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學(xué)規(guī)程,查隱患,反三違 總結(jié)

時(shí)間:2022-04-03 09:37:20 事故反思 我要投稿
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學(xué)規(guī)程,查隱患,反三違 總結(jié)

一、“學(xué)規(guī)程,反三違”的意義:

學(xué)規(guī)程,查隱患,反三違 總結(jié)

針對(duì)近階段一些員工安全思想上存在著麻痹、僥幸、馬虎、湊合、不在乎、看慣了、聽?wèi)T了等慣性思維方式,表現(xiàn)出急于升井忽視安全、懶惰省事不顧安全、精力分散忘掉安全,盲目蠻干丟掉安全、聽天由命不管安全、缺乏知識(shí)技能不懂不會(huì)安全、將規(guī)程和技術(shù)要求丟棄、明知故犯輕安全等“三違”現(xiàn)象。中泰礦業(yè)有限公司機(jī)電部在“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)中,開展了“學(xué)規(guī)程、講案例、反三違”,算好安全生命帳、企業(yè)經(jīng)濟(jì)帳、家庭帳、社會(huì)帳、法律帳活動(dòng),筑牢員工“安全第一”思想防線。

二、“學(xué)規(guī)程、反三違”的過程:

一是通過開展學(xué)《規(guī)程》、《條例》、《崗位標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》活動(dòng),工作中堅(jiān)持“三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)”,即工作標(biāo)準(zhǔn)、操作標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),提高“三個(gè)質(zhì)量”,即工作質(zhì)量、操作質(zhì)量、工程質(zhì)量,以次引導(dǎo)員工上規(guī)范崗、干標(biāo)準(zhǔn)活;二是深入開展講安全事故案例,算好“五筆帳”活動(dòng),全面提高-干部、員工責(zé)任意識(shí)。班前學(xué)規(guī)程講十起事故案例分析,組織員工開展算好“五筆帳”安全教育大討論活動(dòng)。一是算好生命帳。人的生命第一,生命沒有返程票;二是算好企業(yè)經(jīng)濟(jì)帳。出了事故不但自己受罪還會(huì)給企業(yè)帶來重大經(jīng)濟(jì)損失;三是算好家庭帳。出了傷亡事故給家庭、親屬造成的傷害是無法彌補(bǔ)的;四是算好社會(huì)帳。一個(gè)事故,可能會(huì)給他人生命造成威協(xié),甚至影響到企業(yè)乃至社會(huì)的發(fā)展;五是算好法律帳。違章作業(yè)是要承擔(dān)法律責(zé)任的,萬萬馬虎不得;三是在各單位開辟“三違”人員曝光臺(tái),對(duì)三違人員行為進(jìn)行曝光;四是由機(jī)電部領(lǐng)導(dǎo)組織的機(jī)電部人員全員考試,對(duì)事故案例分析分析能力進(jìn)行測(cè)試。

三、學(xué)規(guī)程、反三違采取的措施:

1、認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司安全生產(chǎn)緊急會(huì)議精神。公司安全工作文件為指導(dǎo),切實(shí)貫徹“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,廣泛深入開展“學(xué)規(guī)程、反三違、查隱患、保安全”活動(dòng)。組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)安全規(guī)程、操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程和安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化有關(guān)要求,加強(qiáng)職工安全培訓(xùn)教育,做到持證上崗,不斷提高職工安全意識(shí)和技術(shù)素質(zhì),提高杜絕違章作業(yè)和違反勞動(dòng)紀(jì)律、抵制違章指揮的主動(dòng)性、積極性,嚴(yán)格按規(guī)程作業(yè),落實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。

2、?在今后的每項(xiàng)工作要以規(guī)程為標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)和檢查工作中存在的問題和失誤,提出改正的方法。

3、機(jī)電部今后要堅(jiān)持每天班前會(huì)學(xué)習(xí)規(guī)程及業(yè)務(wù)知識(shí),每星期組織一次“學(xué)規(guī)程反三違”的討論會(huì)及業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。

