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心理部面試問題及答案
心理部的職責(zé)是通過系列的心理活動(dòng)能夠起到幫助大學(xué)生解決心理困惑、心理壓力的作用的同時(shí)傳播心理健康知識(shí)。以下是小編為你整理的心理部面試問題及答案，希望能幫到你。
心理部面試問題及答案
1、你為什么要加入心理部？
回答：
（1）回答這個(gè)問題時(shí)，一定要積極正面，說白了從兩點(diǎn)說就行：一是為了鍛煉自己多學(xué)東西讓自己的大學(xué)生活豐富多彩;
（2）二是為大家服務(wù)，為系里做點(diǎn)什么。
2、你覺得自己能留下的資格是什么？
回答：
會(huì)一些特長了更好，不會(huì)了，可以這樣回答。我有三顆心作為我的優(yōu)勢(shì)：細(xì)心、熱心、耐心。
3、 如果你競選的部門人太多，你又很優(yōu)秀，要把你調(diào)到其他部門，你愿意去么?
回答：
這個(gè)根據(jù)你的意愿了，語言給完善下就行。很多時(shí)候也會(huì)就一些你競選的部門提一些問題，你在這之前要多了解下這些部門回答也就沒問題了。
4、假如集體中有你不喜歡的人，你怎么辦?
回答：
這考驗(yàn)人的交際能力和團(tuán)體協(xié)作能力，應(yīng)該是盡量和別人合作，化解誤解!
5、希望從我們部門得到什么？又給我們部門帶來什么？
回答：
希望從部門得到鍛煉增強(qiáng)個(gè)人能力，我能給部門帶來的東西我不敢保證，但是我一但加入部門我一定會(huì)盡心盡力把我所擁有的都給部門。
6、當(dāng)你與部長在工作問題方面意見不合時(shí)你會(huì)怎樣處理？
回答：
這個(gè)問題對(duì)于新生不好回答，甚至是學(xué)生會(huì)的還沒弄懂。有些活動(dòng)我不希望只有一個(gè)部門參與，我希望多個(gè)部門合作完成，讓各部門看到協(xié)調(diào)合作的重要和益處。也可以設(shè)置一些例會(huì)，加強(qiáng)各部門特別是部門主管間的溝通。
7、你如何規(guī)劃時(shí)間？
回答：
這個(gè)問題是考驗(yàn)?zāi)愕臅r(shí)間管理能力，你可以說你是一個(gè)制定時(shí)間表的人，生活很有規(guī)律，以后加入部門中也會(huì)合理安排時(shí)間。
8、你可以自我介紹一下嗎？
回答：
（1）姓名，學(xué)院，專業(yè)；
�。�2）對(duì)心理部的了解，加入的原因；
（3）個(gè)人興趣愛好，性格特點(diǎn)。
9、你覺得我們還需要在哪方面提升？
回答：
這個(gè)你可以說你還沒加入部門還不了解，等以后成為部門的一員大家一起努力把部門建的更好。
10、當(dāng)遇到工作與學(xué)習(xí)或人際時(shí)間沖突時(shí)，你會(huì)如何解決？
回答：
我會(huì)盡量做到兼顧，既不耽誤學(xué)習(xí)也不耽誤部門工作。
11、當(dāng)你組織一項(xiàng)活動(dòng)，你所需要的支持有哪些？
回答：
�。�1）首先是人力，需要部門的成員都能積極配合。
�。�2）然后肯定是資金，這個(gè)應(yīng)該會(huì)向?qū)W校申請(qǐng)。
12、 在你看來，在現(xiàn)代人的觀點(diǎn)中，人們對(duì)于心理問題如何看待？
回答：
這個(gè)就可以隨機(jī)發(fā)揮，根據(jù)自己的理解回答。你可以說在現(xiàn)代社會(huì)中由于各種壓力交織所以人們的心理問題都各有不同，要因人而異。
13、心理工作者的最重要的特質(zhì)？ 例舉一些生活中常見的心理問題？
回答：
特質(zhì)是耐心和理解，常見的心理問題是抑郁癥。
14、喜歡看心理類型的電影嗎？你看過哪些心理類的電影？
回答：
喜歡，比如懸疑的哪種考驗(yàn)人的心理防線。
15、我們這個(gè)部的工作很xx的，你能做過來么?
