反三違體會(huì)范文

各分廠、部門：

“三違”現(xiàn)象是安全工作的大敵，是導(dǎo)致事故發(fā)生的主要原因。近年來(lái)，“三違”現(xiàn)象雖呈逐年減少態(tài)勢(shì)，但仍有少部分職工甚至個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)“三違”的危害認(rèn)識(shí)不足，表現(xiàn)為習(xí)慣性“三違”現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，甚至釀成了安全生產(chǎn)事故。為了從根本上杜絕“三違”現(xiàn)象，確保職工生命健康和企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)前8個(gè)月安全生產(chǎn)運(yùn)行情況和后四個(gè)月生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，從8月23日--12月31日在全公司范圍內(nèi)開展反“三違”活動(dòng)，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、活動(dòng)主題

反“三違”活動(dòng)主題：“強(qiáng)意識(shí)、反三違、除隱患、保安全”

二、活動(dòng)目標(biāo)

“三違”是企業(yè)安全生產(chǎn)最大的隱患，也是企業(yè)安全基礎(chǔ)管理不夠扎實(shí)的重要表現(xiàn)。反“三違”是加強(qiáng)企業(yè)安全管理基礎(chǔ)最重要，也是最基本的工作。開展這次活動(dòng)，要實(shí)現(xiàn)如下幾個(gè)目標(biāo)：

1、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安全責(zé)任意識(shí)和全體職工安全防范意識(shí)進(jìn)一步提高；

2、安全管理規(guī)章制度和操作規(guī)程進(jìn)一步健全、完善、落實(shí)，檢修項(xiàng)目的安全監(jiān)管和安全措施得到進(jìn)一步落實(shí)；

3、生產(chǎn)場(chǎng)所和設(shè)備設(shè)施特別是關(guān)鍵裝置、重點(diǎn)部位、特種設(shè)備的安全防護(hù)符合國(guó)-家-安-全規(guī)范，減少安全隱患；

4、違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律的“三違”現(xiàn)象明顯減少。

5、安全生產(chǎn)事故得到有效遏制。

三、時(shí)間安排

1、8月23日——9月1日，部署動(dòng)員階段。各分廠、部門要按照公司要求結(jié)合單位實(shí)際，制定具體的“反三違”專項(xiàng)活動(dòng)實(shí)施方案，并上報(bào)安全環(huán)保部。同時(shí)，由安全環(huán)保部印發(fā)宣傳教育資料，進(jìn)行廣泛的宣傳、動(dòng)員和學(xué)習(xí)，確保廣大員工人人皆知，人人參與。

2、9月1日---12月20日，實(shí)施治理階段。各分廠、部門要按照活動(dòng)方案要求，認(rèn)真組織實(shí)施，抓好落實(shí)，確�；顒�(dòng)扎實(shí)有效、達(dá)到預(yù)定目的。

3、12月20日——12月31日，總結(jié)提高階段。各分廠、部門要對(duì)活動(dòng)情況進(jìn)行全面驗(yàn)收，認(rèn)真做好總結(jié)工作。

四、活動(dòng)主要內(nèi)容

（一）、宣傳教育

在企業(yè)全體員工中持續(xù)開展反“三違”，遵章守紀(jì)安全宣傳教育，提高公司全體員工的安全意識(shí)和安全素質(zhì)，使之自覺(jué)遵章守紀(jì)，做好安全生產(chǎn)工作。

⑴安全環(huán)保部組織印制“反三違”宣傳材料，發(fā)到各分廠、部門，人手一份。

（2）自本活動(dòng)方案下發(fā)之日起，各分廠、部門黑板報(bào)主題全部換為“反三違”內(nèi)容，連續(xù)三期黑板報(bào)內(nèi)容必須與“反三違”相關(guān)。

（3）公司安全消防宣傳欄內(nèi)容更換為“反三違”內(nèi)容。

（4）深入開展崗位操作規(guī)程、事故預(yù)防知識(shí)、事故案例為主的安全生產(chǎn)知識(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。各單位應(yīng)針對(duì)前8個(gè)月的安全形勢(shì)和實(shí)際狀況進(jìn)行有針對(duì)性安全教育活動(dòng)，重點(diǎn)對(duì)關(guān)鍵崗位操作人員、危險(xiǎn)作業(yè)人員、特種作業(yè)人員、安全管理人員進(jìn)行安全知識(shí)和安全技能培訓(xùn)、考試，培訓(xùn)應(yīng)切實(shí)有效，以提高操作、管理水平。

