行政主管工作職責(zé)（精選33篇）
在生活中，人們運(yùn)用到工作職責(zé)的場(chǎng)合不斷增多，制定工作職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。那么你真正懂得怎么制定工作職責(zé)嗎？下面是小編為大家收集的行政主管工作職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
行政主管工作職責(zé) 1
1、熟悉人力資源六大模塊。
2、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜。
3、全面領(lǐng)導(dǎo)行政部工作并具體主持行政事務(wù)工作，制定本部門(mén)每年、每月和每周工作計(jì)劃。
4、管理人員編制。
5、負(fù)責(zé)制訂公司的行政規(guī)章，經(jīng)總經(jīng)理簽發(fā)后督促各部門(mén)貫徹執(zhí)行，并注意收集執(zhí)行情況，從公司的實(shí)際出發(fā)，不斷完善公司的規(guī)章制度。
6、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)公司各部門(mén)的工作進(jìn)展情況，注意收集各方面的意見(jiàn)、建議、先進(jìn)事例和存在問(wèn)題，并向總經(jīng)理報(bào)告。
7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司各部門(mén)之間的關(guān)系，努力發(fā)揮公司的整體組織優(yōu)勢(shì)。
8、負(fù)責(zé)審批各部門(mén)日常采購(gòu)計(jì)劃，安排實(shí)施物資采購(gòu)發(fā)放。
9、負(fù)責(zé)安排公司的各類(lèi)會(huì)議，做好會(huì)議記錄，安排并做好會(huì)務(wù)工作，組織編寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要或有關(guān)的決議，檢查會(huì)議精神的貫徹落實(shí)情況，并及時(shí)編寫(xiě)公司的`大事記。
10、負(fù)責(zé)起草、修改以公司名義送發(fā)的各類(lèi)公文函件、請(qǐng)示、報(bào)告等。
11、負(fù)責(zé)對(duì)外合同的審核蓋章及對(duì)外事務(wù)協(xié)調(diào)，審查公司內(nèi)部文件、記錄及內(nèi)刊。
12、組織與安排公司活動(dòng)。
13、管理公司員工及宿舍，管理環(huán)境衛(wèi)生。
14、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)政府有關(guān)部門(mén)和社區(qū)有關(guān)方面的關(guān)系，搞好對(duì)外合作，并根據(jù)總經(jīng)理的要求參與有關(guān)的社會(huì)活動(dòng)。
15、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
行政主管工作職責(zé) 2
1、負(fù)責(zé)行政管理和日常事務(wù)，協(xié)助總經(jīng)理做好各部門(mén)之間的綜合協(xié)調(diào)，落實(shí)公司規(guī)章制度，溝通內(nèi)外聯(lián)系。
2、負(fù)責(zé)行政部事務(wù)的.安排及管理，行政采購(gòu)、考勤績(jī)效等工作。
3、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)，營(yíng)造良好的工作氛圍，宣導(dǎo)企業(yè)精神。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。
行政主管工作職責(zé) 3
1、招聘、培訓(xùn)、考核各部門(mén)人員，有效開(kāi)展選才、用才、育才、留才工作;
2、推動(dòng)公司層面的變革，負(fù)責(zé)完善公司人力資源的'制度、流程、體系，提升人力資源運(yùn)作效率;
3、制定公司及各個(gè)部門(mén)的培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)大綱，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)擬定部門(mén)薪酬制度和方案，建立行之有效的激勵(lì)和約束機(jī)制;
行政主管工作職責(zé) 4
1、業(yè)務(wù)主管職位，獨(dú)立負(fù)責(zé)工作小組，給下級(jí)成員提供作業(yè)指導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的`日常工作；
2、配合辦公室主任制定公司行政管理制度并監(jiān)督執(zhí)行；
