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工廠管理人員規(guī)章制度
工廠管理規(guī)章制度
1. 為全面建立現(xiàn)代化管理制度、健全工作體制, 特制訂本規(guī)則如下：
1. 員工應(yīng)自覺遵守本廠的一切規(guī)章本廠的一切規(guī)章制度, 服從各級(jí)主管人員的合理支配, 而各級(jí)主管人員必需認(rèn)真、耐心教導(dǎo)其它員工
2. 各員工對內(nèi)須認(rèn)真負(fù)責(zé)工作、愛惜公物、減少損耗、提高產(chǎn)品質(zhì)量、增創(chuàng)新產(chǎn)值; 對外應(yīng)保守業(yè)務(wù)上的機(jī)密。
3. 員工為事均應(yīng)循級(jí)而上, 不得越級(jí)呈報(bào), 但緊急或特別情況下不在此限。
4. 員工非經(jīng)本廠書面同意, 不得在外兼任與本廠業(yè)務(wù)有關(guān)的職位, 不得以自己及他人名義經(jīng)營與本廠相同的經(jīng)營項(xiàng)目, 不得利用職權(quán)之便謀取自己或他人之利, 不可接受回扣及其它不法收入。
5. 員工在工用時(shí)間內(nèi)未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自離開工作崗位; 除業(yè)務(wù)需要外不得私用本廠電話。
6. 員工未經(jīng)批準(zhǔn)不得把親友帶入工廠或宿舍。
7. 員工不得攜帶槍、彈藥、刀具、攝影機(jī)、易爆及與生產(chǎn)或業(yè)務(wù)無關(guān)的物品進(jìn)廠或宿舍。
8. 員工未經(jīng)批準(zhǔn), 不得私自攜帶公共財(cái)物出廠, 私有物品攜帶出廠應(yīng)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)取放行證方可攜帶出廠。
9. 員工上班時(shí)必需佩帶崗位證進(jìn)入車間。
10. 上班時(shí)間嚴(yán)禁吵鬧、喧嘩、打瞌睡及閱讀與業(yè)務(wù)工作無關(guān)的書刊。
11. 講衛(wèi)生, 不準(zhǔn)在廠內(nèi)亂扔雜物、不準(zhǔn)隨地吐痰。嚴(yán)禁用衛(wèi)生紙以外的雜紙上廁所。
12. 嚴(yán)禁代人打卡或簽咭。(除加通宵卡鐘打不到除外, 可到辦公室簽咭)
13. 機(jī)械設(shè)備必需每天保養(yǎng), 如果出現(xiàn)故障, 應(yīng)立即切斷電源, 請機(jī)修工來修理或主管, 不能私自亂動(dòng)。
14. 保持廠內(nèi)設(shè)施的整齊,不準(zhǔn)擅自搬動(dòng)固定的車位,桌子等廠內(nèi)的一切固定設(shè)施。
15. 嚴(yán)禁損壞工廠的一切財(cái)物和偷盜公司或他人的財(cái)物。
16. 遵守財(cái)務(wù)制度, 不得侵占和虧欠公-款。 遵紀(jì)守法, 文明用語, 不惡語傷人、搬弄是非、大聲吵鬧。
17. 嚴(yán)禁煙火, 不準(zhǔn)在車間內(nèi)抽煙: 不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)使用電器和生火煮食; 嚴(yán)禁留客住宿。
18. 管理人員之間應(yīng)互相輔助, 通力合作。而每個(gè)部門主管須管理好自己部門員工, 不可跨越其它部門。(除臨時(shí)調(diào)動(dòng)支配下)
19. 不得操作使用或練習(xí)不屬于自己使用的機(jī)器設(shè)備, 如損壞設(shè)備和造成其它后果, 一切責(zé)任自負(fù)。
20. 保持車臺(tái)整潔, 每天開工以前必需先擦車臺(tái)、試車才能正式生產(chǎn)。離開工作崗位時(shí)要關(guān)機(jī)。
21. 所有工序均要清楚上自己的工號(hào)。 不簽工號(hào)者, 取消此扎工序的工資。 如有自行涂改, 故意制造亂飛, 將作嚴(yán)肅處理。 所有改飛均要管理人員的簽名。
