行政管理的工作職責(合集15篇)

　　行政管理的工作職責1

　　1、負責公司行政制度的實施。

　　2、負責公司資產(chǎn)的管理、辦公室衛(wèi)生、維修等日常事務。

　　3、負責公司辦公用品的采購與管理。

　　4、負責會議室和公車預定，會議安排和接待。

　　5、負責公司票務、酒店等的預定。

　　6、負責公司物業(yè)和管理等費用的`請款。

　　7、完成上級交辦的其他任務。

　　行政管理的工作職責2

　　1、制訂人力資源中長期規(guī)劃，審核人力資源年度計劃，并組織實施；

　　2、審核集團各級人員、下屬公司部門副經(jīng)理以上人員的任用、崗位調(diào)整及離職手續(xù)的辦理；

　　3、協(xié)助上級搭建公司的人才梯隊和重點職位的繼任計劃；

　　4、審核年度員工培訓計劃和職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃方案并組織實施；

　　5、建立和完善績效、薪酬、福利管理制度，并組織宣貫實施；

　　6、對公司員工進行績效面談。

　　7、建立和完善基礎的人事檔案資料，負責集團勞資關系的管理；

　　8、組織處理員工勞動爭議和勞動糾紛。

　　9、協(xié)助上級開展集團的企業(yè)文化建設，審核公司各類企業(yè)文化活動方案。

　　10、協(xié)助上級組織公司組織管控方案的實施監(jiān)督與維護工作；

　　11、協(xié)助上級組織公司流程管理體系的建立與優(yōu)化工作，檢查和監(jiān)督業(yè)務流程管理體系執(zhí)行情況。

　　12、監(jiān)督、指導公司日常行政管理工作的開展；

　　13、做好會議管理體系的.建設，協(xié)助上級負責重大會議、活動等的組織工作；

　　14、推進公司的信息化網(wǎng)絡建設，包括辦公系統(tǒng)和計算機設備的運行和維護、網(wǎng)站建設管理、管理信息化推進等；

　　15、指導行政部為集團正常運作提供后勤保障工作；

　　協(xié)助上級對集團行政管理費用進行控制，根據(jù)權限審核各項行政費用的預算及支出。

　　行政管理的工作職責3

　　1.負責制定公司行政管理、后勤管理、黨辦管理等有關制度；

　　2.組織實施和監(jiān)督各項行政管理、后勤管理、黨辦管理制度的執(zhí)行情況，并不斷的根據(jù)公司和市場的發(fā)展修改完善各項制度；

　　3.負責處理公司的日常行政事務，及時發(fā)現(xiàn)問題并解決，制定措施防止類似事件發(fā)生；

　　4.負責對下級員工進行工作指導、培訓、監(jiān)督，確保部門行政工作的順利；

　　5.負責協(xié)助公司領導對公司對口政府部門、檢查機構進行重大事項的關系維護。

　　6.負責統(tǒng)籌公司層面各項對外接待工作。

　　7.負責公司相關后勤機構的.管理(食堂、會所等)

　　8.負責公司辦公區(qū)日常管理，包括辦公區(qū)需求規(guī)劃/衛(wèi)生與安全管理/費用交納/設備運轉等。

　　9.負責公司公章的啟用及廢止管理。

　　10.負責公司會議室管理。

　　11.負責公司檔案管理。

　　12.負責公司營業(yè)執(zhí)照辦理及年審等相關工作。

　　13.負責本公司非經(jīng)營性固定資產(chǎn)登記/入庫/領用/盤點等管理，建立固定資產(chǎn)臺帳，保障各級公司資產(chǎn)的管理制度化、程序化

　　14.負責統(tǒng)籌組織各部門協(xié)調(diào)推進解決領導交辦的臨時性工作。

　　15.負責公司車輛調(diào)度/養(yǎng)護/修理/年審管理，保障用車需要。

　　16.負責公司的大型會議和活動的總體規(guī)劃和管理工作；

　　17.負責保障及規(guī)范公司后勤管理.

