學(xué)會(huì)計(jì)的對未來的展望

會(huì)計(jì)專業(yè)將來做什么?

會(huì)計(jì)是一個(gè)非常講究實(shí)際經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技巧的職業(yè)，它的入職門檻相對比較低，難就難在以后的發(fā)展。想要得到好的發(fā)展，就要注意在工作中積累經(jīng)驗(yàn)，不斷提高專業(yè)素質(zhì)和專業(yè)技巧，開拓自己的知識面。

會(huì)計(jì)專業(yè)將來做什么?

以會(huì)計(jì)作為職業(yè)你會(huì)獲益很多。其中最重要的是，你可以了解企業(yè)到底是如何運(yùn)作的。會(huì)計(jì)領(lǐng)域?yàn)閺臉I(yè)者提供了不斷變化并富有挑戰(zhàn)性的工作。所以很多商界成功人士最早都是從事會(huì)計(jì)工作的，同時(shí)，很多大企業(yè)的財(cái)務(wù)總監(jiān)必須具有會(huì)計(jì)的背景。

會(huì)計(jì)專業(yè)四大職業(yè)方向：

第一種是“做會(huì)計(jì)的”，即從事會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)信息披露的狹義上的會(huì)計(jì)人員，全國大約有1200萬人，其中總會(huì)計(jì)師或“cfo”級別的，全國大約有3萬人左右。

第二種是“查會(huì)計(jì)的”，包括注冊會(huì)計(jì)師和政府和企事業(yè)單位審計(jì)部門的審計(jì)人員、資產(chǎn)清算評估人員，全國目前大約有8萬名注冊會(huì)計(jì)師以及30萬左右的單位內(nèi)部審計(jì)人員

第三種是“管會(huì)計(jì)的”全國估計(jì)不少于20萬人

第四種是“研究會(huì)計(jì)的”，全國估計(jì)不超過3萬人

美國大學(xué)會(huì)計(jì)專業(yè)攻讀方向：

會(huì)計(jì)專業(yè)方向一：公共會(huì)計(jì)

就業(yè)工種：國際會(huì)計(jì)、審計(jì)/保證服務(wù)、稅務(wù)、環(huán)境會(huì)計(jì)、法務(wù)會(huì)計(jì)、信息技術(shù)服務(wù)、個(gè)人財(cái)務(wù)規(guī)劃

理想雇主：大型/跨國、區(qū)域性會(huì)計(jì)師事務(wù)所等。

如果想在美國會(huì)計(jì)師事務(wù)所就職，那么必須擁有能夠參加注冊會(huì)計(jì)師cpa考試所需要的受教育程度，即150個(gè)學(xué)時(shí)的教育，其中必須包含24個(gè)學(xué)時(shí)的會(huì)計(jì)課程，這也相當(dāng)于一個(gè)會(huì)計(jì)專業(yè)的本科學(xué)位。

會(huì)計(jì)專業(yè)方向二：企業(yè)會(huì)計(jì)

就業(yè)工種：財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)報(bào)告、內(nèi)部審計(jì)、成本會(huì)計(jì)、稅務(wù)規(guī)劃、預(yù)算分析

理想雇主：各行業(yè)中的各類企業(yè)。

在擁有了多年的工作經(jīng)驗(yàn)后，企業(yè)中的許多經(jīng)理人會(huì)去獲取mba學(xué)位以謀進(jìn)一步發(fā)展，所以如果可以，提前接觸一些工商管理的知識也會(huì)對未來的這份工作有所幫助。

會(huì)計(jì)專業(yè)方向三：非營利機(jī)構(gòu)或組織財(cái)務(wù)

就業(yè)工種：會(huì)計(jì)、內(nèi)部審計(jì)、財(cái)務(wù)規(guī)劃、預(yù)算、鈔票打理和財(cái)務(wù)記錄保管

理想雇主：社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)和組織、醫(yī)院、公立學(xué)校系統(tǒng)、各類大學(xué)學(xué)院、宗教組織、圖書館和博物館、各個(gè)政黨機(jī)構(gòu)、工會(huì)組織。

要想在這些領(lǐng)域謀上職，那么平時(shí)就該注意在非營利性組織擔(dān)當(dāng)志愿者，并且積極在這些組織內(nèi)部建立人際關(guān)系網(wǎng)。

會(huì)計(jì)專業(yè)方向四：政府財(cái)務(wù)

