物流經(jīng)理崗位職責(zé)（通用10篇）
在當(dāng)今社會(huì)生活中，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編整理的物流經(jīng)理崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。
物流經(jīng)理崗位職責(zé) 1
1、負(fù)責(zé)制定物流成本預(yù)算工作。
2、審核批次物流運(yùn)輸報(bào)表。
3、定期匯總分析物流成本，擬定成本控制方案，并監(jiān)督實(shí)施。
4、制定批次配送或運(yùn)輸路線，節(jié)約運(yùn)輸成本，提高配送時(shí)率。
5、監(jiān)督配載模式，確保貨物安全，車載空間利用率最大化，節(jié)約物流成本。
6、制定銷售出貨與客戶退貨運(yùn)輸計(jì)劃。
7、根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀，合理調(diào)配車輛和人員。
8、物流系統(tǒng)設(shè)計(jì)（包括：流程、組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、相關(guān)規(guī)定）。
9、物流承運(yùn)商的管理、維護(hù)與開發(fā)（包括：談判、評(píng)選、簽約等工作）。
10、收集與分析物流供應(yīng)商信息，制定物流供應(yīng)商管理體系和管理決策。
11、團(tuán)隊(duì)建設(shè)：定期對(duì)區(qū)域物流區(qū)域倉(cāng)庫(kù)人員工作的指導(dǎo)、培訓(xùn)、監(jiān)督、考核工作。
12、掌握實(shí)時(shí)物流運(yùn)輸、配送狀況及及時(shí)處理運(yùn)輸異常。
物流經(jīng)理崗位職責(zé) 2
1、認(rèn)真貫徹、執(zhí)行集團(tuán)和公司的各項(xiàng)工作決議，落實(shí)公司下達(dá)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。根據(jù)公司的部署，制定物流公司的.發(fā)展規(guī)劃和本年度的各項(xiàng)工作指標(biāo)。
2、主持物流公司的全面工作，對(duì)運(yùn)輸、煤炭購(gòu)進(jìn)、公司車輛、成本控制、財(cái)務(wù)狀況、安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。
3、根據(jù)集團(tuán)公司要求，建立完整的管理體制。
4、對(duì)物流公司全體員工進(jìn)行考核工作，對(duì)職能負(fù)責(zé)人及先關(guān)責(zé)任人的任免、勞動(dòng)報(bào)酬直接進(jìn)行評(píng)定、考核。
5、接受員工的各項(xiàng)合理化建議，意見。形成具有科學(xué)決策，民主管理的現(xiàn)代化企業(yè)管理模式。
物流經(jīng)理崗位職責(zé) 3
1.全面負(fù)責(zé)物流作業(yè)，確保物流體系的正常運(yùn)作。
2.負(fù)責(zé)審批物流配送計(jì)劃。
3.負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)物流服務(wù)所需基礎(chǔ)設(shè)施和工作環(huán)境的控制，確保滿足服務(wù)需求。
4.確保各類服務(wù)作業(yè)指導(dǎo)書得到正確執(zhí)行。
5.負(fù)責(zé)根據(jù)市場(chǎng)需求制定物流服務(wù)初步計(jì)劃，并組織協(xié)調(diào)各部門按計(jì)劃進(jìn)行生產(chǎn)。
6.控制送貨和倉(cāng)儲(chǔ)成本以符合公司目標(biāo)。
7.管理物流供應(yīng)商以使貨物送達(dá)目標(biāo)客戶手中，并不斷提升對(duì)客戶的服務(wù)水平。
8.保證日常操作順暢有效。
9.提供實(shí)時(shí)管理和作業(yè)報(bào)告，確保計(jì)算機(jī)系統(tǒng)和手工操作系統(tǒng)數(shù)據(jù)精確。
10.保持實(shí)際存貨100%精確。
11.安置、組織并調(diào)動(dòng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)充分執(zhí)行目標(biāo)要求的.任務(wù)。
12.確保區(qū)域?qū)用嫔系淖顑?yōu)組合。
物流經(jīng)理崗位職責(zé) 4
1.完成公司和廠家下達(dá)的年度售后維修服務(wù)任務(wù)、利潤(rùn)目標(biāo)。
2.負(fù)責(zé)維修接待、車間生產(chǎn)、配件、精品、索賠、信息回訪等4S店售后工作的`管理。
3.負(fù)責(zé)維修業(yè)務(wù)開拓，維護(hù)現(xiàn)有客戶，開發(fā)新客戶，適時(shí)開展售后服務(wù)方面的市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)，不斷提高維修保有量。
4.負(fù)責(zé)對(duì)客戶投訴的接待及處理、反饋。
5.定期組織安全檢查，嚴(yán)格執(zhí)行安全管理制度和各項(xiàng)設(shè)備的技術(shù)規(guī)范，確保安全生產(chǎn)。
物流經(jīng)理崗位職責(zé) 5
