教學(xué)主任工作職責(zé)【精】

教學(xué)主任工作職責(zé)1

　　1、制定幼兒園學(xué)期/月度教學(xué)計劃，并組織實施;

　　2、根據(jù)月度計劃及時制定幼兒園各年齡段周課程表;

　　3、負(fù)責(zé)檢查和監(jiān)督各班教學(xué)計劃完成情況，并進(jìn)行日常記錄;

　　4、負(fù)責(zé)幼兒園教學(xué)資料的收集和整理，并進(jìn)行教案的批改;

　　5、定期舉行教學(xué)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教研;

　　6、制定學(xué)期教師培訓(xùn)計劃并組織培訓(xùn);

　　7、大型活動的'策劃和組織實施;

　　8、上級安排的其他臨時工作。

教學(xué)主任工作職責(zé)2

　　1、負(fù)責(zé)校區(qū)教育教學(xué)管理和日常綜合管理，負(fù)責(zé)所在校區(qū)的招生宣傳和教學(xué)監(jiān)管工作

　　2、負(fù)責(zé)所在校區(qū)的.學(xué)科教師團(tuán)隊的管理，對學(xué)科教師進(jìn)行在崗業(yè)務(wù)培訓(xùn)，保證教學(xué)服務(wù)的高質(zhì)量，優(yōu)化教學(xué)教務(wù)管理系統(tǒng);

　　3、負(fù)責(zé)組織學(xué)科教師定期開展教研活動，保證教學(xué)服務(wù)的高質(zhì)量，提高教師的職業(yè)、專業(yè)素養(yǎng)、服務(wù)意識，有效控制校區(qū)退費率;

　　4、合理調(diào)配教師資源，有效控制學(xué)科教師授課飽和度，降低離職率，提高人均產(chǎn)出，有效控制教師人力成本

教學(xué)主任工作職責(zé)3

　　1、負(fù)責(zé)所轄校區(qū)教學(xué)團(tuán)隊的綜合管理，包括團(tuán)隊規(guī)劃和組建、教師面試、排課調(diào)配、團(tuán)隊穩(wěn)定等;

　　2、負(fù)責(zé)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)管，進(jìn)行聽課、教學(xué)質(zhì)量跟進(jìn)、團(tuán)隊提升優(yōu)化等，及時解決教學(xué)問題;

　　3、落實培訓(xùn)和帶教工作，組織在崗培訓(xùn)和教研教學(xué)活動;

　　4、組織研究校區(qū)特色和周邊學(xué)校情況，創(chuàng)新性地建設(shè)教學(xué)特色項目和課程;

　　5、進(jìn)行少量的'小班與一對一授課，提供高品質(zhì)的教學(xué)服務(wù);

　　6、完成上級交給的其它工作;

教學(xué)主任工作職責(zé)4

　　1、獨立完成教學(xué)大綱所設(shè)定的`項目任務(wù);

　　2、按照教學(xué)計劃完成每節(jié)課的教學(xué)任務(wù);

　　3、根據(jù)比賽內(nèi)容，積極主動開發(fā)新項目;

　　4、負(fù)責(zé)教育板塊的教學(xué)、教務(wù)、銷售的管理，同時開展好銷售、教學(xué)工作;

　　5、依據(jù)市場變化，開展有效市場活動，推動銷售工作;

　　6、貫徹落實公司各項規(guī)定、政策和指標(biāo)。

教學(xué)主任工作職責(zé)5

　　1、負(fù)責(zé)校區(qū)教學(xué)部團(tuán)隊、教學(xué)服務(wù)的監(jiān)督與管理

　　2、搭建教學(xué)部部門體系，確保企業(yè)文化的積極向上傳播

　　3、教學(xué)工作的'統(tǒng)籌與協(xié)調(diào)，關(guān)注校區(qū)教學(xué)部各項運(yùn)營數(shù)據(jù)和指標(biāo)

　　4、全面管理教學(xué)部，對教學(xué)工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督等

　　5、組織師資培訓(xùn)，總結(jié)推廣評優(yōu)課，教學(xué)資訊的收集、處理

　　6、協(xié)助處理教學(xué)部工作的事務(wù)，配合校區(qū)總監(jiān)完成日常工作

教學(xué)主任工作職責(zé)6

　　1、跟進(jìn)各校區(qū)教師團(tuán)隊保育、教育管理工作，并負(fù)責(zé)指導(dǎo)教務(wù)教學(xué)相關(guān)事項。

　　2、負(fù)責(zé)落實領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，重大情況及時請示匯報，定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作。

