驗(yàn);

　　5、檢測(cè)、測(cè)量設(shè)備的`維護(hù)及校驗(yàn)對(duì)接工作;

　　6、相關(guān)文件編寫(xiě)及整理;

　　7、領(lǐng)導(dǎo)要求的其他事務(wù)的處理。

質(zhì)檢部職責(zé)5

　　1、按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)對(duì)物料以及半成品、成品進(jìn)行抽樣檢驗(yàn);

　　2、駐廠監(jiān)督貨物進(jìn)度，陪同客戶(hù)驗(yàn)貨;

　　3、整理及提交驗(yàn)貨數(shù)據(jù)，做數(shù)據(jù)匯總和分析，主導(dǎo)工廠品質(zhì)改進(jìn)工作;

　　4、達(dá)成客戶(hù)/公司年度質(zhì)量目標(biāo);

　　5、對(duì)工廠的樣品和工藝進(jìn)行評(píng)估，出具評(píng)估報(bào)告;

　　6、根據(jù)業(yè)務(wù)部門(mén)及采購(gòu)部門(mén)的需求，對(duì)工廠進(jìn)行實(shí)地看廠及評(píng)估，出具看廠報(bào)告。

質(zhì)檢部職責(zé)6

　　質(zhì)檢員崗位職責(zé)

　　1、根據(jù)總經(jīng)理的授權(quán)，質(zhì)檢員獨(dú)立行使職權(quán)。

　　2、嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量檢測(cè)制度，防止不合格品的入庫(kù)使用。

　　3、負(fù)責(zé)原材料、外購(gòu)、外協(xié)件的進(jìn)貨檢驗(yàn)，依據(jù)檢驗(yàn)文件和實(shí)驗(yàn)技術(shù)文件進(jìn)行抽樣化驗(yàn)，把好物料進(jìn)貨質(zhì)量關(guān)，以滿(mǎn)足產(chǎn)品所需。

　　4、認(rèn)真執(zhí)行質(zhì)量檢驗(yàn)制度，按照產(chǎn)品質(zhì)量要求，對(duì)生產(chǎn)加工的全過(guò)程進(jìn)行嚴(yán)格檢驗(yàn)和控制。

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)分管范圍內(nèi)的`產(chǎn)品進(jìn)行及時(shí)準(zhǔn)確的產(chǎn)品標(biāo)識(shí)，確保產(chǎn)品在車(chē)間內(nèi)部或車(chē)間之間的工序流轉(zhuǎn)中得到有效控制。

　　6、負(fù)責(zé)對(duì)不合格產(chǎn)品及時(shí)進(jìn)行標(biāo)識(shí)，按不合格產(chǎn)品控制程序執(zhí)行。

　　7、必須對(duì)檢驗(yàn)過(guò)程和結(jié)果做好詳細(xì)記錄并保存，同時(shí)做好相應(yīng)的數(shù)據(jù)分析，為質(zhì)量管理體系的持續(xù)改進(jìn)創(chuàng)造條件。

　　8、負(fù)責(zé)收集原材料、外購(gòu)件的材質(zhì)證明以及合格證并存檔等工作。

　　9、負(fù)責(zé)產(chǎn)品發(fā)貨前的銘牌、合格證填寫(xiě)等準(zhǔn)備工作。

　　10、認(rèn)真檢驗(yàn)、檢測(cè)，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，并作好記錄存檔。

　　11、根據(jù)產(chǎn)品或零部件存在的質(zhì)量問(wèn)題，分析原因，提出預(yù)防和改進(jìn)意見(jiàn)，供主管領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門(mén)參考。

　　12、按工藝流程卡、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)要求作好每個(gè)項(xiàng)目的檢查記錄，崐防止錯(cuò)檢、漏檢，及時(shí)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中出現(xiàn)的不良品并打上標(biāo)識(shí)，要求并督促制造單位采取有效措施認(rèn)真管理，防止不良品混入不合格品中而埋下質(zhì)量隱患。

