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設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)管理制度規(guī)范
第一條為加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理，提升團(tuán)隊(duì)成員的協(xié)作精神，保證團(tuán)隊(duì)的高效運(yùn)作，特制定團(tuán)隊(duì)管理制度
第二條 確保團(tuán)隊(duì)的口號(hào)、LOGO、團(tuán)隊(duì)目標(biāo)和特色，通過團(tuán)隊(duì)成員的充分溝通、集思廣益，使團(tuán)隊(duì)目標(biāo)與成員目標(biāo)保持高度一致，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)和員工共同發(fā)展。
（一） 本團(tuán)隊(duì)的口號(hào)是： 安全保障，源自全“心”以赴
（二） 本團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)是：提供優(yōu)質(zhì)安全服務(wù)，爭行業(yè)安全先進(jìn)，創(chuàng)阜煙優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。
（三） 本團(tuán)隊(duì)的特色是：團(tuán)結(jié) 有愛 和-諧 互助
第三條 溝通機(jī)制
（一） 本團(tuán)隊(duì)要建立團(tuán)長和員工之間的開放、自由、充分的溝通機(jī)制。
（二） 本團(tuán)隊(duì)內(nèi)部溝通需達(dá)成的目的：一是相互溝通，取長補(bǔ)短，共同進(jìn)步：二是互幫互助，凝聚團(tuán)結(jié)，營造氛圍。
（三） 本團(tuán)隊(duì)溝通制度的具體形式有：
1、直接溝通方式。團(tuán)長直接找員工進(jìn)行談話。在每季度進(jìn)行一次面談，了解員工目前的工作情況和個(gè)人想法，對該員工近期表現(xiàn)做出中肯評價(jià)，幫助員工進(jìn)行自我提高。
2、月會(huì)溝通方式。在每月召開的月會(huì)上，了解員工本月的工作情況和工作進(jìn)展，并提出自己對該員工下個(gè)月的要求。
3、通過集體活動(dòng)與員工進(jìn)行溝通。
4、通過互聯(lián)網(wǎng)的方式與員工進(jìn)行溝通。如：QQ OA RTX等工具與員工進(jìn)行非面對面溝通。
第四條 團(tuán)隊(duì)激勵(lì)
（一） 激勵(lì)的目標(biāo)：通過建立完善的激勵(lì)制度，使員工看到、并得到實(shí)現(xiàn)目標(biāo)后的利益。在團(tuán)隊(duì)內(nèi)形成良好的工作氛圍，提升團(tuán)隊(duì)能力，提高工作效率。
（二） 激勵(lì)的形式：
1、崗位績效激勵(lì)：在團(tuán)隊(duì)內(nèi)每月對團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行績效考評，對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，在年終進(jìn)行績效晉級的提升，肯定該員工的表現(xiàn)。
2、物質(zhì)激勵(lì)：在月度例會(huì)上，對當(dāng)月工作完成較好的員工提出表揚(yáng)，首先使員工的付出獲得肯定，同時(shí)在績效分上進(jìn)行一定的嘉獎(jiǎng)：對出色完成指標(biāo)的員工，采取一定的物資獎(jiǎng)勵(lì)。
3、榮譽(yù)激勵(lì)：在每季度的評先中，當(dāng)選的優(yōu)秀員工的成績通過在部門展板中進(jìn)行宣傳，達(dá)到鼓勵(lì)優(yōu)秀員工不斷努力自我提升。
4、情感激勵(lì)：團(tuán)長與員工之間通過溝通思想、排憂解難、慰問家訪、交往娛樂等，團(tuán)長做到真正關(guān)心體貼、尊重愛護(hù)激勵(lì)對象，滿足員工自身的榮譽(yù)感，達(dá)到情感激勵(lì)的目的。
第五條 獎(jiǎng)勵(lì)和考核
（一） 獎(jiǎng)勵(lì)：對于團(tuán)隊(duì)建設(shè)中的好人好事，在年終統(tǒng)一予以物質(zhì)或精神方面獎(jiǎng)勵(lì)，在團(tuán)隊(duì)、班組全體會(huì)議上進(jìn)行表彰，并將其事跡上報(bào)相關(guān)部門，讓能力強(qiáng)、素質(zhì)高的員工獨(dú)樹一幟，增強(qiáng)他們的使命感和自豪感。
（二） 考核：對于團(tuán)隊(duì)建設(shè)中的負(fù)面行為予以考核。凡出現(xiàn)破壞團(tuán)隊(duì)和-諧、故意不合作、惡意詆毀他人等行為，將視其輕重程度給予相應(yīng)的懲罰。
團(tuán)隊(duì)管理制度
一、安全問題
1 、活動(dòng)過程應(yīng)聽領(lǐng)隊(duì)老師及領(lǐng)隊(duì)的話，遇到突發(fā)事件，應(yīng)沉著冷靜，不要恐慌。
2 、乘車時(shí)應(yīng)保持秩序，上下車輛不要擁擠，不乘坐非正式的長途客運(yùn)車輛。
3 、閑暇時(shí)不要單獨(dú)行動(dòng)，不去危險(xiǎn)地區(qū)，晚上不要單獨(dú)外出。確實(shí)有事，大家可以結(jié)伴而行。
