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物業(yè)管理的崗位職責(zé)

時間:2023-07-12 12:13:08 工作職責(zé) 我要投稿

物業(yè)管理的崗位職責(zé)

  隨著社會一步步向前發(fā)展,需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多,崗位職責(zé)是一個具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢?下面是小編為大家整理的物業(yè)管理的崗位職責(zé),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

物業(yè)管理的崗位職責(zé)

  物業(yè)管理的崗位職責(zé)1

  1、全面負責(zé)銷售案場物業(yè)管理工作,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)案場安保、保潔、迎賓、客服、報修、綠化等工作;

  2、協(xié)調(diào)與地產(chǎn)營銷部、銷售代理公司等各方關(guān)系,保持良好溝通,及時反映及處理相關(guān)問題;

  3、配合地產(chǎn)營銷活動日常組織安排,處理案場突發(fā)事件;

  4、銷售案場各個班組團隊的建設(shè),負責(zé)銷售案場團隊績效考核及定期會議開展;

  5、指導(dǎo)案場現(xiàn)有業(yè)務(wù),提高服務(wù)水平,統(tǒng)籌開展相關(guān)培訓(xùn);

  6、定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報案場的.運行情況及團隊穩(wěn)定情況。

  物業(yè)管理的崗位職責(zé)2

  1、協(xié)助保潔經(jīng)理管理所在項目整體工作;

  2、制定所管項目整體工作計劃;

  3、負責(zé)與甲方進行日常性工作的對接;

  4、定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報所管項目工作情況;

  5、負責(zé)項目人員基礎(chǔ)性招聘工作;

  6、負責(zé)項目物料的計劃、申購和使用控制,做好物料成本把控;

  7、定期對項目員工開展崗位實操培訓(xùn)工作;

  8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的'其他臨時、突發(fā)性工作。

  物業(yè)管理的崗位職責(zé)3

  1、協(xié)助建立健全物業(yè)管理公司的組織架構(gòu)及人員配置,制定管理方針、目標(biāo)、計劃及預(yù)算費用方案、管理費備案等,合理分配部門工作任務(wù),對員工有培養(yǎng)、考核晉升的`機制;

  2、協(xié)助辦理項目物業(yè)公司資質(zhì)及銜接項目管理企業(yè)委托;

  3、物業(yè)管理的統(tǒng)籌并針對管理提出可行性建議,跟進各項整改措施,及時處理投訴、突發(fā)事件,理順業(yè)主與公司的關(guān)系;

  4、物業(yè)管理公司團隊品牌的組建、業(yè)務(wù)擴展,資質(zhì)晉升、物業(yè)管理審計、質(zhì)量監(jiān)控及物業(yè)管理服務(wù)持續(xù)發(fā)展等;

  5、工作地點愿意接受公司調(diào)配。

  物業(yè)管理的崗位職責(zé)4

  職責(zé):

  1、落實公司標(biāo)準(zhǔn)體系建立及解讀培訓(xùn);

  2、制定品質(zhì)檢查計劃,定期開展品質(zhì)督導(dǎo)檢查工作并組織品質(zhì)督導(dǎo)分析會;

  3、項目前期介入管理,制定項目接管計劃;

  5、客戶滿意度控制(過程滿意度、年底滿意度測評、報事投訴);

  6、戰(zhàn)略發(fā)展與品牌宣傳;

  7、多種經(jīng)營指標(biāo)分解與達成;

  8、風(fēng)險預(yù)控等。

  要求:

  1、30-45歲,物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  2、5年以上大型物業(yè)企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗;

  3、熟悉物業(yè)管理專業(yè)知識、國家物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī);

  4、熟悉業(yè)行業(yè)先進管理理念、辦公軟件使用知識;

  5、有良好的管理、統(tǒng)籌、溝通、協(xié)調(diào)能力;

  6、該項目位于重慶銅梁區(qū),需要能夠接受出差或派遣。

  物業(yè)管理的崗位職責(zé)5

  1.接受片區(qū)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo),具體項目的領(lǐng)導(dǎo)及項目管理工作。

  2.負責(zé)項目接管前后的整體策劃和組織實施。

  3.嚴(yán)格依據(jù)公司制定管理指標(biāo)和經(jīng)濟指標(biāo)對項目各項工作進行總體監(jiān)督,檢查和控制,并負責(zé)制定本項目基層員工的績效考評標(biāo)準(zhǔn),以此管理各級人員。

