教學(xué)主任工作職責(zé)32篇
教學(xué)主任工作職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)中心教學(xué)管理和課程開發(fā)工作，建立并完善公司的教師團(tuán)隊管理體系;
2、帶領(lǐng)并激勵教師團(tuán)隊完成規(guī)定的教學(xué)任務(wù)，達(dá)到預(yù)期的教學(xué)成果和目標(biāo);
3、監(jiān)督教師的教學(xué)與服務(wù)工作，定期對教師進(jìn)行考核，保證教學(xué)質(zhì)量，不斷提高教學(xué)水平;
4、定期舉行教學(xué)培訓(xùn)，并負(fù)責(zé)教案控制與管理;
5、監(jiān)控教學(xué)質(zhì)量，合理安排教師團(tuán)隊的.工作;
6、負(fù)責(zé)教師排課，與教務(wù)共同制定學(xué)員課時安排;
7、參與中心的發(fā)展規(guī)劃，把握教學(xué)發(fā)展方向。
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作。
教學(xué)主任工作職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、監(jiān)督教務(wù)團(tuán)隊的工作、對教學(xué)部教學(xué)負(fù)責(zé);
2、根據(jù)部門的`業(yè)務(wù)需求及針對教學(xué)過程中存在的問題，建立和完善教學(xué)教務(wù)體系及制度，保證教學(xué)服務(wù)的高質(zhì)量，有效控制退費率、學(xué)員投訴率;
3、合理統(tǒng)籌調(diào)配教師資源、課室資源、教輔資源，有效控制成本;
4、獲取相關(guān)考試政策信息并對內(nèi)相關(guān)部門培訓(xùn)傳達(dá)，并根據(jù)考試計劃安排全年課程;
5、持續(xù)優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品，6、負(fù)責(zé)本部門事宜及跨部門協(xié)調(diào)溝通事宜;
7、負(fù)責(zé)本部門突發(fā)事件及危機(jī)公關(guān)處理，處理客戶服務(wù)投訴，解決客戶投訴意見，提高滿意率;
教學(xué)主任工作職責(zé)3
1.對中心教學(xué)工作的執(zhí)行及情況匯總并形成報告;
2.協(xié)助建立并完善各分校的.教學(xué)管理體系;
3.管理和培訓(xùn)學(xué)校中教的教學(xué)及服務(wù)工作;
4.負(fù)責(zé)對公司教案的研發(fā)工作;
5.根據(jù)公司發(fā)展需要，對內(nèi)部員工進(jìn)行適當(dāng)?shù)挠⒄Z培訓(xùn);
6.完成并超越教學(xué)部的總體業(yè)績。
教學(xué)主任工作職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)Scratch課程設(shè)計，根據(jù)不同年齡學(xué)生課堂表現(xiàn)，優(yōu)化現(xiàn)有課程體系。
2、負(fù)責(zé)Scratch課程體系研究。
3、對現(xiàn)有教師團(tuán)隊的教學(xué)研究，磨課、備課、教師培訓(xùn)等;
4、完善現(xiàn)有教學(xué)平臺，對于課程線上和線下的差異提出意見;
5、關(guān)注課程對于學(xué)生以及家長的'反饋做出判斷，結(jié)合數(shù)據(jù)分析優(yōu)化部分課程;
6、及時學(xué)習(xí)和了解最新課程以及競品課程;
教學(xué)主任工作職責(zé)5
1.教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控、過程及結(jié)果
2.教師團(tuán)隊建設(shè)、培訓(xùn)及日常管理
3.達(dá)成校區(qū)課消、續(xù)結(jié)比、激停比、退費率、生均科次、續(xù)費、單科周平均、單位學(xué)員周平均、激停比等業(yè)績目標(biāo)
4.降低校區(qū)結(jié)課與停課，參與投訴退費處理