4 、給每人買一份保險(xiǎn)，但還是要注意安全�；顒�(dòng)結(jié)束后，對不在同一地的隊(duì)員，要匯報(bào)自己的安全問題，確保安全返回。
5 、學(xué)習(xí)《學(xué)生傷害事故處理辦法》。
6 、不參與當(dāng)?shù)貎?nèi)部矛盾，要保證女隊(duì)員的安全。
二、活動(dòng) 紀(jì)律 1 、紅軍作風(fēng)： 吃飯住宿坐車必須要給錢（去時(shí)會(huì)協(xié)商，活動(dòng)結(jié)束后統(tǒng)一付賬），不能接受任何吃飯邀請和饋贈(zèng)（要委婉推脫，不要讓村民產(chǎn)生一些不好的想法，要慎重處理，也可以大家一起商量），全心全意為村民服務(wù)，尊重村民，服務(wù)村民。 2 、工作評議：各隊(duì)員服從組織安排（有意見的話，可以提前提出來），聽從隊(duì)長指揮， 每天晚上必須進(jìn)行交流和討論，對隊(duì)員進(jìn)行評議，對當(dāng)天工作進(jìn)行總結(jié)，安排第二天工作。 3 、團(tuán)結(jié)協(xié)作： 要有良好的團(tuán)隊(duì)精神，大家互幫互助，同時(shí)要有與村民為同一條戰(zhàn)線的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。（村民與志愿者、志愿者之間出現(xiàn)摩擦后，知道原委的隊(duì)員要及時(shí)向隊(duì)長匯報(bào)，及時(shí)解決。） 4 、艱苦奮斗： 和農(nóng)民同吃同住同勞動(dòng)，空閑之余可以幫村民干一些力所能及的體力活，很好地融入村民的生活。5 、力所能及：在力所能及的范圍內(nèi) 做事要善始善終，有始有終，不做就不開頭，要做就做到底，不找借口，不輕許諾言，承諾的事情一定要做到底。 6 、入鄉(xiāng)隨俗：在村莊要以村民為中心，不過問村民的隱私（當(dāng)然，村民愿意的話也可以），隨時(shí)調(diào)整自己。
7 、學(xué)以致用：不定時(shí)地學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)與活動(dòng)互補(bǔ)，把活動(dòng)干得最好。
三、團(tuán)隊(duì)分工
1 、隊(duì)長：負(fù)責(zé)活動(dòng)的大小事務(wù)，做整的規(guī)劃，協(xié)調(diào)關(guān)系，監(jiān)督活動(dòng)質(zhì)量。當(dāng)然，隊(duì)長也接受所有隊(duì)員的監(jiān)督。
2 、財(cái)務(wù)組：負(fù)責(zé)記錄活動(dòng)過程中的大小開銷，要具體詳細(xì)，并且要有正式的發(fā)票和隊(duì)長的簽字。
3 、攝影組：負(fù)責(zé)拍攝活動(dòng)圖片，活動(dòng) DV 等，要熟悉拍攝過程。
4 、記錄組：記錄珍貴的資料，還有做好每次會(huì)議記錄，村民反映情況等，記錄要真實(shí)。
5 、外聯(lián)組：負(fù)責(zé)聯(lián)系，協(xié)調(diào)志愿者與村莊的合作關(guān)系，籌備活動(dòng)外部事項(xiàng)。
6 、活動(dòng)組：負(fù)責(zé)每個(gè)活動(dòng)的具體細(xì)節(jié)，做好活動(dòng)計(jì)劃，落實(shí)活動(dòng)。
7 、教務(wù)組：負(fù)責(zé)夜校的正常運(yùn)行，與村民進(jìn)行思想溝通。
當(dāng)然，我們大家是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，相互之間緊密聯(lián)系，需要分工協(xié)作才能把項(xiàng)目做得更好。所分的組也會(huì)不時(shí)地調(diào)整，以便發(fā)揮志愿者的最大力量，大概的分組會(huì)在志愿者培訓(xùn)后進(jìn)行，這樣角色明確。
四、資料編輯
針對活動(dòng)過程中一些成功與失敗的經(jīng)驗(yàn)，我們通過交流以及解決問題，編寫一本支農(nóng)手冊。負(fù)責(zé)夜校和記錄的志愿者要發(fā)揮重要作用，大家提供意見與想法，我們爭取在活動(dòng)圓滿完成時(shí)，有關(guān)夜校的鄉(xiāng)土教材和支農(nóng)手冊能夠編完。
五、活動(dòng)須知
現(xiàn)在隨著國家的強(qiáng)大，“三農(nóng)”問題的重視程度也越來越大，高校的支農(nóng)社團(tuán)也相繼成立，團(tuán)中央發(fā)起的“三下鄉(xiāng)”也有很多實(shí)踐隊(duì)走向農(nóng)村，所以農(nóng)村的發(fā)展空間是相當(dāng)大的。然而，不好的現(xiàn)象相繼出現(xiàn)，很多地方的村民都認(rèn)為大學(xué)生們是村委請來的，自己也是為了評獎(jiǎng)才來農(nóng)村的，根本不能給他們帶來實(shí)質(zhì)上的東西。這種形式主義也向我們支農(nóng)大學(xué)生提出了巨大的挑戰(zhàn)，所以我們在活動(dòng)中一切要以實(shí)際出發(fā)，踏踏實(shí)實(shí)地做事，用我們的行動(dòng)改變村民的看法。而且，我們此次的活動(dòng)本來就是相當(dāng)困難的，但我們還是要有信心，有了信心才有克服困難的勇氣。
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