被考核者姓名

被考評(píng)者職務(wù)

被考評(píng)者所屬部門

考評(píng)日期

評(píng)價(jià)制度及分?jǐn)?shù)

1分—有待提高   2分—可以接受   3分—一般   4分—好   5分—優(yōu)秀

考核項(xiàng)目

考核內(nèi)容

評(píng)分

備注

專業(yè)技術(shù)知識(shí)

1、對(duì)本崗位涉及產(chǎn)品及工藝相當(dāng)了解；

2、能夠根據(jù)市場(chǎng)反饋對(duì)現(xiàn)有工藝及產(chǎn)品的不足并提出改善意見，且意見證明可行；

3、對(duì)新技術(shù)、新產(chǎn)品有足夠的敏感性；

4、能夠?qū)�客戶的產(chǎn)品要求做出準(zhǔn)確的描述；

工作態(tài)度

5、遵守公司的規(guī)章制度，對(duì)外樹立良好的公司形象；

6、對(duì)待客戶熱情、誠(chéng)懇；

7、能不斷學(xué)習(xí)前輩的知識(shí)，積極面對(duì)別人的建議；

8、積極主動(dòng)配合其他崗位的工作；

溝通協(xié)作

9、可以通過及時(shí)溝通解決出現(xiàn)的問題；

10、溝通及時(shí)準(zhǔn)確，并且邏輯清楚；

11、能積極聽取別人的意見并有效地給予反饋；

12、能夠準(zhǔn)確的搜集到工作相關(guān)信息，并進(jìn)行準(zhǔn)確分析；

團(tuán)隊(duì)協(xié)作

13、能積極促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員間的合作；

14、能主動(dòng)配合領(lǐng)導(dǎo)、同事及其他相關(guān)部門工作；

15、能接受和支持團(tuán)隊(duì)決定；

16、能夠與上級(jí)和同事分享工作成績(jī)，樂于協(xié)助同事解決工作中的難題；

工作責(zé)任

17、能制定可行的工作計(jì)劃，以確保工作井井有條；

18、能夠獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目，并合理安排工作進(jìn)度；

19、工作效率高，經(jīng)常提前完成所交付的任務(wù)；

20、能夠積極承擔(dān)工作中的責(zé)任；

考評(píng)者意見：

總計(jì)：

被考核者姓名

被考評(píng)者職務(wù)

被考評(píng)者所屬部門

考評(píng)日期

評(píng)價(jià)制度及分?jǐn)?shù)

1分—有待提高   2分—可以接受   3分—一般   4分—好   5分—優(yōu)秀

考核項(xiàng)目

考核內(nèi)容

評(píng)分

備注

專業(yè)技術(shù)知識(shí)

1、對(duì)本崗位涉及產(chǎn)品及工藝相當(dāng)了解；

2、能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)有工藝及產(chǎn)品的不足并提出改善意見，且意見證明可行；

3、對(duì)產(chǎn)品的材料屬性十分了解；

4、能夠熟練使用工作中所需要的軟件和儀器；

工作態(tài)度

5、遵守公司的規(guī)章制度，并且以身作則，廉潔自律；

6、熱愛自己的工作，并且能夠感染到別人；

7、能不斷學(xué)習(xí)前輩的知識(shí)，積極面對(duì)別人的建議；

8、積極主動(dòng)配合其他崗位的工作；

溝通協(xié)作

9、可以通過及時(shí)溝通解決出現(xiàn)的問題；

10、溝通及時(shí)準(zhǔn)確，并且邏輯清楚；

11、能積極聽取別人的意見并有效地給予反饋；

12、能夠準(zhǔn)確的搜集到工作相關(guān)信息，并進(jìn)行準(zhǔn)確分析；

團(tuán)隊(duì)協(xié)作

13、能積極促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員間的合作；

14、能主動(dòng)配合領(lǐng)導(dǎo)、同事及其他相關(guān)部門工作；

15、能接受和支持團(tuán)隊(duì)決定；

16、能夠與上級(jí)和同事分享工作成績(jī)，樂于協(xié)助同事解決工作中的難題；

工作責(zé)任

17、能制定可行的工作計(jì)劃，以確保工作井井有條；

18、主動(dòng)發(fā)現(xiàn)工作中的問題，并積極尋找解決辦法；

19、工作效率高，經(jīng)常提前完成所交付的任務(wù)；

20、能夠積極承擔(dān)工作中的責(zé)任；

考評(píng)者意見：

總計(jì)：