（5）各分廠、部門要把班組活動(dòng)、班前班后會(huì)作為“反三違”宣傳的重要陣地。尤其是班前班后會(huì)，班長(zhǎng)一定要班前提醒本班安全注意事項(xiàng)，“反三違”的要求，班后總結(jié)評(píng)點(diǎn)當(dāng)班人員表現(xiàn)、存在問(wèn)題、改進(jìn)措施，班組長(zhǎng)、工段長(zhǎng)切實(shí)負(fù)起責(zé)任。班組活動(dòng)的內(nèi)容、形式要貼近安全生產(chǎn)實(shí)際。

（6）加強(qiáng)外來(lái)施工人員的安全教育和管理，嚴(yán)格落實(shí)管理制度。檢修前做好危害告知、安全技術(shù)交底等相關(guān)教育工作，明確安全責(zé)任人，確保安全作業(yè)。

（7）、隨通知附部分“三違”表現(xiàn)（見(jiàn)附件）。

（二）、進(jìn)行以“反三違”為主的安全檢查。

第一階段：各部門、分廠組織進(jìn)行本分廠、部門內(nèi)部的自查自改，分廠、車間、班組層層負(fù)責(zé)，層層落實(shí)，發(fā)現(xiàn)“三違”人員和事故隱患，立即責(zé)令整改，對(duì)一時(shí)難以整改的，要制定有效的安全措施和整改計(jì)劃；

第二階段：由安全環(huán)保部、調(diào)度中心組織全公司范圍的大檢查，進(jìn)一步查找“三違”現(xiàn)象，全面整頓。

第三階段：安全環(huán)保部、調(diào)度中心把“三違”作為重點(diǎn)檢查內(nèi)容，持續(xù)檢查。

（三）、建立對(duì)“三違”現(xiàn)象、事故隱患的舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度，調(diào)動(dòng)起全員參與的積極性。

事故隱患舉報(bào)的方式：執(zhí)行原《事故隱患舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度》。

五、活動(dòng)要求和說(shuō)明

1、反“三違”是企業(yè)最基本的安全管理工作，也是難度較大的一項(xiàng)工作，容易走過(guò)場(chǎng)和流于形式。各分廠、部門要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，將開展反“三違”活動(dòng)作為當(dāng)前安全生產(chǎn)工作的一件大事，放在突出位置，負(fù)責(zé)人要親自負(fù)責(zé)，制定本單位活動(dòng)方案，立即行動(dòng)起來(lái)，確保工作部署到位，責(zé)任落實(shí)到位，整改措施到位，責(zé)任追究到位�；顒�(dòng)方案于9月1日前報(bào)安全環(huán)保部。

2、在活動(dòng)過(guò)程中，要緊緊圍繞安全生產(chǎn)的四要素（人、設(shè)備、環(huán)境、管理），在查找人的不安全行為、物的不安全因素、有害環(huán)境問(wèn)題和管理上的缺失上狠下功夫，并注意廣泛發(fā)動(dòng)職工參加活動(dòng)，只有當(dāng)全體職工都積極參加到這次活動(dòng)，把反“三違”當(dāng)作自己的自覺(jué)行動(dòng)，這次活動(dòng)才能收到更好的成效。

3、各分廠、部門要加強(qiáng)對(duì)本次活動(dòng)的宣傳，充分利用黑板報(bào)、宣傳欄，大力宣傳安全生產(chǎn)的重要意義，積極倡導(dǎo)遵章守法、關(guān)注安全的觀念，營(yíng)造濃郁的安全文化氛圍。

4、活動(dòng)期間，反“三違”的考核將作為月度安全考核的重要依據(jù)。

附件：三違的主要表現(xiàn)：

（一）下列為現(xiàn)場(chǎng)違章操作作業(yè)行為：

（1）未經(jīng)三級(jí)安全教育上崗作業(yè)；

（2）特種設(shè)備未經(jīng)法定單位定期檢驗(yàn)；

（3）非特種作業(yè)人員從事特種作業(yè)；

（4）新安裝設(shè)備（施），未經(jīng)安全驗(yàn)收就進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)；