5.推動校區(qū)續(xù)費及轉(zhuǎn)介紹
6.協(xié)助教師招聘
教學(xué)主任工作職責(zé)6
1.負(fù)責(zé)培養(yǎng)、培訓(xùn)本園教師團(tuán)隊，向教育強(qiáng)國、國際教育先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)接軌。
2.在規(guī)范化的前提下，更高標(biāo)準(zhǔn)的前瞻性布局未來所需
3.對招生負(fù)責(zé)任，充分利用資源，快速招到滿意學(xué)生數(shù)量。
4.依據(jù)集團(tuán)辦學(xué)理念，培育相關(guān)特色效果
5.做好相關(guān)家長工作、配合相關(guān)監(jiān)管部門、執(zhí)行集團(tuán)相應(yīng)要求。
教學(xué)主任工作職責(zé)7
1、校區(qū)后端服務(wù)的直接責(zé)任人，監(jiān)管每天教師課堂教學(xué)質(zhì)量，完成每周教學(xué)常規(guī)檢查；
2、負(fù)責(zé)組織老師編寫公司自有教材，服從校區(qū)的工作安排，帶領(lǐng)學(xué)科教師保質(zhì)保量完成校區(qū)教學(xué)教研任務(wù)；
3、按計劃完成課時任務(wù)和續(xù)費任務(wù)，做好授課老師、責(zé)任老師的日常教學(xué)管理工作及課時管理工作；
4、對學(xué)員的成績提升和授課老師、責(zé)任老師的`工作負(fù)責(zé)；
5、解決教師遇到的各種問題，對教學(xué)（教研）部教師進(jìn)行培訓(xùn)及考核，對不合格教師進(jìn)行整改或淘汰。
6、制定教學(xué)（教研）部學(xué)期工作計劃，定期組織教研活動（如、集體備課、聽課、觀摩教學(xué)、研究教學(xué)活動、改革考試方法、交流教學(xué)經(jīng)驗等），不斷提高教研活動質(zhì)量和實效性。
7、審批教師授課計劃，負(fù)責(zé)檢查教師授課情況、教案、教學(xué)進(jìn)度、題庫建設(shè)、試卷審核等工作，配合所在系部、分析、研究解決存在問題。
8、積極組織教研開展科研學(xué)術(shù)活動，組織申報、研究教學(xué)、科研課題。
教學(xué)主任工作職責(zé)8
1、根據(jù)集團(tuán)幼兒園戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃進(jìn)行教學(xué)體系的搭建、教研和教學(xué)計劃的制定；
2、負(fù)責(zé)帶班教學(xué)活動，并跟進(jìn)教學(xué)結(jié)果和反饋，及時調(diào)整教學(xué)計劃和內(nèi)容；
3、組織開展各類教學(xué)活動、教研會，定期組織研討，以提高班組教師的理論和教育教學(xué)水平；
4、教師的`分層分類指導(dǎo)和培養(yǎng)，加強(qiáng)教研組凝聚力，搭建人才團(tuán)隊；
5、統(tǒng)籌組織家長會等活動，帶領(lǐng)眾老師樹立良好的師德形象。
教學(xué)主任工作職責(zé)9
1、負(fù)責(zé)制定分公司教學(xué)、學(xué)工工作年度、月度計劃；
2、負(fù)責(zé)組織開展分公司教研活動和教學(xué)檢查活動，提高分公司教學(xué)質(zhì)量；
3、協(xié)助分公司總經(jīng)理制定各專業(yè)人才培養(yǎng)方案；
4、負(fù)責(zé)教學(xué)、學(xué)工團(tuán)隊組建及業(yè)務(wù)能力提升；
5、負(fù)責(zé)合作院校教學(xué)、學(xué)工、就業(yè)管理部門的關(guān)系維護(hù)。
教學(xué)主任工作職責(zé)10
1、負(fù)責(zé)本學(xué)科課程的講授任務(wù)，組織課堂討論;
2、承擔(dān)課程輔導(dǎo)和答疑，作業(yè)和考卷批改分析等工作;
3、完成教學(xué)部門主管安排的`其他任務(wù);
4、定期與班主任溝通學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)展情況，監(jiān)控學(xué)員學(xué)習(xí)過程;
5、完成校區(qū)負(fù)責(zé)人安排的其他工作。