　　行政管理的工作職責4

　　1、在人力資源管理和行政管理相關崗位進行輪崗學習。

　　2、根據(jù)集團人力資源規(guī)劃，協(xié)助完成人力資源六大模塊相關工作。

　　3、協(xié)助完成相關行政管理工作，如對技術團隊的支持和配合等工作。

　　4、領導交辦的`其它事項。

　　行政管理的工作職責5

　　1、執(zhí)行分公司各項政策，完成公司下達的銷售目標。

　　2、職能的'標書確定和核保方案的擬定方案，帶動公司的業(yè)務體系。

　　3、負責銷售管理的產(chǎn)品培訓及管理能力。

　　4、按計劃有效地、并有效率地完成公司長期和短期目標。上傳下達，使其公司業(yè)務推動。

　　行政管理的工作職責6

　　1、制定符合項目的各項行政管理制度，作為支持性文件，完善項目行政管理;

　　2、辦公室功能劃分、裝修、保潔、維修、空氣治理;

　　3、物料的驗收、入庫、出庫、報廢、清查等日常管理;物料庫存、調(diào)撥、臺賬管理;倉庫的安全管理;

　　4、負責項目各項固定資產(chǎn)、辦公品統(tǒng)籌管理，確保公司固資安全，做好并維護固定資產(chǎn)、辦公品臺賬、固資卡片、固資標簽;

　　5、組織協(xié)調(diào)公司重要會議召開;文書工作：會議紀要/報表等;各類通知、文件、合同的'報簽、oa流轉工作等;

　　6、根據(jù)行政預算，合理管控行政費用支出，確保在預算內(nèi)執(zhí)行;

　　7、統(tǒng)籌安排公司重要參觀接待、領導視察;

　　8、商業(yè)項目開業(yè)籌備行政各工作等。

　　行政管理的工作職責7

　　1、固定資產(chǎn)管理：統(tǒng)計、報修、維護等事宜;

　　2、會客接待、會議安排;

　　3、快遞收發(fā)、飲用水管理;

　　4、食堂管理：統(tǒng)計、采購、衛(wèi)生管理等事宜;

　　5、宿舍管理：入退住安排、衛(wèi)生管理等事宜;

　　6、辦公用品需求統(tǒng)計、倉儲管理、領用管理等事宜;

　　7、辦公室衛(wèi)生管理，辦公設備及網(wǎng)絡、電話的維護、報修等事宜;

　　8、工商管理工作;

　　9、費用、報銷管理;

　　10、公司規(guī)章制度及管理辦法的監(jiān)督及落實;

　　11、上級領導指派的其他工作。

　　行政管理的`工作職責8

　　1、負責與財務記賬公司對接；

　　2、進行銷售訂單核對，和客戶對賬，開票；

　　3. 公司日常報銷、工資發(fā)放；

　　4、負責辦公用品的采購與管理；

　　5、公司員工社保繳納，新員工合同管理等；

　　6、公司項目申報行政事務；

　　7、稅收、項目政策關注；

　　行政管理的工作職責9

　　1、負責公司日常行政管理工作;

　　2、負責公司信息化建設和保障信息化系統(tǒng)日常運維;

　　3、負責公司公眾號、網(wǎng)站的.運營和維護;

　　4、負責固定資產(chǎn)的管理工作;

　　5、負責公司軟硬件日常維護，如電腦等電子設備及網(wǎng)絡通訊等;

　　6、負責公司物業(yè)費、通信費、員工餐費等日常行政費用的預算、核對及報銷;

　　7、負責辦公室各部門辦公后勤保障工作;

　　8、對接上級集團信息化相關工作，參加集團信息化培訓及數(shù)據(jù)報送。

　　行政管理的工作職責10

　　1、負責客戶理財、保險、貸款相關的服務。

　　2、負責客戶信息的收集整理。

　　3、維系好與客戶的合作關系。

　　4、負責客戶對理財、保險、銀行業(yè)務的`咨詢解答工作。

　　5、以前未在公司續(xù)保的保險客戶追蹤跟進。

　　6、定期完成出單客戶的資料整理。

　　行政管理的工作職責11

　　1、協(xié)助部門負責人開展本部門行政業(yè)務工作，完成本部門年度工作目標;

　　2、負責各類重要文件、報告等各類公文及新聞稿件的起草;

　　3、負責各類公文的收發(fā)文、流轉及歸檔工作

　　4、協(xié)助部門負責人完成公司領導交辦任務及重要會議決策事項的督辦、協(xié)調(diào)、組織與落實工作;

　　5、協(xié)助部門負責人做好各類重大接待活動及各類會務的組織，協(xié)助處理好與各級政府部門的關系，并開展日常公關外聯(lián)等工作;

　　6、具體負責公司辦公區(qū)域的保潔和安全保衛(wèi)工作，公司車輛的安排和管理工作，公司食堂的日常管理工作;負責公司負責各類辦公設備和用品的`配置和的管理;做好公司固定資產(chǎn)管理和檔案管理工作;