3、為公司所有部門(mén)提供必要的辦公設(shè)施及其他后勤支持；
4、負(fù)責(zé)公司車(chē)輛、設(shè)備、設(shè)施等固定資產(chǎn)的調(diào)配及管理；
5、組織公司文化建設(shè)活動(dòng)，會(huì)議的組織與安排；
6、負(fù)責(zé)管理組織安全生產(chǎn)、環(huán)保、消防、衛(wèi)生等臺(tái)帳建立和維護(hù)，以及日常檢查、整改跟蹤。
7、負(fù)責(zé)公司行政費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)及報(bào)銷(xiāo)申請(qǐng)
8、與物業(yè)部門(mén)協(xié)作，實(shí)施對(duì)零星工程維修工作
9、負(fù)責(zé)辦公室其他行政事務(wù)。
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1.負(fù)責(zé)員工的考勤，于次月8個(gè)工作日內(nèi)提供考勤報(bào)表并存檔;
2.負(fù)責(zé)公司社保、公積金月度辦理;
3.負(fù)責(zé)員工檔案管理，包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立;
4.及時(shí)辦理相關(guān)證件的注冊(cè)、登記、變更、年檢等手續(xù);
5.處理人事日常管理工作，負(fù)責(zé)請(qǐng)假、保險(xiǎn)、合同變更、崗位變動(dòng)、調(diào)薪等人事手續(xù)的辦理;
6.對(duì)一般文件的'起草和行政人事文件的管理;
7.參與公司各種活動(dòng)的策劃;
行政主管工作職責(zé) 6
行政管理：
一、會(huì)議組織：
1、負(fù)責(zé)公司會(huì)議準(zhǔn)備，作好重要會(huì)議的記錄及會(huì)議紀(jì)要的整理；會(huì)議室管理。
二、檔案管理：
2、建立檔案并保存整理各類(lèi)檔案（包括人事檔案、培訓(xùn)檔案、合同檔案、文件資料檔案等）。
三、文書(shū)的撰寫(xiě)與處理：
3、起草及歸檔公司相關(guān)文件；負(fù)責(zé)文檔資料整理存放，書(shū)籍報(bào)刊管理；嚴(yán)格執(zhí)行檔案資料保密制度。四、辦公用品及固定資產(chǎn)的管理：
4、負(fù)責(zé)組織公司辦公費(fèi)用的計(jì)劃；固定資產(chǎn)的統(tǒng)計(jì)、辦公用品、辦公耗材、辦公設(shè)備采購(gòu)負(fù)責(zé)并分配、發(fā)放、登記管理；公司辦公設(shè)備的管理和維護(hù)；辦公用品、辦公耗材采購(gòu)分配、發(fā)放；公司非技術(shù)資料、計(jì)算機(jī)磁盤(pán)、光盤(pán)等資料的管理。
五、辦公環(huán)境的維護(hù)：
5、負(fù)責(zé)維護(hù)公司日常辦公秩序和辦公環(huán)境。（設(shè)施維修、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、環(huán)境衛(wèi)生、綠植更新）。
六、行政成本控制及各項(xiàng)財(cái)務(wù)開(kāi)支和盤(pán)點(diǎn)：
6、負(fù)責(zé)準(zhǔn)備有關(guān)行政問(wèn)題解決方案；對(duì)控制成本的方法提出建議。
7、負(fù)責(zé)行政辦公費(fèi)用如房屋租金、水電費(fèi)、電話費(fèi)等的確認(rèn)，提出付款申請(qǐng)。
8、負(fù)責(zé)參與完成自營(yíng)商場(chǎng)、專(zhuān)賣(mài)店盤(pán)點(diǎn)表、銷(xiāo)售小票審核統(tǒng)計(jì)。
七、日常工作事務(wù)：
9、負(fù)責(zé)接轉(zhuǎn)電話，收發(fā)傳真及信件，來(lái)賓來(lái)訪接待工作，重要客人歡迎牌制作。
10、負(fù)責(zé)公司名片、廣告制作；公司網(wǎng)站的維護(hù)；公司宣傳報(bào)道、攝像；終端資料（包括照片）的收集；柜臺(tái)裝修協(xié)助。
11、負(fù)責(zé)資料的打印、復(fù)�。ê贤�、文件、信函、價(jià)目表等）。
12、機(jī)票、火車(chē)票、酒店預(yù)定及需協(xié)助的訂餐事宜。
八、其他：
13、其他行政事務(wù)的處理。
人事管理：
一、：規(guī)章制度的監(jiān)督與執(zhí)行
1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的'完善、推行，執(zhí)行與追綜，維護(hù)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的權(quán)威；負(fù)責(zé)向員工傳達(dá)相關(guān)制度，并敦促執(zhí)行。