教學(xué)主任工作職責(zé)11
1、負(fù)責(zé)整個園所的教學(xué)質(zhì)量把控。做好中英文教師，中文教學(xué)，蒙氏教學(xué)的管理工作。
2、按照園所發(fā)展，能夠在團(tuán)隊建立初期進(jìn)行帶班教學(xué)活動，開到第三個班級時出班做教研及教學(xué)團(tuán)隊管理。
3、組織開展各類教學(xué)活動、教學(xué)經(jīng)驗的分享，進(jìn)行定期觀摩研討，以提高班組教師的`理論和教育教學(xué)水平。
4、制定教務(wù)、教研計劃，監(jiān)督并檢查老師的教學(xué)月計劃、周計劃和日計劃，及時做好學(xué)期初教務(wù)計劃和學(xué)期末總結(jié)。
5、教師的分層分類指導(dǎo)和培養(yǎng)，加強(qiáng)教研組凝聚力，促進(jìn)組內(nèi)精神文明建設(shè)。
6、做好教研資料的積累保管，適時上報有關(guān)部門，力求規(guī)范、及時和有效。
7、與園長一同做好關(guān)于家長溝通工作。
8、帶領(lǐng)眾老師樹立良好的師德形象，業(yè)務(wù)上帶頭探索、實踐、積極創(chuàng)新不斷進(jìn)取，努力發(fā)揮表率作用。
9、家長教育課堂演講。
教學(xué)主任工作職責(zé)12
一、協(xié)助園長教育教學(xué)管理工作。
二、根據(jù)園務(wù)要求制定教研計劃，組織教研組學(xué)習(xí)活動、做好教研工作總結(jié)，定期向園長匯報教研組工作。
三、督促教師認(rèn)真制定教育計劃，撰寫教育筆記，定期進(jìn)班看活動，對教師進(jìn)行指導(dǎo)幫助，并組織園內(nèi)教師互相觀摩、學(xué)習(xí)，提高教師的業(yè)務(wù)水平。
四、協(xié)助園長對園內(nèi)教師的考核工作，安排好園內(nèi)教師病事假的.代班。
五、負(fù)責(zé)對教案的檢查，周日計劃的制定，并督促執(zhí)行。
六、負(fù)責(zé)執(zhí)行維護(hù)IB教學(xué)課程，做好課程的監(jiān)管和日常教學(xué)事務(wù)，協(xié)調(diào)官方及集團(tuán)各部門工作。
教學(xué)主任工作職責(zé)13
1，負(fù)責(zé)各科日常教學(xué)教務(wù)管理工作，包括教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控和評估，教師的管理考核;
2，協(xié)助家長做好學(xué)生溝通，管理工作;
3，負(fù)責(zé)與教師的溝通，協(xié)調(diào)，及時解決教學(xué)及生活上的問題，保證教學(xué)的.正常進(jìn)行;
4，與校區(qū)負(fù)責(zé)人及教學(xué)部各科負(fù)責(zé)人密切溝通，貫徹執(zhí)行教學(xué)與管理計劃;
5，協(xié)助做好新人培訓(xùn)及其他領(lǐng)導(dǎo)交代的工作;
教學(xué)主任工作職責(zé)14
1、獨立完成教學(xué)大綱所設(shè)定的項目任務(wù);
2、按照教學(xué)計劃完成每節(jié)課的教學(xué)任務(wù);
3、根據(jù)比賽內(nèi)容，積極主動開發(fā)新項目;
4、負(fù)責(zé)教育板塊的.教學(xué)、教務(wù)、銷售的管理，同時開展好銷售、教學(xué)工作;
5、依據(jù)市場變化，開展有效市場活動，推動銷售工作;
6、貫徹落實公司各項規(guī)定、政策和指標(biāo)。
教學(xué)主任工作職責(zé)15
1、幫園長履行各項職責(zé)，引領(lǐng)幼兒園整體的教學(xué)、科研、培訓(xùn)工作。
2、根據(jù)總部課題研究計劃及要求，開展課題、教科研計劃，安排好每次教研組學(xué)習(xí)活動的內(nèi)容，并做好教科研工作總結(jié)，定期向園長匯報教育教學(xué)工作。
3、指導(dǎo)教師制定教育計劃，撰寫教育筆記，定期進(jìn)班跟進(jìn)教育教學(xué)活動，對教師進(jìn)行指導(dǎo)與幫助;并組織園內(nèi)教師互相觀摩、競賽，提高教師的業(yè)務(wù)水平。