回答：
當(dāng)然說可以啊，不要含糊，要顯得有自信。當(dāng)然你還要具體發(fā)揮你會(huì)怎么做。
心理部面試參考問題
1、自我介紹
2、你的優(yōu)點(diǎn)是什么?缺點(diǎn)是什么?相應(yīng)地舉例。
3、假如你是所在院系的學(xué)生干部，同時(shí)也在心協(xié)任職，當(dāng)兩方同時(shí)有重要的事情難以避開必選其一的時(shí)候，你做何選擇?假如你為心協(xié)工作了1學(xué)期或1年后因?yàn)槎喾N原因在學(xué)業(yè)上出現(xiàn)掛科甚至重修的情況，如何處理?
4、如果你與其他人共同合作協(xié)調(diào)完成某項(xiàng)任務(wù)，你希望你在活動(dòng)中擔(dān)任什么樣的角色?為什么?在工作上，你不得不跟一個(gè)表現(xiàn)不積極的會(huì)員一起工作的時(shí)候，你應(yīng)該怎么辦?
5、為什么你對(duì)我們心協(xié)工作感興趣?你覺得你具備什么資格才會(huì)成功?你加入心協(xié)后能為心協(xié)注入什么新的活力?通過你對(duì)心協(xié)的了解，請(qǐng)給出你對(duì)心協(xié)的一些看法或建設(shè)性建議。如果你被錄取，你將如何協(xié)助心協(xié)去發(fā)展這項(xiàng)事業(yè)?你曾經(jīng)面試過其他的機(jī)構(gòu)嗎?為什么你會(huì)放棄其他的機(jī)構(gòu)而選擇心協(xié)?
6、你已經(jīng)看到我們所做的招新廣告了，你喜歡什么，不喜歡什么?你對(duì)我們的標(biāo)志和會(huì)徽有什么看法或建議?
7、如果你發(fā)覺會(huì)長所做的決定跟你想象有差異的話，你會(huì)怎么處理?
8、假設(shè)，我們要搞一次活動(dòng)，需要大量資助，需要你去拉大量的贊助，但由于你初次參加社會(huì)實(shí)踐沒有任何經(jīng)驗(yàn)，再加之市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不景氣、商家也頗聰明導(dǎo)致你無功而返，也許還受到某些打擊，面對(duì)未完成的任務(wù)，你將如何考慮?
心理部面試問題
1.高中時(shí)候有沒有社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)和學(xué)生會(huì)經(jīng)驗(yàn)
2.曾經(jīng)有什么社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)?
3.是否領(lǐng)導(dǎo)過團(tuán)隊(duì)?在團(tuán)隊(duì)中擔(dān)任什么職位?
4.團(tuán)隊(duì)是否遇到過困難與阻礙?你們是如何克服的?你在當(dāng)中發(fā)揮了什么作用?
5.團(tuán)隊(duì)有什么優(yōu)秀的成果?
6.你從teamwork中學(xué)到拉什么?
7.如果進(jìn)入心理部，你會(huì)做什么來幫助心理部更好的發(fā)展?淺談想法
8.你對(duì)心理部的看法?
9.你為什么來報(bào)心理部部?而不去組織部，新聞部呢?
10.如果學(xué)習(xí)很忙，而心理部部正好也缺乏人手，這個(gè)時(shí)候，會(huì)選擇學(xué)習(xí)還是部門活動(dòng)?