質(zhì)檢部職責(zé)7

　　質(zhì)檢部的職責(zé)是指對(duì)酒店員工、財(cái)物實(shí)施全面檢查。根據(jù)《酒店品質(zhì)檢查處罰條例》《員工手冊(cè)》各部門(mén)工作流程標(biāo)準(zhǔn),酒店各崗位職責(zé)及《酒店獎(jiǎng)懲條例》對(duì)酒店全體員工的儀容儀表、言行舉止、勞動(dòng)紀(jì)律、服務(wù)質(zhì)量、清潔衛(wèi)生、考勤、規(guī)章制度、工作落實(shí)情況、工作執(zhí)行情況等方面實(shí)施質(zhì)量檢查,并有權(quán)當(dāng)場(chǎng)開(kāi)具獎(jiǎng)懲通知單。

　　1、對(duì)酒店各部門(mén)設(shè)施設(shè)備的使用和管理情況、安全保障、消防工作進(jìn)行監(jiān)督。

　　2、每月對(duì)全體員工、管理人員,工作質(zhì)檢情況做出書(shū)面報(bào)告通知,并落實(shí)整改情況。

　　3、每周對(duì)各部門(mén)的工作任務(wù)落實(shí)情況、環(huán)境衛(wèi)生情況、工作情況做出書(shū)面報(bào)告呈送辦公室。

　　4、各部門(mén)對(duì)員工的.管理獎(jiǎng)懲必須嚴(yán)格公正,不得欺上瞞下,嚴(yán)禁弄虛作假,打擊報(bào)復(fù),經(jīng)質(zhì)檢部門(mén)調(diào)查了解有以上行為者,報(bào)辦公室受到加倍處罰。

　　5、接受辦公室的監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo),完成上級(jí)交辦的其他各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)。

　　6、不定時(shí)巡視各營(yíng)業(yè)場(chǎng)所及公共區(qū)域,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)與各部門(mén)溝通,以便于整改。

　　7、負(fù)責(zé)對(duì)服質(zhì)量的全面檢查、控制、記錄檢查情況,綜各部門(mén)服務(wù)質(zhì)量和工作質(zhì)量的考核資料。

　　8、聽(tīng)取收集客人對(duì)服務(wù)質(zhì)量的反映、調(diào)查、分析,檢查客人投訴的處理及發(fā)生的原因,定期編寫(xiě)報(bào)表。

　　9、負(fù)責(zé)做好酒店的重大質(zhì)檢工作,并做好總匯報(bào),檢查落實(shí)情況。

　　10、督導(dǎo)酒店重大活動(dòng)的預(yù)先控制,現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督,事后反饋,總結(jié)情況。

　　11、做好行政例會(huì),管理人員會(huì)議事項(xiàng)安排,要求的落實(shí)檢查及督導(dǎo)。

　　12、定期或不定期的根據(jù)實(shí)際工作需要,制度專(zhuān)項(xiàng)檢查項(xiàng)目,以配合公司的正常營(yíng)業(yè)運(yùn)作。

　　13、做好獎(jiǎng)懲報(bào)告,及時(shí)把每日、每周、每月的獎(jiǎng)勵(lì)單/過(guò)失單進(jìn)行匯總。注明獎(jiǎng)罰金額及原因,每月的31號(hào)把月匯總表報(bào)酒店辦公室。

xxxxxxx人事部

　　xxx年xx月xxx日

質(zhì)檢部職責(zé)8

　　崗位名稱(chēng)：質(zhì)檢部經(jīng)理

　　直接上級(jí)：總經(jīng)理

　　下屬崗位：檢驗(yàn)人員

　　崗位性質(zhì)：負(fù)責(zé)全面主持本部的管理工作

　　管理權(quán)限：受總經(jīng)理委托，行使對(duì)企業(yè)生產(chǎn)品稅經(jīng)全過(guò)程的質(zhì)量管理權(quán)限，承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)章制度、規(guī)程、工作指令責(zé)任和義務(wù)；

　　管理責(zé)任：對(duì)其分管的'質(zhì)量管理工作全面負(fù)責(zé)；

　　主要職責(zé)：

　　1、堅(jiān)決服從總經(jīng)理的指揮，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；

　　2、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé)；

　　3、負(fù)責(zé)組織質(zhì)量管理、計(jì)量管質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)等管理制度的擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行；

　　4、負(fù)責(zé)組織編制年季月度產(chǎn)品質(zhì)量提高、改進(jìn)、管理、計(jì)量管理等工作計(jì)劃。并組織實(shí)施、檢查、協(xié)調(diào)、考核，及時(shí)處理和解決各種質(zhì)量糾紛；

