醫(yī)院面試技巧

醫(yī)院、公司面試技巧

2014-02-25 11:35

最近給自己一個要求，即：不要給人建議，因為自己做的不好。

醫(yī)院、公司面試技巧

1 你的性格決定你的去向

周圍的朋友，有些人經(jīng)常對我說，不喜歡醫(yī)學卻不知道能做什么;也有些人會說很喜歡這個職業(yè)，穩(wěn)定并受尊重，即使薪水不高。你的性格決定你的去向，并且當你選擇了，接受前輩的建議，但是不要全部采納，畢竟這是你的一生。

以我為例：我去公司，現(xiàn)在母親仍然在家不開心，跟她解釋多次無果，變說好了，不要再討論這個問題了。

2 醫(yī)院面試方式：導師推薦或者自找

當你有個很強的老板時，你很幸運，如果導師欣賞，可能留在本院，如果不能，也會推進一個不錯的單位，祝賀你的。

當你是自找的時，一定要主動，先給有意向的科室主任打電話，問問對方是否有招人，把自己介紹一下，然后約好見面的時間，帶上簡歷，很誠懇的態(tài)度，很多很牛的醫(yī)院，人員選擇通常2：1PK,所以你一定要知道科室主任是否有意愿要你，如果有，面試只是形式，沒有，面試還是形式。

小的意見：了解你要去的科室情況，而不是醫(yī)院的情況，比如年薪，科室主任人品，工作環(huán)境，勞動強度等等。

比如：一個很牛的三甲醫(yī)院，但是科室很弱，不受重視，薪水低，主任沒有能力，不如普通的二甲醫(yī)院，科室主任有能力，并且能很好的發(fā)展本科室。

3 公司面試方式：推薦，獵頭，網(wǎng)投。

實習非常非常重要，你的導師不會因為你的實驗未完成而丟飯碗，但是如果你沒有實習，你的找工作會比其他艱難數(shù)倍，并且不一定理想。比如我的一位師長，工科當他在碩士期間，他在私企，外企，國企均實習過，最終他選擇國企，過了實習期變留下，現(xiàn)在過的很舒服。一位師弟，今年畢業(yè)，在去年的時候，問他實習否，他說在實驗室，今年再問，還是在實驗室，問工作，再找。

推薦：師兄姐及導師的推薦，使你有一個很好的敲門磚，之后就是面試表現(xiàn)，一般沒問題、

獵頭及網(wǎng)投:網(wǎng)投你的簡歷介紹一定簡介而且突出：比如寫成：某某，交大碩士，專業(yè)XX，機會大很多。09年我的網(wǎng)投，德國一家醫(yī)療器械公司

獵頭：當獵頭公司人員來找你，通常他們本公司已經(jīng)跟所招聘公司多年合作關系，他們知道對方要什么專業(yè)的人，并且專業(yè)很對口，他們會跟你說年薪，津貼，企業(yè)文化，工作時間，地點等等，如果你有意愿，就等待招聘公司HR面試。

面試：當你接到HR面試的時候，對方會告訴你面試時間，地點，去的方式，你可以問具體面試多久，語言英or漢，過程，做好準備;一面后大概2周后2面，你可以在一周后問一下面試的結果，然后就是3面，一般表現(xiàn)，謙虛謹慎就好了。面試中薪水，津貼都可以問的，如果你是碩士，對方問期望薪水你答稅后年薪10-12萬，很正常的。

我要提到一點：企業(yè)文化，這是我沒有去德國公司而選擇美國公司的主要原因。自己專業(yè)必然遇見德國跟美國公司員工，每次看到一身西裝，無論冬夏，必然是德國公司的;看見被雙肩包，穿運動衣美國公司，我比較自由的人，選擇后者。

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