（5）未按規(guī)定放置、堆垛材料、制品及工具；

（6）工作前未檢查設(shè)備（施）或設(shè)備（施）帶故障、安全裝置不齊全便進(jìn)行操作；

（7）在消防器材、動(dòng)力配電箱、板、柜周圍堆放物品且違反堆放間距規(guī)定；

（8）危險(xiǎn)作業(yè)未經(jīng)審批或雖經(jīng)審批，但安全措施未落實(shí)；

（9）在禁火區(qū)域內(nèi)吸煙或違章動(dòng)火作業(yè)；

（10）在有毒、粉塵等作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)餐、飲水、吸煙；

（11）危險(xiǎn)作業(yè)時(shí)，監(jiān)護(hù)措施未落實(shí)及未設(shè)置警戒區(qū)域或未掛警示牌；

（12）職業(yè)禁忌癥者未及時(shí)調(diào)換工種；

（13）發(fā)現(xiàn)隱患，未排除、報(bào)告，冒險(xiǎn)作業(yè)。

（14）不按操作規(guī)定進(jìn)行操作。

（15）隨意挪用現(xiàn)場(chǎng)安全設(shè)施或損壞現(xiàn)場(chǎng)安全標(biāo)志。

（16）吊物、傳運(yùn)物件操作方法違反規(guī)程規(guī)定。

（17）起重作業(yè)操作方法、指揮信號(hào)違反規(guī)程或現(xiàn)場(chǎng)施工安全操作措施規(guī)定。

（18）使用的安全工具、安全用具不合格。

（19）任意拆除設(shè)備（施）的安全裝置、儀器、儀表、警示裝置的；

（20）設(shè)備（施）超速、超溫、超載荷運(yùn)行；

（21）設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)，跨越、觸摸或擦拭運(yùn)動(dòng)部位；

（22）調(diào)整、檢修、清掃設(shè)備時(shí)未切斷電源；

（23）用手替代工具操作；

（24）隨意傾倒物品；

（25）攀登吊運(yùn)中物件，以及在吊物，吊臂下行走或逗留；

（26）啟用查封或報(bào)廢設(shè)備；

（27）廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛未按規(guī)定載人、載物；

（28）機(jī)動(dòng)車輛行駛時(shí)，進(jìn)行上、下及拋擲物品；

（29）高空作業(yè)時(shí)，任意擲扔物件；

（30）檢修電器設(shè)備（施）時(shí)未停電、驗(yàn)電、接地及掛牌操作；

（31）安全電壓燈具與使用電壓及要求不符；

（32）工作中不遵守勞動(dòng)紀(jì)律，從事與生產(chǎn)無(wú)關(guān)的活動(dòng)。

（33）不按規(guī)定使用個(gè)人勞動(dòng)安全衛(wèi)生防護(hù)用品。

（34）不按規(guī)定及時(shí)清理作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，清除的廢料、垃圾，不向規(guī)定地點(diǎn)傾倒，工件任意擺放，堵塞通道。

（35）氣焊作業(yè)時(shí)忽視氧氣瓶、乙炔瓶的安全使用要求及安全距離。

（36）其它不符合“四不傷害”的作業(yè)行為。

（二）下列為防護(hù)用品穿戴的違章行為

（1） 生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)穿高跟鞋、涼鞋或拖鞋；高處作業(yè)穿硬底鞋，電氣作業(yè)未穿絕緣鞋；

（2） 生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)穿背心、短褲、裙褲、裙子、寬松衫、戴頭巾、圍巾或敞開衣襟、打赤膊、打赤腳等，以及其它不安全裝束；

（3） 超過(guò)頸根的長(zhǎng)發(fā)，披發(fā)或發(fā)辮，而未戴工作帽或不將頭發(fā)置于帽內(nèi)進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)；