　　5、負(fù)責(zé)建立和完善質(zhì)量保證體系。制定并組織實(shí)施公司質(zhì)量工作綱要，健全質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò)，制定和完善質(zhì)量管理目標(biāo)負(fù)責(zé)制，確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定提高；

　　6、配合人事部抓好全員質(zhì)量教育工作。定期組織質(zhì)量檢查員、計(jì)量員、管理人員、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、營(yíng)銷(xiāo)人員、維修人員、操作工等不同崗位的質(zhì)量教育培訓(xùn)，強(qiáng)化質(zhì)量管理，提高公司全員質(zhì)量意識(shí)和質(zhì)量管理水平，加強(qiáng)對(duì)計(jì)量、質(zhì)量人員培訓(xùn)考核力度，建立和完善計(jì)量、質(zhì)量員執(zhí)證上崗制度；

　　7、負(fù)責(zé)對(duì)公司產(chǎn)品、工作和服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)和管理；

　　8、負(fù)責(zé)搜集和掌握國(guó)內(nèi)外質(zhì)量管理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，傳遞質(zhì)量信息；

　　9、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量事故的處理。參與由于產(chǎn)品出錯(cuò)引起質(zhì)量異議、退貨、索賠等質(zhì)量事件的處理。牽頭組織調(diào)查、分析、仲裁、協(xié)調(diào)各種質(zhì)量糾紛，并明確的提出處理意見(jiàn)。一般質(zhì)量事故，由本部全權(quán)處理，重大質(zhì)量事故，本部提出處理意見(jiàn)，報(bào)主管副總簽署意見(jiàn)后，報(bào)總經(jīng)理辦公會(huì)議討論，經(jīng)總經(jīng)理簽字同意批準(zhǔn)后，下文處理；

　　10、負(fù)責(zé)建立和健全質(zhì)量崗位責(zé)任感。明確各崗位職責(zé)、權(quán)力和義務(wù)，及時(shí)制訂或修改并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)程，教育員工嚴(yán)格遵守技術(shù)經(jīng)律；

　　11、負(fù)責(zé)收集公司產(chǎn)品售后質(zhì)量服務(wù)資料。定期或不定期的進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查、客戶(hù)抽查，及時(shí)擇寫(xiě)質(zhì)量市場(chǎng)調(diào)查分析報(bào)告，提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)；

　　12、負(fù)責(zé)編制年、季、月度產(chǎn)品質(zhì)量統(tǒng)計(jì)報(bào)表。建立和規(guī)范原始記錄、臺(tái)帳、統(tǒng)計(jì)報(bào)表質(zhì)量統(tǒng)計(jì)核程序，培訓(xùn)專(zhuān)、兼職質(zhì)量統(tǒng)計(jì)人員，提高其業(yè)務(wù)水平和工作質(zhì)量；

　　13、負(fù)責(zé)定期進(jìn)行質(zhì)量工作匯報(bào)。定期在年、季、月度的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃平衡會(huì)用口頭或書(shū)面匯報(bào)，對(duì)于重大事故，組織專(zhuān)題分析會(huì)集中匯報(bào)，特殊應(yīng)急情況向主管領(lǐng)導(dǎo)或總經(jīng)理個(gè)別匯報(bào)；

　　14、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)；

質(zhì)檢部職責(zé)9

　　第一條負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目技術(shù)、質(zhì)量管理工作。

　　第二條對(duì)設(shè)計(jì)文件及資料進(jìn)行審查、現(xiàn)場(chǎng)核對(duì)，組織設(shè)計(jì)單位進(jìn)行技術(shù)交底工作。

　　第三條制定下達(dá)指導(dǎo)施工的技術(shù)指令性文件，解決施工中的技術(shù)問(wèn)題。

　　第四條對(duì)工程項(xiàng)目分項(xiàng)、分部、單位工程進(jìn)行劃分，制定相應(yīng)的質(zhì)量目標(biāo)，并對(duì)質(zhì)量目標(biāo)完成情況進(jìn)行監(jiān)督、考核，督導(dǎo)相關(guān)單位抓好落實(shí)。