  4.負責(zé)項目人力資源的'總體控制與管理,合理配置資源以滿足服務(wù)要求,負責(zé)項目員工的人事任免等工作。

  5.負責(zé)監(jiān)控和管理項目各種成本,費用支出,有效控制小區(qū)的能源使用量,并負責(zé)審批各部門的物品使用計劃,保持財務(wù)運作收支平衡,提高經(jīng)濟效益,來源節(jié)流。負責(zé)統(tǒng)籌,管理和跟進業(yè)主欠費的催收工作,保證物業(yè)管理費和各種費用的收費率。

  6.完成區(qū)域完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

  物業(yè)管理的崗位職責(zé)6

  1、負責(zé)公司承接商業(yè)、辦公及其公共項目的物業(yè)管理工作。

  2、負責(zé)承接項目的前期工程、技術(shù)支持和前期運營工作。

  3、完成物業(yè)管理服務(wù)委托方提出的物業(yè)管理服務(wù)內(nèi)容和質(zhì)量要求,積極支持、配合物業(yè)管理服務(wù)委托方的經(jīng)營管理和業(yè)務(wù)活動的開展,滿足物業(yè)管理服務(wù)委托方的期望和要求。

  4、負責(zé)管理處工作計劃及部分財務(wù)預(yù)算的制定,按規(guī)定做好收入、支出控制和核算工作。

  5、全面負責(zé)管理處各項管理工作和運作實務(wù)(基礎(chǔ)管理、客戶服務(wù)管理、保安、保潔、綠化管理、設(shè)備設(shè)施管理等),保持管理處正常運行秩序及良性經(jīng)濟循環(huán)。

  6、全面負責(zé)管理服務(wù)區(qū)域內(nèi)的安全工作,做好對各類突發(fā)事件的預(yù)案與防范工作,負責(zé)突發(fā)事件發(fā)生后應(yīng)急處理的指揮、協(xié)調(diào)、聯(lián)系和信息反饋工作。

  7、負責(zé)建立完整的物業(yè)管理檔案(客戶檔案、防火安全工作資料、設(shè)備設(shè)施技術(shù)資料等),日常工作中抓好各類服務(wù)、維修等工作。

  8、做好管理處內(nèi)各部門及員工之間的溝通和協(xié)調(diào)工作,處理好與公司各部門的.工作聯(lián)系和協(xié)調(diào),提高工作效率。

  9、提出管理處作業(yè)員工崗位調(diào)整、安排初步意見,并做好員工考勤工作。

  10、負責(zé)客戶滿意度的測試評定工作,落實物業(yè)管理服務(wù)的投訴處理工作。

  11、完成公司交辦的其他工作。

  物業(yè)管理的崗位職責(zé)7

  1.負責(zé)建立健全園區(qū)物業(yè)管理的各項規(guī)章制度和流程,制定物業(yè)管理方案;

  2.負責(zé)產(chǎn)業(yè)園區(qū)日常物業(yè)事務(wù)管理,監(jiān)督并實施各項物業(yè)管理制度;

  3.負責(zé)園區(qū)廠房及樓棟安防、綠化清潔監(jiān)督管理,制定相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn),爭取做到6s管理;

  4.妥善處理一切緊急及突發(fā)事件,及時形成處理報告;

  5.負責(zé)產(chǎn)業(yè)園內(nèi)招商洽談工作,組織、策劃和實施各類招商活動;

  6.根據(jù)公司需要,發(fā)展并引進優(yōu)質(zhì)商業(yè)活動,建立客戶關(guān)系;

  物業(yè)管理的崗位職責(zé)8

  1、負責(zé)物業(yè)市場(高中學(xué)校物業(yè))拓展工作開展和對外拓展,承接各類業(yè)態(tài)物業(yè)管理項目和軟件開發(fā)項目;

  2、負責(zé)有效客戶信息搜集和收集工作,把握潛在客戶信息并保持與客戶的良好溝通與聯(lián)系;

  3、負責(zé)對目標(biāo)客戶進行拓展洽談,達成合作意向;

  4、負責(zé)編制新拓項目的服務(wù)方案。

  5、負責(zé)編制新拓項目的招投標(biāo)文件,跟蹤招投標(biāo)過程中的.各項內(nèi)外部環(huán)節(jié);

  6、發(fā)掘、建立、維護公司外部合作伙伴關(guān)系并負責(zé)協(xié)調(diào)涉及市場活動的各種外部關(guān)系;

  物業(yè)管理的崗位職責(zé)9

  1協(xié)助項目經(jīng)理管理項目點各項保潔工作,嚴(yán)格貫徹執(zhí)行公司上級的指示,,對屬下員工的安全作業(yè)、工作質(zhì)量、物料消耗、設(shè)備維修保養(yǎng)等;