就業(yè)工種：審計(jì)、財(cái)務(wù)報(bào)告、財(cái)務(wù)管理、預(yù)算分析、研究類工作

理想雇主：美國聯(lián)邦機(jī)構(gòu)和部門，其中包括有聯(lián)邦調(diào)查局、國家稅務(wù)局、財(cái)政部、審計(jì)總署、行政管理和預(yù)算局、證券交易委員會(huì)、美國各州及其當(dāng)?shù)貦C(jī)構(gòu)。

如果有往該領(lǐng)域就業(yè)的夢想，那么除了在知識上擁有扎實(shí)的基本功，也要努力熟悉政府事務(wù)的工作流程。

會(huì)計(jì)專業(yè)方向五：教育財(cái)務(wù)

就業(yè)工種：教師、科研機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)

理想雇主：美國各大學(xué)學(xué)院或相關(guān)教育咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)。

要能在這些領(lǐng)域打開職業(yè)天地，一般要求擁有會(huì)計(jì)方面的博士學(xué)位，或者工商管理博士。而學(xué)生只有在讀書期間獲得高平均分，并且擁有資深的教職員推薦方可進(jìn)入研究生院就讀，所以本科生的底子很重要。

學(xué)會(huì)計(jì)的對未來的展望 [篇2]

會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)生在大學(xué)畢業(yè)后，大致有兩種發(fā)展方向，一是就業(yè)，二是做會(huì)計(jì)方面的學(xué)術(shù)研究。

就業(yè)大致有以下幾個(gè)方向，投行和咨詢公司、四大、商業(yè)銀行、其他實(shí)體企業(yè)。投行和咨詢公司是很多同學(xué)的夢想。在投行和咨詢公司工作，薪水會(huì)很高，但是工作強(qiáng)度也很大。因?yàn)橥缎泻妥稍児�司的業(yè)務(wù)挑戰(zhàn)性非常高，所以對員工的要求很高，要求員工思維非�；钴S。而且投行和咨詢公司的收入一般是浮動(dòng)的，比如投行承接IPO 業(yè)務(wù)的傭金收入一般是企業(yè)上市融資額的2%--8%不等，員工的工資也是隨業(yè)績浮動(dòng)的。這種浮動(dòng)工資是對員工工作效率的一種監(jiān)督和激勵(lì)。在投行和咨詢公司工作，可以極大地培養(yǎng)員工的商業(yè)嗅覺，接觸到很多企業(yè)，積累商業(yè)經(jīng)驗(yàn)和人脈。因?yàn)樵谕缎泻妥稍児�司的工作�?qiáng)度很大，很多人在工作幾年之后會(huì)選擇轉(zhuǎn)行或自主創(chuàng)業(yè)，而之前積累的商業(yè)經(jīng)驗(yàn)和人脈，對其之后的職業(yè)發(fā)展很有益處。

四大是會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生的主流去向。四大的業(yè)務(wù)部門比較多，適合不同類型的同學(xué)。四大的工作部門有傳統(tǒng)的審計(jì)、稅務(wù)，也有咨詢部門，咨詢部門中有財(cái)務(wù)方面的咨詢、經(jīng)營管理方面的咨詢，也有并購融資方面的咨詢。四大和投行相比，工作強(qiáng)度比較適中，而且工作時(shí)間分旺季和淡季，有利于調(diào)整自己的工作狀態(tài)。在四大工作，可以培養(yǎng)扎實(shí)的職業(yè)技能，積累豐富的商業(yè)經(jīng)驗(yàn)和人脈。因此，有些員工在四大工作幾年之后，去企業(yè)做財(cái)務(wù)工作，是非常受企業(yè)歡迎的。而在四大一口氣干到合伙人，也是很多同學(xué)向往的目標(biāo)。