22. 合同期定為一年, 每個(gè)員工均需訂合同。 合同期滿要辭工的員工要提前一個(gè)月通知廠方, 如果某些職位會(huì)造成影響廠方生產(chǎn)的, 要等廠方招到人頂替此職位時(shí)才能離廠。
食堂衛(wèi)生管理制度
一、廚房工作人員在上班時(shí)間，必須穿戴白色的工作服、工作帽。 二、采購人員采購各種食品時(shí)，注意把好食品的質(zhì)量關(guān)，要保證食品的新鮮，不變霉、不變質(zhì)，以防食物中毒。 三、各種蔬菜等食品必須清洗干凈，先洗后切，防止食物營養(yǎng)成分流失，餐具每天必須進(jìn)行高溫滅菌消毒。 四、廚房各種用品、用具，用后必須及時(shí)清洗干凈。冰箱（柜）內(nèi)存放物品要分袋存放，定期清理。 五、食堂餐桌、地面，飯后必須及時(shí)進(jìn)行清掃，保持餐桌、餐椅的干凈整齊，每星期必須對餐廳及廚房大清洗一次。 六、廚房工作人員必須適當(dāng)維持買飯買菜時(shí)的秩序，樹立員工自覺排隊(duì)打飯、打菜的習(xí)慣。 七、望各位員工大力支持食堂的工作，以保持餐廳內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生。
職工宿舍管理制度
為了使住宿員工更好地學(xué)習(xí)、生活和工作，維護(hù)職工宿舍的正常秩序，特制定本制度。
一 凡是符合居住職工單身宿舍條件的職工，經(jīng)本人申請所在部門簽注意見，報(bào)廠審查批準(zhǔn)后，由保衛(wèi)部門登記安排住宿，外來人員一律不準(zhǔn)進(jìn)住。
二、 外單位住我廠宿舍人員，必須自覺遵守管理規(guī)定，在進(jìn)入我廠宿舍住宿時(shí)，應(yīng)將完備后的住宿手續(xù)，交宿舍所管單位保衛(wèi)科查驗(yàn)登記，后由該單位保衛(wèi)科辦理住宿人員進(jìn)出廠出入憑證，否則一律不準(zhǔn)進(jìn)廠住宿。
三、宿舍內(nèi)部所有的公共財(cái)產(chǎn)，每個(gè)職工必須愛護(hù)，不得任意搬遷，更不準(zhǔn)損壞和拆改，否則照價(jià)賠償，并視其情節(jié)輕重給予罰款。
四、 住宿舍必須服從宿舍管理人員的安排和調(diào)整，每個(gè)房間必須按規(guī)定住滿室內(nèi)人數(shù)。不滿者，宿舍管理人員有權(quán)安排人員住宿，任何人不得拒絕。
五、 愛護(hù)宿舍衛(wèi)生，室內(nèi)、過道、樓梯間保持清潔衛(wèi)生，不準(zhǔn)在室內(nèi)外堆放垃圾，隨地大小便、亂丟果皮、紙屑和亂倒臟物以及在墻上亂畫，違者處以10－50元罰款，各室由室長安排每天輪流打掃室內(nèi)清潔，凡不執(zhí)行者，每次處以10元的罰款。
六、注意節(jié)約用水、用電，杜絕長明燈、長流水等浪費(fèi)現(xiàn)象，室內(nèi)嚴(yán)禁使用電爐、電熱器、電飯煲等高能器具。室內(nèi)電燈定為一室一燈、一插座，燈泡在100瓦以內(nèi)（從制度下發(fā)之日起，凡宿舍存放電爐、電熱器、電飯煲等高耗器具，視為使用處理，除沒收器具外，并處以50－200元的罰款）。
七、廠內(nèi)單身宿舍，凡室外安裝計(jì)費(fèi)電表的，除不準(zhǔn)使用電爐外，可暫使用電飯煲、電炒鍋等炊事電器。
八、 禁止宿舍內(nèi)進(jìn)行賭博及其它違法活動(dòng)，凡是賭博，除沒收賭具外，每人處以100－500元罰款，情節(jié)嚴(yán)重者，送交公安機(jī)關(guān)處理，并予除名。
九 嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒、打架、斗毆或侮辱他人，違者視其情節(jié)輕重處以10－100元罰款，情節(jié)嚴(yán)重者，送交公安機(jī)關(guān)處理，并予除名。
