可是咱們這兒僅僅是班主任招呼學(xué)生，每參加學(xué)校一次大型活動(dòng)的老師一次加分以政教處的記載為準(zhǔn)，那幾天正好趕上要檢查你們有事情那掃雪的老師就沒有事情了，想一想那事是小事嗎是但可惜發(fā)生在十八大期間小事也是大事
2016年年終會(huì)議發(fā)言稿
2016年年終會(huì)議發(fā)言稿
老師們，大家好：
元旦五天過的開心快樂哇！我希望是。但我這個(gè)人最大的毛病就是不會(huì)說話，說出話來老惹大家不高興，這個(gè)缺點(diǎn)我也注意到了，可是老改不過來，希望大家原諒。我來了咱們學(xué)習(xí)4個(gè)多月了，看到咱們學(xué)�，F(xiàn)在的狀況，不令人滿意。怎么說了，就是咱們老師和學(xué)生的有些習(xí)慣不大好，但不是說咱們老師和學(xué)生不好。可能咱們學(xué)校原來是大學(xué)校，老師們做甚事都是各顧各，不管別人的事。因?yàn)樯踹@樣說呢?我在其他學(xué)校干過，小趙是一個(gè)非常小的學(xué)校，學(xué)生老師合起來也沒了咱們學(xué)校二個(gè)班的人多，但我在的十幾年來，學(xué)校做甚事都是大家一起去做，領(lǐng)導(dǎo)非常省心，老師也非常滿意；鳴李不是小學(xué)校了吧，原來也是一個(gè)咱們這兒的大學(xué)校，現(xiàn)在老師人數(shù)和咱們這兒差不多，可是在那兒干了5年，老師們也不是這樣的，做起事來大家也是齊心協(xié)力一起做。這個(gè)事情我在實(shí)中學(xué)習(xí)的時(shí)候和秋生倒閑過，俊強(qiáng)也知道。比如說掃雪，這是咱們學(xué)校的一個(gè)比較大型的集體勞動(dòng)活動(dòng)，是大家和學(xué)生拉近距離，積累感情的最好時(shí)機(jī)�？墒窃蹅冞@兒，僅僅是班主任招呼學(xué)生。這說明什么，這是大家沒有融入我們這個(gè)集體大家庭的表現(xiàn)。在鳴李學(xué)校，掃雪這件事情還用校長操心，根本不用。下了雪，老師和學(xué)生們?cè)缭缇腿チ藢W(xué)校掃開了，我們離得遠(yuǎn)去的遲了都不好意思。有些事情大家也看見了，每天我來學(xué)校都比較早，因?yàn)樯趿�，說白了，也沒甚事情，就是一種習(xí)慣。早來了，看看學(xué)生們?cè)谛Ｇ闆r和老師們的到校情況，有什么事情該招呼就招呼一下。實(shí)際上從很多事情都體現(xiàn)出大家這種不好的習(xí)慣，這個(gè)我就不一一說了，為了調(diào)動(dòng)大家的參與性，我和范老師商議了一下，得想辦法把大家調(diào)動(dòng)起來。因此，我就有了下面的一些想法，大家聽一下，看看哪兒有甚不合理的，就提出來。
首先是學(xué)校的活動(dòng)與績效掛鉤。1.每參加學(xué)校一次大型活動(dòng)的老師，一次加10分，以政教處的記載為準(zhǔn)。今年參與兩次掃雪的老師都加，第一次：李金仙、范國平、王福龍、武俊元、范桂林；第二次：李金仙、范國平、王福龍、武俊元、郝俊萍、張俊強(qiáng)。以后參加學(xué)�；顒�(dòng)的教師政教處都有記載。大家不要說我沒有說過就給這些人加分。大家可以想一想，一個(gè)掃雪不是政教處的活計(jì)，二掃雪時(shí)我告過好幾個(gè)老師，誰出去了，都是找理由推脫。那幾天正好趕上要檢查，你們有事情，那掃雪的老師就沒有事情了。2.假期值班的教師每值班一天加10分，
每周值班教師每天加1分。以值班記載為準(zhǔn)，值班教師必須親自簽名，不允許代簽。代簽的老師發(fā)現(xiàn)一次扣10分。這一次從春節(jié)值班開始，我這個(gè)人，大家也應(yīng)該知道了，我做事比較認(rèn)真，做就是做了，沒有做就是沒有做。以后值班的事情不要代簽字，有些事情簽了字是要負(fù)責(zé)的。不出事情好說，出了事你就說不清了。比如說：上次咱們學(xué)校被搗砸了的事，那是范老師和雪青、建明捂下了。如果捅上去就不是這么簡單的事了。想一想，那事是小事嗎?是，但可惜發(fā)生在十八大期間，小事也是大事。3.每天課間操時(shí)間和升旗時(shí)間，教師與學(xué)生一起參加活動(dòng)。不參加一次扣1分。三牛把表設(shè)計(jì)出來，把每周教師出操情況登記清楚，每周五交回我那兒。
