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員工宿舍申請管理規(guī)定
第一條 為加強白鵝潭開發(fā)建設(shè)中心（下稱“中心”）單身職工宿舍的管理，更好地為單身職工提供良好的工作與生活環(huán)境，結(jié)合實際，特制定此規(guī)定。
第二條 本規(guī)定適用對象為中心全體未婚工作人員。 第三條 單身職工宿舍為單間，一室2人，配置桌子、椅子和床等。
第四條 宿舍申請及退租程序
（一）宿舍申請。符合條件（如家不在廣州或家在廣州居住條件確實有困難的）的單身職工如需申請宿舍，由本人提出書面申請（見附件1），經(jīng)部門負責人審核同意，報中心綜合部復審，再報中心領(lǐng)導審定。其他特殊情況需安排住宿的職工，由本人向中心綜合部提出申請，由綜合部按程序進行審批。
（二）宿舍分配。初次安排入宿者，在現(xiàn)有空置宿舍中抽簽決定住宿位置和房號。
（三）宿舍退租。
1、需退租的單身職工，由本人提出書面申請（見附件2），報部門負責人審核同意后，經(jīng)綜合部驗收并退還宿舍鑰匙，原則上一周內(nèi)處理完畢退租手續(xù)。
2、單身職工辦理結(jié)婚登記手續(xù)后，原則上一周內(nèi)處理完畢退租手續(xù)。若因特殊原因須繼續(xù)住宿者，視個人情況向中心領(lǐng)導提出延緩退租書面申請，報中心領(lǐng)導同意后，原則上給予半年過渡期。
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第五條 費用繳納問題
（一）房租繳納。根據(jù)宿舍的固定月租金額繳納房租，租金由在住人員均攤。
（二）水電費繳納。依據(jù)室內(nèi)水電表讀數(shù)按實收取水電費，費用由在住人員均攤。
以上費用均按月收取，由綜合部財務(wù)人員從個人工資中扣除。 第六條 其他規(guī)定
（一）單身職工宿舍是中心為本單位無固定居所的單身職工所提供的居住場所，非本單位人員不得入住。
（二）單身職工在宿舍分配過程中，應服從綜合部的統(tǒng)一安排與管理；已安排宿舍的單身職工，不得隨意調(diào)換宿舍；若有特殊原因需要調(diào)整，需經(jīng)所在部門負責人審核，報中心領(lǐng)導批準。
（三）不得擅自更換或增加門鎖，如鑰匙遺失，應到綜合部報失，并承擔換鎖、配鑰匙的費用。
（四）為了單身宿舍有一個良好的環(huán)境，住宿的單身職工須嚴以律己，注意公共衛(wèi)生，不大聲喧嘩、吵鬧。
（五）室內(nèi)物品放置有序，保持整潔，垃圾實行袋裝化，并自行放入樓下垃圾桶。
（六）主動配合管理人員做好有關(guān)管理工作。 第七條 安全管理
（一）宿舍內(nèi)所配物品均為中心的固定資產(chǎn)，由綜合部指定人員驗收和管理。任何人不得人為損壞或遺失；若有損壞或遺失，由當事人（或保管人）按原價賠償；情節(jié)嚴重者將追究當事人的法律責任。
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（二）嚴禁在宿舍內(nèi)私拉亂接電源，節(jié)約用水用電，不開長明燈，水暖、電氣部件損壞應及時向管理人員報修。
第八條 本規(guī)定自印發(fā)之日起施行，解釋權(quán)歸中心綜合部。
員工宿舍管理制度
為了加強本司員工宿舍安全管理，確保公司財產(chǎn)及員工財產(chǎn)的安全，給員工創(chuàng)造一個安靜、整潔、衛(wèi)生、舒適的生活環(huán)境，特制定本條例：
1、公司為員工提供宿舍，由人事部統(tǒng)一規(guī)劃宿舍設(shè)施，員工本人有權(quán)選擇是否住宿廠舍；凡是住宿廠舍的員工，必須遵守《員工宿舍管理條例》之規(guī)定，若有違反者，人事部視情況給予處罰或取消其住宿資格。
2、住廠舍員工，必須服從宿舍保安安排，未經(jīng)批準，任何人不得私自調(diào)換房間或床位；嚴禁亂住、混住，若有違者，給予罰款50元。
3、任何人不得帶非本廠人員進入宿舍或留宿廠舍；法定假日若有本廠員工親屬需留宿者，必須填寫書面申請，經(jīng)人事部經(jīng)理或工場長批準后，方可留宿，否則，一律不得留宿。若有違反者，給予罰款50元。
4、嚴禁在宿舍私拉電源線及電源插頭、電爐、煤油爐、使用電飯煲等，若有違反者，給予罰款100元，后果嚴重者送交公安機關(guān)處理。
5、禁止在員工宿舍內(nèi)飲酒滋事、賭博，凡被查獲利用紙牌或麻將在員工宿舍賭博者，給予無經(jīng)濟補償解雇；無理取鬧者，送交公安機關(guān)處理。
6、未經(jīng)公司領(lǐng)導同意，任何人不得私自進入異性房間，若有違反者，給予罰款100元。（因工作原因或保安檢查宿舍除外）
7、愛護宿舍各類公用設(shè)施，保障設(shè)施的完好，對人為因素損壞公用設(shè)施的，將嚴懲違紀人，并責令賠償公司經(jīng)濟損失；針對個別房間不能舉報肇事人的，由其房間員工均分承擔賠償金。
8、各房間員工必須將垃圾放入指定的垃圾桶內(nèi)，不得亂扔、亂放，若有違反者，給予罰款30 元。
9、為保障員工的安全，避免非本廠人員進入宿舍，請員工出入宿舍大門時，自覺出示廠證，配合當值保安人員的檢查；針對不自覺出示廠證或不接受當值保安人員檢查的，給予罰款50元。
10、宿舍當值保安員應加強宿舍檢查及管理，杜絕已辭工、解雇、自離等人員留宿廠舍，凡因當值保安員值班不嚴，造成留宿廠舍者，給予當值保安員從重處理。
11、住宿廠舍的員工，必須在晚上24：00時之前返回廠舍，超過24：00時未返回宿舍者，宿舍當值保安員有權(quán)拒絕公進入宿舍；針對無理取鬧者，上報人事部從重處理。（工作原因除外）
12、住宿廠舍的員工，每人每月用水為5方，用電為2度，超過部分由同宿舍人員均分承擔。（每月底以保安人員抄表數(shù)計算）
13、禁止員工將飯菜帶到宿舍就餐，若有違反者，給予罰款50元。
14、晚上24：00時，所有宿舍必須關(guān)燈休息，若有違反者，給予罰款；因工作需要開燈時，離開后一定要將燈關(guān)掉，以免打擾他人休息。
15、要求全體員工必須認真遵守《員工宿舍管理條例》，攜手共創(chuàng)文明宿舍。
16、此規(guī)定自頒布之日起正施實施。
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