團結(jié)互助共同進步齊心協(xié)力共建家園，感謝各位領(lǐng)導的信任感謝各位同事的支持，很高興在上班的第二天我參加了每月號的經(jīng)理會議。
人事部發(fā)言稿
人事部代表發(fā)言稿
尊敬的各位記者、各位來賓：
2016年7月11日，我公司因涉嫌嚴重商業(yè)賄賂等經(jīng)濟犯罪部分高管被依法立案偵查，對于此事，作為本公司的人事部負責人，我表示深深的遺憾和歉意。
關(guān)于葛蘭素史克中國分公司某些部門高管卷入了此次賄賂案件，人事部是其中之一。某些高管利用旅行社等渠道，向政府部門官員、醫(yī)藥行業(yè)協(xié)會和基金會、醫(yī)院、醫(yī)生等行賄。這件事影響巨大。對于員工管理不善，我表示深深的自責。關(guān)于此事，我部門會以真誠的態(tài)度制定出相關(guān)處理方案。首先，我們將針對涉嫌此事的高管進行裁員，絕不徇私舞弊，以確保日后公司管理層團隊有一個嶄新的面貌；其次，我們將召開大規(guī)模的員工會議，針對此事造成的不良影響及向各位員工傳達警示，讓員工對自身的工作作風進行反思與總結(jié)，防微杜漸；再者，我們會制定明確的工作審查制度，并從總部派遣人員定期對分公司的各級員工進行審查，發(fā)現(xiàn)可疑行為及時做出處理與解決；最后，我們將加大培訓力度，加強員工進行企業(yè)文化、團隊協(xié)作、執(zhí)行力以及管理技能的培訓，同時公司要盡可能讓專業(yè)人員接受多方面的鍛煉。通過一系列的培訓體系為員工提供實現(xiàn)自我的環(huán)境與機會，通過增加員工滿意度提高員工的效率、改進工作作風。我公司人事部將以嚴肅的態(tài)度對待并處理此次的事件。最后，對于廣大民眾與眾多媒體提出的要求與疑惑，我們都會認真考慮與解決。
對于此次危機事件的出現(xiàn)，我們再次表示深深的歉意！我們定會加強日后的管理。謝謝各位！
發(fā)言人：吳曉瑜
聯(lián)系方式：137****0015
人事部發(fā)言稿
人事部2016年度工作總結(jié)（發(fā)言稿）
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事，大家好。
時光荏苒，2016年已經(jīng)過去，我非常地榮幸回到盤龍灣工作，成為盤龍灣的一份子，今天，我幸運地趕上了這樣的一個盛會。借此機會，我謹向所有的同事們請愿，愿2016年的日子里，我們合作默契，互勵互勉，共同為盤龍灣的事業(yè)發(fā)展貢獻力量。
2016年，人事部在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在全休員工的不懈努力下，順利地完了了公司下達的各項任務。為2016年的工作打下了堅實的基礎，創(chuàng)造了良好的條件。為了總結(jié)經(jīng)驗，提升自我。現(xiàn)將人事部2016年工作總結(jié)如下：
一、公司2016年人員情況
1、2016年度總?cè)肼毴藬?shù)為237人，其中寒假工41人，正式員工196人，2016年度總離職人數(shù)為245人，其中寒假工41人，正式員工為200人。由此之大的人員流動，證明了賴德媚小姐，是頂著多大的壓力在崗位上一直默默地、任勞任怨地工作著，用盡各種辦法，通過網(wǎng)絡、奔波于內(nèi)部職員尋求介紹鄉(xiāng)鄰近里的親戚朋友，通過電視臺、甚至到各地擺攤設點招聘新員工，為各部堵住這個崗位的缺口，為度假村注入了多少新生力量，也付出了多少的汗水和淚水，然而這一切都是無形的，都是默默無聞的，至今，度假村的總員工為208名正式員工，為度假村的正常運營筑建了一個堅實的后盾，在此，請大家把掌聲獻給賴德媚小姐。謝謝。
二、2016年的計劃
新的一年，我們要以員工的業(yè)余生活及精神文明的建設作為工作中的重點，為員工提供一個提升自我、發(fā)現(xiàn)自我的培訓平臺，全面提升公司職工的整體素質(zhì)及個人價值，提高公司整體形象，加強盤龍灣度假村企業(yè)文化的建立。我們將舉行更多的有意義的、有建設性的、有利于團結(jié)的各種體育及娛樂活動，為在職的員工提供一個豐富多彩的業(yè)余生活。
新的一年，我希望通過我們大家的共同努力，我們將在盤龍灣建立一個和諧的、團結(jié)的、美麗的大家庭。家和萬事興，只要我們這個大家庭團結(jié)了、和睦了，我相信，沒有任何事情可以阻擋我們的發(fā)展，沒有困難可以難倒我們。通過我們的智慧、通過我們的雙手，實現(xiàn)自我目標，體現(xiàn)自我價值，享受生活、享受工作。與公司共同成長，讓我們共同開拓一條互贏的發(fā)展大道。值此之際，我懇請在座的各位領(lǐng)導及的有同事們，舉起您的右手，握緊您的拳頭，與我一起宣誓：
團結(jié)互助、共同進步、齊心協(xié)力、共建家園！
人事部發(fā)言稿
人事部發(fā)言稿
員工大會代表發(fā)言稿
尊敬的各位領(lǐng)導，各位同事：
大家上午好!