4、協(xié)助園長完成對園內(nèi)教師的考核工作，安排好園內(nèi)教師病事假的代班。
5、負(fù)責(zé)對教師教案的.檢查，周計劃的制定，并督促執(zhí)行。
6、有計劃、有目的的落實各項課題、教科研工作。及時做好工作總結(jié)、反思。
教學(xué)主任工作職責(zé)16
1、制定幼兒園學(xué)期/月度教學(xué)計劃，并組織實施;
2、根據(jù)月度計劃及時制定幼兒園各年齡段周課程表;
3、負(fù)責(zé)檢查和監(jiān)督各班教學(xué)計劃完成情況，并進(jìn)行日常記錄;
4、負(fù)責(zé)幼兒園教學(xué)資料的'收集和整理，并進(jìn)行教案的批改;
5、定期舉行教學(xué)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教研;
6、制定學(xué)期教師培訓(xùn)計劃并組織培訓(xùn);
7、大型活動的策劃和組織實施;
8、上級安排的其他臨時工作。
教學(xué)主任工作職責(zé)17
1. 全面負(fù)責(zé)年度教育教學(xué)大綱的制定，落實年度和單元教學(xué)計劃、合理編排課表;
2. 根據(jù)學(xué)校的發(fā)展，制定相應(yīng)的教師資源規(guī)劃，并儲備師資;
3. 全面負(fù)責(zé)教學(xué)質(zhì)量的'監(jiān)督管理、學(xué)生管理、學(xué)員及家長滿意度管理;
4. 監(jiān)督教師上課出勤情況，出現(xiàn)遲到、私自調(diào)課和曠崗行為及時溝通匯報;
5. 定期組織班主任收集學(xué)員對教學(xué)反饋意見，及時協(xié)助班主任與任課老師溝通并反饋教學(xué)總監(jiān);
6. 嚴(yán)格按照學(xué)生管理手冊要求學(xué)生紀(jì)律，全方位從嚴(yán)管理;
7. 關(guān)注學(xué)生心理狀態(tài)，重點了解問題學(xué)生并及時溝通。
教學(xué)主任工作職責(zé)18
一、協(xié)助校長制定并實施教學(xué)處工作計劃，指導(dǎo)年級組、學(xué)科組制定教學(xué)計劃，并督促計劃的實施。
二、負(fù)責(zé)教師的日常管理工作，抓教風(fēng)、抓師師德師風(fēng)。
三、負(fù)責(zé)教學(xué)質(zhì)量的檢測、分析、評估等工作。
四、負(fù)責(zé)教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考核，組織教學(xué)交流，定期總結(jié)教學(xué)工作，指導(dǎo)教師專業(yè)水平的提升。
五、教學(xué)管理思路獨特，提高教學(xué)質(zhì)量的`辦法行之有效。
六、主持教學(xué)處日常行政工作，處理有關(guān)教學(xué)工作的來信來訪和對外聯(lián)系工作。
七、組織各類考試工作，指導(dǎo)好閱卷、評分、學(xué)生操行評定等方面的工作。
教學(xué)主任工作職責(zé)19
1、協(xié)助園長工作，負(fù)責(zé)幼兒園教育教學(xué)的全面管理與指導(dǎo)工作;
2、負(fù)責(zé)幼兒園教學(xué)的全面規(guī)劃及管理，協(xié)助園長組織幼兒園大型活動的`策劃與實施;
3、負(fù)責(zé)教師的教學(xué)指導(dǎo)、培訓(xùn)、監(jiān)督、考核，指導(dǎo)幼兒教師進(jìn)行幼兒園環(huán)境創(chuàng)設(shè);
4、協(xié)助園長做好招生活動的設(shè)計、家長咨詢及家長服務(wù)工作，幼兒園的宣傳拓展，推廣幼兒園的教育理念;
5、進(jìn)行教師隊伍建設(shè)，定期組織開展教師培訓(xùn)和教研活動，組織教師團(tuán)隊活動。
教學(xué)主任工作職責(zé)20
1.教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控、過程及結(jié)果
2.教師團(tuán)隊建設(shè)、培訓(xùn)及日常管理
3.達(dá)成校區(qū)課消、續(xù)結(jié)比、激停比、退費率、生均科次、續(xù)費、單科周平均、單位學(xué)員周平均、激停比等業(yè)績目標(biāo)