其次說說其他事情，1.物事承包：不知道建明原來搞過沒有，到檢查時(shí)我都不知道有這個(gè)物事承包的事，我剛干這個(gè)事，有許多都不清，有些甚事情大家及時(shí)告我，咱們趕快就做。不要以為我不知道就不用做了，一檢查，甚不知道了，知道了怎么辦，那就打緊做哇！還能怎么辦。所以這個(gè)各班的物事承包，做好表在周三前交回。以后檢查哪兒有問題，班主任就可以直接找負(fù)責(zé)的學(xué)生，有時(shí)我也可以直接找負(fù)責(zé)的學(xué)生，大家都省事些不好。2.衛(wèi)生方面：我給咱們常說的彎腰精神，那不是做樣子，那是讓咱們給學(xué)生做表率，好多事情只要咱們做到了，學(xué)生自然而然的就做到了。就是說學(xué)生，他也會(huì)心平氣和的接受，為甚了，不說大家也明白。因此說衛(wèi)生工作不單單是政教處和班主任的事情，大家都是管理者，都應(yīng)該參與進(jìn)來。3.就是說到咱們老師的問題：不要甚事情也和其他老師比，年輕的看年老的，公辦的看代教的，女的看男的，這可不是一回事。好多事情咱們老師不清楚，為了學(xué)校工作的正常進(jìn)行，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)可以說是絞盡腦汁想辦法，才可以維持正常運(yùn)轉(zhuǎn)。因此咱們老師應(yīng)從自身做起，做好榜樣起好帶頭，不要說三道四。至于說三道四的事情，我聽到了很多，涉及的不少。這都沒關(guān)系，遇到一些事情老師們發(fā)些牢騷，很正常。但不能影響工作，該怎么做還怎么做就行了。
4.關(guān)于代教老師：和公辦老師一樣，參與學(xué)校的考核并和公辦教師的福利待遇一樣。至于代教老師其他學(xué)校的相關(guān)事情，學(xué)校都會(huì)考慮，不用老師們擔(dān)心。5.關(guān)于放學(xué)路隊(duì)情況：最后一節(jié)課的教師，必須將學(xué)生安全送到舊校門口。本村老師將學(xué)生送到后，再返回學(xué)校騎自行車。這一點(diǎn)榮佩和郝俊萍老師做的比較好。我說過郝俊萍老師一次，但很快她就接受了，并做到了。我希望咱們每一位老師
都應(yīng)該是這樣的，安全無小事，出了事后悔也就來不及了。6.關(guān)于門衛(wèi)保安：保安在上班期間不要喝酒，不能與教師學(xué)生發(fā)生沖突，更不能說臟話。維護(hù)好學(xué)生的校園及路隊(duì)安全，將學(xué)校巡查記載每月末交給三牛。門衛(wèi)必須全天在崗，在校期間與保安一起處理好學(xué)校的治安情況，并每天將校門口和衛(wèi)生區(qū)清掃干凈，早中各一次。協(xié)助學(xué)校做好相關(guān)的事情。
開學(xué)初我就和老師們說過，我是來配合范老師進(jìn)行工作的，所以好多不該我管的事，我都去管了，這就是習(xí)慣。希望咱們老師們能配合我和俊強(qiáng)這兒把學(xué)校的事情做好，該干甚，我們心里有數(shù)，也會(huì)給大家一個(gè)比較滿意的交代。我說的話，可能有些不中聽，但時(shí)間長了，咱們每一人都會(huì)明白我因?yàn)樯踹@樣說，在這兒先謝謝老師們的配合。
總之，學(xué)校的工作千頭萬緒，沒有個(gè)完。但我們應(yīng)該知道，學(xué)校是一個(gè)集體，是我們的一個(gè)家，在這個(gè)家里，我們都應(yīng)該盡自己的一份力，把自己的家管理好。現(xiàn)在已經(jīng)進(jìn)入2016年，新的一年開始了，我先送大家一副對(duì)聯(lián)：見笑新年新氣象，緊盯目標(biāo)新力量。今年的工作還是會(huì)很多，有時(shí)候也會(huì)給我們帶來很大的壓力，但是化壓力為動(dòng)力，這才是我們不斷進(jìn)步的根本。在不斷的進(jìn)步中，我們可以得到發(fā)展，在進(jìn)步中我們也會(huì)有陣痛，但是這些都是暫時(shí)的，長遠(yuǎn)的發(fā)展才是我們一直想要的結(jié)果!相信在2016年，我們這個(gè)家庭中的每一員都會(huì)做的更好!
