采購部長崗位職責(集錦15篇)
隨著社會一步步向前發(fā)展，需要使用崗位職責的場合越來越多，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編精心整理的采購部長崗位職責，希望能夠幫助到大家。
采購部長崗位職責1
1、在總經理的領導下，建立并完善整車零部件配套體系及供應商管理體系；是公司對外采購唯一歸口管理部門；
2、負責及時、保質、保量的生產性物資、非生產型物資采購工作，確保生產和服務的需要；
3、負責售后備件（不含自制件）的采購；
4、負責公司需委外加工制作業(yè)務，及外部委托公司的加工制作業(yè)務統(tǒng)一歸口管理；
5、負責零部件的“APQP”及量產確認(PPAP)；
6、負責量產零部件的'質量整改閉環(huán)工作；
7、負責對所有分供方的質保協(xié)議的簽訂工作；
8、負責與供應商往來實物帳的管理工作；
9、負責供應商供貨業(yè)績的考評；
10、負責采購成本控制；
11、負責不合格零件的清退及索賠；
12、負責公司基建、技改及廢舊物資處理等項目的招投標統(tǒng)一歸口管理工作；
13、負責物資周轉率優(yōu)化管理工作。
采購部長崗位職責2
崗位職責：
1、制定公司供應商資源國際化管理戰(zhàn)略；
2、負責國際優(yōu)質供應商引入，優(yōu)化精簡供應結構，促進供應商整體服務水平的提升；
3、建立供應商資質與評級體系，建立持續(xù)性的供應商資源管理計劃并跟蹤；
4、負責推進供應商能力提升與改進計劃。
任職要求：
1、本科，供應鏈管理、機械、電氣等相關專業(yè)；
2、五年以上大型制造業(yè)采購及供應商管理經驗，熟悉國內、外采購流程，有海外供應商開發(fā)能力及資源；
3、具有良好的目標管理能力、計劃能力、執(zhí)行能力、溝通協(xié)調能力、團隊建設能力；
4、具有良好的.誠信與職業(yè)操守。
采購部長崗位職責3
1.負責生產計劃部門。
2.按照訂單安排總體生產計劃。
3.協(xié)調計劃團隊與計劃人員的生產安排管理工作,訂單進度管理(交貨),庫存管理,協(xié)調各計劃員與各車間及外協(xié)安排的`管理工作與計劃的排查合理性。
采購部長崗位職責4
1、在供應部的領導下，負責倉庫的原材料、及退貨品的保管。入庫、出庫、退庫等工作和帳目的建立與管理。
2、提出倉庫管理運行及維護改造計劃，在批準后貫徹執(zhí)行。
3、嚴格執(zhí)行公司倉庫保管制度及相關規(guī)定，防止收發(fā)貨環(huán)節(jié)出現(xiàn)差錯。入庫要及時登賬，手續(xù)、檢驗不符合要求不準入庫；出庫時手續(xù)不全不發(fā)貨，特殊情況須經有關領導簽批。
4、負責將原材料的存貯環(huán)境保持在最適條件，經常關注溫度、濕度、通風、鼠害、腐蝕等因素。并采取相應措施。負責倉庫區(qū)域內的防盜、消防工作，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時上報，對意外事件及時處置。
5、合理安排原材料在倉庫內的存放次序，按物料種類、型號規(guī)格、等級分區(qū)擺放，不得混和亂堆，保持庫區(qū)的'整潔。
6、負責定期對倉庫物料盤點清倉，做到賬、物相符一致，協(xié)助部門主管和財務部做好盤盈、盤虧的處理及調賬工作。
7、負責倉庫管理中的入出庫單、等原始資料、賬冊的收集、整理和建檔工作，及時編制相關的統(tǒng)計報表。
8、做到以公司利益為重，愛護公司財產，不得監(jiān)守自盜。
采購部長崗位職責5
1制定完善本部門KPI，并確保各項指標的順利達成;
2 收集整理反饋本部門工作情況、工作成果及宏觀形勢，為公司管理層決策提供依據(jù);
3根據(jù)公司戰(zhàn)略決策，擬定本部門的工作規(guī)劃與發(fā)展方向;
4貫徹執(zhí)行公司各項目標及方針;
5識別并管理本部門的各項風險，不斷完善與修訂本部門的各項規(guī)章制度、管理流程;
6指導本部門員工日常工作，對其進行教育與幫助，評價員工工作績效，合理定崗定編，并進行優(yōu)勝劣汰;
7協(xié)調處理本部門與供應商以及公司各部門之間發(fā)生的較為重要的問題;
8制定本部門年度預算與年度員工培訓計劃，通過過程分析與監(jiān)控，確保預算和培訓計劃的達成;