二、考勤、福利待遇、社保：’
2、負(fù)責(zé)做好公司員工的考勤和加班、補(bǔ)休、假期安排；日常福利、節(jié)日福利的計(jì)劃和發(fā)放；準(zhǔn)時(shí)出具考勤確認(rèn)表、人事報(bào)表，核算并制作工資表；員工社保繳納。
三、培訓(xùn):
3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)活動(dòng)的組織管理及培訓(xùn)結(jié)果跟進(jìn)工作；
四、文化建設(shè)：
4、負(fù)責(zé)公司訂貨會(huì)、員工活動(dòng)的組織和策劃，配合建設(shè)企業(yè)文化。
五、辦證：
5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)商標(biāo)、專(zhuān)利、資質(zhì)、證件的年審、變更及管理工作。
六：其他
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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1.負(fù)責(zé)部門(mén)的人員招聘、入離職手續(xù)辦理、人員培訓(xùn)及考核轉(zhuǎn)正的.監(jiān)督跟進(jìn);
2.負(fù)責(zé)的跨境電商部門(mén)的月報(bào)表完成情況的監(jiān)督;
3.協(xié)助跨境電商各部門(mén)之間溝通及困難的解決;
4.公司各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行及監(jiān)督;
5.總經(jīng)理安排的臨時(shí)性工作等。
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1、負(fù)責(zé)平湖工廠人事、行政管理工作；
2、制定、完善人力資源及行政后勤相關(guān)制度并推動(dòng)執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)員工招聘、入職、試用、轉(zhuǎn)正、培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲、考核、離職等一系列手續(xù)的辦理；
4、督導(dǎo)、管理安保、保潔、食堂、電工等行政后勤事務(wù)。
行政主管工作職責(zé) 9
1、制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃，并制定實(shí)施計(jì)劃、確保戰(zhàn)略落地；
2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源各模塊制度體系、管理辦法，優(yōu)化人力資源工作流程；
3、主導(dǎo)并執(zhí)行薪酬績(jī)效、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、組織發(fā)展等工作；
4、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報(bào)告；
5、協(xié)助公司集體活動(dòng)組織與安排，節(jié)假日慰問(wèn)、集團(tuán)各類(lèi)活動(dòng)等；
6、其他相關(guān)工作。
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1、協(xié)助部門(mén)總監(jiān)日常銷(xiāo)售管理，包括不限于完成各類(lèi)報(bào)表的收集、匯總、統(tǒng)計(jì)分析、營(yíng)銷(xiāo)合同簽訂資料審核、受理授權(quán)書(shū)、客戶參觀考察接待、銷(xiāo)售活動(dòng)場(chǎng)地物料協(xié)調(diào)、客戶資料更新備檔、相關(guān)質(zhì)檢資質(zhì)資料的`備檔等；
2、處理客戶訂單出貨，樣品物料申請(qǐng)執(zhí)行，跟進(jìn)物流發(fā)貨情況；
3、處理客戶對(duì)賬，發(fā)票開(kāi)票確認(rèn)，登記郵寄；負(fù)責(zé)部門(mén)各費(fèi)用核銷(xiāo)、統(tǒng)計(jì)、分析；
4、匯總區(qū)域銷(xiāo)售訂貨計(jì)劃、銷(xiāo)售回款出貨數(shù)據(jù)、庫(kù)存數(shù)據(jù)等相關(guān)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)匯總，并形成報(bào)表；
5、客戶/消費(fèi)者相關(guān)的商品問(wèn)題投訴處理，報(bào)損、退換貨、舊庫(kù)存消化跟進(jìn)處理事宜；
6、負(fù)責(zé)組織營(yíng)銷(xiāo)中心內(nèi)部會(huì)議、團(tuán)隊(duì)文化活動(dòng)等；