謝謝大家
2016年度年終總結(jié)會(huì)議發(fā)言稿
2016年度年終總結(jié)會(huì)議發(fā)言稿
公司的全體員工們：下午好！
首先，我謹(jǐn)代表鹽城市恒固建材（礦粉）有限公司的董事會(huì)向?yàn)楸竟拘燎诠ぷ鞯娜w員工致以衷心的感謝及新年的祝賀！并通過你們，向一直以來關(guān)心、支持我們公司工作的員工家屬致以誠摯的問候和美好的祝愿。
在這辭舊迎新的時(shí)刻，我受董事會(huì)的委托，就2016年公司工作做一下簡要的總結(jié)并部署一下2016年度工作：首先，將2016年公司工作做一下簡要的總結(jié)如下：
一、2016年度主要業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成情況。
1、2016年全年采購粉煤灰9.7萬噸；水渣4.5萬噸。
2、全年生產(chǎn)銷售粉煤灰9.7萬噸；礦粉3.5萬噸；外加劑1000噸。
3、2016年度公司實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值2400萬元，上繳稅收50萬元，實(shí)現(xiàn)凈利潤20多萬元。
4、碼頭卸貨51萬噸。
5、全年安全生產(chǎn)無事故，產(chǎn)品質(zhì)量無客戶投訴。
二、2016年度的主要工作措施。
1、難中奮進(jìn)，搶抓發(fā)展機(jī)遇，傳統(tǒng)產(chǎn)品銷售達(dá)計(jì)劃。
由于受國家對(duì)房地產(chǎn)市場宏觀調(diào)控的影響，上半年的銷售形勢很差，建筑市場開工比較遲，直到四月份才有一定的銷售量，上半年每月銷售粉煤灰平均只有5、6千噸，是上年同期的一半，庫存的粉煤灰在上半年基本沒有動(dòng)。但我們
沒有喪失信心，而是難中奮進(jìn)，積極尋求突破，在下半年終于扭轉(zhuǎn)被動(dòng)局面，終于把銷售業(yè)績做上去，基本實(shí)現(xiàn)了年初確定的全年銷售粉煤灰10萬噸的目標(biāo)。在外加劑銷售上，我們?cè)谙掳肽昝芮信c金地混凝土公司的關(guān)系，將南通外加劑廠家擠出金地公司，又積極拓展射陽市場，全年實(shí)現(xiàn)了1000多噸的銷售業(yè)績，創(chuàng)歷史最好水平。
2、攻堅(jiān)克難，集全公司之力，努力使礦粉項(xiàng)目盡快達(dá)產(chǎn)增效。2016年對(duì)我們公司來說是非凡的一年，新項(xiàng)目在資金極度困難的情況下上馬，房地產(chǎn)市場形勢又非常嚴(yán)峻，我們是騎虎難下，只能前進(jìn)，沒有退路。通過我們的不懈努力，礦粉項(xiàng)目從4月份試產(chǎn)，到9月份才基本達(dá)產(chǎn)，部分員工付出不少心血，公司也付出了一定代價(jià)，試生產(chǎn)光電費(fèi)一項(xiàng)就多消耗40萬元。好在我們達(dá)產(chǎn)后，狠抓產(chǎn)品質(zhì)量，生產(chǎn)的礦粉很快就得到了市場和客戶的認(rèn)可，銷售業(yè)績呈直線上升，車間生產(chǎn)從每天僅開谷時(shí)用電一個(gè)班次8小時(shí)，很快就把平價(jià)用電時(shí)間開足，達(dá)到16小時(shí)兩個(gè)班次生產(chǎn)。在四季度，平均每月實(shí)現(xiàn)礦粉銷售接近200萬元。如果不是新項(xiàng)目達(dá)產(chǎn)，貢獻(xiàn)了770多萬元的銷售業(yè)績，否則2016的銷售數(shù)字是很難看的。
