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車輛管理及出車補貼辦法
（一）制定的目的
為了進(jìn)一步規(guī)范司機出車、回車的審批流程，同時體恤司機出車的辛苦，特制定本管理辦法。
（二）適用的范圍
公司現(xiàn)有司機崗位的專職和行政司機。
（三）車輛使用及補貼原則
1.出車有申請，用車有記錄。司機每次出車前必須在Teambition上進(jìn)行申請，出車和回車都要上傳車輛行駛里程圖片（以能清楚辨別里程數(shù)字為準(zhǔn)），沒有里程圖片的，將視同放棄出車?yán)锍萄a貼。
2.車隨人走，里程核算到人。出車?yán)锍毯怂阋运緳C本人核算，非司機駕駛的里程不核算補貼，月末里程匯總統(tǒng)計需要明確到具體個人。
3.月末統(tǒng)一確認(rèn)核發(fā)補貼。補貼周期以自然月為準(zhǔn)，次月月初統(tǒng)一核算，經(jīng)駕車司機和隨行相關(guān)人員在出車統(tǒng)計表上簽字確認(rèn)后，在每月15號左右統(tǒng)一以現(xiàn)金形勢發(fā)放到司機本人。
4.交通違章具體到人，誰違章誰承擔(dān)。司機在駕車期間的違章均由其個人承擔(dān)，且當(dāng)事司機應(yīng)在違章發(fā)生的次月完成違章清理，否則不予發(fā)放出車補貼。
（四）出車申請審批流程
1.市內(nèi)出車：司機出車前需要對車輛里程表拍照，留下出車時里程數(shù)，照片以能看清楚行車?yán)锍虨闇?zhǔn)。同時將里程照片通過Teambition發(fā)布到出車審批項目組。當(dāng)天車輛使用完畢，無論是否放回公司，也同樣需要在Teambition上留下回車?yán)锍虜?shù)據(jù)。月末人力行政部將根據(jù)出車和回車的里程數(shù)之差來核算出車補貼。
2.本市外出車：出車原則和審批同市內(nèi)出車，如果不能當(dāng)天不能返回交車的，在出差任務(wù)完成交車后提交行車?yán)锍虜?shù)的圖片。但如果中途有更換駕駛員的情況，需要在換駕駛員之前提交行車?yán)锍虜?shù)�？傊擒囯S駕駛?cè)俗�，換人即重新核算里程數(shù)。
3.領(lǐng)導(dǎo)安排送客人情況，在完成Teambition申請后，必須有相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的批示，否則不核算公里數(shù)。
4.Teambition申請的命名規(guī)則：“？月？日？點，開？車與誰做什么事”，后附出車前的里程數(shù)�；剀嚭笤赥eambition上回復(fù)“？月？日？點，交車，？？公里（自己計算出行駛里程）”。
（五）補貼標(biāo)準(zhǔn)：
1.司機出車補貼按實際行車?yán)锍毯怂�，每月月底行政部核對相司機進(jìn)行行車?yán)锍毯怂悖繚M10公里補貼司機個人1元錢。
2.行政部負(fù)責(zé)司機每月的出車公里數(shù)統(tǒng)計，每位司機提供自己的行車公里統(tǒng)計確認(rèn)表，經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或隨行人員確認(rèn)簽字后統(tǒng)一交到行政部核對，原則上以行政部核算的公里數(shù)為準(zhǔn)。
3.財務(wù)部根據(jù)補貼標(biāo)準(zhǔn)制定補貼發(fā)放表，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)及總經(jīng)理簽字后由財務(wù)部統(tǒng)一發(fā)放。
（六）其他規(guī)定
1.司機崗位出勤參照員工考勤管理制度，但司機出車必須提前在Teambition上發(fā)布出車信息，以便人力部核算實際考勤。
2.司機單獨或者和其他公司員工出差的，出差的費用報銷標(biāo)準(zhǔn)參照公司員工出差管理制度。有公司車輛或者司機隨行的，出差補貼僅享受40元每人每天的餐費補助。
（七） 具體施行和解釋
1.本辦法最終解釋權(quán)歸總經(jīng)理辦公會。