4、每月組織一次規(guī)程和業(yè)務(wù)知識(shí)的考試,考試不合格的不能上崗。

附:書寫年終總結(jié)黃金秘笈

年關(guān)將近,又到了鋪天蓋地寫總結(jié)的時(shí)候,為濟(jì)世救人,筆者特將訪遍名師學(xué)來的年終總結(jié)秘笈奉獻(xiàn)出來,希望能給各位同仁以啟迪。

要點(diǎn)一:篇幅要夠長

辛辛苦苦干了一年,業(yè)績(jī)?nèi)绾,關(guān)鍵就看這“總結(jié)”的分量。如有字?jǐn)?shù)限制還好,可以照“封頂值”去寫。如果沒有字?jǐn)?shù)限制可就有點(diǎn)麻煩了,要留心打聽一下其它同級(jí)單位的篇幅有多長,如此有了參照物,才可“彈無虛發(fā)”。否則悶頭傻寫半天,洋洋灑灑15頁,殊不知人家寫了20頁,在氣勢(shì)上立馬矮了一截,豈不是前功盡棄?

要想做到篇幅長,除了下苦工夫狠寫一通外,還有一個(gè)捷徑可走——字大行稀。即把字號(hào)定位在“三號(hào)”以上,盡量拉大行間距,但不可太過,否則會(huì)給人一種“注水肉”的感覺。

要點(diǎn)二:套話不可少

如開頭必是“時(shí)光荏苒,2004年很快就要過去了,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千……”結(jié)尾必是“新的一年意味著新的起點(diǎn)新的機(jī)遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲,更上一層樓”或是“一定努力打開一個(gè)工作新局面”。

中間贅述業(yè)績(jī)的段落中,不時(shí)要有“收到了很好的效果”、“受到了領(lǐng)導(dǎo)職工的好評(píng)和歡迎”、“邁上了一個(gè)新高度”、“又上了一個(gè)新臺(tái)階”等肯定性話語……

所謂“總結(jié)”,不僅要總結(jié)優(yōu)點(diǎn),還要總結(jié)缺點(diǎn),否則會(huì)給人一種華而不實(shí)的感覺,但只可輕描淡寫一帶而過。較為恰當(dāng)?shù)某煽?jī)優(yōu)缺點(diǎn)篇幅比例是10:1,否則把自己批駁得一無是處,還能有飯碗嗎?

要點(diǎn)三:數(shù)據(jù)要直觀

如今是數(shù)字時(shí)代,故數(shù)據(jù)是多多益善,如“業(yè)務(wù)增長率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”、“節(jié)約了多少開支”、“義務(wù)加班多少次”、“平均每天接電話多少個(gè)”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計(jì)寫材料多少頁”等等。

但切記“數(shù)字是枯燥的”,應(yīng)該把數(shù)據(jù)做成折線圖、餅形圖、條形圖等種種直觀、可視的圖表。這樣做的好處有三:第一,成績(jī)一目了然,看著那高高聳立的圓柱、一嘯沖天的曲線,相信自己也感到非常得意;第二,對(duì)比強(qiáng)烈,做圖時(shí)拉一些對(duì)自己有利的歷史數(shù)據(jù)、平均數(shù)據(jù)、行業(yè)數(shù)據(jù)來墊背,紅花還得綠葉扶嘛!第三,紙面上,一個(gè)圖表至少相當(dāng)于千把字,你還用為字?jǐn)?shù)太少而發(fā)愁嗎?

要點(diǎn)四:用好序列號(hào)

序列號(hào)的最大好處是可以一句話拆成好幾句說,還能幾個(gè)字或半句當(dāng)一句,在紙面上大量留白,拉長篇幅的同時(shí),使總結(jié)顯得很有條理。需要注意的是,一定要層層排序,嚴(yán)格按照隸屬關(guān)系,不要給領(lǐng)導(dǎo)留下思路不清晰的印象。

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