　　第五條組織開(kāi)展有關(guān)質(zhì)量、技術(shù)科研課題的研究、實(shí)施和“四新”的推廣應(yīng)用，做好總結(jié)工作。

　　第六條負(fù)責(zé)項(xiàng)目有關(guān)質(zhì)量、技術(shù)方面的培訓(xùn)工作，對(duì)施工、監(jiān)理單位自行組織的現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)監(jiān)督、指導(dǎo)。

　　第七條對(duì)設(shè)計(jì)代表、技術(shù)專(zhuān)家和現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理機(jī)構(gòu)的技術(shù)、質(zhì)量管理工作實(shí)施有效管理。

　　第八條按照工程變更程序和規(guī)定，堅(jiān)持優(yōu)化設(shè)計(jì)原則，組織相關(guān)部門(mén)對(duì)工程變更方案、圖紙、資料進(jìn)行審核，協(xié)調(diào)聯(lián)系專(zhuān)家對(duì)較大以上工程變更施工方案、施工工藝進(jìn)行評(píng)審，起草工程變更文件，聯(lián)系相關(guān)部門(mén)進(jìn)行審核、會(huì)簽，對(duì)變更資料及相關(guān)記錄進(jìn)行管理、備案。

　　第九條負(fù)責(zé)工程質(zhì)量試驗(yàn)檢測(cè)工作，指導(dǎo)、檢查業(yè)主中心試驗(yàn)室、監(jiān)理試驗(yàn)室及工地試驗(yàn)室質(zhì)量管理制度的制定、落實(shí)情況，定期、隨機(jī)考核各級(jí)試驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)對(duì)工程實(shí)體的檢驗(yàn)頻率。

　　第十條組織相關(guān)部門(mén)、機(jī)構(gòu)進(jìn)行首件產(chǎn)品認(rèn)證，專(zhuān)項(xiàng)施工技術(shù)方案評(píng)審、實(shí)施工作。

　　第十一條負(fù)責(zé)項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程中質(zhì)量總結(jié)、報(bào)告的起草、相關(guān)報(bào)表的匯總、上報(bào)工作。

　　第十二條監(jiān)督、檢查建設(shè)項(xiàng)目技術(shù)資料、各級(jí)質(zhì)量保證資料，確保其科學(xué)性、準(zhǔn)確性、完整性和規(guī)范性。

　　第十三條指導(dǎo)、督促前線(xiàn)指揮部的'技術(shù)、質(zhì)量管理工作。

　　第十四條極支持質(zhì)量監(jiān)督站的質(zhì)量監(jiān)督檢查工作。

　　第十五條配合合同管理部完成信用評(píng)價(jià)考核、工程量統(tǒng)計(jì)和計(jì)量支付工作。

　　第十六條對(duì)監(jiān)理機(jī)構(gòu)報(bào)送的工程質(zhì)量評(píng)定結(jié)果進(jìn)行審定，組織合同段的交工驗(yàn)收。

　　第十七條配合有關(guān)部室完成工程項(xiàng)目結(jié)（決）算工作。

　　第十八條組織相關(guān)部門(mén)開(kāi)展質(zhì)量回訪工作。

　　第十九條協(xié)助審計(jì)單位做好有關(guān)工作。

質(zhì)檢部職責(zé)10

　　質(zhì)檢部經(jīng)理

　　1、根據(jù)訂單及總計(jì)劃表,編制工作計(jì)劃、安排、分配任務(wù)至各質(zhì)檢員;

　　2、嚴(yán)格執(zhí)行公司生產(chǎn)要求的質(zhì)量控制程序、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)規(guī)定,對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行檢驗(yàn),并做出正確的合理的判斷,并提出合理化的建議;

　　3、根據(jù)業(yè)務(wù)員和客戶(hù)對(duì)訂單的要求,合理調(diào)配下屬質(zhì)檢人員的工作任務(wù),檢查和落實(shí)每個(gè)訂單質(zhì)量控制和檢驗(yàn)工作;

　　4、掌握各單生產(chǎn)進(jìn)度及品質(zhì)要求,配合生產(chǎn)部、國(guó)貿(mào)部確保大貨按期出貨;

　　5、負(fù)責(zé)檢查、指導(dǎo)和督促下屬做好對(duì)供應(yīng)商的質(zhì)量控制與初、中、尾三期的檢驗(yàn)工作;