　　7、執(zhí)行企業(yè)標識系統(tǒng)，建立并完善多種渠道宣傳平臺，做好企業(yè)宣傳工作;

　　8、完成領導交辦的其他工作任務。

　　行政管理的工作職責12

　　1、參與制定公司經(jīng)營戰(zhàn)略，組織完善人力資源、行政管理制度。

　　2、組織制定人力資源戰(zhàn)略目標及人力資源中長期計劃和年度計劃。制定人力、行政、培訓費用預算標準并控制公司全年人力、行政費用支出；

　　3、統(tǒng)籌負責中心各部門及各項工作的開展及各職能線制度的制定，監(jiān)督各城市公司執(zhí)行情況；

　　4、負責提升公司人力資源(架構、薪酬、招聘、績效等)及行政管理水平(滿意度、后勤服務、企業(yè)文化建設、辦公信息平臺等)，支持公司業(yè)務的`開展；

　　5、負責提升培訓效能，指導鄰里學院做好強化各階層隊伍建設和人才培養(yǎng)目標，為公司不斷輸送高品質(zhì)人才；

　　6、不斷完善公司制度，提高工作效率，提升人均產(chǎn)值，控制人力成本；

　　7、完成上級交代的其他工作。

　　行政管理的工作職責13

　　1、全面負責公司的行政、后勤工作,保障公司順利開展各項工作,確保公司的安全穩(wěn)定,正常運作；

　　2、負責行政部成員的日常管理工作，合理分工和配置人員，做到各盡其能，負責督導和分配所屬人員的各項工作；

　　3、負責建立和完善行政后勤管理的各項規(guī)章制度，并負責監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤；

　　4、負責公司的'前臺、辦公用品、車輛、衛(wèi)生、安全日常管理工作，確保后勤保障得力；

　　5、負責行政部與其他部門間的協(xié)調(diào)工作，配合各部門做好各項服務工作；

　　6、執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，維護好公司各項規(guī)章制度的權威；

　　7、負責公司的資產(chǎn)管理工作，包括辦公用品與勞保用品的管理，避免公司資產(chǎn)流失和浪費，努力為公司做好勤檢節(jié)約的實務工作；

　　8、負責總部及校區(qū)的裝修、維修類工作，合理控制費用及人力。

　　行政管理的工作職責14

　　1、負責日常辦公環(huán)境的維護：衛(wèi)生巡檢、綠色植物養(yǎng)護等；

　　2、負責行政類物品的申請、采購及報銷：辦公用品、水果、員工生日會等活動舉辦；

　　3、負責固定資產(chǎn)的'申購、采購、盤點等相關工作；

　　4、負責商務接待的物資預定及落地實施等相關工作。

　　行政管理的工作職責15

　　以學�？沙掷m(xù)發(fā)展為目標，規(guī)范學校管理，提高工作效率，深化教學改革，全面提升質(zhì)量，努力辦好人民滿意的學校，特制定本行政管理人員工作職責：

　　1、工作原則

　　加強團結協(xié)作，提高工作效率；堅持工作原則，強化責任意識。

　　2、工作職責

　　校 長：全面負責學校各項工作。

　　總支書記：主管學校黨務、人事總協(xié)調(diào)，協(xié)助校長管理學校全面工作。

　　德育副校長：分管學校德育工作，校園周邊環(huán)境綜合治理及寄宿部工作。

　　中學業(yè)務副校長：分管學校中學部教學教研管理、學校學生社團及中學部走道文化布置工作、心理健康教育及相關創(chuàng)建、組織藝體重大活動。

　　小學業(yè)務副校長：分管學校小學部教學教研管理、學生社團及小學部走道文化布置工作、辦公室及相關創(chuàng)建工作。

　　后勤副校長：分管學校財務和后勤管理工作。

　　工會主席： 分管學校工會、計生、退休教師工作。

　　行政辦公室主任：協(xié)助校長布置相關工作，主管學校政工人事等相關工作。

　　政教處主任：管理學生思想政治教育工作。

　　教務處主任：管理教務工作。

　　教科室主任：管理教學研究、教師培訓工作。

　　寄宿部主任：管理寄宿部工作。

　　后勤部主任：管理后勤工作。

　　3、考核辦法

　　參考相應制度。

　　以上相關責任處理均由校長辦公會討論決定，行政人員管理工作職責落實情況和考核由值日人員、全體教師、職代會進行監(jiān)督，確保各項工作落到實處。

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