1.協(xié)助市場(chǎng)總經(jīng)理制定部門業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及管理制度。
2.重點(diǎn)負(fù)責(zé)分公司組建、人員培訓(xùn)及業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
3.配合總監(jiān)劃分各部門及分公司業(yè)務(wù)指標(biāo)。
4對(duì)各分公司負(fù)責(zé)人進(jìn)行KPI考核。
5.指導(dǎo)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行業(yè)務(wù)開發(fā)。
6.市場(chǎng)總經(jīng)理授權(quán)的相關(guān)工作。
物流經(jīng)理崗位職責(zé) 6
1、本科及以上學(xué)歷，年齡35—42歲之間，個(gè)別特別優(yōu)秀人才，年紀(jì)可以相應(yīng)放寬。
2、工程專業(yè)，有物流管理企業(yè)及地產(chǎn)公司（工業(yè)）全過程管控經(jīng)驗(yàn)。且前期負(fù)責(zé)過大量倉(cāng)儲(chǔ)物流項(xiàng)目，熟悉工業(yè)地產(chǎn)的運(yùn)作模式。
3、有過多項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)物流園施工工藝，及多項(xiàng)目管控有豐富的經(jīng)驗(yàn)。
4、優(yōu)先考慮普洛斯、豐樹、安博的'工程管理人員。
物流經(jīng)理崗位職責(zé) 7
1、年度、季度、月度部門工作計(jì)劃及總結(jié)。
2、根據(jù)公司指標(biāo)，分解并制定部門考核指標(biāo)，貫徹執(zhí)行。
3、年度部門費(fèi)用預(yù)算及日常費(fèi)用控制。
4、物流部組織架構(gòu)優(yōu)化。
5、制定并逐步完善部門內(nèi)部相關(guān)工作制度及流程。
6、負(fù)責(zé)公司對(duì)外物流業(yè)務(wù)相關(guān)工作的管理。
7、負(fù)責(zé)物流部部?jī)?nèi)日常工作管理。
8、負(fù)責(zé)物流部與其他部門溝通協(xié)作的整體協(xié)調(diào)。
9、部門的`整體運(yùn)營(yíng)工作。
物流經(jīng)理崗位職責(zé) 8
1、每日早上必須出席員工會(huì)議，監(jiān)督管理員給員工開會(huì)并作出補(bǔ)充。
2、每周作出總結(jié)，給管理員開會(huì)，定為周例會(huì)。
3、做好每時(shí)日的銷售報(bào)表，周報(bào)表并作出銷售分析，上報(bào)經(jīng)理。
4、每日應(yīng)在賣場(chǎng)巡視，檢查員工著裝、儀容儀表。
5、檢查賣場(chǎng)衛(wèi)生，保持賣場(chǎng)整潔。
6、做好員工宣傳欄，保持宣傳欄內(nèi)容健康新穎。
物流經(jīng)理崗位職責(zé) 9
1、負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)和配送體系的.運(yùn)營(yíng)，制定物流(包括但不限于計(jì)劃、采購(gòu)備貨、倉(cāng)儲(chǔ)、配送、售后等節(jié)點(diǎn))運(yùn)作流程。
2、對(duì)供應(yīng)鏈物流運(yùn)作的數(shù)據(jù)進(jìn)行搜集、分析和總結(jié)，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)模式和改善運(yùn)營(yíng)方法不斷提升效率、降低成本。
3、制定庫(kù)存管理、倉(cāng)庫(kù)管理、配送管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行。
4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各相關(guān)部門，并保持與其他部門良好的對(duì)接和有效溝通。
物流經(jīng)理崗位職責(zé) 10
1、組建、管理團(tuán)隊(duì)，幫助團(tuán)隊(duì)成員提升成長(zhǎng)，完成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo)。
2、按照公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定渠道拓展計(jì)劃和策略。
3、負(fù)責(zé)及時(shí)反饋在渠道拓展過程中所發(fā)生的問題，及時(shí)調(diào)整渠道拓展方向和提出建議。
4、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通技巧、開拓精神、團(tuán)隊(duì)精神和客戶服務(wù)意識(shí)，有較強(qiáng)的'學(xué)習(xí)和溝通能力，良好的協(xié)調(diào)能力。
5、負(fù)責(zé)公司廣告產(chǎn)品的渠道商開發(fā)、培訓(xùn)和支持管理等工作。
6、有效開發(fā)、維護(hù)、管理渠道商，運(yùn)用各種策略技能提升渠道的銷售效能和市場(chǎng)業(yè)績(jī)。
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