　　3、組織與保證教務(wù)教學(xué)工作的全面完成，提高工作質(zhì)量，工作效率及管理水平。

　　4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)、優(yōu)化各校區(qū)教務(wù)教學(xué)工作計劃。檢查、督促、總結(jié)計劃執(zhí)行情況，負(fù)責(zé)教務(wù)教學(xué)事務(wù)工作管理，按規(guī)定審核，處理來往文件和事項。

　　5、負(fù)責(zé)落實教務(wù)教學(xué)督導(dǎo)、評估工作;崗位責(zé)任制，負(fù)責(zé)對教務(wù)教學(xué)人員進(jìn)行定期考核，抓好各項業(yè)務(wù)基礎(chǔ)工作。

　　6、做好教務(wù)教學(xué)業(yè)務(wù)、教學(xué)技能培訓(xùn)，提升教務(wù)教學(xué)人員積極性。

教學(xué)主任工作職責(zé)7

　　1、負(fù)責(zé)本學(xué)科課程的'講授任務(wù)，組織課堂討論;

　　2、承擔(dān)課程輔導(dǎo)和答疑，作業(yè)和考卷批改分析等工作;

　　3、完成教學(xué)部門主管安排的其他任務(wù);

　　4、定期與班主任溝通學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)展情況，監(jiān)控學(xué)員學(xué)習(xí)過程;

　　5、完成校區(qū)負(fù)責(zé)人安排的其他工作。

教學(xué)主任工作職責(zé)8

　　1、監(jiān)控和支持校區(qū)的教學(xué)質(zhì)量;

　　2、管理學(xué)術(shù)團(tuán)隊，進(jìn)行在職培訓(xùn)，培養(yǎng)學(xué)術(shù)人員梯隊;

　　3、綜合管理校區(qū)學(xué)術(shù)部，保證教學(xué)工作的.嚴(yán)謹(jǐn)、提高家長滿意度和學(xué)生的升學(xué)率;

　　4、負(fù)責(zé)師資管理體系建設(shè)，包括培訓(xùn)、指導(dǎo)并促進(jìn)師資隊伍穩(wěn)定及優(yōu)化、提升;

　　5、協(xié)調(diào)及處理日常發(fā)生的臨時性突發(fā)性事務(wù)。

教學(xué)主任工作職責(zé)9

　　1、全面負(fù)責(zé)校區(qū)教學(xué)部日常教學(xué)管理工作。

　　2、制定并完善教學(xué)管理制度、規(guī)范、流程和使用手冊。

　　3、制定年度、季度、月度教學(xué)管理計劃，并保證實際任務(wù)的完成。計劃包括但不限于：課時任務(wù)、續(xù)費任務(wù)、推薦任務(wù)、教師招聘任務(wù)。

　　4、制定并執(zhí)行教學(xué)校長的'培養(yǎng)計劃，落實激勵和考核方案;

　　5、制定并執(zhí)行校區(qū)各崗位事件的培訓(xùn)、計劃，包括但不限于：崗位規(guī)范、流程、常見問題處理方案，緊急問題預(yù)案。

　　6、完成部門工作計劃和下屬人員工作安排;

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項;

教學(xué)主任工作職責(zé)10

　　1、負(fù)責(zé)整個園所的教學(xué)質(zhì)量把控。做好中英文教師，中文教學(xué)，蒙氏教學(xué)的管理工作。

　　2、按照園所發(fā)展，能夠在團(tuán)隊建立初期進(jìn)行帶班教學(xué)活動，開到第三個班級時出班做教研及教學(xué)團(tuán)隊管理。

　　3、組織開展各類教學(xué)活動、教學(xué)經(jīng)驗的分享，進(jìn)行定期觀摩研討，以提高班組教師的'理論和教育教學(xué)水平。

　　4、制定教務(wù)、教研計劃，監(jiān)督并檢查老師的教學(xué)月計劃、周計劃和日計劃，及時做好學(xué)期初教務(wù)計劃和學(xué)期末總結(jié)。

