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生產(chǎn)計(jì)劃部績效考核表
部門績效評(píng)價(jià)表
部門:安全生產(chǎn)部內(nèi)部顧客:市場營銷部日期:
考核內(nèi)容和分值 | 理由與建議 | 得分 |
1、月度、周計(jì)劃總結(jié)、報(bào)表 未按規(guī)定提交月度、周計(jì)劃與總結(jié)的一次2分。 | ||
2、安全生產(chǎn) 出現(xiàn)輕傷事故每次扣3分、重傷及以上事故扣10分。 | ||
3、計(jì)劃中日常工作完成情況 檢查發(fā)現(xiàn)每1項(xiàng)為按計(jì)劃完成扣1分。 | ||
4、日常檢查及整改 日常檢查問題未按措施進(jìn)行,每項(xiàng)扣2分。 | ||
5、生產(chǎn)計(jì)劃完成率 生產(chǎn)計(jì)劃完成率在10%左右不加減分,10—20%左右加減5分,20-30%左右加減10分,30-40%左右加減15分,40%左右加減20分,按照計(jì)劃或者客戶要求,項(xiàng)目遲完工一天扣1分。 | 生產(chǎn)計(jì)劃,跟季節(jié)、經(jīng)濟(jì)情況、甲方狀況等諸多因素有關(guān)。我方具有完成能力,但在不可抗的情況下導(dǎo)致生產(chǎn)計(jì)劃不能完成。再者,安全生產(chǎn)部應(yīng)在安全、質(zhì)量、施工過程成本等項(xiàng)進(jìn)行管控。不應(yīng)過大的對(duì)此進(jìn)行考核。最大分值建議在5分左右。 | |
6、質(zhì)量目標(biāo) 因項(xiàng)目部施工管理因素導(dǎo)致月度顧客滿意度低于90%,每降低1%扣1分,出現(xiàn)質(zhì)量問題扣2分/次。 | 顧客滿意度,是項(xiàng)目部在施工過程好壞的體現(xiàn)。是安全生產(chǎn)部對(duì)項(xiàng)目部的考核內(nèi)容,項(xiàng)目部承擔(dān)連帶責(zé)任,此處月度顧客滿意度是指一個(gè)項(xiàng)目還是所有項(xiàng)目的平均值。若指一個(gè)項(xiàng)目的話,降低1%扣一分有一點(diǎn)大。 | |
7、費(fèi)用控制 各項(xiàng)目總體成本控制超出/節(jié)省定額目標(biāo)成本5%左右不加減分,5—10%左右加減5分,10-15%左右加減10分,15%左右加減15分。 | 無意見 | |
8、項(xiàng)目目標(biāo)責(zé)任書 未及時(shí)組織項(xiàng)目與法人簽訂目標(biāo)責(zé)任書,每延遲1天扣1分,項(xiàng)目目標(biāo)責(zé)任書要全面準(zhǔn)確,出現(xiàn)因目標(biāo)責(zé)任書不全面造成項(xiàng)目損失或項(xiàng)目不能結(jié)算,發(fā)生1次扣2分。 | ||
9、采購 發(fā)現(xiàn)采購問題一(項(xiàng))扣1分,出現(xiàn)不及時(shí)和項(xiàng)目投訴(因采購質(zhì)量問題)扣2分。 | ||
10、設(shè)備正常使用率 設(shè)備未按要求保養(yǎng)、維修、校檢扣1分/臺(tái)、設(shè)備出庫不能正常使用扣2分/次。 | ||
11、工程量上報(bào)的及時(shí)率及準(zhǔn)確率 每項(xiàng)目推遲一天扣2分、錯(cuò)誤一次扣2分 | ||
12、編寫施工組織設(shè)計(jì)或方案 能夠在業(yè)主方規(guī)定的時(shí)間內(nèi)編寫施工組織設(shè)計(jì)方案,并能夠與實(shí)際相符合。編寫不及時(shí)每次扣1分,編寫不符合實(shí)際每次扣2分。 | ||
13、配合營銷人員勘察工程現(xiàn)場 能夠按時(shí)配合營銷人員勘察工程現(xiàn)場,并做好相關(guān)記錄,對(duì)工程項(xiàng)目提出可操作性意見。每次無辜不配合扣4分,參加不做記錄每次扣2分。 | ||
分值100分 |
考核部門簽字:內(nèi)部顧客:
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