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行政績效考核指標
行政文員績效考核指標| 編號 | KPI | KPI定義/公式（權(quán)重） | 考核標準 | 信息來源 | 考核周期 |
| 1 | 行政后勤服務(wù)滿意度 | 公司員工對公司行政后勤服務(wù)滿意度評分的算術(shù)平均值 | 目標值（ ）分。增加1分，加（ ）分；減少1分，減（ ）分 | 部門合作滿意度調(diào)查 | 每月 |
| 2 | 檔案管理及時、正確率 | 1－查出管理有誤或未及時更新的檔案數(shù)量／檔案總數(shù)×100% | 目標值100%。減少1個百分點，減（ ）分 | 檔案管理檢查記錄 | 每月 |
| 3 | 行政事務(wù)處理差錯延遲次數(shù) | 當期行政事務(wù)處理差錯、延遲次數(shù) | 出現(xiàn)差錯或延遲1次，減（ ）分 | 總務(wù)事務(wù)處理情況報告 | 每月 |
| 4 | 信息傳遞的準確、及時性 | 信息傳遞差錯、延遲次數(shù) | 信息傳遞出現(xiàn)差錯或延遲1次。減（ ）分 | 行政工作記錄 | 每月 |
| 編號 | GS | GS定義/公式（權(quán)重） | 考核標準 | 信息來源 | 考核周期 |
| 5 | 辦公用品的采購與保管 | 當期辦公用品的采購記錄工作（40%）；辦公用品的保管記錄工作（60%） | 辦公用品采購記錄、辦公用品明細賬 | 每月 | |
| 6 | 公司文件、通知、報告和部分領(lǐng)導講話文稿的起草 | 公司文件、通知、報告和部分領(lǐng)導講話文稿起草的質(zhì)量（70%）；公司文件、通知、報告和部分領(lǐng)導講話文稿起草的及時性（30%） | 延遲1天，減（ ）分 | 公司文件、通知、報告和領(lǐng)導講話文稿 | 每月 |
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