  2、合理安排工作,檢查各班交接情況,掌握各班工作狀態(tài)及工作質(zhì)量;

  3、對本項目的行為規(guī)范,業(yè)務(wù)技能、遵章守紀(jì)、禮貌服務(wù)等方面進行培訓(xùn),不斷提高員工素質(zhì)和服務(wù)技能;

  4、加強與客戶的溝通和聯(lián)系,樹立整體質(zhì)量服務(wù)意識,定期做好客戶滿意度調(diào)查;

  5、加強崗位巡視,合理安排人員,做好監(jiān)督和檢查工作;

  6、要求員工安全作業(yè),注意安全用電,做好防火防盜工作,消除事故隱患,發(fā)現(xiàn)問題及時整改;

  7、指導(dǎo)員工正確使用儀器設(shè)備、工具和清潔劑,控制物料消耗,定期進行盤點,出現(xiàn)問題及時向上級匯報;

  8、根據(jù)公司規(guī)定,做好本項目點員工招聘、培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正等工作,對員工的升職、獎勵、處分提出合理化建議;

  9、做好本項目點員工的考勤記錄,員工檔案資料的.登記,入冊、保管、上報工作;

  10、完成直接上司交給的其他工作。

  物業(yè)管理的崗位職責(zé)10

  崗位職責(zé):

  1、服從上司工作安排,認真做好各項日常管理工作;

  2、按公司制定的物業(yè)驗收標(biāo)準(zhǔn),配合做好物業(yè)驗收接管工作;

  3、在物業(yè)驗收過程中,負責(zé)做好各樓宇單元的鎖匙核對、調(diào)試、編號、分類、存放、借還、登記等細節(jié)工作,并建立好相應(yīng)的管理臺帳;

  4、按公司制定的業(yè)主收樓工作流程,做好物業(yè)移交業(yè)主的工作,并配合業(yè)主做好各種業(yè)務(wù)辦理,包括水電開通、裝修申報、車位租賃等;

  5、負責(zé)跟進處理各項工程質(zhì)量遺留問題,妥善處理業(yè)主各種投訴;

  6、每日現(xiàn)場巡查裝修施工情況,如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違章現(xiàn)象,應(yīng)及時制止、糾正并及時向上級匯報;

  7、每日巡查相應(yīng)的物業(yè)區(qū)域,按各種工作量化標(biāo)準(zhǔn)要求,督促相關(guān)工作人員,做好清潔衛(wèi)生、綠化養(yǎng)護、設(shè)備設(shè)施維護等工作;

  8、根據(jù)每月物業(yè)綜合大檢查整改一覽表,跟進處理各種存在問題;

  9、根據(jù)各種會議紀(jì)要下達的工作任務(wù),分別跟進各項工作完成情況;

  10、每月對各區(qū)域的'車位進行核查核對,包括已租、已售或空置等,避免各種亂租、重租導(dǎo)致亂扣亂劃款項等現(xiàn)象;

  11、負責(zé)對各種有償服務(wù)跟進、回訪、記錄等工作,掌握各種服務(wù)信息動態(tài);

  12、在管理處財務(wù)人員休息或不在崗位時,配合做好各項費用的收繳及票據(jù)管理工作,并做好相關(guān)交接,以確保管理處收費工作順暢開展;

  13、每月配合財務(wù)對業(yè)主各種欠款的追收;

  14、配合公司舉辦各種活動,完成上司下達的工作任務(wù)。

  物業(yè)管理的崗位職責(zé)11

  1、開展購物中心服務(wù)品質(zhì)督導(dǎo)工作,提升客戶滿意度及服務(wù)品質(zhì)

  2、負責(zé)購物中心物業(yè)、消防、本部門及外聯(lián)部門工作協(xié)調(diào)

  3、負責(zé)項目費用預(yù)算的制定及控制

  4、定期對所屬員工進行考核,及時掌握員工思想情況

  5、指導(dǎo)監(jiān)督購物廣場清潔衛(wèi)生、綠化養(yǎng)戶、工程維護、治安監(jiān)控、消防設(shè)施、環(huán)境狀況、治安消防巡視等

  物業(yè)管理的崗位職責(zé)12

  1.在院長、分管副院長領(lǐng)導(dǎo)下,做好住院大樓的物業(yè)管理及各項規(guī)章制度完善工作,樹立為醫(yī)療及病人服務(wù)的思想,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