3、想方設(shè)法，降低原材料采購成本，爭取公司效益的最大化。2016年度，影響我們公司經(jīng)營業(yè)績的一個(gè)重要的因素是原材料采購成本，在去年春節(jié)前后，我們采購了1.3萬噸的水渣，當(dāng)時(shí)的采購成本達(dá)到140元/噸左右，后來原材料大幅降價(jià)，僅此一項(xiàng)，就凈虧損50多萬元。后來，我們吸取
教訓(xùn)，經(jīng)常進(jìn)行市場調(diào)研，在確保水渣質(zhì)量的前提下，根據(jù)市場波動(dòng)的情況，適時(shí)組織原材料，盡可能的降低原材料采購成本，努力實(shí)現(xiàn)降本增效。在粉煤灰原灰采購上，我們?cè)谥苓叞l(fā)電廠家招標(biāo)價(jià)格大幅上升的情況下，主動(dòng)放棄招標(biāo)，積極拓展山東、安徽的大電廠，充分利用我們公司的庫存優(yōu)勢，大量采購淡季灰，擴(kuò)大庫存量，既保證了原灰的質(zhì)量，又大大降了采購成本；在外加劑原料的采購上，我們通過與生產(chǎn)廠家直接對(duì)接，一方面保證了產(chǎn)品質(zhì)量，另一方面又減少了中間環(huán)節(jié)，降低了采購成本。
4、搶占市場，創(chuàng)辦上岡分公司，為來年的業(yè)務(wù)發(fā)展夯實(shí)基矗為了搶占市場先機(jī)，擴(kuò)大市場份額，把公司做大做強(qiáng)，我們公司管理層利用水泥行業(yè)整合的時(shí)機(jī)，搶抓發(fā)展機(jī)遇，果斷決策，租賃原上岡水泥廠，創(chuàng)辦上岡分公司，利用上岡得天獨(dú)厚的地理位臵優(yōu)勢進(jìn)軍鹽城市場，為我們公司來年乃至未來的業(yè)務(wù)發(fā)展夯實(shí)堅(jiān)實(shí)的基矗這一決策的意義深遠(yuǎn)，對(duì)我們進(jìn)軍鹽城粉煤灰銷售市場具有劃時(shí)代的意義，很有可能就是我們發(fā)展史上一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)。通過開拓鹽城市場，一方面可以擴(kuò)大我們公司的知名度和影響力，另一面可以把經(jīng)營業(yè)績做大，這一點(diǎn)是不用懷疑的，因?yàn)辂}城市區(qū)的市場是我們縣級(jí)市場根本無法相比的，鹽城市場的業(yè)務(wù)就是我們公司2016年度經(jīng)營業(yè)績新的增長點(diǎn)。
5、誠信經(jīng)營，注重產(chǎn)品質(zhì)量，樹立了良好的社會(huì)信譽(yù)。2016年我公司堅(jiān)持誠信經(jīng)營，狠抓產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)，把產(chǎn)品質(zhì)量作為制勝的法寶，以產(chǎn)品質(zhì)量贏得了市場的認(rèn)可和客戶
的好評(píng)。特別是礦粉項(xiàng)目達(dá)產(chǎn)后，很快就以產(chǎn)品質(zhì)量最優(yōu)在鹽城地區(qū)激烈的市場競爭中站穩(wěn)了腳跟。同時(shí)，我們非常重視售后服務(wù)，對(duì)客戶提出的問題保證在第一時(shí)間派人前去解決。全年無任何一次客戶投訴。在公共關(guān)系處理方面，公司無任何訴訟案件，樹立了良好的社會(huì)信譽(yù)。
6、以人為本，多方關(guān)愛員工，盡力為員工營造一個(gè)溫馨的生活環(huán)境。
2016年度，員工工資與上年相比，平均上漲5%左右；中秋、春節(jié)兩大節(jié)日，在經(jīng)營非常困難的情況下，想方設(shè)法提高員工福利。重新裝修了食堂，對(duì)辦公、宿舍安裝了無線網(wǎng)絡(luò)，進(jìn)一步改善員工的生活環(huán)境，重視食堂的伙食質(zhì)量，努力改善員工的生活條件，員工的生活及工作環(huán)境在2016年有了新的提高。