4.降低校區(qū)結(jié)課與停課，參與投訴退費處理
5.推動校區(qū)續(xù)費及轉(zhuǎn)介紹
6.協(xié)助教師招聘
教學(xué)主任工作職責(zé)21
1、全面負(fù)責(zé)校區(qū)教學(xué)部日常教學(xué)管理工作。
2、制定并完善教學(xué)管理制度、規(guī)范、流程和使用手冊。
3、制定年度、季度、月度教學(xué)管理計劃，并保證實際任務(wù)的完成。計劃包括但不限于：課時任務(wù)、續(xù)費任務(wù)、推薦任務(wù)、教師招聘任務(wù)。
4、制定并執(zhí)行教學(xué)校長的培養(yǎng)計劃，落實激勵和考核方案;
5、制定并執(zhí)行校區(qū)各崗位事件的培訓(xùn)、計劃，包括但不限于：崗位規(guī)范、流程、常見問題處理方案，緊急問題預(yù)案。
6、完成部門工作計劃和下屬人員工作安排;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他事項;
教學(xué)主任工作職責(zé)22
1、獨立完成教學(xué)大綱所設(shè)定的項目任務(wù);
2、按照教學(xué)計劃完成每節(jié)課的教學(xué)任務(wù);
3、根據(jù)比賽內(nèi)容，積極主動開發(fā)新項目;
4、負(fù)責(zé)教育板塊的教學(xué)、教務(wù)、銷售的'管理，同時開展好銷售、教學(xué)工作;
5、依據(jù)市場變化，開展有效市場活動，推動銷售工作;
6、貫徹落實公司各項規(guī)定、政策和指標(biāo)。
教學(xué)主任工作職責(zé)23
1、負(fù)責(zé)學(xué)科課程規(guī)劃，及產(chǎn)品落地的實操;
2、組織與設(shè)計教學(xué)活動，保證教學(xué)活動得到有效的`實施;
3、建立教研體系，根據(jù)課程規(guī)劃給予指導(dǎo)和建議。
4、建立教學(xué)反饋機(jī)制，監(jiān)督教師的教學(xué)及服務(wù)，并提出指導(dǎo)與建議;
5、監(jiān)控教學(xué)計劃的有效執(zhí)行，負(fù)責(zé)完成學(xué)校教學(xué)任務(wù);
6、負(fù)責(zé)學(xué)科續(xù)班率目標(biāo)的實現(xiàn)。
教學(xué)主任工作職責(zé)24
1、監(jiān)控和支持校區(qū)的教學(xué)質(zhì)量;
2、管理學(xué)術(shù)團(tuán)隊，進(jìn)行在職培訓(xùn)，培養(yǎng)學(xué)術(shù)人員梯隊;
3、綜合管理校區(qū)學(xué)術(shù)部，保證教學(xué)工作的嚴(yán)謹(jǐn)、提高家長滿意度和學(xué)生的.升學(xué)率;
4、負(fù)責(zé)師資管理體系建設(shè)，包括培訓(xùn)、指導(dǎo)并促進(jìn)師資隊伍穩(wěn)定及優(yōu)化、提升;
5、協(xié)調(diào)及處理日常發(fā)生的臨時性突發(fā)性事務(wù)。
教學(xué)主任工作職責(zé)25
1、負(fù)責(zé)校區(qū)教育教學(xué)管理和日常綜合管理，負(fù)責(zé)所在校區(qū)的招生宣傳和教學(xué)監(jiān)管工作
2、負(fù)責(zé)所在校區(qū)的學(xué)科教師團(tuán)隊的`管理，對學(xué)科教師進(jìn)行在崗業(yè)務(wù)培訓(xùn)，保證教學(xué)服務(wù)的高質(zhì)量，優(yōu)化教學(xué)教務(wù)管理系統(tǒng);
3、負(fù)責(zé)組織學(xué)科教師定期開展教研活動，保證教學(xué)服務(wù)的高質(zhì)量，提高教師的職業(yè)、專業(yè)素養(yǎng)、服務(wù)意識，有效控制校區(qū)退費率;
4、合理調(diào)配教師資源，有效控制學(xué)科教師授課飽和度，降低離職率，提高人均產(chǎn)出，有效控制教師人力成本
教學(xué)主任工作職責(zé)26
1、負(fù)責(zé)分校的教學(xué)教務(wù)工作，教學(xué)研訓(xùn)及教案教務(wù)的執(zhí)行與落實;