  2.負責(zé)住院大樓水、電、氣的暢通,保證電^梯、中央空調(diào)、氧站、信號裝置、凈化等設(shè)備的安全運行。

  3.負責(zé)管理水、電、氣、電梯、中央空調(diào)、凈化設(shè)備、氧氣管道、信號裝置等設(shè)備的維修保障工作,經(jīng)常檢查各班組的工作情況,及時發(fā)現(xiàn)和解決問題,保證大樓的'正常運行。

  4.在院長、分管副院長的帶領(lǐng)下,搞好醫(yī)療行政查房,深入科室、班組調(diào)查了解情況,聽取、征求意見,解決實際問題,不斷提高科學(xué)管理水平。

  5.組織科室、班組人員學(xué)習(xí)有關(guān)業(yè)務(wù)知識,熟練掌握本崗位的專業(yè)技能,不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

  物業(yè)管理的崗位職責(zé)13

  1、負責(zé)公司全國各區(qū)域尾盤的銷售工作,包括車位、商輔等。

  2、分析現(xiàn)有各項目業(yè)主的購買意向,并針對需求業(yè)主精準(zhǔn)銷售工作開展。

  3、收集整理尾盤區(qū)域性需求客戶信息,并開展?fàn)I銷工作。

  4、各銷售款項的.結(jié)算推動和回款工作。

  5、負責(zé)全民營銷方案制定及推動工作,組織項目內(nèi)的客服、秩序、工程等人員參與并配合尾盤銷售工作,并對其進行較專業(yè)化的培訓(xùn)。

  物業(yè)管理的崗位職責(zé)14

  1、負責(zé)公司小區(qū)物業(yè)和商鋪的交樓、入伙、裝修、租賃合同手續(xù)的辦理,以及管理費用和租金費用的催收工作,并每月做好資金費用報表交公司上級領(lǐng)導(dǎo)審核;

  2、監(jiān)督與維護公司的各項用水用電管理工作,全面負責(zé)對公司的'供水及供電的情況進行檢查,發(fā)現(xiàn)故障則了解故障的原因并及時進行故障排查和維修;

  3、負責(zé)制定和完善物業(yè)設(shè)施、設(shè)備、環(huán)境、安全、消防等物業(yè)管理制度及操作流程,并組織實施;

  4、負責(zé)處理小區(qū)物業(yè)和商鋪業(yè)主的投訴和突發(fā)事件的處理工作,并適當(dāng)做好妥善的安排,并形成文件向上級公司領(lǐng)導(dǎo)匯報;

  5、嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度,貫徹物管法、消防法規(guī),協(xié)助相關(guān)部門處理好業(yè)主和租戶的關(guān)系。

  物業(yè)管理的崗位職責(zé)15

  1.負責(zé)制定和實施部門管理方案、規(guī)章制度、工作流程、崗位職責(zé)、衛(wèi)生服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等;

  2.負責(zé)組織管理區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生清潔工作,督促檢查班組成員的衛(wèi)生清潔情況,對于不合格服務(wù)及時糾正;

  3.負責(zé)建筑垃圾清運協(xié)調(diào)工作,建筑垃圾日產(chǎn)日清;

  4.負責(zé)空置房保潔安排打掃工作;

  5.幫助員工解決工作中遇到的疑難問題;

  6.及時將每月所需物品采購計劃報公司辦公室,對部門清潔工具、材料的.保管負總責(zé);

  7.負責(zé)審核各班組的考勤、加班情況等;

  8.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的突擊性清潔工作;

  9.組織保潔培訓(xùn)工作,提高業(yè)務(wù)水平能力;

  10.遵守集團和公司的各項反腐倡廉制度,堅持廉潔自律。

  物業(yè)管理的崗位職責(zé)16

  1、負責(zé)園區(qū)專業(yè)設(shè)備的維護和工作計劃的安排;

  2、 負責(zé)對物業(yè)管理處保安、保潔、綠化、安全、消防、設(shè)備設(shè)施及物業(yè)管理隊伍進行管理,并提出整改意見。

  3、負責(zé)與政府相關(guān)職能部門的.協(xié)調(diào)溝通。

  4、負責(zé)組織落實公司和部門政策與事項的管理與運營及監(jiān)督和檢查工作;

  5、負責(zé)公司水電費支付及審核,并分析片區(qū)能耗數(shù)據(jù)。

  6、負責(zé)承租戶合同的終止與解除。

  7、協(xié)助上級對物業(yè)片區(qū)員工實施業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)管理。

  8、負責(zé)指導(dǎo)、落實、檢查物業(yè)片區(qū)各項工作,使其符合公司規(guī)定和相關(guān)流程。

  物業(yè)管理的崗位職責(zé)17

  崗位職責(zé):