總之，2016年度取得的成績是不易的，這是公司全體員工上下一心、團(tuán)結(jié)拼搏、苦干實(shí)干的結(jié)果，在這里我再次向在座的各位表示衷心的感謝。
在肯定成績的同時(shí)，我們必須清醒地看到存在的問題和不足。
三、2016年度存在的問題與不足。
1、受新項(xiàng)目的影響，盈利水平不高。
全年2400多萬元的銷售，凈利潤僅有20多萬元，按工業(yè)企業(yè)的平均利潤率10%測算，全年利潤至少也得有240萬元，利潤哪里去了？新上礦粉項(xiàng)目資金占用量太大，礦粉項(xiàng)目投入現(xiàn)金1600多萬元（含配套流動(dòng)資金），財(cái)務(wù)成本太高，
公司創(chuàng)造的利潤都支付利息了。煤灰和礦粉兩個(gè)公司共計(jì)投入了3000多萬元的資金，按年息一分保守計(jì)算，一年下來至少也得有300萬元的收入，而公司全年的利潤僅20多萬元。算帳下來，投入與產(chǎn)出是嚴(yán)重不平衡的。
管理不規(guī)范，規(guī)章制度執(zhí)行不嚴(yán)。
我們公司在管理上還比較落后，還沒脫離家族式管理模式，不能完全按照現(xiàn)代企業(yè)制度進(jìn)行規(guī)范化管理，規(guī)章制度還不夠健全，管理制度不能涵蓋管理的各個(gè)環(huán)節(jié)。部分員工對(duì)管理制度執(zhí)行不力，遲到、早退、上班時(shí)間串崗、離崗現(xiàn)象很普遍，今天我再次鄭重聲明，我的所有親戚在公司上班即為公司員工，與其他員工一視同仁，我聽說有個(gè)別溝墩當(dāng)?shù)氐膯T工在上班時(shí)間經(jīng)�；丶�，甚至還有上班時(shí)間外出打麻將的現(xiàn)象，今天在會(huì)上重申一下，如果再發(fā)現(xiàn)一次，將予以重罰。還有部分員工缺乏大局意識(shí)，不服從工作安排，認(rèn)為我只干本崗位的工作，其他工作崗位的事跟我無關(guān)，我不會(huì)干、也不想學(xué)。這種想法是非常錯(cuò)誤的，如果礦粉車間不生產(chǎn)，礦粉車間的工人是不是都放假回家？如果煤灰車間不生產(chǎn)，煤灰車間的工人是不是都放假回家？必須要樹立全廠一盤棋的思想，服從全廠統(tǒng)一調(diào)度，哪里需要哪里去，今后再有不服從工作安排的，公司將嚴(yán)格參照公司規(guī)章制度進(jìn)行獎(jiǎng)懲。從2016年起，我們公司要實(shí)行規(guī)范化管理，進(jìn)一步完善規(guī)章制度，同時(shí)要成立督查組，定期與不定期的進(jìn)行督查，加大對(duì)規(guī)章制度執(zhí)行的督查力度，做到令行禁止、賞罰分明。
2、員工整體業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，業(yè)務(wù)技能水平有待于進(jìn)一步提
高。
為什么我們公司的設(shè)備維修率很高？三天一小修，五天一大修。每年花在設(shè)備維修上的費(fèi)用是驚人的。這與我們員工的素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能是有很大關(guān)系的。我們公司員工的平均年齡偏大，文化程度不高，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、接收知識(shí)的能力不強(qiáng)，再加上公司對(duì)員工經(jīng)常性的業(yè)務(wù)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)不到位，已經(jīng)嚴(yán)重影響了公司的業(yè)務(wù)發(fā)展。