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員工手機(jī)管理規(guī)定

時(shí)間:2022-04-16 11:43:51 員工管理 我要投稿
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關(guān)于員工手機(jī)管理規(guī)定

為進(jìn)一步加強(qiáng)安全管理,員工上班時(shí)隨意用手機(jī)上網(wǎng)、看小說(shuō)不僅影響生產(chǎn)質(zhì)量,而且會(huì)對(duì)公司安全生產(chǎn)構(gòu)成威脅。為了維護(hù)正常的生產(chǎn)秩序,強(qiáng)化崗位責(zé)任落實(shí),規(guī)范員工行為,保障員工的安全作業(yè)環(huán)境,按照國(guó)家安監(jiān)總局64號(hào)令“化工(危險(xiǎn)化學(xué)品)企業(yè)保證生產(chǎn)安全十條規(guī)定”要求,結(jié)合公司實(shí)際情況,對(duì)公司員工的手機(jī)管理作如下規(guī)定:

關(guān)于員工手機(jī)管理規(guī)定

1、適用范圍 

公司全體員工。(外來(lái)人員手機(jī)關(guān)機(jī)或不得帶入中門內(nèi),若發(fā)現(xiàn)開機(jī)帶入二門,處罰接待人員。)

2、管理要求 

2.1手機(jī)存取辦法 

2.1.1公司購(gòu)置員工手機(jī)暫存柜,放置在傳達(dá)室中。員工在工作時(shí)間將手機(jī)暫存手機(jī)暫存柜中。 

2.1.2安管部負(fù)責(zé)在手機(jī)柜上按順序噴繪編號(hào),統(tǒng)一為在二門內(nèi)

的員工登記個(gè)人手機(jī)暫存柜。 

2.1.3在中門內(nèi)上班的公司員工在進(jìn)入公司后,必須將手機(jī)放置于自己的手機(jī)暫存柜內(nèi)保管,不得將手機(jī)帶入中門內(nèi),下班后方可取出手機(jī)使用。 

2.1.4調(diào)離公司的員工要及時(shí)將手機(jī)暫存柜鑰匙交回安管部。 

2.2安全保障 

2.2.1安管部負(fù)責(zé)在傳達(dá)室的手機(jī)暫存柜方位安裝廣角24小時(shí)監(jiān)控?cái)z像頭,保障手機(jī)安全并有記錄可查。 

2.2.2傳達(dá)室值班人員負(fù)責(zé)對(duì)手機(jī)暫存柜的定期巡檢。發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)向安管部報(bào)告。 

2.2.3員工的手機(jī)暫存柜鑰匙要妥善保管,不得丟失。如有遺失,應(yīng)及時(shí)通知安全管理部。 

2.2.4如員工發(fā)現(xiàn)手機(jī)丟失,應(yīng)第一時(shí)間向安管部報(bào)告,由安管部人員調(diào)取錄像資料追溯。對(duì)查出的嫌疑人給與嚴(yán)肅處理,直至開除。

2.3違規(guī)責(zé)任 

2.3.1配備手機(jī)暫存柜后,中門內(nèi)上班員工不得將手機(jī)帶入中門,更不得用手機(jī)上網(wǎng)、看小說(shuō)等違反公司規(guī)章制度行為,發(fā)現(xiàn)違反的員工罰部門主管200元,當(dāng)事員工500元。

2.3.2員工必須嚴(yán)格按安管部登記分配的手機(jī)柜使用,不是私自占用閑置的手機(jī)暫存柜。 

2.3.3公司員工在任何情況下,不得私自通過(guò)非正常途徑開鎖和撬鎖,否則一律按盜竊處理。造成手機(jī)柜損壞須照價(jià)賠償。

2.4機(jī)關(guān)人員及工業(yè)氣物流手機(jī)管理 

2.4.1機(jī)關(guān)人員的手機(jī)放置在辦公室,不允許帶入中門以內(nèi)。 

2.4.2公司為工業(yè)氣物流配發(fā)的手機(jī)使用人員,進(jìn)二門關(guān)機(jī),不得開機(jī),如發(fā)現(xiàn)處罰500元。

員工手機(jī)配置使用與管理辦法2015-09-14 12:39 | #2樓

 

為加強(qiáng)對(duì)員工手機(jī)配置的使用和管理,方便公司各部門業(yè)務(wù)溝通協(xié)調(diào),特制訂本管理辦法: 

一、適用范圍  

1、主管級(jí)別(含)以上員工。

2、部分因業(yè)務(wù)需要的非主管級(jí)別員工。 

二、配置辦法   

1、需要配置手機(jī)的員工,提供有效身份證原件與復(fù)印件,統(tǒng)一到行政處報(bào)名登記。 

2、行政處負(fù)責(zé)與通信公司聯(lián)系相關(guān)業(yè)務(wù)的辦理程序,并完成與需要配置手機(jī)。 

3、員工與公司簽訂的免費(fèi)領(lǐng)取與使用手機(jī)合同必須報(bào)行政管理中心備案,由行政管理中心統(tǒng)一建檔管理。  

三、管理辦法   

1、免費(fèi)領(lǐng)取手機(jī)的使用,每月按通信公司照規(guī)定繳納話費(fèi)。  

2、公司對(duì)符合規(guī)定配置手機(jī)的員工,提供一定的話費(fèi)補(bǔ)貼20元/月,享受話費(fèi)補(bǔ)貼的員工必須保證24小時(shí)開機(jī),不準(zhǔn)停機(jī)或無(wú)人接聽;違反一次罰10元。  

3、配置手機(jī)的員工,統(tǒng)一使用公司提供的手機(jī)號(hào)碼,該手機(jī)號(hào)碼納入公司統(tǒng)一管理,員工在職期間與客戶及公司內(nèi)部的聯(lián)系均使用本號(hào)碼。   

4、免費(fèi)使用手機(jī)的補(bǔ)貼結(jié)束后,員工可以自行繳納手機(jī)話費(fèi),公司不再繳納話費(fèi)。   

5、在使用公司提供的免費(fèi)手機(jī),員工若提前離職,必須一次性補(bǔ)交手機(jī)差價(jià),手機(jī)歸使用者所有,但其電話號(hào)碼歸公司所有。   

6、手機(jī)的使用與保修事項(xiàng)按照手機(jī)保修規(guī)定執(zhí)行,公司不再提供另外形式的保修服務(wù)。 

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