2、負(fù)責(zé)分校各項工作的.統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、決策，合理使用和分配學(xué)校的教學(xué)資源;
3、處理各項家長咨詢及突發(fā)事件的處理;
4、配合市場部制定分校招生計劃，配合招生，安排好招生課的各項工作;
5、根據(jù)總部研訓(xùn)部的計劃，結(jié)合分校實際做出分校學(xué)期工作計劃，組織教研，督促研訓(xùn)組長按研訓(xùn)部計劃制定教研計劃，不斷改良;
6、制定分校年度教學(xué)進(jìn)度計劃，監(jiān)督教學(xué)各項大賽的實施;
7、對接各項總部各部門的相關(guān)教學(xué)工作，完成總部制定的各項目標(biāo)。
教學(xué)主任工作職責(zé)27
1、負(fù)責(zé)所轄校區(qū)教學(xué)團(tuán)隊的'綜合管理，包括團(tuán)隊規(guī)劃和組建、教師面試、排課調(diào)配、團(tuán)隊穩(wěn)定等;
2、負(fù)責(zé)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)管，進(jìn)行聽課、教學(xué)質(zhì)量跟進(jìn)、團(tuán)隊提升優(yōu)化等，及時解決教學(xué)問題;
3、落實培訓(xùn)和帶教工作，組織在崗培訓(xùn)和教研教學(xué)活動;
4、組織研究校區(qū)特色和周邊學(xué)校情況，創(chuàng)新性地建設(shè)教學(xué)特色項目和課程;
5、進(jìn)行少量的小班與一對一授課，提供高品質(zhì)的教學(xué)服務(wù);
6、完成上級交給的其它工作;
教學(xué)主任工作職責(zé)28
1.能夠勝任機(jī)械設(shè)計、控制設(shè)計或機(jī)器人應(yīng)用其中一項專業(yè)相關(guān)課程授課;
2.制定內(nèi)部與合作院校年度師資培訓(xùn)計劃;
3.負(fù)責(zé)主導(dǎo)教師培訓(xùn)與協(xié)調(diào)工作，開展培訓(xùn)需求調(diào)研，并組織實施與改進(jìn);
4.負(fù)責(zé)課程認(rèn)證與發(fā)證;
5.師資培訓(xùn)日常管理;
6.教學(xué)相關(guān)項目申報;
7.領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事項工作。
教學(xué)主任工作職責(zé)29
1、協(xié)助園長做好教學(xué)管理工作，認(rèn)真制定并實施教研計劃，做好記錄總結(jié)工作;
2、加強(qiáng)自身修養(yǎng)、事事先思與人、先說與人、先行與人，建設(shè)優(yōu)質(zhì)師資隊伍;
3、組織教師學(xué)習(xí)有關(guān)教育教學(xué)理論知識，對教研組成員及教師進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo);定期查看教學(xué)計劃、進(jìn)班觀看半日活動;組織教師交流觀摩、經(jīng)驗分享、研討評估等;
4、協(xié)助園長開展全園的教研工作，同時帶領(lǐng)教研組成員開展教學(xué)交流、研討工作;
5、協(xié)助園長并組織完成各類教學(xué)活動;
6、認(rèn)真制定教研教學(xué)工作計劃，定期檢查計劃的實施情況，做好各階段的`評估及考核總結(jié)工作;
7、負(fù)責(zé)組織多種形式的教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高教師素質(zhì)，指導(dǎo)教師更新教育觀念，改革教育內(nèi)容和方法，總結(jié)和積累教育經(jīng)驗。
8、定期組織教師進(jìn)行專題研討，解決工作中存在的疑難問題，推廣教學(xué)過程中有效的方法、手段，營造相互學(xué)習(xí)、能者為師的工作、學(xué)習(xí)氛圍。
9、珍惜外出學(xué)習(xí)的機(jī)會，肩負(fù)起橋梁與窗口的作用，把外出學(xué)到的好的東西帶回來，并帶頭先自己進(jìn)行實施。
10、配合園長對教師各個崗位人員進(jìn)行工作檢查和考核
教學(xué)主任工作職責(zé)30