11.請(qǐng)先做個(gè)自我介紹(在第一時(shí)間，了解到競選人的信息)
12.請(qǐng)問你為什么要進(jìn)心理部，對(duì)心理部的了解有多少?(了解目的)
13.你知道學(xué)生會(huì)有多少個(gè)部門嗎?(事前是否做過準(zhǔn)備)
14.我們學(xué)生會(huì)的宗旨又是什么?(事前是否做過準(zhǔn)備)
15.請(qǐng)問你自己的優(yōu)點(diǎn)是什么，為什么覺得它就是你自己的有點(diǎn)?(對(duì)自己的了解，對(duì)自己是否充滿信心)
16.問他以前有無做過班干或社會(huì)活動(dòng)，了解他的過去有利于下一步的提問。
17.問他在以前的學(xué)生工作中有無遇到過什么難題，是怎么解決的。(了解他以前的能力)
18.是否知道心理部門是干什么的?(了解他做事情是否有備)
19.假如讓你組織一次某某活動(dòng)，如何安排?注意什么?(進(jìn)一步了解他的能力)
面試注意事項(xiàng)：
第一、形象一定要好。
面試時(shí)的服裝一定要穿得整潔、最好簡潔大方、不隨意邋遢。
第二、面試時(shí)口齒清晰響亮，語言流利。
面試時(shí)為避免尷尬，千萬不要說很多或者很少的話。說話時(shí)要有重點(diǎn)，不能什么都說。再就是根據(jù)不同的部分簡單介紹自己，突出自己在這方面的特長。
第三、面試時(shí)注意禮儀。
進(jìn)門時(shí)出國要先敲門，得到考官允許后方可坐下，面試完后要記得說謝謝，把椅子放回原處，出門后輕輕帶上門。
第四、如果有機(jī)會(huì)，多像學(xué)生會(huì)的學(xué)哥學(xué)姐交流，給他們留下好印象，順便問一下面試時(shí)可能問到的問題。
面試技巧：
1、要有針對(duì)性。如果你想進(jìn)入體育部，在自我介紹時(shí)，就要把自己運(yùn)動(dòng)方面的特長凸顯出來，比如短跑400米等。
2、要體現(xiàn)你的個(gè)性和才能。在演講時(shí)最好涉及到當(dāng)選之后，你對(duì)這個(gè)工作的具體規(guī)劃和目標(biāo)。要顯得有遠(yuǎn)見，有創(chuàng)造性。
3、要自信。
4、做好準(zhǔn)備工作，準(zhǔn)備好演講內(nèi)容，多多練習(xí)。
面試禁忌
1、不要夸耀自己的“豐功偉績”，小心在別人眼里不值一提。
2、不要篇幅較短，那會(huì)顯得你很沒有文化;也不要長編大論，那會(huì)很冗長，讓人對(duì)你沒有興趣。
3、在不同的場(chǎng)合要有不同的自我介紹，不要用同一種，那會(huì)顯得很分不清場(chǎng)合，就是老人常言的“拎不清”。
4、自我介紹切忌話多。比如說，交行二面要求每個(gè)人用三句話介紹自己，難道真的只能姓名+專業(yè)+學(xué)校了?當(dāng)然要變通。像我就說：第一句話，英語好;第二句話，專業(yè)對(duì)口;第三句話，性格優(yōu)勢(shì)。然后擴(kuò)展稍微講幾句，效果非常好。
5、要注意邏輯和結(jié)構(gòu)。有些人的自我介紹信手拈來，隨便講，天馬行空，沒有重點(diǎn)和結(jié)構(gòu)，勢(shì)必讓人摸不著頭腦，因此要自己理出一條線，有條不紊地講。
6、語速要慢一點(diǎn)，注意抑揚(yáng)頓挫。
7、可以說一下自己的不足，但是可以以另一種方式，比如我的處理方式，如果有時(shí)比較急躁，可以說成太急于求成;有時(shí)對(duì)于細(xì)節(jié)不肯放過而誤了大局，可以說成太過于追求完美等等�？傊幚淼煤镁涂梢粤�。
8、團(tuán)隊(duì)精神或者協(xié)調(diào)能力越來越受到用人單位青睞，因此這一層需要個(gè)人大致作出自己的態(tài)度與信念。
9、不能重復(fù)。
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