十、 提高警惕，搞好防火、防盜工作，嚴(yán)防火警，火災(zāi)事故的發(fā)生，宿舍內(nèi)部發(fā)生被盜，除保護(hù)好現(xiàn)場外，應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)報(bào)告廠保衛(wèi)科，否則不予處理，對于人為造成的火警、火災(zāi)事故，一經(jīng)查實(shí)，給予責(zé)任者一次處以10－1000元的罰款。
本制度從公布之日起實(shí)施。
工廠管理制度
為保證生產(chǎn)，維持生產(chǎn)秩序，凡進(jìn)入我廠員工，必須嚴(yán)格遵循本廠各項(xiàng)規(guī)章制度。同心協(xié)力做好工廠的各項(xiàng)工作，如有違反，一律按廠規(guī)章程處理。
第一條：凡我廠員工均有責(zé)任維護(hù)工廠的利益及聲譽(yù)，要有敬業(yè)樂業(yè)的精神并充分發(fā)揮自己才能，做好本職工作。
第二條：員工要樹立“安全生產(chǎn)”的思想意識(shí)，不能隨便自拉電源，設(shè)備如有發(fā)生電氣、機(jī)械故障時(shí)，不能任意自行檢測，應(yīng)及時(shí)通知上級(jí)人員處理。員工要熟悉操作方法，熟悉機(jī)械性能的工作原理，避免發(fā)生工傷、人身意外事故。
第三條：員工要服從管理及工作安排，在工作過程中如發(fā)現(xiàn)有頂撞上司、不接受工作安排者、或勉強(qiáng)接受安排，但在作業(yè)過程中有明顯的抵觸心理，每次罰款10元處理。如對工作安排有不同意見，事后應(yīng)心平氣和向上司反映，不論任何理由都不能罷工或?qū)⒐S的設(shè)施破壞，違者罰款處理和可作無薪解雇。
第四條：在工作過程中，員工因工作需要而調(diào)離工作崗位時(shí)，組長負(fù)責(zé)監(jiān)督員工及時(shí)關(guān)掉電燈或風(fēng)扇電掣，否則一次罰款2元處理。
第五條：不準(zhǔn)攜帶包果和食物進(jìn)入車間或倉庫，嚴(yán)禁在倉庫及車間進(jìn)食或吸煙，違每次做出罰款10元處理。
第六條：上班時(shí)間睡覺，吃東西者罰款10元。
第七條：工作散漫，粗心大意，發(fā)現(xiàn)不合格品不截止而流入下道工序者罰款5元。
第八條：工作臺(tái)面雜亂無章，物料堆放不好，工具保管不妥，不講究公共衛(wèi)生隨地吐痰，亂扔紙屑，在墻壁上、生產(chǎn)設(shè)施上亂涂亂畫者每項(xiàng)每次罰款5元。
第九條：在工作時(shí)間內(nèi)不能閱讀與工作無關(guān)的書報(bào)，不得擅離崗位、串崗、高聲喧嘩、追逐、閑逛，或有妨礙他人工作行為。如有發(fā)現(xiàn)，每項(xiàng)每次罰款5元處理。
第十條：員工離位時(shí)須配戴本組《離位證》在胸前，否則當(dāng)無證離位，員工戴證離位一次時(shí)間不能超過5分鐘；員工離位時(shí)不能遺失離位證。否則每項(xiàng)每次做出罰款5元處理。
第十一條：上班時(shí)間內(nèi)謝絕訪友及接聽電話，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得擅自帶人進(jìn)入車間或倉庫。
第十二條：員工在工作時(shí)間內(nèi)或廠內(nèi)任何地方發(fā)生爭執(zhí)，應(yīng)及時(shí)報(bào)告主管人員，不得自相爭吵。在工作上遇到問題時(shí)，應(yīng)立即向上司反映，不得延誤或自作主張。
第十三條：員工對于工廠的設(shè)施、原材料、半成品、制成品應(yīng)加以保護(hù)，不得損壞，嚴(yán)禁有偷盜行為，違者重罰。
第十四條：保持工廠環(huán)境整潔、物品擺放有序、標(biāo)識(shí)清楚。雜物應(yīng)放在垃圾桶內(nèi)，不隨意亂丟，每月工廠應(yīng)做一次全面的大清潔。
第十五條：工作時(shí)間：（上午） 7：29——11：33
（下午）13：29——17：33
加班時(shí)間：（晚上）18：59——22：00