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商業(yè)銀行也是一個(gè)不錯(cuò)的去處。商業(yè)銀行一般有兩個(gè)主要的部門，即營業(yè)部和信貸部（投資銀行部、風(fēng)險(xiǎn)控制部和研究部因?yàn)檎腥撕苌�，暫且不論）。一般來說，在信貸部工作比在營業(yè)部工作更有成就感。當(dāng)然，商業(yè)銀行還分外資商業(yè)銀行和國內(nèi)的商業(yè)銀行，兩者之間差異很大。而如果去實(shí)體企業(yè)做財(cái)務(wù)工作，工作會(huì)比較平穩(wěn)，但是和在投行、咨詢公司和四大工作相比，則略顯無趣。做會(huì)計(jì)方面的學(xué)術(shù)研究是一件有趣而艱苦的事情，走這條路的同學(xué)比較少。要把會(huì)計(jì)的學(xué)術(shù)研究做好，有兩個(gè)關(guān)鍵的因素。一是要有深厚的經(jīng)濟(jì)學(xué)功底，經(jīng)濟(jì)學(xué)的理論方法是研究企業(yè)以及企業(yè)中的個(gè)人的行為的強(qiáng)大工具。二是要有真實(shí)的商業(yè)經(jīng)驗(yàn)，會(huì)計(jì)方面的學(xué)術(shù)研究主要是研究企業(yè)在財(cái)務(wù)方面的行為，而企業(yè)的財(cái)務(wù)行為錯(cuò)綜復(fù)雜， 沒有真實(shí)的商業(yè)經(jīng)驗(yàn)是很難縷清各種行為之間的內(nèi)在邏輯的。沒有深厚的經(jīng)濟(jì)學(xué)功底和真實(shí)的商業(yè)經(jīng)驗(yàn)，重復(fù)前人的研究成果，或者對其進(jìn)行簡單的修改，然后利用數(shù)據(jù)庫中的數(shù)據(jù)照貓畫虎似的進(jìn)行回歸，是絕對不可取的。

隨著中國經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展，人才市場上對財(cái)會(huì)專業(yè)人才的需求一直處于一種

上升的趨勢。在2011年業(yè)內(nèi)發(fā)布的“職場人氣職位”和“未來熱門職業(yè)”調(diào)查中，財(cái)會(huì)專業(yè)均顯示出極高的人氣指數(shù)。照這樣來說，該專業(yè)畢業(yè)生在目前的就業(yè)市場上十分走俏，財(cái)會(huì)專業(yè)畢業(yè)生需要如何認(rèn)識當(dāng)前的就業(yè)形勢，更好地把握就業(yè)機(jī)會(huì)？

提高專業(yè)技能

長期以來，財(cái)會(huì)行業(yè)憑借著風(fēng)險(xiǎn)性低、需求量大、前景好、薪酬高等特點(diǎn)贏得了“常青樹”的美譽(yù)。國家機(jī)關(guān)、各類企事業(yè)單位、高等教育及科研機(jī)構(gòu)等單位都需要眾多的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，他們記錄和總結(jié)企業(yè)的收支狀況，并通過財(cái)務(wù)報(bào)表來反映企業(yè)的經(jīng)營狀況。

隨著經(jīng)濟(jì)全球一體化的進(jìn)程加快，國內(nèi)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的不確定因素增長和會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的加大，預(yù)測和風(fēng)險(xiǎn)評估成為了財(cái)會(huì)行業(yè)新的增長點(diǎn)。企業(yè)財(cái)務(wù)人員已非傳統(tǒng)意義上的“賬房先生”，他們參與到了企業(yè)的戰(zhàn)略決策，他們要把財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)與經(jīng)濟(jì)規(guī)律相結(jié)合，從商業(yè)的各個(gè)角度考慮問題，幫助管理層作出更好的決策，如經(jīng)營管理者當(dāng)前的目標(biāo)是提高利潤、擴(kuò)大規(guī)模還是執(zhí)行某種策略等。

可以說，高端的、國際化的財(cái)務(wù)從業(yè)人員正在成為企業(yè)家的一雙“慧眼”，既是企業(yè)的后援支持，又是公司運(yùn)營的關(guān)鍵。不少企業(yè)甚至不惜開出天價(jià)年薪，從全球聘請這些“職場新貴”。據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前我國注冊會(huì)計(jì)師約有14萬人，如果考慮到滿足未來行業(yè)的需求，則至少需要30萬注冊會(huì)計(jì)師。

一方面是供大于求，另一方面是供不應(yīng)求，其中的玄機(jī)不在“財(cái)務(wù)”而在“管理”。如果畢業(yè)生想成為高端的注冊會(huì)計(jì)師的話，則必須從基礎(chǔ)的工作做起，扎實(shí)的業(yè)務(wù)知識，將成為以后職業(yè)生涯的基石。

提升專業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì)把握就業(yè)市場新契機(jī)財(cái)

財(cái)會(huì)環(huán)境的這些變化不僅深刻地影響到財(cái)會(huì)專業(yè)人員的知識結(jié)構(gòu)，更對從業(yè)人員的實(shí)踐能力提出新的要求，過時(shí)的知識和技能不可能幫助財(cái)會(huì)從業(yè)人員適應(yīng)這個(gè)多變的世界。因此，財(cái)會(huì)專業(yè)的畢業(yè)生必須始終對不斷變化的會(huì)計(jì)環(huán)境有新的認(rèn)識，不斷提升自身的專業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì)。