1、根據(jù)學(xué)校工作計劃，制定年級工作計劃，并經(jīng)常檢查計劃的貫徹落實情況，學(xué)期結(jié)束及時寫出工作總結(jié)。
2、帶頭落實學(xué)校對教師的各項要求。對本年級教師的工作(備課、上課、出勤等情況)進(jìn)行經(jīng)常性的督促，檢查。
3、定期召開本年級教師會、了解本年級師生的工作學(xué)習(xí)情況，并采取有效的改進(jìn)措施。
4、組織檢查本年級自習(xí)課、教育活動的進(jìn)行情況。
5、負(fù)責(zé)段考的'整體策劃以及成績分析，宣傳表彰。
6、負(fù)責(zé)本年級段考的檢查工作(如考場分配、監(jiān)考安排、試卷分發(fā)、考風(fēng)考紀(jì)等事宜)。
7、督促檢查本年級各班的學(xué)習(xí)、紀(jì)律、課外文體活動、清潔衛(wèi)生等工作。
8、協(xié)助教導(dǎo)處做好藝補(bǔ)年級管理。
9、及時校委實事求事地反映年級實際工作情況和老師們的意見、建議，完成學(xué)校安排的其它臨時性工作。
教學(xué)主任工作職責(zé)31
1）對教學(xué)部工作的全面管理，對老師的教學(xué)過程和教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行全面把控和監(jiān)督；
2）個人正常授課，協(xié)助教務(wù)專員排課的.安排和管理；
3）配合咨詢部的招生工作，新簽學(xué)生分配老師，由教學(xué)主任與咨詢師商量決定，教務(wù)主任有最終決定權(quán)；
4）全力保證每個月的課時消耗，配合學(xué)管部進(jìn)行服務(wù)與續(xù)費工作，共同達(dá)成校區(qū)課消目標(biāo)；
5）組織教學(xué)部教研活動，提高教學(xué)部老師教學(xué)水平；
6）組織團(tuán)隊活動，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力，穩(wěn)定教學(xué)團(tuán)隊；
7）發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)各科組長，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)優(yōu)秀教師；
8）配合人事部完成教學(xué)部的招聘工作；
9）收集并整合教學(xué)資源，每周五收集校區(qū)老師課件，并檢查其質(zhì)量完成，然后將收集教案發(fā)給教學(xué)總監(jiān)。
教學(xué)主任工作職責(zé)32
1.全面負(fù)責(zé)教務(wù)部的運作和管理(英語教師工作安排、新進(jìn)英語教師的.工作培訓(xùn)、英語教師的在崗培訓(xùn)、新進(jìn)學(xué)員課程安排、新會員資料登入校務(wù)系統(tǒng)、安排每月教務(wù)部門工作行事歷、教師教學(xué)月計劃審核)。
2.制定教師專業(yè)技能提升方案。
3.嚴(yán)格把關(guān)教學(xué)質(zhì)量，監(jiān)督教師按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)完成上課內(nèi)容。
4.制定英語課程開班計劃、新會員排班、排課。
5.依班級運作情況適時調(diào)整班級并班、拆班等調(diào)整。
6.負(fù)責(zé)對英語中教教師及外國教師的工作績效及時評定。
7.管理并激勵教務(wù)部團(tuán)隊。
8.組建中心試課教師團(tuán)隊，規(guī)范試課流程，制訂試課制度，完成教學(xué)目標(biāo)。
9.組建練課、讀書會系統(tǒng)內(nèi)容(內(nèi)部教師、外部家長)。
10.協(xié)助銷售部門擬定并實施“家長開放日，中心節(jié)慶活動，與其他增值服務(wù)等方案。
11.監(jiān)督教師對于會員的維護(hù)及會員資料的整理。
12.監(jiān)督教師完成教學(xué)教案，收集整理、填充成冊。
13.深入了解本行業(yè)，把握信息，提供高質(zhì)量的增值服務(wù)。
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