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自律部面試問題及答案
在現(xiàn)實的學習、工作中,我們經(jīng)常跟試題打交道,試題是學;蚋髦鬓k方考核某種知識才能的標準。什么類型的試題才能有效幫助到我們呢?下面是小編精心整理的自律部面試問題及答案,歡迎大家分享。
自律部面試問題及答案
“談一談你的一次失敗經(jīng)歷”
“對這項工作,你有哪些可預(yù)見的困難?”
“如果我錄用你,你將怎樣開展工作
“與上級意見不一是,你將怎么辦?”
“我們?yōu)槭裁匆浻媚??/p>
你希望與什么樣的上級共事?”
用五十個以內(nèi)的字說服我錄取你!
你怎么看待工作中的錯誤
有三分鐘給你表現(xiàn),使我感興趣,就讓你留下來。
你認為對你寬松好,還是嚴厲好。
你喜歡和哪種人共事、
有時候做一些雜務(wù),你反對嘛比如打掃。怎么看待這件事情。
“對于一項工作,你愿意個人完成還是團體合作?”
你取的最大的成就是什么
簡單地談一下你是怎么過完過去的那個暑假的,有做了一些有意義的、想做的事嗎?
。7)當過班干嗎?團支書或班長?你在做學生工作中碰到的令你棘手的問題是什么?如果有一樣東西買價是10塊,而老板要12,你是愿意直接買這家的12的還是去其他的店看看買10塊的,還是明知道10塊老板不買還是愿意和老板坎價試試?
現(xiàn)在有兩份工作,一份是很保險的固定工資的工作,另外一份是風險很大的工作但如果做好了對自己很有發(fā)展前途,你會選擇哪一個?為什么
迎新晚會你看了嗎?當時你們走的時候地面很臟,有很多新生主動留下來打掃衛(wèi)生,你留了嗎?如果沒有你想過留嗎?為什么沒留下來?
如果你加入了學生會,當你和你的部長的意見不統(tǒng)一的時候你怎么辦?
談?wù)剬δ阌绊懽钌畹囊粋人
.如果你參加1500米比賽的話,原先倒數(shù)第二的你,經(jīng)過努力你超過了一個,那么你是第幾名? 在自律會里,有時因工作協(xié)調(diào),會讓你去做苦力類的工作,你如何看待?
你不喜歡的人是什么樣子的,如果部門內(nèi)部出現(xiàn)這樣的人,你如何處理?
如果你現(xiàn)在是一名學生會干部,當你發(fā)現(xiàn)學生會內(nèi)部出現(xiàn)你無法接受的事情,你將如何處理,手機又沒靜音? 走到第3輪了要是失敗了怎么辦?
如果你做了很多事情,但是得不到表揚,你要怎樣調(diào)節(jié)自己的心態(tài)。
部門的干事和你發(fā)生了矛盾在開會中正面的語言攻擊批評你,你會怎么樣?
如果到開會時間,你遲到了,你會怎樣處理,讓人覺得你遲到不討厭,還會諒解你。
你覺得你是個理想主義者嗎?
你認為自己的能力可以到哪個位子。
你要用怎樣的辦法,讓我們覺得我們可以錄取你,然后培養(yǎng)你。
如果遇到脾氣不好的學姐,你要怎樣應(yīng)變,讓她不會對你發(fā)脾氣。
你以怎樣的心態(tài)來看待一些你厭惡的事件。
數(shù)學題目,簡單的加減乘除,考驗邏輯思維能力。
如果因為部門需要,現(xiàn)在要你和一個完全陌生的人要電話,你怎么去溝通,考驗處事能力。
自律部面試問題及答案
1. 你對自律會是怎么看的?對于自律會你有什么想法?
自律會是一個集體,我們自律會每一個成員都要時刻維護自律會的優(yōu)良形象,做好模范帶好頭。要時時以身作則,處處樹立榜樣,秉公辦理各類事情,不能有絲毫的私心,要敢于批評與自我批評,善于聽取不同意見,完善自己,促進工作。不但在同學們中樹立自己的良好形象,而且要讓同學們充分信任自律會,這一切要求我們努力努力再努力。當然,這一切都要首先從我自己做起,經(jīng)得起檢驗與考驗。
2. 你為什么要加入自律會?
回答這個問題時,一定要積極正面,說白了從兩點說就行:一是為了鍛煉自己多學東西讓自己的大學生活豐富多彩;二是為大家服務(wù),為系里做點什么。個人覺得從這兩點答就行。如果你是要加入哪個部門,具體問到哪個部門了你就在多少就這個部門大一點。
3. 你覺得你的優(yōu)勢是什么?
會一些特長了更好,不會了,可以這樣回答史上的大學自律會面試問題及答案(1)(3篇)史上的大學自律會面試問題及答案(1)(3篇)。我有三顆心作為我的優(yōu)勢:細心、熱心、耐心。等。
4. 如果你競選的部門人太多,你又很優(yōu)秀,要把你調(diào)到其他部門,你愿意去么?
這個根據(jù)你的意愿了,語言給完善下就行。很多時候也會就一些你競選的部門提一些問題,你在這之前要多了解下這些部門回答也就沒問題了。
5. 談?wù)勀銓ψ约旱恼J識。(以組織部為例)
該問題主要考察新生是否有培養(yǎng)和發(fā)展的潛力,組織部不是一個組織活動的部門,它的職責主要是負責對各班團支部團費收繳,團員證的注冊及團員檔案管理工作。督促支部過好組織生活,對各班團支部組織生活,團隊活動的指導和評估。負責完成院團總支交辦的其它事務(wù)等等。從以上介紹可以看出組織部的工作非,嵥椋枰鷮嵱心芰陀幸欢^腦的學生擔任!所以組織部招人更看重你是否穩(wěn)重、有想法、有文筆,是否自信、能獨立開展團會的能力等!回答這個問題就要揀自己在這些方面的特長,切不可有什么說什么,要說重點。
6. 既然你想入組織部,那你對組織部有什么認識?
這個問題考察的是新生對組織部的認識,可以這樣回答:根據(jù)我對組織部短暫的了解,我發(fā)現(xiàn)組織部主要職責是負責對各班團支部團費收繳,團員證的注冊及團員檔案管理工作。督促支部過好組織生活,對各班團支部組織生活,團隊活動的指導和評估。負責完成院團總支交辦的其它事務(wù)等。通過回答可以給面試官感覺是你是經(jīng)過對組織部工作的了解才報名組織部面試的,說明你不是盲目的進組織部。
7. 在活動中遇到了什么困難,你又是如何解決的?
這個問題要深思熟慮啊,有個技巧,先想想你競爭的部門和崗位,看需要什么樣的能力,然后在解決過程中一定要時刻體現(xiàn),再想想自己設(shè)計個什么困難,這樣會很有利。
用具體事件說話,比較好打開來說。
8. 你為什么不選生活部而選我們宣傳部?
回答也就是因為我喜歡!我喜歡才能熱情去做好工作。我對宣傳部有更多的了解,至于他要是問有什么了解就靠你編了!
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