評分標(biāo)準(zhǔn)：80以上優(yōu)秀；70—80良好；60—70合格；50—60較差；40—50很差

考核對象

效果指標(biāo)

權(quán)重

評分值

小計

參考依據(jù)

責(zé)任心

與工作態(tài)度

嚴(yán)格控制各部門預(yù)算費(fèi)用，未發(fā)生審核失誤。

10

審核公司賬簿

公司的憑證審核、賬務(wù)處理、資金收付都能及時、準(zhǔn)確地進(jìn)行

10

現(xiàn)金管理是否萬全

10

現(xiàn)金的收支是否謹(jǐn)慎

10

支票的核對是否萬全

10

預(yù)付款的核對

10

收款處理是否確實

10

付款處理是否謹(jǐn)慎

10

與銀行的交涉如何

5

是否熱心于費(fèi)用的節(jié)省

5

能否承擔(dān)額外工作

5

部門主管或行政主管反饋

在工作時間是否經(jīng)常利用電腦網(wǎng)絡(luò)，做與工作無關(guān)的事情（抓住一次扣0.5分）

5

項目

自我評價

考核者評語

績效評價

考核人（簽字）：

績效改進(jìn)計劃

被考核人（簽字）：

被考核人姓名

張曉霞

職 位

出納

部 門

財務(wù)部

考核人姓名

王慧豫

職 位

會計

部 門

財務(wù)室

被考核人簽字:

日期：

考核人簽字:日期：