（4） 工作時(shí)有顆粒物或液體飛濺時(shí)，未戴護(hù)目鏡或面罩；

（5） 在易燃易爆、明火、高溫等作業(yè)場(chǎng)所穿化纖服裝操作；

（6） 高處作業(yè)或在有墜落物體下方交叉作業(yè)時(shí)未戴硬質(zhì)安全帽；

（7） 高處作業(yè)時(shí)未按規(guī)定使用安全帶或采用可靠安全措施；

（8） 有毒有害作業(yè)未按規(guī)定配戴防護(hù)面具或耳塞；

(9) 使用Ⅰ類手持式電動(dòng)工具未配戴漏電保護(hù)器；在潮濕密閉容器內(nèi)檢修時(shí)，未使用Ⅲ類手持電動(dòng)工具。

（10）電氣作業(yè)不穿絕緣鞋、不戴手套；不帶驗(yàn)電筆；使用絕緣等級(jí)不夠的螺絲刀、鉗子等。

（三） 下列為裝置性違章：

（1）安全防護(hù)裝置不全、有缺陷或不符合規(guī)程規(guī)定。

（2）安全標(biāo)志、設(shè)備標(biāo)志不全、不清晰或不符合規(guī)定。

（3）生產(chǎn)、施工現(xiàn)場(chǎng)的安全設(shè)施不全或不符合規(guī)程規(guī)定。

（4）生產(chǎn)、施工場(chǎng)地環(huán)境不良。

（5）施工機(jī)具、設(shè)備、工器具、腳手架結(jié)構(gòu)等不符合安全要求或強(qiáng)度不夠。

（6）安全防護(hù)用品、用具配備不全、數(shù)量不足、質(zhì)量不良。

（7）易燃、易爆區(qū)、重點(diǎn)防火區(qū)，防火設(shè)施不全或防火措施不符合規(guī)定要求。

（8）易燃、易爆物品存放位置、地點(diǎn)、環(huán)境不符合安全規(guī)定。

（9）設(shè)備在非安全狀態(tài)下運(yùn)行。

（四） 下列為指揮性違章行為：

（1）指派不具備安全資格的人員上崗，不考慮工人的工種與技術(shù)等級(jí)進(jìn)行分工。

（2）沒(méi)有工作交底，沒(méi)有安全技術(shù)措施，沒(méi)有創(chuàng)造生產(chǎn)安全的必備條件，即組織生產(chǎn)。

（3）擅自變更經(jīng)批準(zhǔn)的安全技術(shù)措施。

（4）對(duì)職工發(fā)現(xiàn)的裝置性違章和技術(shù)人員擬定的反裝置性違章措施不聞不問(wèn)，不組織消除。

（5）擅自決定變動(dòng)、拆除、挪用或停用安全裝置和設(shè)施。

（6）決定設(shè)備帶病運(yùn)行、超出力運(yùn)行，而沒(méi)有相應(yīng)的技術(shù)措施和安全保障措施，或是讓職工冒險(xiǎn)作業(yè)。

（7）不按規(guī)定給職工配備必須佩帶的勞動(dòng)安全衛(wèi)生防護(hù)用品。

（8）對(duì)作業(yè)場(chǎng)所危險(xiǎn)源辨識(shí)不清指令人員操作。

發(fā)布其它違反職業(yè)健康安全和環(huán)境安全法律、法規(guī)、條例、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程的指令的行為。

（五） 下列為管理性違章行為：

（1）未能履行安全生產(chǎn)職責(zé)，工作不到位，安全生產(chǎn)工作無(wú)人負(fù)責(zé)。

（2）沒(méi)有能夠及時(shí)制定、修訂有關(guān)規(guī)程，使有關(guān)安全生產(chǎn)工作無(wú)章可循或與實(shí)際不符。

（3）對(duì)安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的傾向性問(wèn)題、深層次問(wèn)題、存在的薄弱環(huán)節(jié)或其他急需解決的問(wèn)題，未及時(shí)研究，加以改進(jìn)和解決。

（4）對(duì)下級(jí)反映的需要協(xié)助解決的安全生產(chǎn)工作，不能及時(shí)研究、答復(fù)和協(xié)助解決。

（5）有章可循、或?qū)τ姓虏谎�的情況或現(xiàn)象，不聞不問(wèn)，聽(tīng)之任知。

（6）遇安全問(wèn)題以自己是管技術(shù)或管其他業(yè)務(wù)為由，推脫是安全部門的事，應(yīng)由安全領(lǐng)導(dǎo)解決。

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