績效考核工作目標
2014年度內部績效考核工作目標自報表
填報單位: 長沙市信息技術學校 主要領導簽名: 2014年 3 月 30 日
考核內容 | 考核指標 | 定量指標目標值或定性指標具體要求 | 分值 | 制定依據及2014年完成情況 | 責任領導 |
業(yè) 務 管 理 25 | 全面推行素質教育 | 1、嚴格執(zhí)行課程計劃和教學常規(guī),重視和加強常規(guī)管理;2、積極參加中職學生技能比武,爭取優(yōu)良成績。 | 5 | 依據:全市教育工作會議精神。09年情況:自評優(yōu) | 李慧中 |
招生及社會培訓數量、就業(yè)率 | 1、招生人數750人以上;2、培訓人數1900人;3、就業(yè)率96% | 7 | 依據:上級精神和學校實際。09年完成情況:1、招生人數1000人以上;2、培訓人數1800人;3、就業(yè)率95% | 李慧中 劉余良 | |
穩(wěn)步推進辦學模式改革 | 1、鞏固“長沙教學部”,招生150人。2根據專業(yè)調整校企合作企業(yè),創(chuàng)新校企合作模式。3、“長沙金蕾教育信息咨詢服務公司” 掛牌成立并開始運營。 | 5 | 依據:上級精神和學校實際。09年完成情況:1、開辟“長沙教學部”,招生195人。2、增加校企合作單位5家。 | 郭正良 李慧中 | |
教育教學科研 | 1、積極組織學生參加計算機、英語能力考試,參考率85%以上,及格率75%以上;2、積極開展教育教學科研活動,申請各級教研課題,在各類刊物與會議發(fā)表教研論文10篇;參加省、市組織的論文評比有10篇從上獲獎。3、積極參加省市中職學生專業(yè)技能比武,計算機專業(yè)總成績名列全市前茅。4、專業(yè)技能抽查合格率為70%以上。 | 8 | 依據:上級精神和學校實際。09年完成情況:1、積極組織學生參加計算機、英語能力考試,參考率80%以上,及格率70%以上;2、積極開展教育教學科研活動,申請各級教研課題,在各類刊物與會議發(fā)表教研論文;3、積極參加市中職教師比武。 | 李慧中 | |
人 員 管 理 20 | 重視師德建設 | 1、 落實師德考評機制;2、組織開展系列教育活 動;3、教師遵紀守法,敬業(yè)愛崗,無體罰和變相體罰學生行為;4、無家教家養(yǎng) | 5 | 依據:教師職業(yè)道德要求。09年情況:自評優(yōu) | 左玉輝 李慧中 |
加大教師培訓力度 | 1、培訓教師人數達教師總數的40%;2、專業(yè)課教師“雙師型“教師比例達到50%。 | 5 | 依據:省、市教育工作要求。09年情況:1、培訓教師人數達教師總數的30%;2、“雙師型“教師比例達到40%。 | 李慧中 | |
教師管理與激勵機制健全 | 1、加大績效考核力度,落實績效工資(津補貼)分配方案。2、建立以專業(yè)帶頭人為核心的專業(yè)教師團隊,建立學校名師工作室,推進學!懊麕煿こ獭薄3、繼續(xù)實施“青藍工程”,加強青年教師的培養(yǎng)。 | 10 | 依據:省、市教育工作要求。09年情況:自評優(yōu) | 左玉輝 郭正良 李慧中 | |
黨 務 管 理 20 | 領導班子和干部隊伍建設 | 1、建設“學習型”領導班子。2、做好黨委換屆選舉。3、中層干部新一輪競聘上崗; | 4 | 依據:市教育工作會議精神,中層干部三年一聘,今年暑假巳到期。 | 左玉輝
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民-主科學依法決策 | 1、 全面落實“整改方案”,確保學?茖W發(fā)展,為教職 工辦好五件實事。2、堅持集體領導,貫徹落實民-主集中制,依法依規(guī)依程序正確決策。 | 4 | 依據:市局學習實踐科學發(fā)展觀活動整改落實要求 | 郭正良 | |
