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營銷經(jīng)理績效考核表
| 市場營銷部經(jīng)理績效考核表 | ||||||
| 崗位：營銷主管 被考核人: 考核日期： 年 月 | ||||||
| 項(xiàng)目 | 序號 | 考核項(xiàng)目 | 基準(zhǔn)目標(biāo) | 分值 | 達(dá)成情況 | 考核分?jǐn)?shù) |
| KPI（60％） | 1 | 銷售任務(wù) | 酒店擬定的客房出租指標(biāo)的90% | 10 | ||
| 2 | 會(huì)員發(fā)展 | （___位/工作日）（酒店總數(shù)） | 9 | |||
| 3 | 日房銷售 | （__間/日班） | 9 | |||
| 4 | 協(xié)議公司開發(fā) | （__家/周） | 9 | |||
| 5 | 提供競爭對象情況 | 1-2次/月 | 8 | |||
| 6 | 現(xiàn)場指導(dǎo)、幫助員工 | 及時(shí)、主動(dòng) | 8 | |||
| 7 | 工作小結(jié) | 1次/月 | 7 | |||
| 工作態(tài)度（15%） | 1 | 向上級匯報(bào)工作 | 及時(shí)準(zhǔn)確 | 3 | ||
| 2 | 關(guān)注公司長期的發(fā)展方向及長期目標(biāo)的實(shí)施 | 非常關(guān)注，有具體的建議與措施 | 4 | |||
| 3 | 嚴(yán)守期限，達(dá)成目標(biāo) | 按期完成 | 4 | |||
| 4 | 遵守上級指示 | 嚴(yán)格遵守、執(zhí)行 | 4 | |||
| 工作能力（25%） | 1 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 利用各種管理技巧，有效激勵(lì)和調(diào)動(dòng)下屬的工作積極性 | 7 | ||
| 2 | 組織能力 | 合理、有效地調(diào)配各種資源，促進(jìn)啟動(dòng)市場開發(fā)工作，順利完成任務(wù) | 6 | |||
| 3 | 計(jì)劃能力 | 科學(xué)地制訂和分解市場拓展工作計(jì)劃，保證工作計(jì)劃得以落實(shí)執(zhí)行 | 6 | |||
| 4 | 市場分析能力 | 善于運(yùn)用各種分析方法，對產(chǎn)品的市場狀況進(jìn)行分析 | 6 | |||
| 總計(jì)考核得分 | ||||||
| 被考核人確認(rèn)： 考核人確認(rèn)： | ||||||
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