比如，設(shè)備操作人員的不熟練，工作責(zé)任心不強(qiáng)，經(jīng)常造成設(shè)備損壞、停工，給公司直接帶來經(jīng)濟(jì)損失。我在這里給大家算一筆帳：一件是前幾天除塵器電動(dòng)機(jī)損壞，造成礦粉大磨機(jī)停產(chǎn)兩天，直接經(jīng)濟(jì)損失電費(fèi)就是一天2000元，還有每天少銷售200噸礦粉，平均利潤25元/噸，算下來每天又損失5000元，加起來每天凈損失7000元，還不包括電機(jī)的修理費(fèi)用，第二是碼頭卸灰絞龍?jiān)诮g灰時(shí)大臂脫落支架，有二個(gè)原因造成：1、是焊接不牢，2、是操作不夠?qū)I(yè)或大意了。這也造成了人力資源浪費(fèi)，同時(shí)也行成了人家運(yùn)輸船舶的滯期，公司要付給人家滯期費(fèi)用，通過這兩個(gè)事例真是不算不知道，一算嚇一跳。今后再發(fā)生這樣的事，要進(jìn)行責(zé)任追究，要求直接責(zé)任人和間接責(zé)任人按一定比例承擔(dān)公司損失。還有部分員工個(gè)人素質(zhì)比較差，有時(shí)會(huì)向船民、車輛駕駛員敲竹杠，在上班考勤、食堂打飯、廢舊物品回收等多方面貪小便宜，這些現(xiàn)象已經(jīng)直接到影響公司的形象以及大家對(duì)你個(gè)人評(píng)價(jià)，我希望大家對(duì)號(hào)入座，有則改之，無則加勉。今后，公司要加大對(duì)員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)的力度，業(yè)務(wù)培訓(xùn)要做到制度化、常態(tài)化，同時(shí)
也要加大考核與處罰的力度，對(duì)因業(yè)務(wù)技能不熟練而導(dǎo)致設(shè)備損失的，除進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰外，還必須給予待崗培訓(xùn)，待培訓(xùn)合格再上崗，待崗期間不發(fā)工資。對(duì)公司形象造成嚴(yán)重影響的員工可直接解除勞動(dòng)合同。
2016年度年終總結(jié)會(huì)議發(fā)言稿
2016年度春節(jié)年終總結(jié)會(huì)議發(fā)言稿
集團(tuán)的全體員工們：下午好！
首先，我謹(jǐn)代表瑞華集團(tuán)及集團(tuán)董事會(huì)向?yàn)槿鹑A辛勤工作的各崗位全體員工致以忠心的感謝及新年的祝賀！并通過你們，向一直大力支持我們工作的家人、親屬致以最誠摯的問候和最美好的祝愿。
在這辭舊迎新的時(shí)刻，我就2016年集團(tuán)公司工作做一下簡短的總結(jié)和匯報(bào)：
1、2016年，是不平凡的一年，過去的一年公司經(jīng)營發(fā)展所遇到的困難比預(yù)想的要多，但我們的成績卻有目共睹。2016年公司共實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值個(gè)億，上繳利稅萬元，實(shí)現(xiàn)利潤萬元。我們?nèi)〉玫某煽冸x不開我們每一位員工艱苦奮斗地拼搏。我一直認(rèn)為，奮斗的身影是最美麗的，因此，你們是最美麗的。在此，我再次向?qū)θ鹑A發(fā)展有過幫助、付出過努力的每一位員工表示衷心的感謝，因?yàn)橛心銈儾庞腥鹑A的今天。
2、在客戶方面，在保證原有大客戶群體上，公司又開發(fā)出一大批新的客戶，例如等。同10年比較，我公司的客戶群體及歐美市場占有率均達(dá)20%漲幅，目前公司2016年訂單計(jì)劃已全部排滿，無需擔(dān)憂訂單問題。