7、營(yíng)銷(xiāo)中心相關(guān)的其他銷(xiāo)售行政工作；
行政主管工作職責(zé) 11
1、 全面負(fù)責(zé)公司的.人力資源管理工作;
2、 負(fù)責(zé)招聘和引進(jìn)優(yōu)秀人才;
3、 參與公司薪酬和績(jī)效考核制度的建設(shè)和優(yōu)化 ;
4、 根據(jù)公司發(fā)展要求，制定和優(yōu)化公司人事行政規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行 ;
5、 定期組織公司內(nèi)外部培訓(xùn)以及相關(guān)文娛活動(dòng) ;
6、 負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)，企業(yè)文化建設(shè)，營(yíng)造良好的員工關(guān)系 。
行政主管工作職責(zé) 12
1、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定和優(yōu)化人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃；
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略和人力發(fā)展規(guī)劃，提出崗位設(shè)置與人員配備方案，籌劃并實(shí)施人才儲(chǔ)備及梯隊(duì)建設(shè)；
3、組織制定招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效、福利、員工關(guān)系、企業(yè)文化等人力資源管理規(guī)范、各項(xiàng)規(guī)定和管理流程并負(fù)責(zé)具體實(shí)施落實(shí)；
4、完善激勵(lì)機(jī)制，合理規(guī)劃和控制人力資源成本；
5、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同管理并處理與勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)的各項(xiàng)事宜；
6、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)管理及實(shí)施工作
7、負(fù)責(zé)公司績(jī)效考核管理及相關(guān)申訴處理工作；
8、負(fù)責(zé)公司行政管理，及后勤保障工作的開(kāi)展落實(shí)。
行政主管工作職責(zé) 13
1、制定行政后勤部年度工作計(jì)劃，根據(jù)公司的發(fā)展需求，合理優(yōu)化組織架構(gòu)及工作崗位;
2、制定、修訂行政后勤管理制度及規(guī)范、優(yōu)化服務(wù)流程;
3、編制部門(mén)年度費(fèi)用預(yù)算，監(jiān)督及管控部門(mén)費(fèi)用使用情況;
4、監(jiān)督部門(mén)行政后勤服務(wù)中存在問(wèn)題進(jìn)行持續(xù)改善;
5、幫助下屬改善績(jī)效目標(biāo)，激勵(lì)部門(mén)員工提升專(zhuān)業(yè)知識(shí)及工作效率;
6、熟悉食堂、安保、宿舍、清潔、綠化、車(chē)輛管理等行政后勤各個(gè)模塊;
7、執(zhí)行國(guó)家安全、消防、環(huán)保等政策和法規(guī)、安全標(biāo)準(zhǔn)和管理規(guī)定;
8、熟悉現(xiàn)代酒店管理制度;
9、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。
行政主管工作職責(zé) 14
1、熟悉人力資源各個(gè)模塊，精通招聘模塊，善于統(tǒng)籌、完善部門(mén)各項(xiàng)工作;
2、完善招聘體系，拓展招聘渠道，提高效率，保證各部門(mén)需求人員的及時(shí)到位;
3、制定培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系等人事工作的規(guī)劃，并做好落實(shí)或監(jiān)督落實(shí)工作;
4、安排行政日常相關(guān)工作，處理好相關(guān)部門(mén)的工作要求，保持良好的.政企關(guān)系;
5、適應(yīng)公司快速發(fā)展的需求，及時(shí)調(diào)整工作計(jì)劃，做好人事行政工作的服務(wù)功能。
行政主管工作職責(zé) 15
1、負(fù)責(zé)公司人力資源開(kāi)發(fā)、儲(chǔ)備、招聘工作，并做好員工關(guān)系管理，并及時(shí)給公司提供具有促進(jìn)性的人才管理建議;
2、負(fù)責(zé)制訂各項(xiàng)管理制度和工作流程，并進(jìn)行監(jiān)督和執(zhí)行，最終達(dá)到公司的工作流程化監(jiān)管和考核的.管理目標(biāo);