第十六條：遵守工作時(shí)間和加班時(shí)間，如需請假則先以書面形式申請，書面請假申請經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假，如有緊急情況，應(yīng)事先經(jīng)主管或廠長的口頭同意，并且在兩天之內(nèi)辦好補(bǔ)假手續(xù)，否則按曠工處理；對于事先未做書面申請事后補(bǔ)假者，每次補(bǔ)假做出罰款3元處理。遲到或早退在1—10分鐘內(nèi)，罰款5元；遲到或早退在10—20分鐘內(nèi)，罰款10元；遲到或早退在20分鐘以上，作曠工處理，罰款20元；年累計(jì)曠工三次者，（以上班到下班一個(gè)周程為一次曠工，如一天連同晚上都沒有上班即為累計(jì)曠工三次），即作無薪解雇。
第十七條：所有人員在上班時(shí)間外出，（員工請假外出須持有審批的放行條）必須在門衛(wèi)處進(jìn)行登記原因并簽名確認(rèn)，違反者罰款10元。
第十八條：1、員工上下班必須排隊(duì)打卡，違者每次罰款5元（管-理-員罰款10元）。
2、員工凡不在上班時(shí)間內(nèi)打卡，而需簽卡者由部門主管核實(shí)后填寫簽卡申請，交廠部主管或廠長簽卡，但簽卡手續(xù)必須在2天內(nèi)完成，否則作曠工處理，每次簽卡，罰款5元并且無全勤獎(jiǎng)；如無打卡又無經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽卡者，當(dāng)曠工處理。
3、任何員工未經(jīng)許可，不能擅自取走工卡，不準(zhǔn)任意涂改、毀滅工卡，違者作曠工處理，如有故意毀壞、偷取工卡者，立即開除出廠并取消其全部工資。
4、不準(zhǔn)替人打卡，如有發(fā)現(xiàn)，當(dāng)事人與卡主每次每人罰款50元。
5、打錯(cuò)卡者，每次罰款3元且無全勤獎(jiǎng)。
第十九條：上班時(shí)間不能穿拖鞋、背心、短褲進(jìn)入工廠，如有發(fā)現(xiàn)，每次罰款10元。
第二十條：下班第一次鈴響后，所有員工必須用3分鐘時(shí)間做好下班準(zhǔn)備工作，其間負(fù)責(zé)檢查：使用電源之工具是否切斷電源；對自己工作臺(tái)面的物料整理以及清潔工作；將自己使用的膠箱進(jìn)行整理以及歸位擺放；檢查窗口是否關(guān)好；檢查自己工作崗位所屬地面不能掉有任何物料；組長負(fù)責(zé)將拉上貴重材料收集好，如有違者，每項(xiàng)每次作罰款3元處理。下班第二次鈴響后，員工依次排隊(duì)打卡，不排隊(duì)打卡者，每次罰款5元處理。
第二十一條：非指定人員進(jìn)入材料倉庫、成品倉庫之員工必須經(jīng)生產(chǎn)主管批準(zhǔn)后方能進(jìn)入，否則倉庫管-理-員可拒絕其進(jìn)入，并可上報(bào)主管部門做出相應(yīng)的處罰。
第二十二條：工廠所有物品，如紙箱、泡沫等，任何員工帶離出廠須持有廠部主管簽發(fā)的“放行條”，否則，門衛(wèi)有權(quán)扣留，并交廠部視情節(jié)輕重作出處罰。
第二十三條：IQC檢驗(yàn)區(qū)存放物料之鐵柜，除當(dāng)時(shí)存放需要外，必須上鎖，并由指定人員掌管鎖匙，如有不及時(shí)上鎖之情況，掌管鎖匙者每次罰款10元。
第二十四條：工廠門衛(wèi)工作區(qū)域，非指定人員任何人不得停留在該區(qū)域，（公事除外）違者罰款10元。
第二十五條：1、員工進(jìn)入廠區(qū)必須配戴廠牌，否則每次罰款5元（管理級(jí)以上人員每次罰款10元。）廠牌須以有照片為標(biāo)準(zhǔn)，否則當(dāng)無戴。
2、廠牌應(yīng)妥善保管，不得隨意涂改，否則罰款20元，遺失廠牌者必須及；時(shí)經(jīng)主管批準(zhǔn)后到人事部申請補(bǔ)辦，每次補(bǔ)辦一律罰款5元。
3、廠牌損壞要求更換，必須將舊廠牌交回。如廠牌簽發(fā)日期到要求更換日期少于四個(gè)月的，須繳納工本費(fèi)5元。員工離職時(shí)必須交還廠牌，否則罰款30元。
第二十六條：由于某種原因工作不佳屢教不改者，解雇時(shí)只能收80%的工資。
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