財(cái)會(huì)行業(yè)對從業(yè)人員道德品質(zhì)的要求比較高，畢業(yè)生首先必須具備良好的財(cái)會(huì)職業(yè)道德。第一，財(cái)務(wù)工作比較精細(xì)，每天要進(jìn)行大量數(shù)據(jù)處理，一個(gè)小數(shù)點(diǎn)的錯(cuò)位就可能造成巨大的損失，所以認(rèn)真細(xì)致的工作作風(fēng)是財(cái)會(huì)人員必不可少的。第二，實(shí)事求是的工作態(tài)度是財(cái)會(huì)專業(yè)人員職業(yè)道德的基本內(nèi)涵。第三，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)制度，忠于職守，潔身自好，嚴(yán)禁徇私舞弊。如果大學(xué)畢業(yè)生沒有具備這些優(yōu)秀的道德品質(zhì)，就很容易落入陷阱，給自己和單位造成無法彌補(bǔ)的損失。

大學(xué)生在校期間要做好自己的職業(yè)規(guī)劃,有針對性地通過考試取得一些和會(huì)

計(jì)專業(yè)相關(guān)的證書,作為學(xué)歷的補(bǔ)充和延伸，如全國會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試、助理會(huì)計(jì)師職稱考試、注冊會(huì)計(jì)師、注冊稅務(wù)師考試等。大學(xué)生可根據(jù)自己的實(shí)際情況，安排時(shí)間和精力有選擇地進(jìn)行一些資格考試，通過考試優(yōu)化自己的知識結(jié)構(gòu)，豐富理論知識，增強(qiáng)應(yīng)聘的成功率。

會(huì)計(jì)人——你的“薪情”還好么？

1. 在會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作的應(yīng)屆畢業(yè)生薪資普遍高于企事業(yè)財(cái)會(huì)崗位工作的應(yīng)屆畢業(yè)生。

2. 畢業(yè)生收入構(gòu)成與總收入構(gòu)成基本相同，享受的社會(huì)保障情況不完全。畢業(yè)生的社會(huì)保障情況普遍要低于平均水平，基本上所有社會(huì)保障項(xiàng)目的比例均低于平均，且不管是會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作的應(yīng)屆畢業(yè)生和企事業(yè)財(cái)會(huì)崗位工作的應(yīng)屆畢業(yè)生均為如此。

3. 學(xué)歷對畢業(yè)生收入影響很大，其收入同學(xué)歷水平正相關(guān)。不管是會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作的應(yīng)屆畢業(yè)生還是企事業(yè)財(cái)會(huì)崗位工作的應(yīng)屆畢業(yè)生，其薪籌水平都和學(xué)歷直接正相關(guān)。除在事務(wù)所工作的碩士生例外，其他各學(xué)歷畢業(yè)生不管在事務(wù)所還是從事財(cái)會(huì)工作，均表現(xiàn)出學(xué)歷越高，則高位數(shù)和低位數(shù)之間的差別越大。

4. 不管是在事務(wù)所還是企事業(yè)財(cái)會(huì)崗位，對收入影響最大的專業(yè)資格是注冊會(huì)計(jì)師資格。畢業(yè)生所擁有的資格數(shù)遠(yuǎn)低于總水平，且擁有某種資格的畢業(yè)生薪籌的高低位數(shù)差異也明顯比總水平小。

5. 會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作的應(yīng)屆畢業(yè)生和企事業(yè)財(cái)會(huì)崗位工作的應(yīng)屆畢業(yè)生的性別結(jié)構(gòu)不同，但都呈現(xiàn)男性收入高于女性的狀況。

6. 單位類型、工作職責(zé)影響畢業(yè)生收入水平。在四大工作的畢業(yè)生薪籌明顯高于其他單位。

7. 所在城市、及城市規(guī)模對收入水平有影響。

深圳財(cái)會(huì)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生工資收入

實(shí)時(shí)掌握深圳財(cái)會(huì)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生薪酬變化情況(每月發(fā)送)

深圳財(cái)會(huì)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生工資￥5883 收入

以人民幣計(jì)，截至2012-02-11

年限 / 薪酬(元)

3000 8000 15000 15000元 8000元 3000元 5年以上財(cái)會(huì)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生薪酬：10665 10665 3-4年財(cái)會(huì)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生薪酬：5499 5499 1-2年財(cái)會(huì)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生薪酬：3705 3705 不限經(jīng)驗(yàn)財(cái)會(huì)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生薪酬：3665 3665

學(xué)歷 / 薪酬(元)

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