3、制訂落實(shí)符合公司發(fā)展需求的.績(jī)效考核機(jī)制，同時(shí)做好公司企業(yè)文化建設(shè)，不定期組織員工培訓(xùn)或展開(kāi)各項(xiàng)有益團(tuán)隊(duì)的活動(dòng);
4、負(fù)責(zé)優(yōu)化公司辦公環(huán)境，做好考勤，合理化節(jié)約辦公成本，同時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)分配的各項(xiàng)任務(wù)。
行政主管工作職責(zé) 16
1、負(fù)責(zé)接待到訪的客人及接聽(tīng)客戶來(lái)電;
2、負(fù)責(zé)向客戶介紹中心的`服務(wù)和設(shè)施;
3、為上課學(xué)員做訂課安排及提供相應(yīng)的服務(wù);
4、負(fù)責(zé)上課期間學(xué)員與家長(zhǎng)的接待，及課前準(zhǔn)備課后收尾工作;
5、為所在中心提供部分后勤行政服務(wù)，如接聽(tīng)電話、收發(fā)傳真、文件打印及復(fù)印等。
6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)前臺(tái)客服工作并進(jìn)行考核;
7、其他部門(mén)溝通、協(xié)調(diào)的相關(guān)工作;
8、完成校長(zhǎng)安排的其他任務(wù)。
行政主管工作職責(zé) 17
1、對(duì)接相應(yīng)(就近)區(qū)域行政經(jīng)理，下達(dá)分配行政管理工作。
2、協(xié)調(diào)員工關(guān)系，有效傳達(dá)集團(tuán)公司及公司領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn);解決行政事務(wù)。
3、配合其他部門(mén)順利完成相關(guān)工作。
4、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)制度，各種信息及時(shí)錄入，并定期匯總下級(jí)員工整理的數(shù)據(jù)，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果。
5、配合安全部門(mén)，使工作活動(dòng)符合要求。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
行政主管工作職責(zé) 18
1.工作重心偏重人事，負(fù)責(zé)公司的基礎(chǔ)崗位招聘、薪酬福利等工作;
2.負(fù)責(zé)員工的入職離職手續(xù)及社保公積金的辦理;
3.負(fù)責(zé)公司每月薪酬的`制表及核算;
4.負(fù)責(zé)人事檔案的整理、完善和保管;
5.公司各類(lèi)行政管理工作;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。
行政主管工作職責(zé) 19
1、負(fù)責(zé)大區(qū)-上海區(qū)域各項(xiàng)行政工作統(tǒng)籌計(jì)劃落地完成，行政費(fèi)用計(jì)劃核銷(xiāo)完成;
2、行政會(huì)務(wù)籌辦順利開(kāi)展;
3、企業(yè)文化、團(tuán)建活動(dòng)、福利統(tǒng)籌計(jì)劃開(kāi)展;
4、領(lǐng)導(dǎo)分公司前臺(tái)工作;
5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作;
行政主管工作職責(zé) 20
1、負(fù)責(zé)行政、后勤工作的統(tǒng)籌和全盤(pán)管理;
2、負(fù)責(zé)健全、完善行政管理體系，制訂各類(lèi)行政管理規(guī)范，完善工作流程并監(jiān)督執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)行政團(tuán)隊(duì)搭建、人員規(guī)劃、考核、培養(yǎng)及人才梯隊(duì)建設(shè)工作;
4、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理工作;
5、負(fù)責(zé)行政類(lèi)用品的采購(gòu)、行政費(fèi)用的'.預(yù)算管理、辦公場(chǎng)地的管理工作。
行政主管工作職責(zé) 21
1、管理公司基礎(chǔ)行政工作流程和制度，執(zhí)行，配合上級(jí)實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)組織公司員工活動(dòng)、團(tuán)建，旅游、年會(huì)等大型活動(dòng);
3、負(fù)責(zé)管理保潔阿姨日常清潔工作，維護(hù)辦公環(huán)境的整潔有序;
4、負(fù)責(zé)辦公用品采買(mǎi)，與物業(yè)建立良好的`工作關(guān)系;
