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員工宿舍入住管理規(guī)定
員工宿舍入住管理辦法
為了加強公司員工宿舍的管理及為員工提供一個良好的生活環(huán)境，對部分家住離公司
路途較遠，上下班確有困難的職工提供員工宿舍。特制訂如下管理辦法。
一、住宿對象
入住公司員工宿舍必須符合下列條件： 本地員工，家住城區(qū)以外的本公司員工，居住地離公司10公里以上，個別據(jù)情況而定。 2、外地員工，市區(qū)內(nèi)無住房；
二、住宿流程
1、由本人填寫住宿申請單，經(jīng)所在部門領(lǐng)導審核。符合住宿條件的由人力資源部開具“員工住宿通知單”，宿管員憑單方可安排入住。
2、員工應按“員工住宿通知單“上的房間床號入住，不得隨意調(diào)換。每個房間核定床位8人，住滿后方可開通下一個房間。
3、若員工需搬出宿舍，應事先通知宿舍管-理-員辦理移交手續(xù)。
4、嚴禁已住床鋪空位，如連續(xù)3天（含3天）沒有正當理由未住宿的將予以清理。宿管員每晚21：00點名查鋪。
三、住宿收費標準
1、員工入住宿舍實行免費服務(wù)（包括房租費、水費、有線電視費）。節(jié)約水電，人人有責。
2、宿舍用電按房間單獨核定使用電量。3月、4月、5月、6月、10月、11月每月每間核定使用20 度；12月、1月、2月，每月每間核定使用60 度；7月、8月、9月每月每間核定使用70度。超出核定使用電費度數(shù)，則按供電部門所收取的單價向個人收取，每個房間住宿人員平均分攤，從工資中扣除，財務(wù)開具收款收據(jù)。
員工宿舍入住管理規(guī)定
目的：為了使員工有一個規(guī)范、安全、安靜、溫馨的休息環(huán)境，特制定以下入住標準與管理規(guī)定。
一、 員工入住規(guī)定：
1、 凡在公司任職的員工均可申請入住。
2、 入住前需到人事行政部辦理入住手續(xù)。
3、 領(lǐng)取鑰匙需交納50元保證金，離職或退宿時憑收據(jù)到財務(wù)部退還。
4、 入住后水、電、熱水器用水、網(wǎng)絡(luò)、電視費等費用由宿人員均攤。
5、 公司宿舍不得混居。
6、 愛護宿舍公物。
二、 管理規(guī)定：
1、 員工入住宿舍必須服從公司安排不得擅自調(diào)換床位，如需調(diào)換床位需到人事行政部登記，由人事行政部統(tǒng)一調(diào)換。
2、 員工入住宿舍必須愛護宿舍衛(wèi)生、公物如有損壞公司將統(tǒng)一維修，費用由該宿舍人員均攤。
3、 員工宿舍禁大聲喧嘩，影響他人休息，發(fā)現(xiàn)一次給予警告，第二次給予取消入住公司宿舍資格。
4、 員工宿舍禁止使用大功率電器，如：電磁爐、電熱水器等大功率電器，發(fā)現(xiàn)第一次給予書面警告，并通告全公司，第二次發(fā)現(xiàn)給予50-100元處罰并給予取消入住資格。
5、 員工宿舍晚上息燈時間為十二點（特殊情況除外，但必須服從保安人員管理），十點后電視、電腦、影碟機等音箱設(shè)備調(diào)節(jié)到最小聲不得影響他人休息。
6、 員工宿舍由公司指定一名宿舍長，宿舍長分配本宿舍人員每天值日打掃衛(wèi)生，并公布到本宿舍公布欄中，本宿舍人員必須服從宿舍長的安排。發(fā)現(xiàn)有不服從本宿舍長安排的給予批評教育，并通報全公司。
7、 員工宿舍每周公司安排人員檢查宿衛(wèi)生，并評出衛(wèi)生最好、物品放置最整齊、有序的宿舍，給150元獎勵，同時評出衛(wèi)生最差、物品放置臨亂的宿舍并給予150元處罰，并通報全公司。
8、 員工宿舍只能是公司員工入住，外來人員不得入住到公司員工宿舍，探訪人員必須到人事行政部登記，并說明探訪時間。
9、 公司員工直系親屬到訪員工需入住宿舍的，必須到公司人事行政部登記并說明入住時間。但不得超過二晚。
10、 員工宿舍不得賭博、男女混居發(fā)現(xiàn)一次立即給予開除處理，情節(jié)嚴重的將依法移交當?shù)毓矙C關(guān)處理。男女同事串門時間晚上不得超過十點。
以上規(guī)定公司每位員工必須遵守，共同營造一個美好的居住環(huán)境。
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