  1、物業(yè)檢查及維護,物業(yè)日常維護,建立物業(yè)檔案以及大型維修事項需求提交及進度效果跟進;

  2、公共辦公環(huán)境條件的監(jiān)督,按公共辦公環(huán)境保障的標(biāo)準(zhǔn),協(xié)調(diào)、聯(lián)合、監(jiān)督相應(yīng)組別人員執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),制定公共辦公環(huán)境保障的標(biāo)準(zhǔn);

  3、公共環(huán)境的改善,跟進定期維護事項,改善公共環(huán)境,滿足其他臨時項目需求;

  4、公共辦公設(shè)施管理,制定公共辦公設(shè)施使用及管理的標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督公共辦公設(shè)施的使用;

  5、協(xié)助辦公樓內(nèi)其他行政服務(wù)。

  崗位要求:

  1、本科以上的.學(xué)歷,有一年以上的工作經(jīng)驗,行政管理專業(yè)類或有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗可不限專業(yè);

  2、溝通能力強,能獨立自發(fā)解決問題,有結(jié)果導(dǎo)向意識;

  3、邏輯清晰,思維嚴(yán)密;

  4、觀察力較好,能準(zhǔn)確分析問題,能獨立提出解決問題的思路;

  5、對物業(yè)管理工作有一定的認識,對常見辦公設(shè)施設(shè)備有了解。

  物業(yè)管理的崗位職責(zé)18

  1、項目四害、餐飲外包方管理及費用結(jié)算;

  2、協(xié)助物業(yè)經(jīng)理開展物業(yè)品質(zhì)管理工作;

  3、與對口負責(zé)人對接,發(fā)布并管理各類發(fā)文文件,收集匯總提交各類文件、數(shù)據(jù)并形成報告;

  4、及時更新客戶資料;

  5、受理客戶日常事務(wù)申請,跟進處理事務(wù)進展情況,做好客戶回訪并形成文件;

  6、負責(zé)園區(qū)內(nèi)現(xiàn)場品質(zhì)的把控,負責(zé)制定包括進行客服、秩序和環(huán)境等具體業(yè)務(wù)的流程、制度、規(guī)章等標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);

  7、定期對園區(qū)進行檢查并形成可行性的分析報告;

  物業(yè)管理的`崗位職責(zé)19

  崗位職責(zé)

  1、制定公司各項計劃,確立公司長期、短期的工作目標(biāo)。

  2、制定公司行政架構(gòu),并維護其高效運作。

  3、合理的分配公司內(nèi)部的責(zé)權(quán)。

  4、合理安排公司的崗位,使全公司員工與職位達到最優(yōu)化配置。

  5、對公司所有部門的工作進行監(jiān)督和管理。

  6、定期召開中層會議,認真聽取各部門員工的意見,及時對公司的政策做出相應(yīng)的調(diào)整。

  7、根據(jù)公司的發(fā)展情況對公司的工資架構(gòu)進行修改和完善。

  8、不定期對公司中層進行培訓(xùn)。

  9、對公司的.收費、治安、消防全面負責(zé)。

  10、代表公司與外界建立良好的溝通渠道,確保公司良好的企業(yè)形象。

  物業(yè)管理的崗位職責(zé)20

  集團物業(yè)管理處主任助理崗位職責(zé)

  在主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助主任管理日常工作:

  1.對分管工作實施的監(jiān)管,認真落實主任下達的工作任務(wù),并向主任反映管理中所存在問題和提出合理化建議。

  協(xié)助管理處主任做好分管工作的長遠規(guī)劃,年度計劃和季度(月)作業(yè)計劃的編制并協(xié)助主任組織實施。

  負責(zé)分管范圍內(nèi)的.各項工作,并組織監(jiān)督和檢查,組織業(yè)戶意見調(diào)查分析工作,對存在的問題提出改進意見和建議。

  負責(zé)所分管范圍內(nèi)各項工作的優(yōu)化管理,提出合理化建議,收集、整理、上報,推行技術(shù)革新和相應(yīng)設(shè)施設(shè)備的改造。

  組織日常培訓(xùn);安排內(nèi)勤工作,關(guān)心員工的工作和生活。

  2.協(xié)助主任處理各班組間的工作,對緊急情況作出正確判斷和處理,對職責(zé)范圍內(nèi)的工作因決策不力、領(lǐng)導(dǎo)不力造成的投訴、事故和損失負責(zé)。

  3.接受管理處主任委托,在主任不在職期間代行主任職責(zé)。處理管理處與有關(guān)部門的業(yè)務(wù)和關(guān)系,

  4.完成主任交辦的其它工作。

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