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滁州學(xué)院積極打造“雙能型”師資隊(duì)伍
近年來，滁州學(xué)院在推進(jìn)應(yīng)用型師資隊(duì)伍建設(shè)過程中，采取有力措施加強(qiáng)師資特別是青年教師的培養(yǎng)培訓(xùn)工作，努力提升他們的應(yīng)用型素質(zhì)和實(shí)踐能力，全力打造既具有應(yīng)用型人才培養(yǎng)能力、又具有產(chǎn)學(xué)研合作能力的“雙能型”教師隊(duì)伍。
青年教師培養(yǎng)措施有力。制定并落實(shí)《關(guān)于加強(qiáng)青年教師隊(duì)伍建設(shè)的若干意見》，積極開展崗前培訓(xùn)、教師資格認(rèn)定、職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)等工作，提高新教師崗位適應(yīng)能力;實(shí)施青年教師導(dǎo)師制，幫助青年教師站穩(wěn)講臺(tái)，融入團(tuán)隊(duì);堅(jiān)持開展青年教師課堂教學(xué)基本功競賽，提高教學(xué)基本技能;建立教師在線學(xué)習(xí)平臺(tái)，共享優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源;選派青年教師赴國內(nèi)外知名高校讀博、研修，赴企事業(yè)單位掛職鍛煉，開闊青年教師視野。近三年累計(jì)選派7人在職做博士后研究，26人在職攻讀博士學(xué)位，30人次赴國外交流培訓(xùn)，220人次參加短期專項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和網(wǎng)絡(luò)在線學(xué)習(xí)。
實(shí)踐能力明顯提升。制定《加強(qiáng)教師實(shí)踐創(chuàng)新能力培養(yǎng)暫行辦法》，采取選派教師赴企業(yè)掛職鍛煉、遴選科技特派員、鼓勵(lì)教師獲取職業(yè)資格、開展專項(xiàng)技能培訓(xùn)等多種形式，加強(qiáng)“雙能型”教師培養(yǎng)。選派教師赴政府部門、企事業(yè)單位掛職鍛煉165人次;134人取得相關(guān)行業(yè)或職業(yè)資格證書;認(rèn)定“雙能型”教師215人。近三年，教師在掛職鍛煉中，與合作單位共同主持省部級(jí)課題2項(xiàng)，獲安徽省科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)1項(xiàng)，合作出版應(yīng)用型教材1部。
團(tuán)隊(duì)建設(shè)成效初顯。以提高教學(xué)能力為重點(diǎn)，依托專業(yè)、課程群，組建教學(xué)團(tuán)隊(duì);以提升科研能力為目標(biāo)，凝煉學(xué)科方向，打造科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì);以“本科教學(xué)工程”、“協(xié)同創(chuàng)新”平臺(tái)為載體，培養(yǎng)學(xué)科專業(yè)帶頭人�，F(xiàn)有省級(jí)學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人及后備人選各1人，享受省政府特殊津貼1人，省高校優(yōu)秀中青年骨干教師6人;校級(jí)學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人及后備人選49人，優(yōu)秀中青年骨干教師82人;省級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)4個(gè)、校級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)14個(gè)、校級(jí)人才團(tuán)隊(duì)20個(gè)，“特色農(nóng)產(chǎn)品活性成分提取共性關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)”團(tuán)隊(duì)入選滁州市“221”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)。
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