　　6、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品出現(xiàn)影響較大的質(zhì)量問(wèn)題時(shí),按規(guī)定督促供應(yīng)商組織、分析、整改,并跟蹤驗(yàn)證所采取的糾正和預(yù)防措施的效果;

　　7、定期組織部門(mén)內(nèi)部溝通會(huì),做好相關(guān)信息的傳遞與對(duì)質(zhì)檢人員的`指導(dǎo)、培訓(xùn)和評(píng)估工作。

　　任職資格:

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,服裝、紡織相關(guān)專(zhuān)業(yè),服裝行業(yè)質(zhì)檢工作5年以上,帶團(tuán)隊(duì)人員在10人以上者優(yōu)先錄用;

　　2、熟悉各類(lèi)服裝版型及加工工藝,擅于服裝生產(chǎn)節(jié)點(diǎn)質(zhì)量監(jiān)控,熟悉產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);

　　3、能較為熟練的運(yùn)用品質(zhì)管理工具和方法對(duì)品質(zhì)問(wèn)題進(jìn)行分析和預(yù)控,發(fā)生質(zhì)量問(wèn)題時(shí)較好的品質(zhì)改善的提案能力。;

　　3、能與客戶(hù)、供應(yīng)商、車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)都保持良好的溝通與交流,熟練使用常用辦公軟件;

　　4、責(zé)任心強(qiáng),抗壓性強(qiáng)、面對(duì)問(wèn)題能快速反應(yīng)。

質(zhì)檢部職責(zé)11

　　1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，研究制定浴場(chǎng)服務(wù)質(zhì)量管理方針、政策、管理體制、實(shí)施辦法。報(bào)總經(jīng)理審批后，組織貫徹實(shí)施。

　　2、研究制定浴場(chǎng)及各部門(mén)服務(wù)質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)、檢查項(xiàng)目，設(shè)計(jì)浴場(chǎng)檢查各部門(mén)服務(wù)質(zhì)量所需的表格，經(jīng)與部門(mén)協(xié)商，報(bào)總經(jīng)理審批后使用

　　3、在各部門(mén)組建、培養(yǎng)服務(wù)質(zhì)量檢查員，開(kāi)展檢查培訓(xùn)，幫助各部門(mén)檢查員設(shè)計(jì)服務(wù)質(zhì)量檢查表，開(kāi)展服務(wù)質(zhì)量檢查工作。

　　4、組織帶領(lǐng)浴場(chǎng)服務(wù)質(zhì)量檢查員和各部門(mén)服務(wù)質(zhì)量檢查員開(kāi)展日常、每周、每月服務(wù)質(zhì)量檢查工作，評(píng)價(jià)各部門(mén)質(zhì)量管理效果、分析存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)措施。

　　5、收集整理各部門(mén)賓客意見(jiàn)表、投訴處理記錄、質(zhì)量檢查記錄，掌握服務(wù)質(zhì)量管理動(dòng)態(tài)，每周寫(xiě)出服務(wù)質(zhì)量檢查與動(dòng)態(tài)報(bào)告，直接報(bào)總經(jīng)理。研究存在的傾向性問(wèn)題，提出改進(jìn)建議。

　　6、每半年組織一次賓客滿(mǎn)意程度調(diào)查。事先設(shè)計(jì)調(diào)查方案、調(diào)查內(nèi)容和調(diào)查表格，報(bào)總經(jīng)理審批后，抽調(diào)部門(mén)質(zhì)檢員共同做好調(diào)查，統(tǒng)計(jì)調(diào)查結(jié)果，分析存在的'問(wèn)題。并寫(xiě)出專(zhuān)題報(bào)總經(jīng)理審閱，提出改進(jìn)質(zhì)量管理工作。

　　7、將浴場(chǎng)服務(wù)質(zhì)量管理和各部門(mén)目標(biāo)管理各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、工作量化指標(biāo)結(jié)合起來(lái)，參加浴場(chǎng)月度責(zé)任目標(biāo)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)率指標(biāo)考評(píng)，提供部門(mén)質(zhì)量檢查評(píng)估數(shù)據(jù)，供領(lǐng)導(dǎo)決策參考，以落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制考核管理辦法。