2.本辦法自Teambition公布之日起實施。
車輛管理及出車補貼辦法 [篇2]
1、總則：
1.1 目的：為進(jìn)一步規(guī)范對公司車輛及司機的管理，提高司機工作效率，強化交通安全意識，控制用車成本，特制定本辦法。
1.2 對象：本辦法適用于天業(yè)通聯(lián)公司的專職駕駛員。
2、原則：
2.1公司用車部門，因業(yè)務(wù)需要，應(yīng)提前30分鐘提出用車申請，車隊優(yōu)先安排拼車，秦皇島市區(qū)外提前一天提出申請，車隊按時間及工作的緊急程度，綜合考慮安排用車。
2.2司機出車工作要以公司業(yè)務(wù)使用為主，不得耽誤公司正常工作。
3、職責(zé)：
3.1 車隊負(fù)責(zé)車輛管理，車輛記錄填寫及安全違紀(jì)情況督查。
3.2 司機負(fù)責(zé)車輛維護(hù)、保養(yǎng)、年檢及記錄填寫，遵守交通規(guī)則保證人車安全。
4、內(nèi)容：
4.1出車補貼
4.1.1在市區(qū)內(nèi)晚間出車：在晚間20:00-24:00收車返回，給予30元/天/次加班補貼；在晚間00:00-6:00收車返回，給予50元/天/次加班補貼。
4.1.2出車行駛100公里以上，按公司《差旅費管理辦法（試行）》規(guī)定執(zhí)行。
4.1.3出車行駛100公里以上，周六、周日出車，原則上部門當(dāng)月給予調(diào)休，如不能調(diào)休的，按加班上報。
4.1.4出車行駛100公里以上，法定節(jié)假日出車，按加班上報。
4.1.5出車必須嚴(yán)格填寫出車記錄，出車記錄必須有部門負(fù)責(zé)人及用車人簽字。
4.2安全獎：每月交通安全獎標(biāo)準(zhǔn)為100元，與當(dāng)月工資一起發(fā)放。
4.2.1享受安全獎，要求做到：認(rèn)真敬業(yè)，服從公司工作安排，并圓滿完成本職工作；當(dāng)月內(nèi)，無交通違章記錄、無安全事故責(zé)任；車輛出車記錄填寫規(guī)范，并及時提交審核；車輛日常維護(hù)及時、保養(yǎng)到位，并能始終保持車況良好。
4.2.2有下列情形之一的取消當(dāng)月安全獎：
①不服從工作安排，不能完成派車任務(wù)的；
②當(dāng)月出現(xiàn)交通違章記錄；
③當(dāng)月發(fā)生安全事故責(zé)任；
④當(dāng)月因個人原因請假超過5天的；
⑤當(dāng)月車輛使用記錄不填寫，或填寫不完整、不準(zhǔn)確、不及時提交的； ⑥車輛超過年檢期限的；
⑦有其他嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的。
4.2.3駕駛員當(dāng)月如發(fā)生交通事故，車輛維修費在500元以內(nèi)，扣發(fā)一個月的安全獎；501元至1000元，扣發(fā)三個月的安全獎；1001元至5000元，扣發(fā)六個月的安全獎；5001元以上者扣發(fā)一年的安全獎。安全獎扣發(fā)不受年度限制，最多累計扣發(fā)一年。
4.2.4享受安全獎的司機，公司安排待崗、放假或病休連續(xù)時間在二十天及以上的，停發(fā)當(dāng)月安全獎。
5、里程記錄：
5.1車隊調(diào)配車輛出差，用車部門應(yīng)提前一天通知車隊，由車隊統(tǒng)一調(diào)配并記錄出差期間車輛公里數(shù)。
5.2司機陪同領(lǐng)導(dǎo)駕駛非公司車輛出差，出差前必須在車隊記錄車輛公里數(shù)，由用車人及車隊隊長現(xiàn)場核實車輛公里數(shù)并簽字確認(rèn)，在車隊存檔備案；出差后由用車人及車隊隊長現(xiàn)場核實車輛回程公里數(shù)后簽字確認(rèn)，并計算確認(rèn)出差期間行駛公里數(shù)，在車隊存檔備案。
6、總經(jīng)辦進(jìn)行日常管理，審計部、財務(wù)部根據(jù)需要進(jìn)行檢查、考核。
7、本方案由頒布之日起實施，解釋權(quán)歸總經(jīng)辦。
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