KPI框架

考核周期

考核標(biāo)準(zhǔn)

KPI說明

權(quán)重

計算方式

信息來源

考核目的

后勤支持滿意度

現(xiàn)場管理人員及專家對后勤工作的滿意度

使現(xiàn)場管理人員及專家的日常工作、生活得到有效的后勤保障

現(xiàn)場翻譯數(shù)量、質(zhì)量

包括筆譯和口譯工作

保證現(xiàn)場翻譯工作及時、準(zhǔn)確地完成

所管理文檔的完備性、安全性

現(xiàn)場相關(guān)文件、資料收集的是否齊全，管理的是否科學(xué)、安全

保證現(xiàn)場文件、資料的完備，為相關(guān)管理工作提供依據(jù)，為公司的資料收集做好鋪墊

現(xiàn)場副經(jīng)理滿意度

現(xiàn)場副經(jīng)理對現(xiàn)場助理日常協(xié)助工作的滿意程度

使現(xiàn)場副經(jīng)理在日常工作中有得利的助手