　　5、教師的分層分類指導(dǎo)和培養(yǎng)，加強(qiáng)教研組凝聚力，促進(jìn)組內(nèi)精神文明建設(shè)。

　　6、做好教研資料的積累保管，適時上報有關(guān)部門，力求規(guī)范、及時和有效。

　　7、與園長一同做好關(guān)于家長溝通工作。

　　8、帶領(lǐng)眾老師樹立良好的師德形象，業(yè)務(wù)上帶頭探索、實踐、積極創(chuàng)新不斷進(jìn)取，努力發(fā)揮表率作用。

　　9、家長教育課堂演講。

教學(xué)主任工作職責(zé)11

　　1.主持教務(wù)部日常管理工作，熟悉教務(wù)管理的流程;

　　2.負(fù)責(zé)教師隊伍與教務(wù)工作人員的協(xié)調(diào)配合;

　　3.負(fù)責(zé)教學(xué)秩序的檢查和教學(xué)效果的`監(jiān)管工作及對對教學(xué)中出現(xiàn)的特殊情況的追蹤了解;

　　4.解決教師遇到的各種問題，協(xié)助教學(xué)部對教師進(jìn)行培訓(xùn)及考核，對不合格教師進(jìn)行整改或淘汰;

　　5.提升教學(xué)管理服務(wù)水平，完成本部門續(xù)約任務(wù)。

教學(xué)主任工作職責(zé)12

　　1、負(fù)責(zé)分校的教學(xué)教務(wù)工作，教學(xué)研訓(xùn)及教案教務(wù)的執(zhí)行與落實;

　　2、負(fù)責(zé)分校各項工作的.統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、決策，合理使用和分配學(xué)校的教學(xué)資源;

　　3、處理各項家長咨詢及突發(fā)事件的處理;

　　4、配合市場部制定分校招生計劃，配合招生，安排好招生課的各項工作;

　　5、根據(jù)總部研訓(xùn)部的計劃，結(jié)合分校實際做出分校學(xué)期工作計劃，組織教研，督促研訓(xùn)組長按研訓(xùn)部計劃制定教研計劃，不斷改良;

　　6、制定分校年度教學(xué)進(jìn)度計劃，監(jiān)督教學(xué)各項大賽的實施;

　　7、對接各項總部各部門的相關(guān)教學(xué)工作，完成總部制定的各項目標(biāo)。

教學(xué)主任工作職責(zé)13

　　1.規(guī)劃本園課程，制定園所學(xué)期教學(xué)計劃。

　　2.負(fù)責(zé)全園教師的日常教學(xué)行為管理。

　　3.根據(jù)教師及園所實際情況組織教研活動，定期對保教人員進(jìn)行業(yè)務(wù)考核。

　　4.做好全園相關(guān)教學(xué)、教研方面的.會議記錄。

　　5.定期或不定期的組織全園教師進(jìn)行觀摩課評比活動。

　　6.組織召開家長會，聽取家長的意見和要求，加強(qiáng)家長和幼兒園間的良性溝通

教學(xué)主任工作職責(zé)14

　　1、負(fù)責(zé)校區(qū)師資團(tuán)隊的日常管理，包括教師的招聘、培訓(xùn)和調(diào)度等工作;

　　2、負(fù)責(zé)督導(dǎo)所在校區(qū)教學(xué)相關(guān)工作流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的.實施;

　　3、統(tǒng)籌所在校區(qū)各教學(xué)組教案及教學(xué)計劃制定、教學(xué)資源庫建設(shè)等工作;

　　4、定期在校區(qū)內(nèi)開展教學(xué)活動，不斷提高教學(xué)水平;

　　5、組織所在校區(qū)教師評級及工作考核。

教學(xué)主任工作職責(zé)15

　　1、協(xié)助園長工作，負(fù)責(zé)幼兒園教育教學(xué)的全面管理與指導(dǎo)工作;

　　2、負(fù)責(zé)幼兒園教學(xué)的全面規(guī)劃及管理，協(xié)助園長組織幼兒園大型活動的策劃與實施;

　　3、負(fù)責(zé)教師的教學(xué)指導(dǎo)、培訓(xùn)、監(jiān)督、考核，指導(dǎo)幼兒教師進(jìn)行幼兒園環(huán)境創(chuàng)設(shè);

　　4、協(xié)助園長做好招生活動的.設(shè)計、家長咨詢及家長服務(wù)工作，幼兒園的宣傳拓展，推廣幼兒園的教育理念;

　　5、進(jìn)行教師隊伍建設(shè)，定期組織開展教師培訓(xùn)和教研活動，組織教師團(tuán)隊活動。

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