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ipqc績效考核
| 深圳市欣博躍科技有限公司 | |||||||||||||||
| IPQC績效考核扣分明細(xì) | |||||||||||||||
| 姓名： | 職位： | ||||||||||||||
| IPQC考核具體項目明細(xì) | 每項分?jǐn)?shù) | 實際扣分 | 備 注 | ||||||||||||
| 1:首件確認(rèn)的及時性，準(zhǔn)確性，是否有誤判，誤測，未檢出等 | 6分 | ||||||||||||||
| IPQC | 2:是否按規(guī)定時間頻率，標(biāo)準(zhǔn)，方法進行巡檢， | 6分 | |||||||||||||
| 制 | 3:IPQC因上線物料確認(rèn)的失誤導(dǎo)致生產(chǎn)批量返工的 | 5分 | |||||||||||||
| 程 | 4:IPQC發(fā)現(xiàn)品質(zhì)異常時未及時跟蹤處理，未及時向上級反饋 | 5分 | |||||||||||||
| 檢 | 5:未對品質(zhì)異常改善措施進行跟蹤結(jié)果，導(dǎo)致異常二次出現(xiàn) | 6分 | |||||||||||||
| 驗 | 6:當(dāng)生產(chǎn)制程中出現(xiàn)大批量不良時，IPQC未及時發(fā)現(xiàn)反饋的 | 6分 | |||||||||||||
| 及 | 7：制程中同樣的不良現(xiàn)象，第二次出現(xiàn)時IPQC不給予反饋的 | 5分 | |||||||||||||
| 工 | 8:IPQC未對生產(chǎn)制程中半成品及成品例行抽檢的 | 5分 | |||||||||||||
| 作 | 9：IPQC開出的異常單未對改善措施進行驗證和跟蹤的 | 5分 | |||||||||||||
| 品 | 10:當(dāng)生產(chǎn)制程中出現(xiàn)不良時未及時與生產(chǎn)拉長溝通反饋的 | 4分 | |||||||||||||
| 質(zhì) | 11:制程中發(fā)現(xiàn)違規(guī)作業(yè)，或影響到品質(zhì)方面的動作不反饋的 | 5分 | |||||||||||||
| 12:IPQC日報表，巡檢報告未記錄，記錄錯誤，記錄不完整的 | 3分 | ||||||||||||||
| 13:IPQC各項質(zhì)量記錄如在出現(xiàn)品質(zhì)事故時追溯不到該記錄的 | 4分 | ||||||||||||||
| 工 | 1：是否積極執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作 | 2分 | |||||||||||||
| 作 | 2：對上級的工作安排是否有抵觸情緒 | 2分 | |||||||||||||
| 態(tài) | 3：是否主動協(xié)助上級，同時做好工作 | 1分 | |||||||||||||
| 度 | 4：能否保持與同事之間良好的合作關(guān)系 | 1分 | |||||||||||||
| 表 | 5：對工作的失誤是否往往逃避責(zé)任或辯解 | 2分 | |||||||||||||
| 現(xiàn) | 6：上班時間是否竄崗，是否有玩手機或打瞌睡 | 3分 | |||||||||||||
| 7：是否經(jīng)常在上班時間說笑打鬧等現(xiàn)象 | 3分 | ||||||||||||||
| 工 | 1：能否在職責(zé)范圍內(nèi)做好自己的工作 | 2分 | |||||||||||||
| 作 | 2：能否在能力范圍內(nèi)獨立解決工作中出現(xiàn)的異常 | 2分 | |||||||||||||
| 能 | 3：是否勤于思考，不斷提出改善建議 | 2分 | |||||||||||||
| 力 | 4：是否清楚自己的崗位職責(zé)，流程。 | 2分 | |||||||||||||
| 1：上班閑談，或者做與工作無關(guān)的事情 | 2分 | ||||||||||||||
| 勞 | 2：上班出現(xiàn)早退現(xiàn)象 | 3分 | |||||||||||||
| 動 | 3：不服從領(lǐng)導(dǎo)及安排的 | 2分 | |||||||||||||
| 紀(jì) | 4：曠工每次扣5分，超過二次扣除當(dāng)月績效獎 | 4分 | |||||||||||||
| 律 | 5：工作臺臟污，擺放雜亂，亂堆，亂放，各文件資料無標(biāo)識 | 2分 | |||||||||||||
| 總分 | 100分 | 級別評價 | 部門單位 | 績效獎金 | |||||||||||
| 品質(zhì)組長 | 審 批 | 批 準(zhǔn) | |||||||||||||
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