黨風廉政建設 | 1、認真貫徹落實黨風廉政責任制。2、嚴格遵守《廉政準則》,加強教育與管理、無違法違紀現(xiàn)象。 | 4 | 依據:市教育工作會議精神。09年情況:評為市局先進。 | 李深山 | |
黨建工作 | 1、扎實推進“三聯(lián)三為”、“三個示范”工作。2、樹立典型,充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。3、辦好第21期青年黨校學習班,發(fā)展1—2名黨員。4、豐富黨員學習的平臺和載體。5、“留守學生”的教育與管理課題研究結題。 | 4 | 依據:市教育文件精神 | 左玉輝
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群團工作 | 1、 建立工會會員、離退休人員福利待遇享受辦法。2、 大力開展校園文化展示活動。3、創(chuàng)造條件,爭創(chuàng)全國“模范職工之家”。4、老干關協(xié)工作保市先進。5、學校團委爭創(chuàng)省“五四紅旗團委”。 | 4 | 依據:市教育工作會議精神,2014年我校已評為全國教科文衛(wèi)體系統(tǒng)模范職工之家。 | 劉余良 李深山 | |
綜 合 管 理 20 | 辦學與招生行為規(guī)范 | 1、 辦學行為規(guī)范,有招生工作方案,明確紀律要求;2、 學校無違規(guī)招生行為,嚴格遵守招生工作“十條禁令“;3、無關于學校辦學與招生的有責投訴,無其他媒體曝光事件。4、按要求開展了“小金庫”專項治理工作;5、治理教育亂收費以及商業(yè)賄賂機構健全,注重對基建、招生等環(huán)節(jié)的監(jiān)管,及時查處亂收費投訴舉報、查處亂收費行為或案件。6、各項教育法規(guī)事務程序規(guī)范,檔案資料齊全;7、設立專門的校務公開工作平臺,適時公布學校有關重大事項;8、開展校務公開民-主管理等級評定創(chuàng)建工作。 | 4 | 依據:省、市教育行政部門要求 | 李慧中 |
加強經費管理 | 1、無自立項目、超標準收費現(xiàn)象,堅持“收支兩條線”;2、資產管理嚴格,固定資產的購買、入帳、處置按照程序批報進行;3、建立對資金業(yè)務的監(jiān)督督查制度,有教育內審機構(或工會財經小組);4、嚴格執(zhí)行厲行節(jié)約相關規(guī)定,控制招待費、交通費、旅游費、辦公費支岀。 | 4 | 依據:有關財經制度和法律 | 郭正良 李深山 | |
做好綜合治理、安全生產和計劃生育工作 | 1、 組織領導機構健全,落實各項安全制度嚴格,扎實 組織開展安全宣傳教育,及時排查整治安全隱患,及時調處涉及學校矛盾糾紛,主動開展學校及周邊治安綜合治理工作;無重大安全責任事故、重大涉校矛盾糾紛、重大涉校刑事案件。2、國情教育、生理衛(wèi)生教育納入教育教學;3、無計劃外生育,計生檔案資料齊全。 | 4 | 依據:市教育工作會議精神 | 郭正良 李深山 | |
重 點 工 作(15) 15 | 學校整體搬遷 | 1、力爭2014年6月份部分班級搬遷長沙新校區(qū)試運行,2014年8月長沙新校區(qū)正式投入使用。2、積極探索長沙新校區(qū)的運營規(guī)律、管理辦法、教育教學運行方式。 | 8 | 依據:市教育工作會議精神 | 郭正良 |
重點項目建設 | 省重點建設項目年度檢查合格,新增一門專業(yè)一門課程一個專業(yè)帶頭人入圍市級重點項目建設。 | 7 | 依據:省、市示范性學校重點項目評估條件 | 李慧中 |
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