5、上級(jí)交代的臨時(shí)任務(wù)
行政主管工作職責(zé) 22
1、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試;
2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理;
3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;
4、負(fù)責(zé)與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作，做好信息的`上傳下達(dá);
5、負(fù)責(zé)考勤及工資績(jī)效的`核算;
6、負(fù)責(zé)部門(mén)一些日常行政事務(wù)，配合上級(jí)做好行政人事方面的工作;
7、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績(jī)效考核制度;
8、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作，例如年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織、文體活動(dòng)安排等;
9、協(xié)助上級(jí)制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，例如新員工培訓(xùn)計(jì)劃;
10、負(fù)責(zé)對(duì)新員工進(jìn)行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作，建立企業(yè)形象;
11、負(fù)責(zé)協(xié)助各部門(mén)進(jìn)行人員招聘工作，包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等;
12、負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等;
13、負(fù)責(zé)管理勞動(dòng)合同、保密協(xié)議以及各類(lèi)人事行政文檔;
14、協(xié)助各部門(mén)做好節(jié)假日期間工作安排，例如檢查門(mén)窗、關(guān)閉電源電腦等工作;
15、負(fù)責(zé)企業(yè)資產(chǎn)配置(包括辦公設(shè)備、辦公用品)的管理工作，例如清點(diǎn)、維護(hù)、登記等;
16、其他突發(fā)事件的處理。
行政主管工作職責(zé) 23
1、統(tǒng)籌管理公司行政工作，行政管理相關(guān)制度的建立、完善、監(jiān)督及執(zhí)行指導(dǎo);
2、負(fù)責(zé)公司行政方面重要會(huì)議、重大活動(dòng)的組織籌備工作;
3、起草及歸檔公司相關(guān)文件、資產(chǎn)管理、印章管理;
4、領(lǐng)導(dǎo)公司的后勤服務(wù)工作，創(chuàng)造和保持良好的工作環(huán)境;
5、定期組織做好辦公職能檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題，同時(shí)督促做好糾正和預(yù)防措施工作;
6、接待公司重要來(lái)訪客人，處理行政方面的重要函件;
7、掌握行政系統(tǒng)工作情況和公司行政管理工作的.運(yùn)作情況，適時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào);
8、完成總經(jīng)理交辦的其他事宜。
行政主管工作職責(zé) 24
1、根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃建立和完善人力資源管理體系，制訂并組織實(shí)施人力資源管理制度(包含招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工發(fā)展);
2、根據(jù)公司發(fā)展需求和人員編制，指定招聘計(jì)劃，完成空缺職位的招聘;
3、勞務(wù)供應(yīng)商招聘管理事宜的對(duì)接和管控對(duì)接工作;
4、負(fù)責(zé)安保/食堂/綠化供應(yīng)商的管理考核工作;
5、負(fù)責(zé)辦公用品、辦公設(shè)施的申購(gòu)及公司固定資產(chǎn)管理;
6、負(fù)責(zé)辦公室的日常管理工作;
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù);
8、良好的..溝通能力，能夠獨(dú)立處理、協(xié)調(diào)、開(kāi)展工作，具有高度的責(zé)任感與保密意識(shí);
行政主管工作職責(zé) 25
1.負(fù)責(zé)前臺(tái)行政接待及總機(jī)電話接聽(tīng)、快件來(lái)往簽收工作;