9各項日常工作的開展，包括審核原材料價格變動，開發(fā)設備與低值易耗品供應商并確認價格、審核本部門人員考勤，批準新供應商的`開發(fā)與導入，批準戰(zhàn)略采購工程師擬定的供應商規(guī)劃，復核其對重點供應商的審核結果等;
10完成上級下達的其他臨時工作。
采購部長崗位職責6
1.開發(fā)新供應商，按比質、比價、公開的原則選擇供應商，降低采購成本;
2.監(jiān)督管理供應商臺賬及合同執(zhí)行情況;
3.協(xié)調與供應商關系，處理供貨質量問題，落實售后服務;
4.建立供應商評價體系，定期對供應商進行考察，不斷優(yōu)化供應商資源。
采購部長崗位職責7
1.負責組織培訓、考核、實施公司質量方針和質量目標;
2.制定和完善企業(yè)采購制度及流程，并落實、監(jiān)督執(zhí)行情況;
3.負責公司采購隊伍建設，選拔、配備、培訓和評價采購人員，包括但不限于采購工作、規(guī)章制度等;
4.制定和完善部門績效考核制度，并落實執(zhí)行;
5.合理分配下屬工作，指導、監(jiān)督、檢查下屬的各項工作，掌握工作情況及相關數(shù)據(jù);
采購部長崗位職責8
1.根據(jù)公司目標，參與制定本部門目標并進行指標分解，并編寫實施計劃;
2.制定本部門的物資管理相關制度，供應商體系建設方案，并使之規(guī)范化;
3.按照銷售計劃編制采購計劃及資金預算計劃，并督導實施;
4.物料采購申請的審核，以減少不必要的物料采購;
5.指導和審核商務合同條款的設立與簽訂，并監(jiān)督合同的執(zhí)行;
6.關注市場行情變動，指導適時發(fā)起采購，合理使用公司資金及庫存;
7.制定供應商管理制度并實施，降低來料成本和提升來料質量;
8.對員工進行采購業(yè)務知識的講解與培訓，提升采購整體業(yè)務技能;
9.監(jiān)督和監(jiān)控采購流程與制度的`執(zhí)行，杜絕不合理操作及不良行為的產生.
采購部長崗位職責9
1、全面主持采購部工作。
2、根據(jù)公司經營情況制定原輔料、機電設備等采購計劃，并督導實施。
3、制定、完善采購流程及原則，并督導實施。
4、做好采購預測工作，根據(jù)公司資金運作情況，材料堆放程度，合理進行預先采購。
5、定期組織員工進行采購業(yè)務知識學習，熟練掌握采購技巧，培養(yǎng)采購人員廉潔奉公的情操。
6、合理控制批量物資進購，避開市場不穩(wěn)定帶來的風險。
7、協(xié)助財務控制不合理采購，控制成本，節(jié)約資源。
采購部長崗位職責10
一、組織計劃、管理
1、在經營副總的領導下，管理好整個采購部員工。
2、主持部門工作例會，協(xié)調班組工作。
3、制定本部門的組織機構和管理運行模式，使其操作快捷合理，并能有效保障生產所需。
4、提出物資采購計劃，報經營副總批準后組織實施，確保各項采購任務完成。
5、督導采購人員在從事采購業(yè)務活動中，要遵紀守法，講信譽，不索賄，不受賄，與供貨單位建立良好的關系，在平等互利的原則下開展業(yè)務往來。
6、負責部屬人員的思想、業(yè)務培訓，開展職業(yè)道德、外事紀律、法制觀念的教育，使所有員工適應市場經濟的快速發(fā)展。
二、采購監(jiān)控
1、調查研究各部門物資需求及消耗情況，熟悉各種物資的供應渠道和市場變化情況，供需心中有數(shù)。指導并監(jiān)督下屬開展業(yè)務，不斷提高業(yè)務技能，確保公司物資的正常采購量。
2、審核年度各部呈報的.采購計劃，統(tǒng)籌策劃和確定采購內容。減少不必要的開支，以有效的資金，保證最大的物資供應。
3、要熟悉和掌握公司所需各類物資的名稱、型號、規(guī)格、單價、用途和產地。檢查購進物資是否符合質量要求，對公司的物資采購和質量要求負有領導責任。
4、監(jiān)督參與大批量商品訂貨的業(yè)務洽談，檢查合同的執(zhí)行和落實情況。
5、按計劃完成各類物資的采購任務，并在預算內盡量減少開支。
6、認真監(jiān)督檢查各采購員的采購進程及價格控制。
三、工作總結
1、在部門經理例會上，定期匯報采購落實結果。
2、每月初將上月的全部采購任務完成及未完成情況逐項列出報表，呈經營副總及財務部，以便于上級領導掌握全公司的采購項目。
3、完成臨時交辦的任務，主動搞好協(xié)作。
采購部長崗位職責11
1、業(yè)務主管職位，獨立負責工作小組，給下級成員提供引導或支持并監(jiān)督他們的日�；顒�;
