被考核者

姓名

被考核者

部門

考核期

考核項(xiàng)目

評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

標(biāo)

準(zhǔn)

分

評(píng)分

小

計(jì)

自評(píng)

部門

評(píng)議

分管領(lǐng)導(dǎo)評(píng)議

工

作

行

為

與

態(tài)

度

45分

責(zé)

任

心

積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，能很好完成任務(wù)

13

有責(zé)任心，可放心交付工作

10

尚有責(zé)任心，基本能完成工作

8

無(wú)責(zé)任心，自由散漫，上班時(shí)間常做與工作無(wú)關(guān)事情

6

勤

奮

度

任勞任怨，愛崗敬業(yè)

12

守時(shí)守規(guī)，不偷懶，積極工作

10

時(shí)間觀念不強(qiáng)，主動(dòng)積極性不夠，需有人督促

8

私事為重，經(jīng)常脫崗、遲到、混日子，交辦工作不力

6

忠

誠(chéng)

度

對(duì)公司的現(xiàn)狀和前途有信心，奉獻(xiàn)在先，回報(bào)在后

10

視承擔(dān)的工作和責(zé)任為重，而不僅僅是謀生手段

8

言行尚規(guī)范，無(wú)越軌行為

6

自我意識(shí)重，只講獲取，不講奉獻(xiàn)

4

誠(chéng)信度

品德兼優(yōu)，言行一致，以身作則

10

言而有信，品行好

9

誠(chéng)實(shí)，行為規(guī)范

8

不夠誠(chéng)實(shí)，不能實(shí)事求是

4

工

作

能

力

與

效

果

55分

團(tuán)隊(duì)合作

善于團(tuán)結(jié)合作，起帶頭作用，發(fā)揮部門優(yōu)勢(shì)

12

尚能與他人合作，保證部門完成任務(wù)

9

主動(dòng)不夠，勉強(qiáng)配合領(lǐng)導(dǎo)和他人完成任務(wù)

7

難與他人合作，成為公司、部門的包袱

6

執(zhí)行力

認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作，理解力極強(qiáng)，辦事得力、快速

15

快速執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作，時(shí)有提出合理化建議

13

執(zhí)行力度一般，需督促

10

能力差，態(tài)度不積極

6

工作效率

完成交辦的工作精確，速度快，質(zhì)量高，沒有差錯(cuò)

15

能分清主次，按時(shí)按質(zhì)完成任務(wù)，效果滿意

13

在上級(jí)指導(dǎo)和督促下完成任務(wù)，工作時(shí)有差錯(cuò)

10

工作不分主次，效率低，工作時(shí)有差錯(cuò)

8

綜合素質(zhì)

善于學(xué)習(xí)，有創(chuàng)新精神，有經(jīng)濟(jì)意識(shí)，有創(chuàng)效益能力

13

以公司利益為重，維護(hù)公司的形象，尊重和維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)威信

10

不做有損于公司利益的事，不說(shuō)有損于公司形象的話

8

各方面對(duì)自己沒有高要求，工作能力有待提高

6

合計(jì)

100

出勤獎(jiǎng)懲記錄

遲到

早退

事假

病假

超假

曠工

獎(jiǎng)勵(lì)

處懲

計(jì)分

加扣分