2.負(fù)責(zé)每月考勤統(tǒng)計(jì)，考情表制作;
3.負(fù)責(zé)部分招聘工作，例如招聘信息更新，電話預(yù)約，郵件通知，入職手續(xù)辦理等基礎(chǔ)性工作;
4.負(fù)責(zé)行政備用金、行政預(yù)算的制定，報(bào)銷(xiāo)及機(jī)票的`.購(gòu)買(mǎi);
5.負(fù)責(zé)辦公環(huán)境管理及固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)工作;
6.辦公用品采購(gòu)及協(xié)助企業(yè)完成相關(guān)企業(yè)文化活動(dòng)的制定、執(zhí)行及部分員工關(guān)系維護(hù)。
行政主管工作職責(zé) 26
1)負(fù)責(zé)制定修訂行政管理制度及流程;監(jiān)督檢查各類(lèi)行政管理制度、流程、表單執(zhí)行狀況;
2)負(fù)責(zé)部門(mén)例會(huì)和重要會(huì)議的會(huì)議紀(jì)要;
3)負(fù)責(zé)費(fèi)用監(jiān)控與報(bào)銷(xiāo);
4)購(gòu)買(mǎi)、管理和維修公司固定資產(chǎn);
5)采買(mǎi)、發(fā)放日常福利、節(jié)日福利;
6)負(fù)責(zé)公司車(chē)輛管理、維修、保養(yǎng)、年檢工作;
7)負(fù)責(zé)外聯(lián)及接待工作;
行政主管工作職責(zé) 27
1、公司車(chē)輛的日常管理，定期對(duì)車(chē)輛進(jìn)行檢測(cè)、年審、維護(hù)和保養(yǎng)，維護(hù)車(chē)輛的`請(qǐng)用、派出、記錄及駕駛員的'管理工作;
2、負(fù)責(zé)上傳下達(dá)，配合其他部門(mén)各類(lèi)活動(dòng)及工作;
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司園區(qū)各項(xiàng)檢查事務(wù)聯(lián)絡(luò)和應(yīng)急事務(wù)處理;
4、負(fù)責(zé)公司食堂、宿舍、環(huán)境衛(wèi)生、保潔、門(mén)衛(wèi)、行政等一切事務(wù)管理;
5、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理及辦公室的日常管理工作。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它日常事務(wù)和各種應(yīng)急事務(wù)的處理。
行政主管工作職責(zé) 28
1、組織建立企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理程序，完善管理制度與業(yè)務(wù)流程，包括但不限于：各業(yè)務(wù)區(qū)塊《運(yùn)營(yíng)手冊(cè)》、《工作流程》及《規(guī)章制度》等;
2、培訓(xùn)/指導(dǎo)各業(yè)務(wù)單元按標(biāo)準(zhǔn)化管理程序執(zhí)行;
3、搭建企業(yè)內(nèi)部管理監(jiān)控機(jī)制，推動(dòng)內(nèi)部管理監(jiān)督機(jī)制;
4、實(shí)施內(nèi)部業(yè)務(wù)稽查，出具審計(jì)報(bào)告，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并給出修正方案;
5、企業(yè)OA流程搭建、維護(hù)、更新與答疑;
6、知識(shí)產(chǎn)權(quán)之商標(biāo)的管理，包括：注冊(cè)、維護(hù)監(jiān)控及證件管理等;
7、法務(wù)的'日常對(duì)接(以合同審核為主);
8、統(tǒng)籌管理日常行政事務(wù)，包括但不限于：環(huán)境管理、資產(chǎn)管理、商務(wù)接待、大型活動(dòng)組織、后勤保障及檔案管理等;
9、企業(yè)文化建設(shè)及推廣宣發(fā);
10、部門(mén)負(fù)責(zé)人交辦的其他工作事項(xiàng)。
行政主管工作職責(zé) 29
1、負(fù)責(zé)公司的招聘工作的具體開(kāi)展（包括但不僅限于招聘需求溝通、職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選及推薦、面試安排、背景調(diào)查、薪酬談判等招聘活動(dòng)），對(duì)相關(guān)招聘數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、分析負(fù)責(zé)。
2、負(fù)責(zé)公司員工的相關(guān)人事手續(xù)的辦理，包括入離職轉(zhuǎn)調(diào)等事宜。
3、負(fù)責(zé)管理和完善員工花名冊(cè)，保管員工紙質(zhì)檔案文件；