2、全面負責公司采購工作，制定公司采購戰(zhàn)略;負責公司生產所需物料訂單的.下達及交期跟進;負責所訂購物料的市場信息統(tǒng)計、分析、評估及上報;
3、負責供應商選擇、商務談判等工作;
4、規(guī)劃采購預算，控制采購成本;
5、完成上級交辦的工作任務，協(xié)助其它部門的相關工作。
采購部長崗位職責12
1.根據(jù)公司及采購中心的發(fā)展戰(zhàn)略,規(guī)范工作流程和制度,監(jiān)督指導下屬員工工作,對部門人員進行業(yè)績管理和指導,保證員工能夠提高效率,節(jié)約時間成本,保證制度規(guī)范并控制成本;
2.制定公司apqp流程和ppap要求,管理公司供應商實施新項目和工程改進工作,具體負責制訂本科室年度工作計劃,并負責實施;
3.組織、協(xié)調解決apqp問題,確保新產品進度,按公司要求批準供應商零部件供貨;
4.組織、推動供應商實施持續(xù)改進;
5.定期組織供應商,對現(xiàn)場整車制造過程中反映出的零件質量問題進行初步分析,采取短期遏制措施并跟蹤斷點,確保生產線的正常運行。
任職要求:
1、教育背景:
車輛工程、機械制造、汽車制造類相關專業(yè),本科以上學歷。
2、培訓經歷: 接受過戰(zhàn)略管理、管理能力開發(fā)、汽車產品開發(fā)流程、質量管理工具
3、經驗:8年以上主機廠的采購總監(jiān)或者采購管理的`工作經驗。
4、技能技巧:
(1)熟悉汽車行業(yè)的法律法規(guī)和行業(yè)標準,熟悉新能源產品知識及相關政策流程;
(2)精通質量管理,熟悉汽車制造相關工藝;
(3)洞悉本專業(yè)領域的前沿理論并能夠提出符合公司發(fā)展的戰(zhàn)略性建議;
(4)精通相關多個領域專業(yè)知識技能、工作流程、運作模式;
(5)善于總結提煉采購專業(yè)方法和質量工具,并熟練運用工具制定專業(yè)領域的采購質量策略;
(6)熟練的中英文寫作、英語口語、閱讀能力;
5、素質
(1)具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊;
(2)具有解決復雜問題的能力;
(3)很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力;
(4)具有對總成本的把控能力,掌握采購技巧,具有談判能力;
(5)具有良好的溝通能力、統(tǒng)籌規(guī)劃、組織協(xié)調能力;
(6)很強的理解力、組織協(xié)調力、團隊領導能力,責任心、事業(yè)心強。
采購部長崗位職責13
1、根據(jù)國家有關法律法規(guī)和公司經營的'需求，建立、健全公司采購管理制度和工作流程，確保公司的采購供應運作符合國家法律法規(guī)規(guī)定和公司管理制度和流程；
2、根據(jù)公司經營規(guī)劃制訂采購經營規(guī)劃，實現(xiàn)采購質量提高、采購成本持續(xù)降低、采購體系的完善；
3、根據(jù)現(xiàn)有庫存量及項目要求，審批和實施年度、月度采購計劃及預算，保障生產計劃及新品開發(fā)的順利實施；
4、組織對產品零部件、原輔材料、裝備物資等物料供應商的質量、價格、交貨期、服務進行綜合評價，建立完善供應商體系，對供應商質量進行管理；
5、指導、監(jiān)督部門員工落實各項工作。
采購部長崗位職責14
1、負責項目公司工程項目招采計劃的.審定，并按計劃組織招標采購工作;
2、負責組織施工類專業(yè)分包、材料、設備招標采購工作及相應的合同簽訂工作;
3、新供應商的開發(fā)、合作談判、參與供應商的評估、考核工作;
4、參與公司相關集中采購工作;
采購部長崗位職責15
1、負責公司采購戰(zhàn)略制定及執(zhí)行;
2、負責采購渠道開發(fā)，供應商資源引進、評估、考核及管理，建立供應商檔案及管理資料;
3、處理、發(fā)展與供應商的關系，制定、執(zhí)行采購合同，保證各物料供應的.暢通性;
4、實時掌控市場價格、技術信息、推薦并挑選新的合格供應商，做好產品詢價工作;
5、匯總和積累采購信息，總結采購經驗，降低采購的風險與采購成本。
6、部門團隊管理提升及整合。
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