身為一名新員工，我非常榮幸能作為代表發(fā)言。感謝各位領(lǐng)導的信任，感謝各位同事的支持!
今天很高興能借這個講臺談談我進公司一個月以來的感受。
也許在新進員工當中，也有同事和我一樣，在春節(jié)過后，我們紛紛穿梭于求職的人群當中，可是我們?yōu)槭裁醋詈笙嗉s在聯(lián)天，我想這大概就是聯(lián)天她的魅力所在吧。
正如對賓客而言，前臺接待是賓館形象的窗口，而在求職者的眼中，人力資源部就成了體現(xiàn)企業(yè)文化與素質(zhì)的媒體。從曉曼專業(yè)的招聘問答和范經(jīng)理溫文爾雅的談吐中，我感受到的不僅僅是他們的個人素質(zhì)，同時也領(lǐng)略到了聯(lián)天企業(yè)的文化氛圍。接下來我被安排在房務中心實習，我深深感受到了領(lǐng)班劉姐的一絲不茍與細致嚴謹。而在接手辦公室的工作時，非常感謝倪經(jīng)理和范經(jīng)理給了我很多幫助與指導，讓我很快融入了工作環(huán)境，感受到了集體的溫暖。我也從兩位經(jīng)理身上學到了認真做事，微笑待人!
很高興在上班的第二天，我參加了每月18號的經(jīng)理會議。如果說對人事部的第一印象是我對這個企業(yè)的第一個不錯的判斷，那么在賀總主持會議時，一首《我們是一家人》，如癡如醉的歌聲讓我完全陶醉其中，在那美妙的旋律當中，我徹底地愛上了這里---聯(lián)天。而幾天后賀總親自主持的企業(yè)文化培訓，從企業(yè)的艱辛創(chuàng)業(yè)、用人標準，到運籌帷幄，怎樣引領(lǐng)聯(lián)天的未來發(fā)展方向，怎樣提升員工素質(zhì)及競爭力，都無不體現(xiàn)老板的求賢若渴與良苦用心!讓我在深深感受企業(yè)文化的同時，更是讓我美美享受了一頓知識盛宴。
賀總，聯(lián)天賓館的董事長兼總經(jīng)理，我相信很多人都用仰慕和好奇的眼光在審視他�？稍谖已壑校R總他---為人隨和、好學善思，無論工作上還是生活上都認真嚴謹、注意細節(jié)、追求完美;工作上更是經(jīng)常通宵達旦。我被其深深地感染，同時也很想和同事們分享：成功是靠汗水堆積起來的!其實，我們每個人是老板的員工，同時也是自己的老板，所以不管我們在哪個崗位，做什么工作，我們都應該拿出主人翁的精神，在實現(xiàn)自身價值的同時，也為聯(lián)天為社會創(chuàng)造價值。我相信聯(lián)天明天的燦爛也將是我們事業(yè)的輝煌!謝謝大家!
長在學習王瑛同志先進事跡座談會上的發(fā)言稿同志們：王瑛同志是中紀委、人事部、監(jiān)察部表彰的“全國紀檢監(jiān)察系統(tǒng)十大標兵”，是省政府表彰的“民族進步模范”，是市委、市政府表彰的“巴中十年創(chuàng)輝煌勞動模范”。王瑛同志自參加工作以來，特別是在____工作的十多年來，她始終牢記黨的宗旨，愛崗敬業(yè)、忘我工作、無私奉獻，在身患絕癥的情況下仍然堅持工作，直到生命的最后一刻。王瑛同志以對黨和人民的赤膽忠心書寫了短暫而壯麗的人生，以實際行動模范踐行了省委“特別講大局、特別講付出、特別講實干、特別講紀律”的要求，樹立了巴中人樸實、吃苦、感恩的良好形像。