3、社會(huì)信譽(yù)方面：2016年我公司榮獲“清潔生產(chǎn)單位”、“安全生產(chǎn)單位B級(jí)企業(yè)”“消防等級(jí)評(píng)價(jià)B級(jí)單位”、銀行授信“3A級(jí)企業(yè)”等榮譽(yù)稱號(hào)；客戶信譽(yù)良好，無任何一次客戶投訴；在社會(huì)公共關(guān)系方面，無任何訴訟案件，在社會(huì)上獲得好評(píng)。
4、在員工待遇方面：員工工資相比較去年，平均上漲20%左右；進(jìn)
一步提高員工生活環(huán)境，2016年公司耗資30多萬元對(duì)六層宿舍樓內(nèi)外墻進(jìn)行了粉刷，耗資100多萬元聯(lián)系網(wǎng)通公司對(duì)宿舍無線上網(wǎng)線路進(jìn)行了安裝；為方面雙職工工作，公司與5月份對(duì)馬山院子的雙職工進(jìn)行了搬遷，廣大職工的生活及工作環(huán)境在2016年有了新的提高。
以上歸結(jié)為一句話，成績顯著，振奮人心！這是全公司上下團(tuán)結(jié)拼搏，苦干實(shí)干的結(jié)果，在這里我再次對(duì)在座的各位表示深深的感謝。
在肯定成績的同時(shí)，我們必須清醒地看到存在的問題和困難。
1、由于經(jīng)濟(jì)危機(jī)的影響、人民幣的持續(xù)升值、行業(yè)競爭形
勢日益嚴(yán)峻，產(chǎn)品的同質(zhì)越來越多、加上人力資本的持
續(xù)增高,競爭壓力的增大，公司運(yùn)營成本費(fèi)用增長加快，
這一系列的客觀原因的出現(xiàn)，自然會(huì)令我們生產(chǎn)經(jīng)營困
難，出現(xiàn)了利潤減少的明顯趨勢。
2、管理不規(guī)范，人員分工職責(zé)不明確。管理上隨意性太大，
人員分配上部分人該干什么，不該干什么自己都不清
楚。根本沒有做到“各負(fù)其責(zé)、分工明確”的原則。出
現(xiàn)“質(zhì)量”及交期的“軟肋”。
3、職工整體素質(zhì)應(yīng)進(jìn)一步提高，主要表現(xiàn)在損壞公共財(cái)
物，隨手扔垃圾破壞環(huán)境衛(wèi)生方面等。
以上幾點(diǎn)是我對(duì)我們公司2016年的工作之中成績及存在的問題，做出的總結(jié)。同志們，不管失敗還是成功，都屬于過去。面向未來、期待明天，才是目前我們應(yīng)該做的。雖說明天困難依然存在、形勢依然不容樂觀、市場競爭日益激烈、利潤不斷降低、市場行情依然相當(dāng)
嚴(yán)峻。但我們大家只要鼓足干勁，時(shí)刻保持清醒的頭腦去迎接新的挑戰(zhàn)，相信成功依然屬于我們。
在接下來的一年，我們主要從以下幾個(gè)方面來實(shí)現(xiàn)我們公司的發(fā)展：
1、發(fā)揚(yáng)成績、改進(jìn)不足之處。
2、在產(chǎn)值、利潤方面在提高一個(gè)新的臺(tái)階。
3、苦練“內(nèi)功”，提高產(chǎn)品質(zhì)量，提高企業(yè)競爭力。
4、在職工工資、生活、工作環(huán)境、福利待遇方面作進(jìn)一步提
高。
最后，就是要我們的所有員工，敢于嘗試，敢于挑戰(zhàn)，齊心協(xié)力，共同沖刺年度經(jīng)營目標(biāo)。我堅(jiān)信，有瑞華集團(tuán)作為我們堅(jiān)強(qiáng)的后盾，有我們優(yōu)秀的潤創(chuàng)員工的努力奮斗，我們必然會(huì)續(xù)寫又一頁華麗的篇章。瑞華的發(fā)展歷史將永遠(yuǎn)記住我們?cè)鵀橹冻雠Φ男难秃顾屛覀儓F(tuán)結(jié)一心，加倍努力，為實(shí)現(xiàn)我們宏偉藍(lán)圖而奮斗！最后，在新春佳節(jié)即將到來之際，我再一次衷心地祝愿大家新春快樂，闔家幸福，工作順利，健康平安！
謝謝大家！
2016-1-17