4、負(fù)責(zé)公司的'人力資源系統(tǒng)的`維護(hù)、管理、流程優(yōu)化；
5、負(fù)責(zé)公司五險(xiǎn)一金的正常繳納，維護(hù)和統(tǒng)計(jì)；
6、負(fù)責(zé)公司的薪資核算；
7、負(fù)責(zé)公司常規(guī)行政工作，包括辦公室行政管理工作、相關(guān)行政類(lèi)費(fèi)用的申請(qǐng)等；
8、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)搭建人事制度、薪酬體系和績(jī)效。
行政主管工作職責(zé) 30
1、建立和完善財(cái)務(wù)管理，建立財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)內(nèi)控體系
2、制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算
3、保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求，審批公司重大資金流向
4、審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告
5、參與公司上市，及政府監(jiān)管機(jī)構(gòu)、工商、稅務(wù)等部門(mén)接洽協(xié)調(diào)，維護(hù)公司利益等。
行政主管工作職責(zé) 31
1、負(fù)責(zé)各類(lèi)辦公會(huì)議的籌備工作并做好會(huì)議紀(jì)要；
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的.資產(chǎn)管理；
3、負(fù)責(zé)檔案管理和公司印章、證照管理；
4、負(fù)責(zé)集團(tuán)所屬各公司注冊(cè)、注銷(xiāo)的工作；
5、根據(jù)公司的發(fā)展計(jì)劃，組織對(duì)行政管理制度的.制定、修改、執(zhí)行；
6、組織各類(lèi)員工活動(dòng)；
7、負(fù)責(zé)集團(tuán)的車(chē)輛管理。
行政主管工作職責(zé) 32
1、負(fù)責(zé)起草公司有關(guān)規(guī)章制度，經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后，并組織落實(shí)；
2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與相關(guān)部門(mén)的有關(guān)文件工作的處理；
3、負(fù)責(zé)后勤工作的合理安排，并監(jiān)督執(zhí)行；
4、指導(dǎo)保安隊(duì)的.工作安排，并監(jiān)督考核，進(jìn)行有效管理；
5、負(fù)責(zé)公司的行政管理，安排水、電、通訊維護(hù)的統(tǒng)計(jì)分析，用有效的.管理制度，降低公司的運(yùn)作成本；
6、協(xié)調(diào)與公司各職能部門(mén)的工作關(guān)系處理，協(xié)調(diào)和處理相關(guān)的公司外部的公共關(guān)系及涉外事件，對(duì)不具處理能力的重大事情及時(shí)向上級(jí)部門(mén)反映，使本部門(mén)的工作職能滿足公司動(dòng)作的需要。
行政主管工作職責(zé) 33
1、制定并組織實(shí)施行政后勤管理發(fā)展規(guī)劃、規(guī)章制度、實(shí)施流程，編制年度行政后勤計(jì)劃，擬訂成本預(yù)算，并監(jiān)督執(zhí)行;
2、協(xié)助各部門(mén)制定部門(mén)、崗位職責(zé)和各類(lèi)規(guī)章的實(shí)施細(xì)則，協(xié)調(diào)各部門(mén)的..工作關(guān)系;
3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)大型活動(dòng)會(huì)議的總體規(guī)劃與管理;
4、指導(dǎo)、檢查與監(jiān)督公司安全、消防等后勤保障工作;
5、定期檢查公司辦公環(huán)境、辦公設(shè)施及其他固定資產(chǎn)情況;
6、組織重要來(lái)賓的接待工作和相關(guān)外聯(lián)工作;
7、負(fù)責(zé)行政部門(mén)日常管理及部門(mén)員工的管理、考核、培訓(xùn)等。
8、外來(lái)文件和內(nèi)部文件、通知的發(fā)放、立檔;企業(yè)各類(lèi)文書(shū)檔案的歸檔、目錄維護(hù);檔案保管、轉(zhuǎn)遞及利用;
9、公共管理(協(xié)調(diào)對(duì)外政府、企業(yè)的關(guān)系);
10、完成上級(jí)部門(mén)臨時(shí)交代的其他事宜。
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